2 حاصل على درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب. 3 إجتياز المقابلة الشخصية. 4 إجتياز العروض (مقابلة تخصصية). 5 أن لا يزيد العمر عن (50) سنة. الوثائق المطلوبة:
1 السيرة الذاتية 2 صورة الهوية الوطنية. 3 صورة من المؤهل العلمي (البكالوريوس) لوظائف (معيد) 4 صورة من المؤهلات العلمية (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه) لوظائف (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ). 5 صورة من معادلة الشهادة للحاصلين عليها من خارج المملكة. 6 صورة من الخبرات العلمية (إن وجدت). تقديم وظائف جامعة بيشة 1443
التقديم علي الوظائف متاح الان ويستمر حتى الأحد الموافق 1442/11/24هـ من خلال رابط التقديم التالي:
يمكنكم متابعة جميع الوظائف بمجرد الاعلان عنها علي موقعنا من خلال متابعة حسابتنا علي مواقع التواصل المختلفة عبر الروابط التالية:
وظائف السعودية تويتر | وظائف السعودية تليجرام | وظائف السعودية فيسبوك | وظائف السعودية لينكدن
ولمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمنى التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
وظائف معيدين ومعيدات بمختلف تخصصات جامعة بيشة وفروعها - وظيفة.كوم
أعلنت جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية الشاغرة بالكفاءات الوطنية المؤهلة علميًا للجنسين (رجال-نساء) للعام الجامعي 1443هـ. ودعت الجامعة الراغبين والراغبات في التقديم إلى الدخـول على بوابـة التوظيـف بالجامعة وتقديـم الطلـب إلكترونيًا خلال المدة من 17 /11 /1442هـ الموافق 27 / 6 / 2021م حتى 24 /11 /1442هـ الموافق 4 / 7 / 2021م وذلك عبر بوابة التوظيف على الرابط:
أعلنت جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية ( رجال / نساء) لديها خلال العام 2021م بالكفاءات الوطنية لحملة البكالوريوس فأعلى ( عدد 64 وظيفة)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. أماكن العمل:
- (المقر الرئيسي، النماص، بلقرن، تثليث). المسميات الوظيفية:
- (معيد، أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ). التخصصات المطلوبة (PDF):
اضغط هنا
تم رفع نسخة من ملف التخصصات على قناة ( أي وظيفة) الرسمية في التليجرام:
شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم حاصلا على الدرجات العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم، على أن يرفق إثبات المعادلة من الوزارة لجميع المؤهلات الحاصل عليها من الخارج. 3- أن لا يقل تقدير المتقدم عن جيد جداً في جميع الدرجات العلمية، و يستثنى من ذلك تلك التي تمنح بدون تقدير. 4- أن يكون المتقدم قد حصل على الدرجات العلمية من خلال الدراسة بالانتظام الكامل. 5- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجاته العلمية في نفس التخصص المراد التقديم عليه، و يستثنى من ذلك التخصصات التي لا تمنح فيها درجة البكالوريس.
جامعة بيشة تعلن 64 وظيفة أكاديمية لمختلف التخصصات بمرتبة معيد فأعلى
أعلنت عمادة الموارد البشرية بجامعة بيشة عن حاجتها لسد احتياج الكليات بالكفاءات ذات المؤهلات العليا من المتعاونين والمتعاونات، في الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 1441/ 1442هـ ، وفق التخصصات المتاحة على بوابة القبول الإلكترونية "تعاون". وأوضحت العمادة أنه يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهلات العلمية من جامعة سعودية أو جامعة خارجية معترف بها، وأن لا يقل تقديره عن جيد جدًا في مراحله الدراسية، وأن يكون حاصلاً على موافقة جهة عمله إذا كان موظفًا في القطاعين العام أو الخاص، وأن يكون حاصلاً على نسبة 60 بالمئة فأكثر لدخول المقابلة الشخصية وفق العناصر التالية: المعدل التراکمي 40 بالمئة، اختبار القدرات الجامعية أو ما بعدها 30 بالمئة، المؤهلات العلمية: 15 بالمئة، الخبرات العملية 15 بالمئة، بالإضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية. ويتطلب التقديم إرفاق صورة للمؤهلات العلمية، وصورة الخبرات العملية، وخطاب موافقة مرجع العمل، وصورة من الهوية الوطنية.
