نموذج طلب ضم خدمة التأمينات الاجتماعية الكويت أون لاين من أهم الخدمات الإلكترونية التي تتيحها الهيئة العامة للتامينات الاجتماعية الكويتية للمواطنين والمقيمين على أراضيها، حيث تأسست الهيئة بنائا على صدور قانون متكامل للتامينات الاجتماعية في 1/10/1976 وذلك بالأمر الأميري بالقانون رقم (61) لسنة 1976م، وقد أنشئت بموجبه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتتولى تطبيق النظام الصادر به، والذي يشمل تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين المدنيين في القطاع الحكومي وفي القطاعين الأهلي والنفظي، ولمعرفة المزيد من التفاصيل ستجدون ذلك في حيثيات هذا المقال أدناة. ضم مدة الخدمة العسكرية إلى التأمينات الاجتماعية
ضم مدة الخدمة العسكرية إلى التأمينات الاجتماعية الكويت مهم للغاية، حيث أنه إذا بلغ المؤمن عليه سن الخمسين فأكثر يجوز له ضم مدة اشتراك اعتبارية لمدة الخدمة الفعلية بحد أقصى 6 أشهر إلى سبع سنوات، وذلك لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش التقاعدي وقدرها 15 سنة، وذلك خلال شهر من تاريخ انتهاء الخدمة وهي من خمسة إلى عشرة سنوات. التأمينات الاجتماعية الخدمات الإلكترونية
تقدم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت العديد من الخدمات الإلكترونية والتي تتمثل كالآتي:
التعرف على معلومات المرتب والشرائح الخاصة بالاشتراك.
- التقاعد تحدد 9 شروط لقبول ضم مدة اشتراك التأمينات الاجتماعية | صحيفة المواطن الإلكترونية
- بـ4 خطوات.. شروط وآلية ضم اشتراك التأمينات إلى مدد التقاعد
- أبرز الأسئلة الشائعة حول قرار دمج "مؤسسة التقاعد" في "التأمينات الاجتماعية"
- شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه الاداريه
- شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العامه
- شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه التنفيذيه
- شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العليا
التقاعد تحدد 9 شروط لقبول ضم مدة اشتراك التأمينات الاجتماعية | صحيفة المواطن الإلكترونية
من جهته، بين المختص في الموارد البشرية المستشار محمود العبدلي أن القرار تضمن عبارة «مهما كانت خدمتهم»، وفيها تلميح واضح أنه سيتم احتساب سنوات خدمة العاملين في الوزارات والأجهزة الحكومية غير المشمولين بالتقاعد المدني في التأمينات الاجتماعية مع احتساب الخدمة. وتوقع أن يتم إصدار لائحة تنفيذية لهذا القرار يتم فيها شرح الآلية. واعتبر العبدلي أن هذا القرار إيجابي جدا ويحفظ حقوق العاملين؛ لأن المواطنين في السابق لم تكن لديهم ثقافة التقاعد، والآن أصبح من ضمن المخططات الشخصية في التقاعد المبكر أو النظامي للموظف والموظفة، واحتساب التأمينات للتقاعد يعتبر جزءا أساسيا من مخطط التقاعد. التقاعد تحدد 9 شروط لقبول ضم مدة اشتراك التأمينات الاجتماعية | صحيفة المواطن الإلكترونية. ولفت المحامي فهد محبوب إلى أن القرار صائب ونظامي ويحفظ حقوق العاملين ويساندهم في تقاعدهم لاحقاً.
بـ4 خطوات.. شروط وآلية ضم اشتراك التأمينات إلى مدد التقاعد
- هل هناك تأثير على الخدمات الإلكترونية المقدمة لعملاء المؤسستين؟
تقديم الخدمة عبر قنوات الخدمات الإلكترونية لعملاء المؤسستين مستمر في الوقت الحالي دون تغيير. - هل سيتم توحيد قنوات التواصل؟
قنوات التواصل مستمرة في وقتها الحالي دون تغيير. - هل عملية الدمج تتطلب أي إجراء من قبل عملاء المؤسستين، مثلاً تحديث البيانات أو زيارة أحد مراكز الخدمة؟
لا يتطلب دمج المؤسستين اتخاذ أي إجراء من قبل العملاء. - هل ستتم خدمة عميل التقاعد في فرع التأمينات والعكس؟
في الوقت الحالي ستستمر المؤسسة العامة للتقاعد في خدمة عملائها والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في خدمة عملائها. - الخاضعون لبرنامج مد الحماية مَن سيتبعون؟
سيستمر الوضع كما هو من ناحية التعاملات الخاصة بكل جهة. - هل هناك تغيير في جهة صرف المعاش التقاعدي؟
لا، جهة الصرف مستمرة على وضعها الحالي. ضم خدمة التامينات للتقاعد. - مكافأة نهاية الخدمة هل ستتأثر؟
لا علاقة للمؤسستين بمكافأة نهاية الخدمة. - طلبات ضم الخدمات والعدول كيف سيقوم العميل بتقديمها؟
بنفس الطريقة الحالية، يتم تقديم طلب الضم للنظام الأول، ويتم تقديم طلب العدول للنظام الأخير. وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" وافق مجلس الوزراء، أمس، على دمج "المؤسسة العامة للتقاعد" في "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية"، وعدد من الترتيبات الواردة في القرار.
