15-01-2010, 09:39 PM
مراقبة قسم المرأة والأسرة
تاريخ التسجيل: Dec 2005
مكان الإقامة: مصر
الجنس:
المشاركات: 17, 018
الدولة:
لمعرفة قدر غلاتك ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهـــــلاً أعــــزائــــي..
جايبلكم اليـــوم رابـــط
يكتشف غلاك عنـــد الي تحبــــة..
تبي تعرف وش غلاتك عند الي تحبه ؟!!!
- تبي تعرف غلاك بوسط قلبي! - ليالي العشق
- تبي تعرف !! - مجالس العجمان الرسمي
- تبي تعرف غلاك ادخل - مجالس الرويضة لكل العرب
- حلول البطالة - منتديات بورصات
- بطالة حلول - ووردز
تبي تعرف غلاك بوسط قلبي! - ليالي العشق
الإثنين يونيو 14, 2010 7:33 pm أعزك و أعز من عزك و أعز العز لو عزك و لو العز ما عزك أزعل من العز و أعزك _________________ إن تطلبوني فاطلبوني من الهوى أو تطلبوا مني الهوى تجدوه صار الهوى مني و صرت من الهوى فأنا الهوى و أخو الهوى و أبوه [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] mahmoud جديد الجنس: نقاط: 61 السٌّمعَة: 5 تاريخ التسجيل: 20/06/2010 موضوع: رد: تبي تعرف غلاك وقدرك؟!! الخميس يونيو 24, 2010 9:52 am كل الشكر و التقدير أميرة تقبلي مروري تبي تعرف غلاك وقدرك؟!! صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى الأستاذ الشاعر: أكرم عتو:: كلمات أغاني انتقل الى:
© phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع
تبي تعرف !! - مجالس العجمان الرسمي
!! عشق & ولع!! 30-03-2007, 08:33 PM تبي تعرف غلاك وين وصلني ؟؟
تعال وشوفها بنفسك..
بعيني تسكن ال حيرة
مع ال غيرة
تجنني..
تعذبني
أغار وأكتم الغيرة
ومهما قلت أبتغير.. ولاأشتاق
تجي أنته بتعابيرك
تغيرني
"بعد قلبي" تجنني
تذوبني
وأنا أدري دنيتك وياي
ولكن غيرتي... منهم..
تعذبني...! تعذبني..! وهالأشواق..
تفضحني..
وسؤالي.. مهما داريته..
أحس إنه مع الأشواق..
فاضحني....
أحبك.. ولا.. ماأحبك! أحبك..
ولا..
ماأحبك! أجل هالغيرة وش تعني! ؟
غلا..
ولا جنون وحب..
طلبتك تكفى علمن؟ي
تحياتي
المشتاقه إلى الجنه 04-09-2007, 01:17 AM تبي تعرف غلاك وين وصلني ؟؟
تسلموووو
على الكلمات الرائعة
أيام زمان 04-09-2007, 01:19 AM تبي تعرف غلاك وين وصلني ؟؟
منورة اختي بكلماتك
مشكورة كلمات جميلة
لهفة الخاطر 04-09-2007, 09:49 AM تبي تعرف غلاك وين وصلني ؟؟ سلمت يداك على هذا البوح
كلام جميل
تقبلي ردي
تبي تعرف غلاك ادخل - مجالس الرويضة لكل العرب
مجبوره انا اعيش من بعد فرقاك يابوي
تاريخ التسجيل: 17 - 08 - 2009
الدولة: السعوديه شي اكييد فديتها وفديت اهلهاااا
المشاركات: 1, 507
شكر غيره: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 7499
مشاهدة ملفه الشخصي
تبي تعرف غلاك عندي ادخل
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إذا ما تعرف غلاك عندي....... ؟ أتمنى تعجيكم يــارب وتنبسطــــــــــوا...
