ونقدم لكم اليوم في موقع موسوعة مقالاً عن الآداب والأخلاقيات التي يجب أن يلتزم بها الفرد أثناء استخدامه لجهاز الحاسب الآلي. يُعد استخدام الحاسب الآلي رحلة ممتعة تمكنك من تجول العالم والسفر عبر أرجاءه من خلال ضغطة زر واحدة دون أن تغادر منزلك، وحتي تتمكن من الاستفادة بأقصى صورها من هذه الرحلة توجد العديد من الآداب والقواعد الأخلاقية التي وضعها المتخصصون وصُممت خصيصاً لحمايتك أولاً وحماية من حولك من كافة طرق التجسس واختراق خصوصية المعلومات والممتلكات التقنية. ومن أهم هذه الآداب والأخلاقيات لاستخدام الحاسوب:
الحرص على جعل جهاز الحاسوب وسيلة للحصول على المعلومات والمعرفة الإنسانية المفيدة دون أن تستخدمه في أغراضاً قد تلحق ضرراً بالآخرين بأية شكل. احترام خصوصية غيرك من مُستخدمي الحاسب الآلي فلا يجوز أبداً القيام بأية عمليات مقصودة لإتلاف ملفاتهم الخاصة أو القيام بتغيير كلمات السر الخاصة بهم لأعاقتهم عن الدخول. تجنب استخدام أية برامج قد تسمح لك بانتهاك خصوصية حواسب الآخرين أو الإطلاع على خصوصياتهم أو سرقة محتواها المعلوماتي. اداب واخلاقيات استخدام الحاسوب - اندماج. التحلي بوجود النية الحسنة طوال فترة استخدامك للحاسوب وعدم تعمد القصد بمضايقة الآخرين بكافة الطرق والأساليب.
اداب واخلاقيات استخدام الحاسوب - اندماج
ولا تدخل إلى ملفات الآخرين 3) لا تستخدم الحاسوب للسرقة 4) لا تستخدم في شهادة الزور 5) لا تستخدم برمجيات الآخرين دون دفع ثمن هذه البرمجيات 6) لا تدخل على أجهزه الآخرين دون إذن منهم
مع تطور التكنولوجيا وزيادة استخدام الحاسوب يجب على كل مستخدم أن يعلم ما هي آداب وأخلاقيات استخدام الحاسب لإتباعها وعدم إيذاء نفسه والآخرين من خلال القيام بأمور غير أخلاقية على سبيل المثال قد يقوم شخص بالدخول إلى معلومات شخص آخر على الإنترنت وفحصها إذا نظرنا إلى هذا الأمر قد يعتقد الكثير أنة أمر بسيط لا يوجد به شيء ولكنة أمر غير أخلاقي. آداب وأخلاقيات استخدام الحاسب بالتفصيل
لا يوجد معايير أخلاقية يتم فرضها علي مستخدمي الحاسوب أثناء استخدامه مما يخلق نوع من الحرية واعتقاد الكثير أن فعل أي شيء هو أمر عادي وبسيط جداً، ولكن يجب على الجميع معرفة آداب وأخلاقيات استخدام الحاسب لكي يحترم الآخرين فقد يؤدي عدم الأخلاقيات إلي إيذاء شخص نفسيا والتأثير عليه بشكل كبير واهم أخلاقيات وآداب استخدام الحاسب هي:
عدم استغلال طرق التواصل والحاسوب في إيذاء شخص ما وتصدير القلق والخوف المستمر لهذا الشخص من خلال إيصال له انه تريد إيذاؤه مثل اختاره أنك سوف تقوم بالوصول إلى ملفاته وتدميرها وغيرة من الأمور الأخرى. عدم محاولة استخدام الثغرات لإزعاج الآخرين أو اختراق الأجهزة والملفات الإلكترونية الخاصة بهم للوصول إلى المعلومات الشخصية الخاصة بهم لاستخدامها في شيء يقوم بإيذائهم.
