كتب we Mohammed في اخبار السعودية آخر تحديث منذ 5 أشهر منذ 5 أشهر
شاهد المحتوى على موقع مكة نيوز من هنا:
تسجيل شكوي ضد جهة العمل تطبيق معاً للرصد تقديم بلاغ عبر تطبيق معاً للرصد تقديم بلاغ لمخالفة ضد شركة تقديم شكوي ضد شركة بالسعودية معاً للرصد
عن الكاتب
we Mohammed
خريجة كلية الألسن، هوايتي المفضلة التدوين والصحافة العامة
التعليقات
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم
البريد الإلكتروني
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
&Quot;العمل: تعاملنا مع 3799 بلاغاً عبر &Quot;معاً للرصد&Quot; و1304 انتهوا بضبط مخالفات
تطبيق معاً للرصد من خدمات وزارة الموارد البشرية السعودية يتيح تقديم بلاغ عن أي مخالفة أو فساد في خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الذي قد يؤثر على الآخرين وعلى الوزارة نفسها. مميزات تطبيق معا للرصد: إضافة بلاغ تستطيع من خلال التطبيق اضافة بلاغك بيسر وسهولة دخول سهل يمكنك تسجيل الدخول عن طريق رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة متابعة حالة بلاغك تستطيع من خلال التطبيق متابعة حالة طلباتك وبلاغتك السابقة تحميل تطبيق معاً للرصد على الهاتف: تنزيل للاندرويد: هنا تنزيل للآيفون: هنا
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن تلقيها 7737 بلاغاً عبر تطبيق "معاً للرصد"، الذي يتيح لعملائها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص؛ حيث تعاملت الوزارة بشكل مباشر مع 3799 بلاغاً، كان أعلاها في منطقة مكة المكرمة بـ1390 بلاغاً. وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل: "إن منطقة الرياض جاءت في المرتبة الثانية في عدد البلاغات بـ797 بلاغاً، تلتها المنطقة الشرقية بـ598 بلاغاً، ثم منطقة المدينة المنورة بـ418 بلاغاً، ثم منطقة جازان بـ222 بلاغاً، وعسير بـ127 بلاغاً؛ بينما جاءت منطقة الباحة في المرتبة السابعة بـ86 بلاغاً، والجوف بـ75، والقصيم بـ35، ثم الحدود الشمالية بـ25 بلاغاً، ونجران بـ18، وأخيراً منطقة حائل بـ8 بلاغات". الموارد البشرية: إتاحة بلاغات “الإيذاء الإباحي” والتحرش والإغراء في “معا للرصد” | صحيفة الأحساء نيوز. وأبان المتحدث الرسمي، أن هناك بلاغات لم تسفر عن مخالفات أو إنذارات، بلغ عددها 1156 بلاغاً، في المقابل تم توجيه 1478 إنذاراً لمنشآت أخرى؛ في حين بلغ عدد البلاغات التي أسفرت عن ضبط مخالفات 1304 بلاغات. وأكد أبا الخيل أن الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل عبر تطبيق "معاً للرصد"، يجعل المجتمع شريكاً فاعلاً في ضبط المخالفين، ويجعل سوق العمل بيئة جاذبة للاستثمارات المحلية والأجنبية؛ بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030؛ مبيناً أن الوزارة أقرّت منح المُبلِغ "المتعاون" عن مخالفات سوق العمل عبر تطبيق "معاً للرصد"، مكافأة مالية تبلغ 10% من قيمة المخالفة عند استحصالها، ويجري العمل على منحها للمبلغين المتعاونين.
&Quot;معاً للرصد&Quot;.. السعودية تتيح بلاغات الإيذاء الإباحي والتحرش
16: تحديثات لإصدار النظام الجديد
adb تطبيقات أُخرى من المطور
سوق الاندرويد العربي v4. 1 كل الحقوق محفوظة ©2013 - 2022
وأبان خالد أبا الخيل؛ أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استندت في قرار منح المكافأة، إلى المواد المتعلقة بنظام المكافآت، التي تمنح الوزير الحق في منح مكافأة مالية للمبلِّغ "المتعاون"، الذي يساعد موظفي التفتيش على رصد مخالفات سوق العمل؛ حيث تمثل هذه المكافأة جزءاً من قيمة المخالفة عند تحصيلها. وأشار المتحدث الرسمي إلى أن المكافأة المعتمدة للمتعاون تمنح بعد استيفاء معايير الاستحقاق التي تشمل: أن يتم تقديم البلاغ عن طريق تطبيق "معاً للرصد"، وأن تكون المخالفة قد أُقرت وتمّ تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية، وألا تكون المخالفة قد تم ضبطها خلال الـ 30 يوماً السابقة لتاريخ البلاغ للمنشأة نفسها، كما يجب أن تكون بيانات المتعاون صحيحة، مبيناً أنه في حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر. ولفت إلى أن الإجراءات التنفيذية لاستحقاق المكافأة راعت بعض الحالات الخاصّة، ومنها أنه في حالة وجود أكثر من متعاون قام بالإبلاغ عن المخالفة نفسها قبل الزيارة التفتيشية، فسيتم اعتبار استحقاق المكافأة للمتعاون الذي قام بالإبلاغ أولاً، حيث بالإمكان التعرُّف عليه من خلال نظام الوزارة في تتبع البلاغات.