أبرز الأسئلة الشائعة حول قرار دمج &Quot;مؤسسة التقاعد&Quot; في &Quot;التأمينات الاجتماعية&Quot;
- هل هناك تغيير على سن التقاعد؟
سن التقاعد النظامي مستمرة ولم تتغير أو تتأثر بقرار دمج المؤسستين. - هل هناك تأثير على نظام مد الحماية التأمينية؟
نظام مد الحماية التأمينية مستمر ولم يتغير أو يتأثر بقرار دمج المؤسستين. - هل سيتم تغيير طريقة استقطاع القروض الحكومية؟
لا يوجد تغيير في طريقة استقطاع القروض الحكومية. - أحصل حالياً على معاش تقاعد من التقاعد وأعمل في القطاع الخاص.. هل سينقطع معاشي؟
لا، قرار الدمج يخص الأمور الإدارية فقط بين المؤسستين ولا يؤثر على الأنظمة التقاعدية. أبرز الأسئلة الشائعة حول قرار دمج "مؤسسة التقاعد" في "التأمينات الاجتماعية". - أحصل حالياً على معاش تقاعد من التأمينات وآخر من التقاعد، هل سيتغير معاشي؟
- هل سيتم توحيد المزايا بين متقاعدي النظامين؟
- هل يمكن لمتقاعدي ومستفيدي التأمينات الاستفادة من مزايا برنامج تقدير؟
لا، حالياً البرنامج مخصص لعملاء المؤسسة العامة للتقاعد. - هل هناك تغيير أو تأثير على المعاش لأفراد الأسرة الذين يتسلمون معاشا حاليا من الجهتين؟
لا، الاستحقاق سوف يستمر على ما هو عليه ولن يتأثر بقرار دمج المؤسستين. - هل هناك تأثير أو تغيير في آلية تحصيل الاشتراكات؟
لا، آلية سداد وتحصيل الاشتراكات مستمرة على وضعها الحالي ولن تتأثر بقرار دمج المؤسستين.
تساءل متخصصون عن آلية شمول نظام التأمينات الاجتماعية جميع العاملين في الوزارات والأجهزة الحكومية الذين لا يخضعون إلى التقاعد المدني، بمن فيهم العاملون في الوظائف المؤقتة والعقود مهما كانت مدة خدمتهم، عن آلية احتساب سنوات الخدمة القديمة؟ وهل يشملها القرار أم من تاريخ صدوره؟ وكيف سيتم التعامل معها؟ وأوضحت المتخصصة في الموارد البشرية الدكتورة أمل شيرة أن قرار ضم موظفي العقود والبنود في الأجهزة الحكومية للتأمينات الاجتماعية قرار حكيم جداً؛ لأن هناك عددا كبيرا من الموظفين في هذه القطاعات طال انتظارهم لمساواتهم مع زملائهم لوجود تفاوت كبير في المزايا والإجازات والمدفوعات. وقالت: «هذا القرار عادل وحكيم، ولكن السؤال الذي يطرح الآن ويتساءل عنه الموظفون: هل ضم هؤلاء الموظفون إلى التأمينات الاجتماعية منذ تعيينهم؟ أم لن تُحتسب سنوات خدمتهم السابقة؟ وكيف سيتم التعامل معهم؟». وأضاف المحامي خالد المحمادي أن قرار ضم موظفي العقود في الأجهزة الحكومية إلى نظام التأمينات الاجتماعية يحتاج إلى تفصيل أكثر من قبل القائمين والمختصين لشرح آلية هذا الانضمام. وقال: «هذا القرار يستفيد منه موظفو بند 105، وموظفو الصيانة والتشغيل والمتعاقدون مع الأجهزة الحكومية لسنوات طويلة، دون أي حقوق تقاعدية، وجاء هذا القرار ليحسم الجدل القائم منذ سنوات، والقرار تحت الإجراء مع اللجان المختصة لمعرفة آلية ضم العاملين إلى التأمينات الاجتماعية، وهل يكون الضم من تاريخ التعاقد أم من وقت صدور القرار؟ وهل سيكون بأثر رجعي أم لا؟ كل هذه الأسئلة ستتم الإجابة عنها من قبل اللجان المختصة».