كتابة البحوث العلمية: وتعتبر بمثابة التقرير الذي يكتبه الباحث فيما له علاقة بموضوع معين عمل على دراسته، وبالتالي، استطاع الوصول إلى مجموعة من النتائج التي تخصه، وأيضًا يقوم فيه الباحث بالإشارة إلى جميع الخطوات والإجراءات البحثية المتبعة خلال البحث العلمي، وحتى بلوغ هذه النتائج. شاهد أيضًا: بحث عن السيرة الذاتية
طرق إتقان الكتابة الوظيفية
للكتابة الوظيفية مجموعة من الطرق المحددة، والتي يجب على الشخص اتباعها حتى يصل إلى حد الإتقان في هذا المجال، وفي الآتي نذكر طرق إتقان الكتابة الوظيفية:
الدراسة الجيدة لقواعد النحو والصرف. الاستماع إلى تجارب الآخرين بغرض الاستفادة منها. الحصول على ثروة لغوية، وبالتالي سوف تجعل أسلوب الإنسان مناسبًا للكتابة. ما هي خصائص الكتابة الوظيفية؟ – e3arabi – إي عربي. القراءة الكثيرة، بالإضافة إلى الاطلاع على الكتب المتنوعة والمقالات ذات المجالات المتعددة. أهداف الكتابة الوظيفية
من الممكن تحديد الهدف الأساسي من الكتابة الوظيفية في تعليم الطلاب العديد من الأصول فيما يخص الكتابات، مثل: كتابة التقارير، المقالات، التلخيص، السير الذاتية، الرسائل الرسمية، والاستمارات، حيث إن ذلك سوف يساعد الطلاب كثيرًا عند انخراطهم في مجالات العمل المختلفة سواءً كانت في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، كما أن الكتابة الوظيفية غالبًا ما لا تتطلب امتلاك الفرد للموهبة والإبداع، ولكنها تحتاج إلى بعض التمرينات والتدريبات من أجل الحصول على المعرفة الكافية، إضافةً إلى هدفها في إنشاء وسائل جيدة للتواصل بين الناس، وبالتالي قضاء المصالح بطريقة أسهل.
فنون الكتابة الوظيفية - موقع المرجع
رجب:
- نجاح الكاتب في الكتابة الوظيفية يعتمد على ما يملكه من معلومات، وما يجمعه من بيانات على أن يتم صياغتها بشكل واضح ومفهوم ومسترسل ومنمق، بينما الكتابة الإبداعية تقوم على امتلاك بلاغة اللغة وجودة الصياغة وحسن الخيال وقدرة التنقل بين المعاني والمرادفات و الصياغات وتوليدها؛ ليبدو النص كلوحة جميلة من الكلمات والجمل المصوغة بعناية والتي تمتع العقل والأذن والعين. - الكتابات الوظيفية لا يقوم فيها الكاتب بتكرار المعاني، فهي أقرب ما تكون للمعلومات وتكون موجزة مختصرة معبرة ما استطاع لذلك سبيلاً، بينما الكتابة الإبداعية تسمح بالتعبير عن المعنى الواحد بأكثر من أسلوب وبالتفصيل، وكلما كان الأسلوب مؤثراً كانت فعالة أكثر. - الكتابة الإبداعية ذات مضمون خيالي أو رمزي، وجمهورها جمهور عام من كل الأعمار والفئات والكتابة الوظيفية جمهورها محدد لا يقرؤها إلا المعْنِيُّ بها. فنون الكتابة الوظيفية - موقع المرجع. - الغرض من الكتابة الفنية هو إعلام وإرشاد وتثقيف المستخدم. الغرض من الكتابة الإبداعية هو الترفيه والاستفزاز والإلهام، على أن لغة الكتابة الوظيفية تكون موضوعية في حين الكتابة الإبداعية ذاتية. تابعي المزيد: طريقة كتابة القصة القصيرة
أنواع الكتابة الوظيفية - موضوع
خصائص الكتابة الوظيفية
هناك العديد من الخصائص التي تمتلكها الكتابة الوظيفية، ومن ضمنها التالي:
من أكثر الأمور المميزة لها، هو الأسلوب العلمي، حيث إنه عبارة عن أسلوب لا يحتوي على أي من العبارات الإيحائية أو الخيال، علاوةً على افتقاره إلى الصور الجمالية والمحسنات البديعية. انواع الكتابة الوظيفية – e3arabi – إي عربي. تعد دلالات الألفاظ فيها، هي واحدة من الدلالات القطعية، بمعنى حملها لحقيقة واحدة، دون أي احتمالات أخرى. هناك أنواع عديدة من الكتابة الوظيفية، والتي تحتاج إلى وجود مجموعة من المهارات، مثل الإقناع والتأثير على المُخاطب. يوجد أنواع أخرى منها، اعتمادها الأساسي على العرض الجيد للأدلة والبراهين، وذلك حتى يتم التأكيد على صحة المعلومات وإثباتها. شاهد أيضًا: كيفية كتابة تقرير اداري
