عندما طبّق كل من هادت و زملاؤه البحث على بيئة العمل، توصلوا إلى أنّه عندما يكون المدراء في العمل عادلون و يقومون بالتضحية في سبيل العمل، فإنّ موظفيهم سوف ينتابهم الشعور بالسمو، و نتيجة لذلك يشعرون بالولاء والالتزام اتجاه العمل و من المحتمل أيضاً أن يتصرفوا بطريقة جيدة و ودّية مع الموظفين الآخرين من بدون سبب معين. بعبارة أخرى، عندما يكون المدير متفاني في اداء عمله و ذو أخلاق حسنة، فإنّه سيكون قدوةً لباقي الموظفين. الشعور بالسمو و النبل هو قوّة دافعة وراء خلق ثقافة اللطف و الاحترام في التعامل مع الاخرين سواءٌ كان ذلك في مكان العمل أم في المجتمع ككل. اللطف في التعامل.. الحل الأمثل للتخلص من الاكتئاب. لقد أظهر عالمي الاجتماع جيمس فولر من جامعة سان دييغو و نيكولاس كريستاكس من جامعة هارفرد بأنّ مساعدة الاخرين معدية: التصرف بالكرم، التعاطف، و اللطف في التعامل حيث يؤدي إلى حدوث ردة فعل جيّدة و مشابهة لها من الاخرين. هذه هي الطريقة التي تتشكل بها ثقافة المجتمع المبنية على قيم سامية و عادات نبيلة مثل " لا تحقرنَّ من المعروف شيئًا، ولو أن تلقى أخاك بوجه طَلْق " و ثقافة " تبسمك في وجه أخيك صدقة " ، أليس هذا النوع من ثقافة العمل هو الذي ترغب باستخدامه في التعامل مع الاخرين اثناء عملك سواءاً كنت موظفاً او مديراً ؟
اللطف و الاحترام بالتعامل مع الآخرين في العمل هي ركيزةٌ اساسيةٌ و جديدة تحتاجها بيئة العمل و ثقافة الإدارة.
كيف تكتسب مهارة التعامل بلطف مع الآخرين؟ | بانوراما | وكالة عمون الاخبارية
وتفيد دراسة أمريكية بأهمية اللطف في مقاومة الاكتئاب والحزن، وتؤكد بعض الدراسات أن آثار اللطف تتجاوز من يتعرضون للطف إلى غيرهم وأن الأشخاص الذين يتعرضون لتصرف لطيف لا يردونه للشخص نفسه فقط بل لأشخاص آخرين في الغالب. وجاء في الحديث الحسن 'إنكم لا تسعون الناس بأموالكم وَلْيَسَعُهُمْ منكم بَسْطُ الوجه وحسن الخلق'.
اللطف و الاحترام في العمل
ففكر للحظة، ماذا لو تَشبَّهنا بالقردة وعدنا إلى التعاطف والتعامل بلطف مع بعضنا بعضاً؟
- مساعدة الآخرين هي مساعدة للذات:
هل تعلم أنّ الأطفال الذين يبدون اجتماعيين، بمعنى أنهم يحبون الاختلاط بالناس، ويهتمون بالآخر ويعاملون غيرهم بلطف، ليسوا فقط محبوبين أكثر من غيرهم، بل إنّهم أيضاً متفوقون في المدرسة؟ فقد بيّنت دراسة نُشرت في (سيكولوجي بريس عام 2002) وأجريت على مجموعة من الأطفال يواجهون صعوبات في الدراسة، بيّنت أنّ الأطفال الذين يتطوعون لمساعدة الآخرين لإنجاز واجباتهم المدرسية، يُحسّنون نتائجهم الدراسية ويحصلون على علامات أعلى في المدرسة. وفي تجربة أجريت على أطفال كان مستواهم المدرسي متساوياً في البداية، تبيّن بعد سنتين، أنّ الأطفال الاجتماعيين والذين يساعدون غيرهم، أصبحوا يحصلون على علامات، أفضل من أولئك الذين لم يكونوا يساعدون سوى أنفسهم. إذن، ألا ترى أن حُسن تقدير الأطفال ذواتهم، وصورهم الإيجابية في عيون مَن حولهم هي أيضاً من فضائل أن يكون المرء لطيفاً مع من حوله؟ ألا يثبت لنا هذا أنّ الشخص اللطيف لا يفيد غيره فقط، بل يفيد نفسه أيضاً؟
- التسامح مفيد لصحة القلب:
ماذا لو علمت أنّ التسامح مفيد لصحة القلب والشرايين؟ أجريت تجربة (نشرت في سيكولوجي ساينس، 2001) على متطوعين وُضعوا في موقف اعتداء عليهم مرتين، بحيث يصدر عنهم في كل مرة رد فعل مضاد للمرة الأخرى.