- أن لا يقل تقدير المتقدم عن جيد جداً في جميع الدرجات العلمية، و يستثنى من ذلك تلك التي تمنح بدون تقدير. - أن يكون المتقدم قد حصل على الدرجات العلمية من خلال الدراسة بالانتظام الكامل. - أن يكون المتقدم حاصلاً على درجاته العلمية في نفس التخصص المراد التقديم عليه، و يستثنى من ذلك التخصصات التي لا تمنح فيها درجة البكالوريوس. - فيما يخص التخصصات الصحية، أن يكون لدى المتقدم تصنيف وتسجيل مهني ساري الصلاحية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الوثائق المطلوبة:
- السيرة الذاتية. - صورة الهوية الوطنية. - صورة المؤهلات العلمية و السجلات الأكاديمية (بكالوريس، ماجستير، دكتوراه ، او مايعادلها). - صورة معادلات للوثائق من خارج المملكة. - صور من الخبرات العلمية. أماكن العمل:
- (المقر الرئيسي، النماص، بلقرن، تثليث). المواعيد:
- بداية التقديم: الأحـد 17 ذو القعدة 1442هـ (27 يونيو 2021م). - نهاية التقديم: الأحـد 24 ذو القعدة 1442هـ (04 يوليو 2021م). التقديم:
التقديم من خلال بوابة التوظيف بالجامعة خلال الفترة الموضحة إعلاه. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- المصدر: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
اقرأ أيضا:
البنك المركزي السعودي يعلن فتح باب التوظيف عبر برنامج تطوير الكفاءات للجنسين
التأمينات الاجتماعية تُطلق برنامج النخبة 2021 المنتهي بالتوظيف للجنسين
هيئة السوق المالية تطلق برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين 2021م
جامعة الملك سعود تعلن وظائف أكاديمية (للجنسين) بمختلف التخصصات
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في جامعة بيشة
روابط ذات صلة
وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف أكاديمية
وظائف بيشة
جامعة بيشة تعلن وظائف أكاديمية (للرجال) برتبة محاضر - وظائف اليوم
مرخصة من وزارة الاعلام
الأحد 1 مايو 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
المواطن - بيشة
أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة بيشة عن طرح عدد من الوظائف الإدارية بمراتب مختلفة. وأضافت جامعة البيشة أن التقديم على الوظائف يبدأ اعتباراً من اليوم الأحد الموافق 1439/06/09هـ. للاطلاع على التفاصيل وطريقة التقديم يرجى الدخول على الرابط التالي ( من هنا). الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
أعلنت جامعة بيشة ممثلة بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين عن فتح باب التقديم على وظائف التعاون لأعضاء هيئة التدريس، للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1439-1440هـ، وذلك لسد احتياج الكليات في التخصصات المتاحة، وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور سعيد بن عبدالله القرني أن عناصر المفاضلة بين المتقدمين ستكون وفق المؤهل بحيث تكون الأولوية لحامل المؤهل الأعلى والمعدل الأعلى، مع ضرورة الاطلاع على السجل الأكاديمي، والتأكد من مستواه العلمي في مقررات التخصص. الشروط والتفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1440/04/09هـ. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
بواسطة S7355669