أنواع الكتابة الوظيفية
لا يوجد الكثير من الناس ممن يعرفون الأنواع المختلفة للكتابة الوظيفية، لذلك فيما يلي نذكر أهمها:
السيرة الذاتية
تستعمل السيرة الذاتية بطريقة رئيسية بهدف التقديم إلى أحد الوظائف، حيث تعتبر التعريف المختصر حول المتقدم للوظيفية، والذي يتشكل غالبًا من صفحتين أو أكثر، كما يشتمل على أكثر المعلومات أهمية حول هذا الفرد المتقدم، مثل: بياناته الشخصية، مواهبه، خبراته السابقة في العمل، والدورات التدريبية التي حصل على شهادات فيها.
فنون الكتابة الوظيفية
فعندما يتعلق الأمر بكتابة ورقة، أو حتى مجرد صياغة حجة، يجب أن يكون الكاتب مدركاً تماماً للاختلاف بين الموضوعية والحجة الذاتية، على أن الخبرة تمكن الكاتب من صياغة المطلوب بطريقة وظيفية. - الكاتب يكون مصدر جمع الحقائق المختلفة؛ حيث تظهر المواصفات الوظيفية لحظة التوافق الحقيقي بين العمل المطلوب وتكنولوجيا المعلومات؛ حيث يتم تكريسهما واستخدامهما عبر الكتابة الوظيفية. انواع الكتابة الوظيفية. - تعتمد الكتابة الوظيفية على التفكير المنطقي والتحليلي والنقدي؛ حيث تتحول الكتابة لعملية تدفق سَلِسَة لحقائق أو بيانات أو معلومات. - تحتاج الكتابة الوظيفية إلى هيكلة؛ حيث يتم تنظيم وصياغة ما يتم كتابته حسب الموضوع، فعند كتابة سيرة ذاتية وظيفية مثلاً نستخدم موضوعات مثل المهارات أو المؤهلات، على أن نقوم بصياغة ما نكتبه ونسعى لتخيل رد فعل القارئ والتي يتم من خلالها التركيز على المهارات المطلوبة للوظيفة. - من أنواع الكتابة الوظيفية التقارير والإعلانات والسير الذاتية والبحوث والدراسات العلمية والخطابات الرسمية. تابعي المزيد: كيف تصبح مؤلفاً؟
• الفرق بين الكتابة الوظيفية والإبداعية
لا تحتاج الكتابة الإبداعية إلى الالتزام بأي أسلوب محدد
يقول د.
انواع الكتابة الوظيفية – E3Arabi – إي عربي
خصائص الكتابة الوظيفية: تتميّز الكتابة الوظيفية بأن أسلوبها علمي؛ بمعنى أنه خالي من الخيال تماماً أو العبارات الإيحائية. دلالات الألفاظ فيها تعتبر قطعية ولا تحمل أيّ احتمالات أو تأويلات أخرى. الكتابة الوظيفية لا تستلزم بأن يكون صاحبها ذو موهبة أو لديه خبرات في مجال الكتابة أبداً. بعض أنواع الكتابة الوظيفية تحتاج إلى مهارة الإقناع والتأثير في نفس القارئ. بعض من أنواع الكتابة الوظيفية تعتمد بشكل كلّي على عرض الأدلة والبراهين التي تثبت صحة المعلومات الواردة. تتسّم عباراتها وألفاظها واضحة المعنى والدلالة، ولا يوجد فيها أي نوع من التعقيدات أو الغموض، بالإضافة إلى خلوّها التام من الأخطاء الإملائية أو اللغويّة. في الكتابة الوظيفية يحتاج الكاتب دائماً إلى عمل تلخيص لم قام بكتابته؛ وذلك من أجل توفير الوقت والجهد على القارئ ومن أجل أن يجعل تركيزه على المعلومات المهمة. ما هي أهميّة عمل تلخيص في الكتابة الوظيفية: التلخيص يساعد الطالب في تسجيل ملاحظاته الأساسية، واستيعاب جيّد لل مصادر والمراجع. توفير كم من الوقت والجهد للقارئ. بالنسبة للشخص الذي يقوم بالتلخيص فهو يستفيد بتطوير مهاراته الأساسية؛ بحيث يعتبر عمل التلخيص تدريب عملي للكاتب.