اللطف في التعامل.. الحل الأمثل للتخلص من الاكتئاب
تجنب الشدة والقسوة في التعامل مع الأطفال يجعلهم مطيعين أكثر لما يطلب منهم. خلق جو من المرح والدعابة بين الطفل والوالدين والبعد عن الصرامة والشدة الغير مبررة. لا يضر الوالدين ولا يقلل من قيمتهم أمام طفلهم إظهار اقتناعهم برأيه الذي يخالف رأيهم، بل إن ذلك يكسبهم المزيد من الحب والمرونة في التعامل فيما بينهم وسرعة الاستجابة لمطالبهم فيما بعد. ينبغي الاهتمام بالطفل عندما يتكلم فهذا يكسبه ثقة بالنفس ويعوده على احترام الآخرين والانصات إليهم. اللطف و الاحترام في العمل. ينبغي التوسط في الاستجابة لرغبات الأطفال فلا ينبغي رفضها تماما ولا ينبغي تحقيقها دائما وفي حال رفضها يفضل تحديد أسباب الرفض وإيجاد البدائل المناسبة لكل من الوالدين والطفل أيضا. لا يعني المرونة في التعامل مع الأطفال عدم الحزم في تربيتهم أو تدليلهم للدرجة التي تفسد أخلاقهم، بل ينبغي أن يكون هناك قواعد ثابتة للتعامل مع الطفل تتسم بالحزم لا الشدة والتعنت، ويفضل أن يكون الطفل على دراية مسبقة بها حتى يتعلم تحمل نتيجة تصرفاته، ويكون بذلك ذو شخصية سوية وقوية. يظل الإنسان يتعلم ما بقي حيا، واكتساب الخبرات والمرونة في التعامل مع الآخرين من الأمور الهامة في حياتنا اليومية، نظرا لأننا لا نعيش بمفردنا على هذا الكوكب، ولا يمكن أن يكون كل الأفراد يفكرون بنفس الطريقة ولديهم نفس الأولويات والاهتمامات.
و لكن هناك طريقة مختلفة لزيادة الانتاجية بدون الحاجة الى زيادة المجهود و الارهاق على الموظفيين. تقترح بحوث جديدة تعزيز و نشر ثقافة اللطف و الاحترام في المؤسسات و الشركات بدلاً من ثقافة بذل مجهود اضافي، فهذا لن يسعد الموظفين فحسب و لكن سيزيد انتاجيتهم. إن بيئة العمل التي تفتقر الى الروابط و التعامل الانساني تؤدي إلى زيادة الضغط النفسي على الموظفين ، في حين أنّ العلاقات الاجتماعية الإيجابية في العمل أظهرت أنّها تزيد من صحة الموظفين، على سبيل المثال من خلال تخفيف ضغط القلب و الدم وتقوية جهاز المناعة لديهم. إنّ الموظفين السعداء أيضاً يجعلون من مكان العمل أكثر ملائمة و يحسّنون من خدمة العملاء، و الموظفين ذوي المزاج الجيد تكون لديهم رغبة أكثر في مساعدة زملائهم في العمل و تقديم الخدمة للعملاء من تلقاء أنفسهم. ما هو أكثر من ذلك هو التعاطف، الصداقة، و الدعم لزملاء العمل يؤدي إلى بناء علاقات قوية معهم. إنّ ذلك سيزيد من مستويات الإنتاجية و يعزّز من التواصل الاجتماعي بين الموظفين، إلى جانب تعزيز التزامهم بعملهم و مدى اندماجهم بهذا العمل. إقرأ: 5 طرق تجعل مكان عملك حافِزاً على الإنتاج
بالنظر إلى تكاليف الرعاية الصحية، و العائد الذي يجنيه الموظفون ، و نوعية الخدمة المقدمة للزبائن يتبين أنّ التعاطف له أثر إيجابي بشكل كبير ليس فقط على صحة الموظفين و لكن أيضاً على النجاح المالي للمؤسسة او الشركة.
