منصة مدد الإلكترونية
ووفقاً لما أرشد إليه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي فقد أطلقت الوزارة إصدارها الثاني من نظام مُدد حماية الأجور عبر منصة مُدد الإلكترونية، ليمثل البرنامج في هيئته الجديدة تطوراً نوعياً يسهم في التزام منشآت القطاع الخاص في تحقيق الالتزام بما يتطلبه برنامج حماية الأجور بالشكل الأمثل، بما يساعد في تحقيق أهداف النظام في حماية حقوق العاملين في القطاع الخاص وزيادة مدى التزام مؤسسات القطاع الخاص بسداد الأجور في الوقت المحدد وبنفس القيمة المُتفق عليها. وقد وجهت وزارة الموارد البشرية في المملكة جميع المؤسسات المُلزمة بتطبيق نظام حماية الأجور التسجيل في منصة مُدد الإلكترونية بداية من شهر نوفمبر 2020، كما قامت الوزارة بعقد الدراسات المكثفة حول خصائص النظام المطورة في المنصة ليتم تمكين المؤسسات من رفع ملفات أجور العاملين بسهولة ودقة دون حدوث أية عقبات، بالإضافة إلى إتاحة إمكانية اطلاع ممثلي المؤسسات في القطاع الخاص على نسبة التزام المؤسسة بتطبيق النظام، الاطلاع على التنبيهات والمخالفات المُسجلة بصفة فورية بمجرد القيام برفع ملفات الأجور، كما تمت إعادة هيكلة عملية التبريرات وإلزام العامل المعني بالمخالفات وذلك عبر قبول تبرير ممثل المؤسسة أو رفضه.
العمل تحدد موعد تطبيق برنامج “حماية الأجور” الإلزامي على المنشآت - صحيفة البيان الالكترونية
قالت مصادر مطلعة إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اعتمدت شهر ديسمبر القادم لتطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من تطبيق نظام حماية الأجور، بإلزام المنشآت التي يعمل بها 1 - 4 عمال بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية، لتصبح كافة المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية، لمنع دفع الرواتب "كاش". وبحسب رصد صحيفة "عكاظ"، بناء على البيانات الرسمية الصادرة من التأمينات الاجتماعية في الربع الثاني من العام الحالي، فهناك 374830 منشأة يراوح عدد العاملين بها بين 1 و4 عمال فقط، وهي من ستلزم بتطبيق المرحلة الأخيرة من حماية الأجور. ووفقا لنظام حماية الأجور، فإنه عند تأخر المنشأة في رفع ملف الأجور لمدة شهرين، فسيترتب عليه إيقاف جميع خدمات الوزارة باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، أما عند التأخر 3 أشهر فسيتم إيقاف جميع الخدمات دون استثناء، ويسمح للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب المنشأة الحالي حتى ولو لم تنتهِ رخصة العمل، وفي حال ثبت الإخلال بصرف الأجور ستقوم الوزارة بإحالة المنشأة للجهات القضائية لاتخاذ الإجراء اللازم، وستعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة 10 آلاف ريال عن كل شهر.
كيفية التسجيل في نظام حماية الأجور عبر منصة مُدد | موقع كلمات
وجدير بالذكر أن البرنامج يستهدف الفئة العاملة، وصاحب المنشأة، والبنوك، والجهات الحكومية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومؤسسة النقد العربي السعودي.
طريقة رفع الملف على نظام حماية الأجور بالخطوات وأسباب الرفض - خبرنا
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت نظام "إدارة الأجور" ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور، ورفع نسبة امتثال المنشآت لنظام حماية الأجور بنسبة 80% بحلول 2020م. ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات. ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل "دليل مستخدم نظام حماية الأجور"، والمتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت
جريدة الرياض | "العمل"تعلن استعدادها لتطبيق برنامج حماية الأجور على مؤسسات الفرد الواحد
ولفت إلى أن الخدمة سوف تكون برسوم قليلة جدا، وليست إلزامية، وإنما جعلت بهدف زيادة جاذبية الشركات للموظفين إذ أن العديد من العمالة تقبل على الشركات ذات التنظيم العالي في مسألة الاجور والرواتب، وهي تستهدف بالدرجة الأساس المنشآت الصغيرة والمتوسطة. وكانت الورشة قد افتتحها وأدار حواراتها عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية ضاري العطيشان، إذ اعتبر مسألة الأجور وحمايتها من المسائل الحيوية التي تتوقف عليها مسيرة المؤسسات في علاقتها مع منسوبيها، التي تتوقف على مستوى الأجور، ومستوى الالتزام بسدادها في الوقت المحدد والمتفق عليه، بل يمكن القول بأن الأجور هي أساس التعاقدات بين العامل والمنشأة، فأي خلل يجري على هذا "البند" يوقع الطرفين في إشكالات كبيرة وغير متصورة. واشاد بخطوة الحكومة الرشيدة، ممثلة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بوضع نظام يحمل الصفة الإلزامية للمؤسسات بأن تكون عملية الأجور منظمة وتسير وفق آلية سليمة، تضمن حقوق كافة الأطراف، المؤسسة والعامل، ذلك من أجل استمرار المؤسسات في عملها، واستمرار عطاءات مشاريعها التي هي مشاريع الوطن والمواطنين، وتقدم خدمات وسلعا ومنتجات للقاطنين في هذه الأرض الطيبة.