مهارات الاتصال(عناصر الاتصال)
بواسطة Ghadi999khalid
بواسطة Lolonhr555
بواسطة Hudajaber8393
اهداف الاتصال الاداري. انواع الاتصال الاداري
Copy of الاتصال الاداري
بواسطة Shathaalkha4
بواسطة Mashael67
بواسطة Moonalmori
انواع الاتصال الاداري 2
مبادئ الاتصال الاداري
بواسطة Albatoolatt
بواسطة Sheren09856
عناصر الاتصال الاداري - موارد تعليمية
قد تشمل التغييرات المادية استخدام الأقفال وخلق المزيد من التهوية وتغيير المعدات وتغيير نسيج الأرضيات وتغيير لمبة الإضاءة. عندما تكون الضوابط الهندسية غير مجدية، يتم استخدام الضوابط الإدارية. الضوابط الإدارية هي تغييرات غير مادية تحد من تعرض العمال اليومي للمخاطر من خلال تعديل جدول العمل. على سبيل المثال في بيئة العمل في مجال الرعاية الصحية، يمكن استخدام الضوابط الهندسية لتقليل المخاطر مثل حوادث السقوط وأخطاء التشخيص والأخطاء في إدارة الأدوية. يمكن أن تشمل بعض التغييرات استبدال الأرضيات الزلقة، وضمان الإضاءة المناسبة على السلالم والأركان المظلمة الأخرى. تشمل التغييرات الأخرى قائمة نظام معلومات المستشفى لتعزيز تخزين بيانات المرضى التي يمكن الرجوع إليها أثناء إجراء التشخيص. وتشمل أخرى إدخال قارئات الباركود لمطابقة الدواء مع المريض لتجنب الأخطاء. ومع ذلك، لا يمكن لهذا أن يحل الضرر الناجم عن إجهاد الممرضات أو جعلهم يعملون لساعات أطول. التكوين المفتوح عن بعد – جامعة التكوين المتواصل. سيتم تصنيف الإجراءات الأخرى مثل توظيف المزيد من الممرضات لتقليل نسبة الممرضات إلى المرضى، وتقليل ساعات العمل لتقليل الإرهاق على أنها ضوابط إدارية. استنتاج
قد يكون انعكاس موجز للغاية مثل ذلك الذي قمنا به للتو مصدر قلق لأننا نجد القليل من العناصر التقليدية التي تحكم دراسة الضوابط الإدارية أو لا توجد على الإطلاق.
عناصر الاتصال الاداري - ووردز
الإتصالات الإدارية مفهوم الإتصال الإداري أهداف الإتصال الإداري عملية الإتصال عناصر الإتصال الإتصالات الإدارية العمليات الإدارية تقوم على تبادل البيانات والمعلومات، ومن ناحية أخرى فإن المدير كقائد في عمله يحتاج لكي يحقق أهداف المنظمة إلى التوجيه وكذلك يحتاج إلى أن يفهم العاملين معه ويوجه سلوكهم بشكل يضمن عدم تعارض هذا السلوك مع الأهداف التنظيمية على الأقل وكل هذا يحتاج إلى الإتصال بهم بإستمرار لتوجيههم وتنظيم أعمالهم ومتابعتها. عناصر الاتصال الاداري - ووردز. ونظراً لأهمية الإتصالات في تصريف شؤون الإدارة فهناك ضرورة قصوى لتنظيمها وتحقيق فاعليتها بحيث تنساب المعلومات والبيانات في حركة مستمرة بين مستويات التنظيم المختلفة لما فيه خير المنظمة وتحقيق أهدافها. مفهوم الإتصال الإداري تعتبر عملية الإتصالات الإدارية جزء لا يتجزأ من أي منظمة نظراً لأهميته في نقل وإستقبال المعلومات الداخلية والخارجية إذ تكمن أهميته في توفير المعلومات اللازمة للتأكد من أن العمل يسير كما هو مخطط له. فهي العملية التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات والآراء والخبرات في منشأة ما بين الأفراد العاملين والمستويات الإدارية المختلفة بهدف البحث عن السلوك المثالي وتعديل السلوكيات المختلفة بواسطة رسائل متبادلة تمت بهدف تحقيق الهدف التنظيمي للمؤسسة.
