استشارات
هناك وظائف تستلزم أن يكون لها بدل يسمى "بدل خطر" ورغم ان هناك وظائف كثيرة يتصف أداؤها بالخطورة الكبيرة إلا ان الشركات لا تعطي عليها بدل خطر..
في الغرب لا يمكن أن يحدث هذا، فلماذا بعض منشآتنا لا تهتم بهذا البدل؟ وما ضرر غيابه؟
الأصل في الشركات الراقية والمتقدمة والمنظمة هو أن بدل الخطر يكون مضمناً في الراتب الأساسي للوظيفة ومأخوذاً بالاعتبار. فإذا وضعت سلالم رواتب الوظائف على أساس المعايير ا لخمسة عشر التي سبق أن ذكرناها في احدى الاستشارات فإن ظروف وطبيعة عمل كل وظيفة يجب أن تكون مأخوذة بالاعتبار الكامل أثناء صناعة راتبها وحقوقها، وهذه المعايير الهامة هي باختصار:
1- حجم المنظمة. 2- وضع المنظمة المالي ومن ناحية الدخل والأرباح. 3- حجم ونوع المهام والواجبات في الوصف الوظيفي. 4- عمق وتعدد الصفات والمتطلبات الشخصية للوظيفة. 5- نوع ومستوى المتطلبات التعليمية والتدريبية للوظيفة. 6- سنوات ونوع الخبرات الأساسية المطلوبة للوظيفة. تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات ISCO. 7- حجم الخطورة والضغط النفسي في الوظيفة. 8- مستوى وحجم المسؤولية الإدارية والمالية والفنية في الوظيفة. 9- ندرة التخصص أو صعوبة الحصول على الشخص المناسب. 10- وضع الوظيفة في سوق العمل وسوق الموارد البشرية.
مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
وصف وظيفى مسؤول حسابات
نظرة عامة على الوظيفة
وصف وظيفى مسؤول حسابات لإدارة حسابات الشركة والذمم الدائنة والمدينة والإشراف على موظفي المحاسبة بالكامل وتعيين واجبات لهم. المسؤوليات
الحفاظ على وتحديث حالة الذمم المدينة والدائنة. تسوية جميع الحسابات المصرفية وحل جميع المشكلات في معالجة البيانات المالية. المسوقين المباشرين والعملاء والبائعين الخارجيين حول مسؤولياتهم. الحفاظ على كفاءة خدمات العملاء وتقديم الدعم لموظفي الإدارة. مسؤول عن استلام الفواتير وطلبات الشراء الخاصة بالسلع والخدمات والتحقق منها. مساعدة أنشطة التدقيق. تحضير وإرسال وتخزين سجل الفواتير في الوقت المحدد. اتصل بالعملاء لإطلاعهم على مدفوعات الرصيد. إعداد وتقديم النماذج الضريبية ووثائقها. تحديث قواعد بيانات المحاسبة الداخلية وجداول البيانات. جريدة الرياض | ظروف وطبيعة كل وظيفة تحددان أحقية الموظف في "بدل الخطر". وظائف الإدارة العامة للعملية. تقييم جميع الاتفاقيات والفواتير وتنظيم عقود العملاء. تحليل المعاملات بالسياسات والإجراءات المالية. تقديم الدعم للفريق المالي حسب الحاجة. إنشاء وإدارة الأعمال الورقية اليومية للبريد بالإضافة إلى الفواتير. مساعدة جميع المحاسبين وإعداد جميع تقارير وبيانات التدفق النقدي.
