اسماء اولاد الرسول صلي الله عليه وسلم وأسماء احفادهتفضلوا مشكورين رابط قناتنا الثانية. سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول كتاب نفيس يشتمل على مقدمة وخمسة أقسام وخاتمة في المقدمة ثمانية فصول الفصل الأول في فضل علم النسب وما يترتب عليه من المصالح العامة الفصل الثاني في أسماء الكتب. لمؤلفه العلامة الشيخ سيدي عبد الله ابن محمد بن الشارف ابن سيدي علي حشلاف القاضي بالجلفة من عمالة الجزائر وهو كتاب في الانساب مطبوع بالمطبعة التونسية سنة 1347 هـ الموافق لسنة 1929م. شجرة ابناء الرسول بما. شجرة عائلة النبي محمد بن عبد الله صلى الله عليه واله وسلم الإسم محمد صلى الله عليه واله وسلمإسم الأب عبد الله بن عبد المطلب بن هاشم بن عبد مناف بن قصي بن كلاب بن مرة. Nov 11 2018 شجرة النبي في أبسط صورة. تحميل كتاب سلسلة الاصول في شجرة أبناء الرسول كتب. اعرف منها زوجات النبي وأبنائه وذريته صلى الله عليه وسلم—–قناة الناس. إسم الأمآمنة بنت وهب بن عبد مناف بن زهرة بن كلاب.
- شجرة ابناء الرسول محمد
- شجرة ابناء الرسول صلى الله عليه
- شجرة ابناء الرسول بما
- سلم الرواتب الجديد للعسكريين 1443 مع البدلات للضباط والأفراد وفقًا لوزارة الدفاع والداخلية - مصر مكس
- سلم رواتب الحرس الوطني الجديد 1443 مع البدلات
شجرة ابناء الرسول محمد
سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول" أضف اقتباس من "سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول" المؤلف: سيدي عبد الله حشلاف الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ
شجرة ابناء الرسول صلى الله عليه
(6)
Jacques Cornet: « Afghanistan, Royaume d'Asie centrale » (Villeubranne, 1969)(7)
(8)المختصر الكافي في تاريخ بلخ وهذه المخطوطة مؤلفة باللغة الفارسية،موجودة في مركز جمعة الماجد بدبي ،عدد األوراق:74، رقم المادة: 1602161)؛حاجي خليفة:كشف الظنون،)4/96. ) (9)رسالة (علي بن أبي طالب البلخي: دفين مزار الشريف) للدكتور حسين علي محفوظ 2000. ، ص 11
ابن عنبة الحسني ، كتاب الفصول الفخرية ، ص35
(10)ابن عنبة الحسني ، كتاب الفصول الفخرية ، ص 35
(11)أصول التاريخ والأدب ، مصطفى جواد ، مخطوط المجمع العلمي العراقي ، المجلد 34 ، ص 431
(12)كتاب "قلائد الشرف" نصوص من كتاب ضائع، أبي عامر الجرجاني ، ص 231 وانظر موقع الموسوعة الشعرية
(13)الباخرزي:دمية القصر وعصرة أهل العصر،)1/166-169)؛الصريفيين:المنتخب من السياق،)71)؛الصفدي: تاريخه)4/10-19 ناجي معروف:عروبة العلماء المنسوبين الى البلدان األعجمية،)1/117
(14)رسالة (علي بن أبي طالب البلخي: دفين مزار الشريف) 2000. كتاب سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول. ، ص 12
(15)ابن عنبة الحسني ، كتاب الفصول الفخرية ، ص 42
(16) الفخري في أنساب الطالبين" للقاضي إسماعيل المروزي الأزورقاني المتوفي 614 ه. قال ولعلي بن أبي طالب"شرف الدين الحسن أبومحمدالعالم المحدث"والحسين تاج الدين
(17) ذكرهم فخرالدين الرازي في الشجرة المباركة, ولد علي الفقيه بن ابي طالب:شرف الدين أبى محمد الحسن النقيب ببلخ والحسين تاج الدين.