شاهد المقال من المصدر
وستعتبر ملفات حماية الأجور المرفوعة من المؤسسة مرجعا معتمدا عند البت في الشكاوى المتعلقة، ويهدف البرنامج إلى ضمان صرف أجور العاملين في القطاع الخاص بالوقت والقدر المتفق عليهما دون تأخير أو تلاعب، وتفادي اختلاف البيانات المسجلة من صاحب العمل عما هو متفق عليه ويتم صرفه والمسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإثبات حقوق الموظف من خلال شفافية معلومات الأجور، ويكون مرجع بيانات أجور معتمدا، في حال وجود خلافات حيال الأجور. أما في ما يختص بحقوق المنشأة، فيهدف إلى تقليل المشاكل العمالية وإيجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية، وجعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل، وإثبات دفع الأجور للعامل من غير الحاجة إلى كشوفات الاستلام، والحد من الشكاوى الكيدية، وتوفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل (المنشأة)، وزيادة التنافسية في سوق العمل، وجذب الكوادر الوطنية.
إليكم بالتفصيل كافة المعلومات التي تتعلق بـ تجربتي مع تخصص القانون ونظام الدراسة القانونية وتخصصاتها المتشعبة، ففي الكثير من الأحيان قد يحتاج البعض إلى التعرف على تجارب الآخرين للاستفادة منها والتعرف على نقاط القوة والضعف التي واجهتهم خلال هذه التجربة، حتى يثبت اقتناعه التام بدراسة هذا التخصص وأنه ليس أمراً مفروضاً عليه، فالاقتناع التام ووجود اليقين حول قدرتك على فعل أمر ما هو ما يجعلك قادراً على التميز به، وللمزيد من التفاصيل تابعونا في السطور التالية من موقع مخزن المعلومات. تجربتي مع تخصص القانون
بدايةً عليك بمعرفة أن دراسة القانون ليس أمراً صعباً كما يصوره لك البعض، فالأمر يعتمد بشكل كبير على مدى شغفك بهذا المجال وتطلعك للتعرف على خباياه وتفاصيله الدقيقة، وأعلم أن الحياة العملية والعلمية في الواقع تختلف بشكل كبير عما تصوره لك الأنظمة القانونية في الأفلام والمسلسلات، فالقانون يحتاج إلى سنوات طويلة من الخبرة والكفاءة حتى تتمكن من إثبات نفسك وجدارتك به، كما أن القانون سيكون أحد أفضل المناسب التي يُمكنك تحقيق ربح مالي من خلاله عبر خبرتك وجدارتك في الأمر. وبوجه عام فقد عبّر الكثيرين عن أن دراستهم لتخصص القانون كانت تجربة ممتعة، فقد أحببت عن نفسي هذا النوع من الدراسات حتى قبل التحاقي بالجامعة، خاصةً أن دراستك للقانون تجعلك على إطلاع دائم لما يدور حولك في العالم، كما أن دراسة القانون تتطلب تفضيل الشخص لإعمال عقله وذهنه بشكل دائم مما جعله الدراسة الكثر متعة بالنسبة لي.