الموارد البشرية: إتاحة بلاغات “الإيذاء الإباحي” والتحرش والإغراء في “معا للرصد” | صحيفة الأحساء نيوز
السعودية (البيان) أضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ، فئتين جديدتين من البلاغات في تطبيق «معا للرصد» المخصص لرفع البلاغات إلكترونيا عن مخالفات العمل، وذلك وفق آخر تحديث للتطبيق. وكشفت وزارة الموارد البشرية أنها أتاحت في تطبيق «معا للرصد» بلاغات «التعديات السلوكية» وبلاغات «الاتجار بالأشخاص»، التي تتضمن 24 مخالفة، منها 11 مخالفة للتعديات السلوكية، و13 مخالفة لجرائم الاتجار بالأشخاص. ووفقا للتطبيق، فإن مخالفات التعديات السلوكية تضمنت: الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل أو غيرهم بطريقة إباحية، عدم قيام المنشأة بالتحقيق والتوصية بإيقاع الجزاء التأديبي على من ثبتت إدانته خلال خمسة أيام عمل من تلقي الشكوى أو عدم قيام المنشأة بإيقاع الجزاء التأديبي على العامل المعتدي بعد توصية اللجنة على من ثبتت إدانته خلال 30 يوما، الاعتداء الجسدي أو القولي بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد الرؤساء أثناء العمل أو بسببه. بحسب صحيفة عكاظ. "الموارد البشرية" تتيح الإبلاغ عن تعمد الخلوة مع الجنس الآخر في أماكن العمل عبر #معا_للرصد. — تويتر الشرقيه (@sharqeyah) March 14, 2022
كما تضمنت مخالفات التعديات السلوكية: التحرش (كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي يصدر من شخص تجاه أي شخص آخر)، المساعدة أو التستر على الإيذاء، إجبار أي شخص على علاقة غير مشروعة حتى لو كان ذلك على سبيل المزاح، الاعتداء على زملاء العمل بالقول أو الإشارة أو باستعمال وسائل الاتصال الإلكترونية بالشتم أو التحقير، جميع أشكال الاستغلال أو الابتزاز أو الإغراء أو التهديد، تعمد الخلوة مع الجنس الآخر في أماكن العمل، التشاجر مع الزملاء أو مع الغير، عدم قيام المنشأة بتشكيل لجنة للتحقيق في حالات التعديات السلوكية في بيئة العمل.
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فئتين جديدتين من البلاغات في تطبيق «معا للرصد» المخصص لرفع البلاغات إلكترونيا عن مخالفات العمل، وذلك وفق آخر تحديث للتطبيق. وكشفت وزارة الموارد البشرية أنها أضافت في تطبيق «معا للرصد» بلاغات «التعديات السلوكية» وبلاغات «الاتجار بالأشخاص»، التي تتضمن 24 مخالفة، منها 11 مخالفة للتعديات السلوكية، و13 مخالفة لجرائم الاتجار بالأشخاص. ووفقا للتطبيق، فإن مخالفات التعديات السلوكية تضمنت: الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل أو غيرهم بطريقة إباحية، عدم قيام المنشأة بالتحقيق والتوصية بإيقاع الجزاء التأديبي على من ثبتت إدانته خلال خمسة أيام عمل من تلقي الشكوى أو عدم قيام المنشأة بإيقاع الجزاء التأديبي على العامل المعتدي بعد توصية اللجنة على من ثبتت إدانته خلال 30 يوما، الاعتداء الجسدي أو القولي بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد الرؤساء أثناء العمل أو بسببه. كما تضمنت مخالفات التعديات السلوكية: التحرش (كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي يصدر من شخص تجاه أي شخص آخر)، المساعدة أو التستر على الإيذاء، إجبار أي شخص على علاقة غير مشروعة حتى لو كان ذلك على سبيل المزاح، الاعتداء على زملاء العمل بالقول أو الإشارة أو باستعمال وسائل الاتصال الإلكترونية بالشتم أو التحقير، جميع أشكال الاستغلال أو الابتزاز أو الإغراء أو التهديد، تعمد الخلوة مع الجنس الآخر في أماكن العمل، التشاجر مع الزملاء أو مع الغير، عدم قيام المنشأة بتشكيل لجنة للتحقيق في حالات التعديات السلوكية في بيئة العمل.