جريدة الرياض | ظروف وطبيعة كل وظيفة تحددان أحقية الموظف في "بدل الخطر"
الوصف الوظيفي
1. إدارة حسابات القطاع المعني وحسابات المشاريع والتأكد من تنفيذ الإجراءات المحاسبية اليومية وفق الأنظمة المتبعة في الشركة. 2. الإشراف على حسابات الشركة الدائنة والمدينة مع الغير، ومتابعة ضبطها وتصحيحها بالرجوع إلى المستندات المحاسبية المتوفرة كالإشعارات والإيصالات والعقود وجداول الاستحقاقات. 3. القيام بمراجعة وتدقيق سندات المصروفات والتأكد من مطابقة الرصيد الفعلي للنقد مع سندات القبض وسندات الصرف النقدي ذات العلاقة بالمصروفات النثرية الخاصة بالقطاع. مشرف عمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم. 4. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالإيرادات بما تشمل متابعة وتدقيق وتسجيل المبالغ المالية المحصَلة وفتح سجلات خاصة لها متضمنة قيمتها وتواريخ تحصيلها وإعداد تقارير دورية شهرية تتضمن كافة مستحقات القطاع المعني المالية من الشركات والموردين والمزودين الخ... التي تتعامل معهم الشركة. 5. الإشراف على كافة الأنشطة الخاصة بالمدفوعات بما تشمل استلام الفواتير والتدقيق عليها وإصدار الشيكات النقدية والتأكد من صحة جميع معلومات الدفع والوثائق المرفقة حسب الإجراءات والقوانين المتبعة في الشركة. 6. إعداد الحساب الختامي الدوري للقطاع بما تشمل كافة البيانات وتقارير الموجودات والأرباح والخسائر التي تعكس النتائج المالية للقطاع ووضعها النقدي (المالي).
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات Isco
رقم الوظيفة: req27233 عنوان الوظيفة: مسؤول حماية المرأة وتمكينها وبناء القدرات مجال العمل: حماية المرأة وتمكينها فئة التوظيف: منتظم (نوع العقد): دوام كلي المكان: حزرة - الدانا - سوريا الوصف الوظيفي سيكون مسؤول بناء قدرات حماية وتمكين المرأة مسؤولاً عن أنشطة التدريب التي تهدف إلى تحسين قدرة موظفي WPE الذين ينفذون أنشطة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له. سيقوم مسؤول بناء القدرات WPE بتصميم وتنفيذ دورات تدريبية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية وأي مواضيع أخرى مطلوبة ، كما سيساعد في المسؤوليات البرنامجية العامة والإدارية حسب الحاجة ، ويحضر الاجتماعات وورش العمل ذات الصلة عند تعيينه. المهام الأساسية: إجراء تقييم للاحتياجات التدريبية لموظفي WPE وغيرهم من الموظفين من قطاعات IRC والشركاء لتحديد القدرات / احتياجات التدريب والثغرات. إبلاغ المدير المباشر بانتظام بالقدرات المحددة والثغرات التدريبية والاحتياجات. المساهمة في تطوير خطة التدريب بشكل وثيق مع كبير مسؤولي بناء القدرات WPE ومدير WPE. تخطيط وتنسيق وتقديم دورات تدريبية ذات صلة بالحماية و WPE والعنف القائم على النوع الاجتماعي لموظفي WPE وشركاء IRC دعم مشاركة المجتمع.
دعم تطوير أدوات البرنامج. تعزيز طريقة التكامل داخل WPE والإدارات الأخرى. المساعدة في تطوير وتكييف المواد التدريبية (النشرات والعروض التقديمية وما إلى ذلك) والأدوات لمراقبة فعالية التدريبات ، بما في ذلك الاختبارات السابقة واللاحقة ؛ العمل على تحديث مواد التدريب والوحدات والأدوات ، وتطوير أدلة التيسير ، وما إلى ذلك حسب الطلب الدعم والاتصال الوثيق مع المشرفين على العاملين الصحيين في المنظمات الشريكة. قم بإجراء الاستبيانات والتقييمات السابقة واللاحقة لقياس جودة التدريبات وتأثيرها. دعم جهود الرصد والتقييم الأخرى على النحو المطلوب. قم بإجراء تقييمات المواقف مع الموظفين الصحيين في جميع أنحاء البرنامج لفهم ما إذا كانت التدريبات تدعم الموظفين في دمج الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في عملهم السريري. ضمان تنفيذ جميع أنشطة التدريب وبناء القدرات وفقًا لسياسات وإجراءات لجنة الإنقاذ الدولية. تأكد من أن جميع المتطلبات اللازمة لدورات التدريب الناجحة يتم إعدادها في الوقت المناسب بالتنسيق مع المدير ومساعد المشرف. تنسيق وتنظيم اللوجستيات للتدريب. تقديم الدعم لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطة وأنشطة المشاركة المجتمعية والتواصل.