تستطيع إضافة مواضيع جديدة تستطيع الرد على المواضيع تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة Trackbacks are متاحة Pingbacks are متاحة Refbacks are متاحة قوانين المنتدى
قلم الحقيقه
23-12-2016 03:46 PM
رد: حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الف مبروك هذه العشر السنوات المتميزه لمنتدى حلول البطاله وعقبال سنين مديده بأذن الله تعالى. كما ابارك واتقدم بجزيل الشكر والعرفان للأستاذ ( يحيى الدوســـــــــري) مؤسس هذا الصرح الراقي ونسأل الله ان يجزيه عنا خير الجزاء
كما يسعدني ان اهنيئ جميع القائمين على هذا المنتدى من أداريين ومراقبين ومشرفين وجميع الأعضاء والعضوات بهذه المناسبه الطيبه
وسأل الله ان يكون كل ما يكتب ويطرح هنا شاهدآ لنا لاعلينا وان يبارك في جهود القائمين عليه كافه
بالتوفيق والا الأمام دائمآ وابدآ بأذن الله تعالى
حلول البطالة - منتديات بورصات
أكدت وزيرة التعاون الدولي الدكتورة رانيا المشاط أن مصر تمتلك قدرات كبيرة تؤهلها لتصبح مركزا إقليميا لريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مشيرة إلى أن ذلك يظهر في المؤشرات التي توردها التقارير الدولية، حيث يشير تقرير Disrupt Africa الى أنه منذ يناير 2015 حصلت 320 شركة تكنولوجية ناشئة في مصر على نحو 800 مليون دولار استثمارات، كما يوضح تقرير النظام البيئي للمطورين في أفريقيا 2021 ونشرته Google وAccenture أن مصر تضم 89 ألف مطور محترف يمثلون 12% من إجمالي المطورين في إفريقيا. جاء ذلك خلال الاحتفال، اليوم الأحد، في محافظة أسيوط، بتخريج 19 رائد أعمال من الدورة الثانية من برنامج "أورنج كورنرز" الصعيد لريادة الأعمال، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامج إلى 61 رائد أعمال من محافظتي القاهرة وأسيوط، والذي ينفذ في إطار الشراكة المصرية الهولندية للتعاون الإنمائي بالشراكة مع بنك الإسكندرية، بحضور عصام سعد محافظ أسيوط، وهان ماروتس سخابفلد السفير الهولندي بالقاهرة، ودانتي كامبيوني العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لبنك الإسكندرية. وتعد "أورنج كورنرز مصر" مبادرة لتوفير التدريب وشبكات الأعمال والدعم لرواد الأعمال للبدء في أعمالهم المبتكرة وتنميتها.
بطالة حلول - ووردز
ولفتت إلى أن هناك فرق عمل داخل اللجنة تعمل على تحديث التشريعات والإطار الناظم لعمل القطاع العام، وتعزيز الحوكمة الرشيدة، ورفع جودة الخدمات وأتمتها، وتفعيل الثقافة المؤسسة وتحسينها لتطوير بيئة العمل. واستمع الوزيران إلى ملاحظات وأسئلة الإعلاميين التي تناولت واقع أداء القطاع العام وآلية عمل اللجنة والتحديات التي تواجه عملها. وأشاروا إلى ضرورة النظر في التفاوت الموجود بأجور بعض موظفي القطاع العام، وأن لا يتم الاستغناء عن الموظفين في الجهاز الحكومي. وطالبوا بتفعيل دور معهد الإدارة العامة بشكل أكبر، وتعزيز مبدأ الثواب والعقاب في القطاع العام، ودعم العاملين في القطاع الصحي، وعقد امتحانات التعيين الخاصة بديوان الخدمة المدنية بالتشارك مع المؤسسات والوزارات. وأكدوا أهمية إعادة النظر في أسس انتقال الموظفين، وتدريب العاملين في الجهاز الحكومي على القوانين والتشريعات. (بترا)
البطالة الاختيارية Voluntary Unemployment وهي الحالة التي يتعطل فيها الفرد بمحض إرادته واختياره، حينما يقدم استقالته عن العمل ، إما لعزوفه عنه أو تفضيله لوقت الفراغ، وإما لأنه يبحث عن عمل أفضل يوفر له أجراً أعلى، وظروف عمل أحسن، أو للانسحاب من سوق العمل بإرادته، كجماعات التكفير والهجرة التي ترفض العمل في الحكومة. البطالة الإجبارية أو القسرية Involuntary Unemployment ويُقصد بها الحالة التي يتعطل فيها العامل بشكل قسري، أي من غير إرادته أو اختياره، وتحدث من طريق تسريح العمال بشكل قصري مع أن العامل راغب في العمل (مثل ظاهرة المعاش المبكر الإجباري) وقادر عليه وقابل لمستوى الأجر السائد. وقد تحدث البطالة الإجبارية عندما لا يجد الداخلون الجدد لسوق العمل فرصاً للتوظف، على الرغم من بحثهم الجدي عنه، وقدرتهم عليه، وقبولهم لمستوى الأجر السائد. وهذا النوع من البطالة يسود بشكل واضح في مراحل الكساد الدوري في الدول الصناعية، أو في حالة خصخصة الشركات والمنشآت العامة في الاقتصاد القومي. إن عرض أشكال البطالة ليس هدفاً نهائياً أو غاية في حد ذاته، بل تتوقف جدواه على ما يقدمه من وصف موضوعي واقعي لأشكال البطالة القائمة حتى يسهم ذلك في تشخيص دقيق لها، ومن ثم تحليل أعمق وأشمل لكل عناصرها وأبعادها، الأمر الذي يساعد في وضع تصور علمي لمواجهة الآثار المترتبة عليها والتخفيف من حدتها.