صُور هذا المسلسل بالتزامن مع مسلسل البحث عن صلاح الدين على وقع انتفاضة الأقصى التي بدأت خريف عام 2000. محتويات
1 معلومات المسلسل
2 انتقاد المسلسل ومغالطات تاريخية ومنطقية
3 انظر أيضاً
4 روابط خارجية
5 مصادر
معلومات المسلسل [ عدل]
المسلسل مكون من ثلاثين حلقة يبدأ من ولادة البطل ويستمر في عرض الأحداث في تتابع زمني
مع التعرض للخيوط الأخرى المكملة للقصة والمرتبطة بالفترة التاريخية. ،
ترتيب الممثلين وتمييزهم تبع لشارة المسلسل
البطولة
جمال سليمان: صلاح الدين الأيوبي. سوزان نجم الدين: عصمة الدين خاتون. باسم ياخور: نور الدين محمود. نجاح سفكوني: نجم الدين أيوب. وائل رمضان: رينو دي شاتيون
محمد مفتاح: أسد الدين شيركوه. الشخصيات العربية
باسل خياط - قيس الشيخ نجيب تيم حسن - محمود خليلي - أحمد منصور - ناصر وردياني - أسامة السيد يوسف - علي مداراتي - فادي صبيح - محمد خير الجراح - كفاح الخوص - نزار أبو حجر - غسان جباعي - لؤي عيادة. رامي حنا: أسامة بن منقذ. عبد الرحمن آل رشي: عماد الدين الزنكي. علاء الدين كوكش: معين الدين أنر. مسلسل صلاح الدين الايوبي الحلقة 6. حسن عويتي: الوزير شاور. جلال شموط: تقي الدين عمر. من السودان
ياسر عبد اللطيف: مؤتمن الخلافة جوهر.
- مسلسل صلاح الدين الايوبي الحلقة 22
- توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل
- مركز الأمير سلمان بحائل ينظم (( الملتقى الثاني لتوظيف المعوقين بحائل )) - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
مسلسل صلاح الدين الايوبي الحلقة 22
تم إدراجه في القائمة مع عشرة مرشحين آخرين. في المسابقة، والمتنافسين لديها 10 دقيقة لتقديم الملعب المسلسل التلفزيوني المقترح إلى لجنة تحكيم دولية من المسؤولين التنفيذيين للبث للجمهور مباشرة من الحضور المؤتمر
وقد فاز فيلم صلاح الدين من قبل شركة تطوير الوسائط المتعددة (MDec) بجائزة طوكيو الكبيرة للبصريات في الأسبوع الماضي طوكيو الدولي أنيمي معرض عام 2007، أكبر معرض أنيمي في العالم. فاز صلاح الدين بجائزة التميز في تقنية ثلاثي الأبعاد التي تم إنشاؤها بواسطة الحاسوب (3D CGI)، والمؤثرات البصرية الخاصة والرسوم المتحركة
روابط خارجية [ عدل]
صلاح الدين: المسلسل الكرتوني على موقع IMDb (الإنجليزية)
MDeC الموقع الرسمي
المراجع [ عدل]
صلاح الدين الايوبي الحلقة 1 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
إن الشعور بأنك تنتمي لمكان معين هو أمر مهم بالنسبة لأي شخص! ". نسبة توظيف ذوي الإحتياجات الخاصة وفقا للإحصائيات الصادرة من وزارة الصحة والعمل عن "ظروف توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة لعام ٢٠١٢"، فقد زاد عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة بالشركات الخاصة لـثلاثمائة وثمانين ألف فرد أي زيادة بنسبة ٤٫٤٪ عن العام الماضي. وبلغت نسبة التوظيف الفعلي نحو ١٫٦٩٪. وكما إن نسبة الشركات التي التزمت بالنسبة المحددة بالقانون ألا وهي (١٫٨٪) كانت ٤٦٫٨٪ أي أقل من النصف (وذلك في ١ يونيو/حزيران ٢٠١٢) وهي أعلى نسبة بلغتها حتى الآن. فقد ارتفعت بدورها نسبة توظيف ذوي الاحتياجات في الشركات الكبرى، ولكن لا تزال النسبة ضعيفة لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة ولا يزال أمامها الكثير. وذلك وفقا لنائب رئيس قسم دعم توظيف المسنين والمعاقين بـ يوساوا تشييه كوريه. وفي المقابل نجد أن شركة نيهون ريكاجاكو كوجيو لديها نحو ٧٠٪ من موظفيها من ذوي الاحتياجات الخاصة. وفي أكتوبر/تشرين الاول ٢٠٠٩ قام السيد هاتوياما يوكيو رئيس الوزراء وقتها بزيارة للمصنع وقام بتقديم هذا المعمل في خطابه على أنه "أحد أمثلة المجتمع المتآلف". وقد حاز المصنع في فبراير/شباط من نفس السنة على جائزة شيبوساوا إييتشي بسبب كونه نموذجا ناجحا في إدارة الأعمال.
توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل
يجرى عن طريق النتاظر عن بعد. مكونات ملف الترشيح للمباراة الموحدة لتوظيف الأشخاص في وضعية إعاقة:
يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:
-تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض
– نسخة من الشههادة المطلوبة. مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إذا تعلق الأمر بشهادة أجنبية؛
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
– شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة
– تعبئة بطافة الترتببات التيسيرية ذات الصلة بنوعية إعاقة المترشح الموضوع على فضاء المترشح المذكور أعلاه. مسطرة الترشيح لمباراة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة:
بوابة التشغيل العمومي للترشح لمباراة الأشخاص في وضعية إعاقة
إليكم أيضا:
جديد الوظيفة بالمغرب 2021
مركز الأمير سلمان بحائل ينظم (( الملتقى الثاني لتوظيف المعوقين بحائل )) - الشبكة السعودية لذوي الاعاقة
الموظفون يصنعون الطباشير. وفي يوليو/تموز ١٩٦٠ صدر قانون تشجيع توظيف ذوي الاحتياجات البدنية الخاصة فقط ولكن لم يمتد أثر هذا القانون ليشمل ذوي الاحتياجات الذهنية الخاصة حتى عام ١٩٨٧. ولم يكن نظام دعم ذوي الاحتياجات الخاصة جاهزاً آنذاك بشكل رسمي بعد لذا تَّوجب على الشركات الارتجال لابتكار نظم خاصة بها. ومع ذلك فقد كانوا يأتون للعمل وحدهم على الرغم من أن بعضهم لم يكونوا قادرين على القراءة أو الكتابة، وقد استطاعوا فعل ذلك من دون حوادث حيث ساعدهم على ذلك قدرتهم على التفريق بين إشارات المرور بلونيها الأخضر والأحمر. واستخدم السيد أوياما هذه القدرة على التفريق بين الألوان، وفكر أنه إذا غير طريقة العمل باستخدام الألوان في مكان العمل لأمكن الحصول على النتيجة ذاتها. وبتطبيق تلك التجربة على عملية التوزين، فقد وجد أنهم استطاعوا التركيز أكثر والمواظبة على العمل. وكما وجد أنه بتنسيق الأعمال المختلفة بشكل يتناسب مع قدراتهم المختلفة يمكن استخلاص أداء أفضل منهم. اعتقد السيد أوياما: "أن الغاية هي في الحصول على نفس النتيجة" ولكن في الواقع، تحسن الإنتاج وتطورت إدارة الشركة. المنتج النهائي من الطباشير الملون (اليمين).
مصطلح الاحتياجات الخاصة
توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل
وزارة العمل السودانية وظائف
عن الجامعة وهي جامعة حكومية تأسست عام 1978 تحت اسم جامعة قيصري, وفي سنة 1969 انشئ فيها كلية الطب المرتبطة بجامعة حجة تبه وفي عام 1977 انشئ كلية ادارة الاعمال, وتم تحويل المعهد الاسلامي في قيصر سنة 1967 الى كلية اصول الدين والشريعة وكذلك تم تحويل اكاديمية الهندسة المعمارية المؤسسة سنة 1977 الى كلية الهندسة, وبدأت الجامعة بتقديم خدماتها تحت اسم جامعة ارجييس سنة 1982,
تم تسمية الجامعة نسبة الى جبل ارجييس الذي يبلغ ارتفاعه اكثر من 3916 متر والواقع في الهضبة الجنوبية الغربية وعلى بعد 15 كلم من مدينة قيصري. تضم الجامعة حاليا 18 كلية, 3 مراكز دراسات عليا, 9 مدارس مهنية, 7 معاهد, و6 اقسام و38 مركز ابحاث وكذلك تحتوي على مشفى تطبيقي يتسع لحوالي 350 سرير وكذلك مشفى امراض القلب والاوعية الدموية ومشفى الغسيل الكلوي ونقل الاعضاء ومشفى الاورام ومشفى الاطفال ومركز نقل والعلاج بالخلايا الجذعية. ونظرا لتاريخ جامعة ارجييس الذي يمتد الى اكثر من 37 عاما و 60 الف طالب فهي تعتبر احدى اهم المؤسسات التعليمية الجامعية في تركيا.