عــالم حـــواء beauty girls., » • جميع ما يتعلق بحواء من جمال وموضة وازياء 2 6 ازياء شتويه 2010... الأربعاء يونيو 30, 2010 9:05 am sad girl ||¬,. مــــــطـــبـــخ ستار اكاديمي., » • اطيب الوصفات واشهى الأكلات جميع ما يتعلق بـ المطبخ
والطعام 6 18 اكلة البابا الأربعاء يونيو 30, 2010 2:17 pm sad girl ||¬,. الــــــديكــــور المنــــــزلــي., » • اجمل الديكورات المنزلية واحدث الديكورات المنزلية
والأثاث المنزلي 2 8 صور اثاث متحركـة... الثلاثاء يونيو 29, 2010 10:13 pm glove المنتديات التقنية المواضيع المساهمات آخر مساهمة ||¬,. الحـــــــــاسوب والبــــــــــــرامج., » • اجدد برامج الحاسوب برامج منوعة برامج تصميم برامج
جديدة 1 1 120 سر من أسرار... الخميس يوليو 01, 2010 9:52 pm glove ||¬,. طــــــــلبات التصــــــميـم., » • لـ طلبات التواقيع والصور الشخصية فقط 0 0 |¬,. التـــــصــاميم والجرافيكس., » • جميع ما يتعلق بالتصميم دروس صور سكرابز خامات خطوط 2 7 سكرآبز موسيقي ثل... ستار اكاديمي اجنبي. الأحد يونيو 27, 2010 2:24 pm sad girl المنتديات الترفيهية المواضيع المساهمات آخر مساهمة ||¬,. التــــــــســـــــلية والكاريكاتيـــــــر., » • مواضيع مضحكة ونكت جديدة مضحكة واجمل صور الكاريكاتير 1 1 صور كركاتير الخميس يوليو 01, 2010 10:22 pm glove ||¬,.
ستار اكاديمي 8 البرايم الاول
تاريخ النشر:
الأربعاء، 03 أغسطس 2016
لفتت المشتركة السورية سارة فرح أنظار متابعي الموسم الثامن من برنامج اكتشاف المواهب "ستار أكاديمي" عام 2011 بسبب قوة صوتها وجمالها ولكن الكثير من متابعيها كانوا يلومون عليها وزنها الزائد. شاهدي أيضاً: هل تذكرون إبراهيم الحكمي حامل لقب سوبر ستار 2006؟ هكذا أصبح شكله اليوم بعد خسارة الوزن الهائلة
في الفترة الأخيرة، بدأت سارة فرح بنشر صور لها على حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي فاجأت جمهورها بعد ظهورها بإطلالة مختلفة حيث أصبحت نحيفة للغاية وخسرت الكثير من الوزن. ستار اكاديمي 8.5. خسارة الوزن الكبيرة لم تؤثر على رونق سارة فرح بل أضافت إليها الكثير من الجمال وخصوصاً بعد تغييرها لتسريحة شعرها وطريقة مكياجها لتبدو وكأنها صبية أخرى. شاهدوا صورها الجديدة في هذا الألبوم ولاحظوا التأثير الإيجابي لخسارة الوزن الجديدة على إطلالة سارة فرح. تابعي آخر أخبار المشاهير واللايف ستايل والجمال والصحة والفيديوهات على قناة التيليجرام ليالينا
@layalina
w
اشتركي لتكوني شخصية أكثر إطلاعاً على جديد الموضة والأزياء
سيتم إرسـال النشرة يوميًـا من قِبل خبراء من طاقمنـا التحرير لدينـا
شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني
اغلاق
ستار اكاديمي اجنبي
ستار أكاديمي 8 خناقة سارا وحسام جزء1 - YouTube
ستار اكاديمي 8.5
آخر عُضو مُسجل هو عبدالله حسين فمرحباً به. أعضاؤنا قدموا 11910 مساهمة في هذا المنتدى في 1569 موضوع
ستار اكاديمي 8 Mars
العلياء للديكور العلياء للديكور كل ما يختص بعالم المفروشات والستائر ، تصاميم وأفكار ، أحدث موديلات الستائر والمفروشات.
آخر عُضو مُسجل هو هاني مراد فمرحباً به. أعضاؤنا قدموا 1310 مساهمة في هذا المنتدى في 751 موضوع