خرجت الفنانة السورية مها المصري عن صمتها، إزاء الانتقادات اللاذعة وحملة التنمر التي طالتها، عقب تداول مجموعة من الـ صور الجديدة الخاصة بها من كواليس رحلة استجمامها في تركيا، والتي ظهرت فيها بـ ملامح وجه مغايرة، بفعل عمليات التجميل الخاطئة والتي أسفرت بـ رأي البعض عن تشوه وجهها وأخفت ملامحها الطبيعية. مها المصري وأبدت النجمة السورية عدم اهتمامها بكل الآراء السلبية والتعليقات المسيئة بحقطها والتي رافقت تداول الصور عبر الحسابات الناشطة على مواقع التواصل الاجتماعي. وقالت المصري في تصريحات صحافية خاصة بـ موقع ET بالعربي:" يعني الصور أنا اللي منزلتها.. ما حدا مصورني.. وما حدا نزلها.. خليهم مشغولين.. وآخر همي ياللي إله عندي شي يجي يحاسبني.. والله كنت بدي اعمل شعري بس أجلتها للشتاء". ولاقى رد نجمة الدراما السورية تفاعلاً واسعاً من قبل رواد منصات التواصل الاجتماعي، الذين أكدوا على حريتها في اتخاذ القرارات والخضوع لما تحب وتريد، بـ اعتبار أنها من سيتحمل المسؤولية، وأشار البعض الآخر إلى ضرورة التوقف عن التنمر لما يسببه من ألم وأذى نفسي ومعنوي للشخص المقصود. مها المصري ديانتها عمرها زوجها معلومات عنها وصور. وجاء في التعليقات:" عيب وحرام.. الآدمية شو سوت لكم؟ وجهها ولا وجهكم؟.. أكيد لو بـ إيدها كانت نجحت عمليتها بس قدر الله وما شاء فعل.. ارتكوها تعيش بـ سلام وتذكروا أن الكلمة الطيبة صدقة"، و" هي حرة بحالها"، و" اللهم لا شماتة.. خلص عاد ارحموها".
مها المصري قبل وبعد للاطفال
تداول رواد السوشال ميديا صُورة جديدة للفنانة السورية مها المصري برفقة ابنتيها الممثلة ديما بياعة وأختها غير الشقيقة ريم. وعرضت الصورة التي انتشرت بشكل كبير مها المصري لتنمر وهجوم لا أخلاقي بسبب التغير في وجهها نتيجة عمليات التجميل وبالتحديد منطقة الشفاه، وكانت تعليقات الجمهور "لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم الله يلعن التجميل"، وتابع آخر "تشويه سبحان الله من الفلر".. وكان هناك تعليق "الله يسامحك يادكتورهم شوهت العايلة وضيعت ملامحهم". وشملت التعليقات المسيئة ريم والتي كان من بينها "البنت الصغرى توضح اكبر منهن كلهن"، وتابع آخر "البنت الصغيره كنها الام بقوه جد اكبر مصيبه التشويه بعد العمليات جد حرام كانت مررررره جميله واختها مره تجنن"، وأضاف آخر "بنتها الصغرى راحت عند نفس الدكتور". بالعودة لـ مها المصري فقد كانت قد أوضحت خلال أحد اللقاءات أنها انزعجت من الهجوم الشديد بسبب عمليات التجميل، وأضافت أنها بفترة العلاج لإزالة المواد من وجهها بعد أن كانت قد حقنت وجهها عام 2002 بالفيلر إلا أن المادة كانت سيئة مما تسبب بتحرك المادة في وجهها ودفعها لبدء العلاج. مها المصري قبل وبعد مبنيان على. فنياً، شاركت المصري عام 2019 ابنتها ديمة بياعة وابنها الصاعد طيف إبراهيم بطولة مسلسل "سلاسل ذهب"، إثر عودتها مجدداً إلى الفن بعد غياب لعدة سنوات.
[4] تزوجت في بداية حياتها من مدير التصوير «حازم بياعة» وأنجبت ابنتها الكبرى ديمة بياعة التي تعمل كممثلة أيضًا، وبعد انفصالها عنه تزوجت من المخرج العراقي عدنان إبراهيم وأنجبت ولد وبنت هما «طيف» و«ريم». تعرض وجهها للتشوه وخضوعها للجراحة [ عدل]
في عام 2002 قامت بحقن مواد تجميلة في وجهها وكانت المواد سيئة" وبعد سنوات بدأت بالظهور فوق شفتيها مما أدي إلى خضوعها لعمليات جراحية تجميلية لتستعيد شكلها الطبيعي لاحقا [5] [6]
الغياب والعودة للدراما السورية [ عدل]
بعد اندلاع الأزمة السورية عام 2011 غابت عن الدراما السورية ثمانيّة سنوات وانتقلت للعيش في الإمارات العربية المتحدة لتعود من خلال مسلسل «سلاسل دهب» إخراج إياد نحاس وإنتاج شركة غولدن لاين للإنتاج الفني عام 2018.