ما هي خصائص الكتابة الوظيفية؟ – E3Arabi – إي عربي
يحتاج الكاتب دائمًا في الكتابة الوظيفية إلى ضرورة عمل تلخيص لكل شيء قام بكتابته وذلك من أجل أن يوفر الجهد وكذلك الوقت على من سيقرأ وحتى يسهل التركيز منه على كل المعلومات الهامة فقط. شاهد أيضاً: فوائد اعراف الكتابة وأقسامها بالتفصيل
الكتابة الوظيفية
الكتابة الوظيفية هي الكتابة التي تكون متعلقة بمواقف محددة في المجتمع أي أنها مواقف هدفها مد ومعروف وغايتها هي القيام بعملية تنظيم الشئون، ويتميز أسلوب الكتابة الوظيفية بأنه يسلك طريقًا مباشرًا في توصيل المعلومة والجدير بالذكر أنه لا يشتمل على أي جماليات أو صور أو أي محسنات بديعية، وتنقسم مجالات الكتابة الوظيفية إلى عدة أقسام ومن بينهم:
كتابة التقارير. البحوث العلمية. الرسائل. ملء الاستمارات. كيفية تلخيص المعلومات
يوجد بعض الخطوات التي يقوم كل كاتب يستخدم الكتابة الوظيفية باتباعها من أجل القيام بتلخيص المعلومات لتوفير الجهد والوقت على القارئ وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:
أن يقرأ الكاتب المعلومات والنص بشكل سليم ويقوم أيضًا بالتركيز على كل شيء في النص. يميز القارئ بين المعلومات الثانوية والمعلومات الأساسية داخل النص. يبدأ الكاتب بكتابة كل الجمل العريضة أي جملة تكون ملخصة لكل فقرة من فقرات النص.
[1]
فنون الكتابة الوظيفية
هناك مجموعة من الفنون الكتابية، والتي تتمتع بها الكتابة الوظيفية، وفيما يلي نوضحها:
التقارير: وهي تعتبر الأداة الخاصة بالتوثيق التام للعمل، بالإضافة إلى تبادل المعلومات في أحد المؤسسات، كما تعمل التقارير على أساس طلب وغرض محددين، كما تمنح الفرصة بالرجوع إليها، وبالتالي، الاعتماد عليها في حال تم وضع أي خطة تخص تطوير المؤسسة. كتابة الرسائل والخطابات: وتُعرف بكونها أحد الفنون التقليدية، كما قد ظهرت منذ زمن طويل، فهي كانت وسيلة التفاعل بين الحضارات الإسلامية وغيرها من الحضارات، إلى جانب أن الخطابات عبارة عن نص نثري يتم توجيهه نحو شخص ما أو جهة محددة من أجل التعبير عما يرغب الكاتب في إيضاحه. الإعلانات: إن الإعلانات بمثابة مجموعة من الكلمات، التي يتم صياغتها بهدف الترويج لأحد الأشخاص، أو الأفكار، من جهة محددة، بالإضافة إلى أن الغرض من النص الإعلاني، هو جعل القارئ أو المستمع في حالة من الاقتناع التام، بأن قيامه بهذه السلوكيات، سوف ينتج عنه الصالح له. كتابة البيانات الشخصية: فن كتابة البيانات الشخصية يقوم فيه الكاتب بتقديم ملخصًا حول المؤهلات الحاصل عليها، بالإضافة إلى المهارات التي يمتلكها في مجال تخصصه.