التكوين المفتوح عن بعد – جامعة التكوين المتواصل
التوجيه أو ممارسة السلطة على المنظمات التابعة أو المنظمات الأخرى فيما يتعلق بالإدارة والدعم، بما في ذلك تنظيم قوات الخدمة والسيطرة على الموارد والمعدات وإدارة شؤون الموظفين واللوجستيات للوحدات والتدريب الفردي والوحدة والإستعداد والتعبئة والتسريح والإنضباط وغيرها الأمور غير المدرجة في المهام التشغيلية للمنظمات التابعة أو المنظمات الأخرى. أنواع الضبط الإداري
الضوابط الإدارية الداخلية
هي جميع الوسائل، مهما كانت طبيعتها، التي ينفذها المدير لتحقيق أهدافه. هذا يفترض أولاً وقبل كل شيء أن يتم تحديد هذه الأهداف، في إطار إستراتيجية عامة تراجعت في كل مستوى. عناصر الاتصال الاداري - موارد تعليمية. الضوابط الفعلية، أو الرقابة الإدارية، ليست سوى جزء منها وعلى الأقل بنفس الأهمية على سبيل المثال إنشاء الإجراءات والتدريب المهني وترتيب الإدارة الملائمة أو إدارة الموارد البشرية. التدقيق الإداري الداخلي
لا يعتبر رقابة أيضًا، ولكن التقييم من قبل خبير محترف (فريق متعدد التخصصات بشكل عام) لفعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق وتحسينه من خلال التوصيات. المدقق ليس مفتشًا بأي حال من الأحوال، بل على العكس تمامًا، فهو مستشار وصديق يستمع (تدقيق = استمع) إلى المشكلات الموكلة إليه من أجل حلها، بالإشتراك والإتفاق مع المدير.
رام الله - دنيا الوطن
دانت حركة المقاومة الإسلامية "حماس" اعتقال قوّات الاحتلال، القيادي شاكر عمارة، (62 عاماً) من مخيم عقبة جبر في أريحا، وأسرى محرَّرين ومواطنين آخرين، صباح اليوم الإثنين، مؤكّدة أنّ حملات الاعتقال اليومية والمستمرة لن تثني شعبنا عن مواصلة المقاومة والطريق نحو الحرية. وقال القيادي في الحركة عبد الرّحمن شديد: "إنّ القيادي شاكر عمارة هو أحد أبرز الرّموز الوطنية ورجال الإصلاح في أريحا، وإنّ الاحتلال يحاول من خلال اعتقاله وأمثاله من قادة شعبنا، ضرب عزيمة شعبنا في مواجهة الاحتلال". وشدَّد على أنّ شعبنا لن تزيده اعتقالات الاحتلال وجرائمه إلاّ إرادة وعزيمة، مدلّلاً على ذلك بتصاعد الحراك الشعبي والمقاوم في كافة أرجاء الضفة الغربية، وفي القلب منها القدس المحتلة؛ والتي كان آخرها ست عمليات طعن بطولية نفذت الشهر الجاري. ودعا شديد شعبنا الصَّامد إلى مزيد من الفعل المقاوم وإشعال نقاط المواجهة كافة، وعدم التراجع في مسيرته نحو الحرية والعودة، محذراً في الوقت ذاته، المحتل من مغبّة استمرار جرائمه وعربدة مستوطنيه في أرضنا المحتلة، ومضيفاً أنَّ شعبنا لن يبقى مكتوف الأيدي أمامها. واعتقلت قوات الاحتلال فجر اليوم، إلى جانب القيادي عمارة، المرشّح إسلام الطويل رئيس قائمة "البيرة تجمعنا"، والباحث والأسير المحرَّر عماد أبو عواد من البيرة، والأسير المحرَّر نائل أبو العسل، وعمر أبو جنادي من أريحا، ومعاذ أبو طربوش من مخيم العزة شمال بيت لحم، بالإضافة إلى مهدي فالح زكارنة، ورامي ياسين من جنين.