تخصص القانون في دقيقتين ! - Youtube
وبالنسبة لفكرة القانون والشريعة لا اريد ان اتشعب فيها لكن رح أقول امرين فقط هو: ان التأمين هناك علماء حرموه وهناك علماء احلوه ، واخذت به الحكومة ، ولو ترى انت لشاهدت العديد من شركات التأمين هنا. هاذي نقطة النقطة الأخرى: اين ( الشيك والكمبيالة) في القران والسنة ؟ بالنسبة ل ( صعب او سهل) انا اتعجب من انسان يبحث عن التخصص المناسب لقلبة والمناسب وظيفياً مثلاً ، يريد مستقبل زاهر وعلم نافع. ثم يسأل ( انا رح اتعب في هذا الطريق او يجيني كل هذه الأمور على طبق من ذهب) من كتب القوانين – طبعا غير القوانين التي انزلها الله تعالى - من كتب هذه الكتب التي تدرسها هو انسان ، ولدية عقل مثل ما انت تملكة ايضاً ، هل تعتقد انك سوف تقف في منتصف المستحيل ؟ لحد الان لم اواجه سطر واحد نفذت كل طرق الحياة لفهمه. تجربتي مع تخصص القانون - مخزن. هل هذا الامر كافي عشان أقول لك ان الموضوع ماهو صعب ؟ الا ان كنت تحضر المحاضرات بعقل لايتقبل شيء او لو تبي الدرجات تلحقك احنا نحتاج تعويذات خاصة من سُكان العالم السفلي كلامي هذا موجه لفئة معينة من الناس وهي الناس اللي مقرره تحب ماتدرس وتتقبل ماتواجه وتستمتع بكل صغيره وكبيره تدرسها ، انا كلامي مو موجهة للأشخاص اللي محدودية فخرها بنفسها هو أ+ لان هناك فرق بين من يحشو رأسه بمعلومات ثم يخرجها على الورقة ويمشي برأس فارغ ، وبين من يستمتع بالمحاضرات ويندهش من المعلومات الجديده ويتمكن من المادة لكن تخذلة الورقه في بعض الأحيان.
تجربتي مع تخصص القانون - مخزن
في إحدى مؤسسات دعم الطلبة الجامعيين تواصل معي ولي أمر أحد الطلاب من خريجي المسار الأدبي ومعدله أقل من السبعين، وقد قرر اختيار تخصص القانون بالجامعة. طلبت مقابلة الطالب لمناقشته في اختياره للتخصص ومبررات الاختيار لكنه رفض، وقال قد اخترت التخصص وسجلت بالجامعة ولن أغير المسار، وبعد سنة تواصل معي ولي أمر الطالب نفسه، وأعلمني بتعثر ابنه وعجزه عن اكمال الدراسة، هذه المرة طلبت مقابلة الطالب قبل تقديم المساعدة. حضر الطالب مع درجاته وجلست معه اناقشه في ذلك، وكان قد رسب في أكثر المواد التخصص ولكنه نجح في مقرر الانجليزي الوحيد بدرجات عالية!! أثار الأمر فضولي لمعرفة السبب وطلبت درجاته للمرحلة الثانوية وصدمت عندما علمت أن درجات مقرر الانجليزي كانت ممتازة وأعلى من كل المواد بالرغم من معدله المتدن، وحينها عرفت موطن الخلل. سألته: لماذا لم تفكر بتخصص اللغة الانجليزية كمسار للجامعة؟ أجابني بعد تردد أن هذا الأمر لم يطرأ على ذهنه من قبل، بالرغم من حبه للقراءة والاطلاع وقدراته بالإنجليزي فإنه لم يفكر فيه كتخصص ومسار مهني مستقبلي، وبعد مناقشة الخيارات المهنية المتاحة بعد تخصص الانجليزي واقتناعه بأن تخصص القانون لا يتناسب معه قرر الانسحاب من تلك الجامعة والتحويل لجامعة توفر تخصص اللغة الانجليزية، ومنذ ذلك اليوم لم نسمع منه أي تعثر أو شكوى.
[3]
معلومات عن تخصص القانون
لا بُدَّ للطالب معرفة بعض المعلومات عن تخصص القانون قبل اختياره لدراسته، حيث أنَّ تخصص القانون من التخصصات واسعة المحتوى، يُغطي العديد من المجالات المُختلفة؛ كقانون التجارة، وقانون العمل، وقانون الحقوق المدنية، وقانون الوساطة والتحكيم، والقانون البحري والجوي، و القانون الجنائي ، والعديد من المجالات الأخرى. عندما يلتحق الطالب بإحدى الجامعات التي تُدرس تخصص القانون، يجب عليه بدءًا الاطلاع على مُعدلات القبول، فكل جامعة لها مُعدل خاص يجب أن يحرزه الطالب في الثانوية العامة للالتحاق بتخصص القانون فيها، خطة الدراسة مُقسمة على أربع سنوات، وبعد أن يُنهيها الطالب بنجاح يحصل على درجة البكالوريوس في القانون. شاهد أيضًا: نسبة القبول في تخصص القانون في الجامعات السعودية
فروع تخصص القانون
بعد بيان بعض المعلومات عن تخصص القانون، يجب معرفة فروعه، والتي تنقسم إلى:
القانون العام
القانون العام (بالإنجليزية: Public Law) عبارة عن مجموعة من القواعد القانونية المتعلقة بتنظيم وعمل الدولة والعلاقات بين السلطات العامة والأفراد، ويشمل الفروع الآتية: [4]
القانون الدستوري: مجموعة القواعد القانونية المتعلقة بمؤسسات الدولة والتي يتم من خلالها إنشاء السلطة أو نقلها أو ممارستها في الدولة.