أبارك لابني إتمامه العام الدراسي بنجاح وأهديه كل الأماني برؤيته أفضل الناس. صباح الخير انشاء الله تنحل كل مشاكلكم وتدوم صداقاتكم طول الدهر وان شاء الله قبل نهاية هاذي السنة تتحقق أمانيكم. انتهى عام ليصبح جزء من سجل الذكريات، ذكريات جميلة سترسم الابتسامة على ثغري حين تزور خاطري كل ليلة. عبارات آخر السنة الدراسية
تنتهي السنة الدراسية ونتفرق حتى نعود من جديد في السنة المقبلة، وجوه تغيب ووجوه أخرى جديدة تحضر، وتأخذنا الحياة في مساراتها المختلفة، هذه أجمل العبارات التي تعبر عن مشاعرنا مع آخر السنة الدراسية:
يسرني في نهاية هذا العام الدراسي أن أقدم لك شكري لمعلمي والشكر الكثير من أفراد المجتمع، فقد كنت مثلاً أعلى لكافة المعلمين في القيام بواجباتهم المدرسية. كلمة المعلم للطلاب في نهاية العام الدراسي. إخواني الطلاب لا يسعنا ونحن نودع عامنا الدراسي الجميل إلا أن نوصي بعضنا بكافة أفعال الخير. في الوقت القادم إلينا بعيداً عن مقاعد الدراسة، فنحن مقدمون على إجازة لابد أن نستغلها فيما ينفع و يزيدنا رفعة وسمواً. مدرستي الغالية كم هي حانية أحضانك. مدرستي دافئة بدفء الأم الرؤوفة التي تعد منا جيلاً واعداً بإذن الله تعالى. مدرستي، لكِ أمدّ يدي وعداً وعهداً أن أبقى بارّاً بنور علمك
يراودني شعور الحزن بينما أودعكم زملائي، وأرجو أن ألتقي بكم في العام القادم على خير.
كلمة شكر للمعلمين بمناسبة انتهاء العام الدراسي - موقع مُحيط
التعليم رحلة متواصلة لا تنتهي مع نهاية العام، بل انها عملية مستمرة تستمد قوتها من الخبرة الحياتية بقدر ما تستمدها من الكتب. نجتمع فنفرح ونتعلم، ثم نبتعد فنتألم، تلك هي الحياة بحلوها ومرها، تقربنا حين وتفرقنا أحيان، لكن ذكراكم في البال لن تغيب وقد قضيت معكم أروع اللحظات أصدقائي. سعور الرضا عن النفس شعور جميل قد يفتقده أغلبنا، لكن أنا أعيش هذه المشاعر وأنا فخورة جدًا بما قدمت حتى الآن وبما سأقدمه لنفسي في المستقبل لأول مرة يحين موعد نهاية السنة وأنا في قمة الرضا عن نفسي ولم يأتي السؤال الذي يتكرر كل نهاية عام ماذا قدمت في هذه السنة. اللهم اجعل نهاية هذه السنة الدراسية نتذكر منها أجمل الذكريات وتنسينا فيها أي حزن وترزقنا أعوام جميلة قادمة مليئة بالفرح والأمل. اللهم اجعل السنة الجديدة نهاية لأوجاعنا ونقطة بداية جميلة. اللهم اجعلها نهاية سنة دراسية ينتهي معها كل ألم وحزن وهم وضيق اللهم اجعلها سنة فرح وسعادة. اللهم اجعل السنة الدراسية الفائته نهاية التعب والجهد والهم والضيق. كلمة المعلم في نهاية العام الدراسي. اللهم اجعل السنة الدراسية القادمة سنة فرح وسعادة وتحقيق لكل الامنيات. يا آخر سنتنا ويا آخر يوم خذ مني اصدق مواعيدي احتاج حبك معاي يدوم يا فرحة العمر يا عيدي.
وفي النهاية الفتاة نصف المجتمع وجميعنا يقع على عاتقنا الكثير من أجل الإرتقاء بمجتمعاتنا والنهوض بها ووضعها في المكانة التي تليق بها، أكرر تهنئتي لكل الطالبات الخريجات وأتمنى لهن دوام التفوق والنجاح وأشكر كافة أعضاء الهيئة التدريسية من إدارة ومعلمين وكل من كان له بصمة في هذا النجاح.