والغريب أنّه على رغم تحمل الزوجة للنفقات رفض الصلح! لما كان من المحكمين إلا أن قرّرا التفريق بطلقة بائنة مع عدم التعرض لحقوق الزوجة المترتبة على الزواج والطلاق، لأنّه ترجّح لديهما أنّ الإساءة من الزوج.
شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه الاداريه
التحكيم ودور المحكمين في الخلافات الزوجية ما دور المحكّمين في قضايا الأحوال الشخصية؟ وماذا تفعل هيئة المحكمة حال إختلاف المحكمين في قضية ما؟ وما الحقوق المترتبة على التفريق بين الزوجين، ومتى تسقط حقوق المرأة الشرعية، ومتى تأخذها عند الطلاق؟.. هذه الإستفسارات وغيرها مما يتعلق بدور المحكّمين في قضايا الأزواج، يوضحها محمد عبدالله أحمد ناصر مُحكّم قضايا الأحوال الشخصية بمحكمة دبي. شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العليا. بدايةً.. ما معنى التحكيم؟ وما دور المحكّم في قضايا الأحوال الشخصية المنظورة أمام المحاكم؟ – الأصل في التحكيم قوله تعالى: (وَإِنْ خِفْتُمْ شِقَاقَ بَيْنِهِمَا فَابْعَثُوا حَكَمًا مِنْ أَهْلِهِ وَحَكَمًا مِنْ أَهْلِهَا إِنْ يُرِيدَا إِصْلاحًا يُوَفِّقِ اللَّهُ بَيْنَهُمَا) (النساء، 35). وبعد وصول التكليف إلى الحكمين، يتم الإتصال بالزوجة وتحديد موعد لهما، وعند حضورهما يتم سماع دعوى المدّعي منهما، وإجابة المدّعي عليه، ثمّ طلب الأدلة والبراهين المطابقة لدعوى المدّعي، ويتم عرض الصلح على الطرفين، بل وندبهما إليه، فإن وافقا على ذلك، يتم الإصلاح بينهما. وأحياناً قد تشترط الزوجة في مضمون الصلح بعض الشروط التي يوافق عليها الزوج كاملة أو على بعضها، وكذلك قد يشترط الزوج بعض الشروط، ثمّ يأتي دور الحكمين عند الخلاف على بعض بنود الصلح في محاولة للتقريب بينهما، وإرجاء ما لم يتوافقا عليه حتى يتوافقا عليه أو يلغياه.
شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العامه
فيجوز لكل من الطرفين
أن يطلب في دعوى أصلية إبطال الحكم الصادر بالتصديق على محضر الصلح لنقص في
الأهلية ( [5]) ، أو لغلط في
الواقع ، أو لتدليس ، أو لغير ذلك من أسباب البطلان ( [6]). على انه يجوز أخذ حق
اختصاص بموجب هذا الحكم ، لا لأنه حكم بالتطبيق للمادة 1085
مدني ، بل لأنه قد ورد في شأنه نص خاص يجيز أخذ حق الاختصاص ، وهو
المادة 1087 مدني وتجري على الوجه الآتي: " يجوز الحصول على حق اختصاص بناء
على حكم يثبت صلحاً أو اتفاقاً تم بين الخصوم. ولكن لا يجوز الحصول على حق
اختصاص بناء على حكم صادر بصحة التوقيع " ( [7]). ويجب تمييز الحكم
الاتفاقي ( jugement convenu jugement d'expédient) عن الحكم الصادر بالتصديق على محضر الصلح ( jugement d'homologation) السابق بيانه. اذا رفضت الزوجة الصلح ماذا يحصل؟ - محامي في الرياض : المكتب العربي للقانون. وصورة الحكم الاتفاقي هي أن يعمد
الخصمان أثناء نظر الدعوى إلى الاتفاق على حسم النزاع ، فإذا كان المدعي
يطالب المدعي عليه مثلاً بخمسمائة ، ثم يتفقان على أن يطالبه
بأربعمائة ، ويسلم المدعي عليه بالطلبات المعدلة ، فلا يسع القاضي في
هذه الحالة إلا أن يقضي بهذه الطلبات ( [8]). والحكم الصادر بذلك
إنما هو في الواقع نتيجة صلح بين الخصمين واتفاق ، ولذلك سمى بالحكم
الاتفاقى.
شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه التنفيذيه
اقرأ أيضا: ماذا لو ارتدت الزوجة عن الإسلام؟.. النفقة الزوجية من الاستحقاق لـ"المنع"
ثانيا:
لو افترضنا أن الزوجة «المدعية بالحق المدني» تصالحت وتنازلت عن الدعوي المدنية دون أن تقرر بمحضر الجلسة أمام المحكمة سواء هي أو المحامي الحاضر عنها أنها عادت إلي منزل الزوجية علي ذات المنقولات، ففي هذه الحالة تنقضي الدعوي بالتصالح ولا توجد أي حقوق أخري علي الزوج وتكون بذلك استلمت قائمة اعيان جهازها، وقبل التصالح تشترط الزوجة التوقيع علي قائمة أخري تضمن حقوقها من منقولات وذهب وخلافه إذا حدث خلاف أو نزاع أخر بينها وبين زوجها ويحق لها رفعها في حالة حدوث ذلك-هكذا يقول «عبد التواب»-. شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العامه. ثالثا:
في حالة التصالح عن قائمة اعيان الجهاز المرفوع عنها الجنحة دون أن تقرر أنها عادت إلي منزل الزوجية علي ذات القائمة أو ذات المنقولات ففي هذه الحالة تنقضي الجنحة بالتصالح كما قلنا ولا يجوز لها سحب المستندات وهي قائمة أعيان الجهاز ورفع جنحة أخري وذلك «لسابقة الفصل فيها». رايعا:
لو افترضنا أن الزوجة تصالحت وقررت في محضر الجلسة أنها عادت إلي منزل الزوجية علي ذات المنقولات وقام الزوج دون أن يدري بالتوقيع علي قائمة جديدة فعليه التوجه إلي قسم الشرطة واثبات حالة أنه قام بتحرير قائمة اعيان جديدة لزوجته بعد أن تصالحت عن الجنحة، ولكنها قررت أنها عادت علي ذات المنقولات فأصبحت القائمة الأولي المرفوع عنها الجنحة سارية المفعول بالإضافة إلي القائمة الجديدة التي قام بتوقيعها وعليه ذكر رقم الجنحة التي رفعتها زوجته عليه.
شروط الصلح بين الزوجين في المحكمه العليا
في حال تم إبطال إجراءات الصلح الواقي يتم إبراء ذمة الكفيل الذي ضمن تنفيذ بعض شروط الخطة، أو ضمنها كلها
إذا لم يستطيع المدين تنفيذ بنود الخطة أو إذا توفى المدين قبل أن ينفذها وتبين استحالة تنفيذها من قبل الورثة أو لأي سبب آخر، جاز لأي دائن الطلب من المحكمة التي صادقت عليها فسخها أو الغائها
في حال صدر حكم ببطلان إجراءات الصلح أو فسخ الخطة توضع الأختام على أموال المدين فيما عدا الأموال التي لا يجوز الحجز عليها قانوناً ويقوم الأمين بنشر ملخص البطلان أو الفسخ في صحيفتين يوميتين محليتين ويقوم بجرد تكميلي لأموال المدين. تصرفات المدين بعد صدور قرار التصديق على خطة الصلح الواقي من الإفلاس وقبل إبطال الإجراءات أو فسخ خطة الصلح الواقي تكون نافذة في حق الدائنين
ولا يلزم الدائنين برد ما تم قبضه قبل الحكم بإبطال أو فسخ الخطة، وتخصم هذه المبالغ من قيمة ديونهم. ما يترتب على رفض أو فسخ خطة الصلح
إذا لم تقتنع المحكمة بخطة الصلح ورفضتها ولم تصادق عليها تقوم بإعادتها لأمين الصلح والمدين مرة أخرى لتعديلها في مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ الرفض وعرضها عليها مرة أخرى للمصادقة عليها وفق التعديل الجديد أو تقرر البدء بإجراءات إشهار الإفلاس.
يحق للمدين أو أحد الدائنين المقبولين رفع تظلم للمحكمة على قرار رفض تصديق الخطة والتعديل وتفصل المحكمة في طلب التظلم خلال عشرة أيام عمل بقرار نهائي. يجوز الطعن في القرار الصادر عن المحكمة أمام محكمة الاستئناف المختصة خلال خمسة أيام عمل من تاريخ قرار المحكمة، ولا يترتب على الطعن وقف الإجراءات، ويعتبر القرار الصادر في الطعن نهائياً. يجب على الأمين التأكد من أن بيع أموال المدين يسير وفقاً لخطة الصلح الواقي وبالسعر الأمثل بما يلائم الظروف السائدة في السوق بتاريخ البيع، ويودع اجزاءً من إيرادات البيع في الحساب المصرفي الذي حددته المحكمة.