شجرة ابناء الرسول بما
إسم الزوج: أبو
العاص بن الربيع (وهو ابن خالتها هالة بنت خويلد). أولادها:علي (مات
صغيرًا). أمامة: تزوجها علي
بن أبي طالب بعد موت فاطمة ثم تزوجت بعده المغيرة بن نوفل بن الحارث وليس لها عقب. محل وتاريخ الوفاة:
المدينة المنورة 8هـ ونزل الرسول (صلى الله عليه وسلم) في قبرها قبل دفنها. مدة حياتها: 31 عام. الولد الثاني
الإسم: القاسم
محل الولادة: مكة
المكرمة
الجنس: ذكر
مكة المكرمة (مات صغيرًا). مدة حياته: أقل من
عام. الولد الثالث
الإسم: رقية
مكة المكرمة 22ق هـ
المكرمة (مرتين). إسم الزوج: عتبة بن
أبي لهب (أسلم عام الفتح) ثم عثمان بن عفان وهاجرت معه للحبشة. أولادها: ولدت لعثمان
(عبد الله) مات صغيرًا. سلسلة الأصول في شجرة أبناء الرسول - مكتبة نور. المدينة المنورة 2هـ. مدة حياتها: 24 عام. الولد الرابع
الإسم: أم كلثوم
مكة المكرمة 19ق هـ
محل وتاريخ زواجها:
مرتين مكة المكرمة ثم المدينة المنورة 3هـ. إسم الزوج: عتيبة بن
أبي لهب (مات مشركًا) ثم عثمان بن عفان بعد موت رقية فسمي بذي النورين. أولادها: لا يوجد. المدينة المنورة 9هـ. مدة حياتها: 28 عام. الولد الخامس
الإسم: فاطمة
اسم الأم: خديجة بنت
مكة المكرمة 18ق هـ
محل زواجها: المدينة
المنورة 2هـ. إسم الزوج: علي بن
أبي طالب
أولادها: الحسن
والحسين (سيدا شباب أهل الجنة)، أم كلثوم، زينب.
المصدر:
في 6/6/2021 - 12:18 ص
0
البدلات والزيادات السنوية للمدنيين العاملين في وزارة الحرس الوطني
سلم رواتب اداريين الحرس الوطني وهو الأمر الذي يهم العديد من المواطنين الراغبين في الإلتحاق بالعمل الإداري في وزارة الحرس الوطني بالمملكة العربية السعودية، وذلك بعد أن تم وضع سلم لرواتب الجنود والضباط العسكريين وكذلك الأطباء، وضعت الحرس الوطني رواتب شهرية وبدلات للعاملين الإداريين، حيث تختلف الرواتب وفقًا للدرجة الوظيفية، وتم وضع متوسط للرواتب للعاملين الإداريين في الحرس الوطني، ونوضح خلال السطور التالية سلم رواتب اداريين الحرس الوطني وموضوعات أخرى ذات صلة من خلال موقع السعودية نيوز. سلم الرواتب الجديد للعسكريين 1443 مع البدلات للضباط والأفراد وفقًا لوزارة الدفاع والداخلية - مصر مكس. سلم رواتب اداريين الحرس الوطني
وضعت وزارة الحرس الوطني سلم رواتب للمدنيين والإداريين في الحرس الوطني بحيث يتم تنظيم المقابل المادي للمدنيين والإداريين في تلك الجهة العسكرية حيث يحصل كل عامل ومدني وإداري وتشمل البنود التالية:
راتب شهري مضاف إليه البدلات والحوافز، وذلك في حال كان العامل بعقد دائم. يصل الراتب الأساسي للموظف يبلغ 5640 ريال سعودي فقط. يضاف إلى الراتب الشهري عدد من البدلات تبلغ حوالي 4160 ريال سعودي. يحصل الموظف على بدل نقل يصل إلى 700 ريال سعودي.
سلم الرواتب الجديد للعسكريين 1443 مع البدلات للضباط والأفراد وفقًا لوزارة الدفاع والداخلية - مصر مكس
إن وزارة الدفاع تجري تعديلات دائماً على رواتب الأشخاص العسكريين الذين يعملون بالقطاعات العسكرية المتعددة، سواء للعسكريين التابعين للحرس الوطني أو وزارة الداخلية وكذلك وزارة الدفاع، ولقد قمنا بجمع كافة المعلومات والتفاصيل لتقديمها إليكم والمتعلقة بموضوع سلم الرواتب الجديد للعسكريين وهذا ما سنقوم بشرح بالتفصيل عبر هذا المقال. سلم الرواتب الجديد للعسكريين 1443
من بين الحين والآخر تجري تعديلات على رواتب العسكريين الذين يعملون بالأجهزة العسكرية وفقاً للقرارات الرسمية التي صدرت من ديوان الملك واعتمدت لخدمة الأفراد العسكريين، والرواتب تختلف بالنسبة لرواتب الأشخاص العسكريين عن الضباط، وكذلك الرواتب تكون مختلفة وفقاً للدرجة الوظيفية والرتبة والتي تحدد على أساس المؤهل الوظيفي والسنوات الخاصة بالخبرة، وإليكم سلم الرواتب للعسكريين وهو كالآتي. سلم الرواتب الجديد للعسكريين
تفاصيل عن رواتب العسكريين من بعد التعديل
إن السلم الراتب الخاص بالأفراد العسكريين جدولاً تحدده الحكومة بالسعودية به كافة البيانات التي تتعلق بقيمة الرواتب المستحقة لكل فرد من الأشخاص المنتسبين لأي قطاع عسكري، سواء بالحرس الوطني، القوات المسلحة أو وزارة الدفاع وكذلك وزارة الداخلية، وجميع العاملين بقطاعات أمن الدولة أو أي هيئة تتبع للنظام العسكري.
سلم رواتب الحرس الوطني الجديد 1443 مع البدلات
كما أن الرواتب تكن متضمنة للعلاوات الثانوية المستحقة لهؤلاء الأفراد وفقاً للوظيفة التي يشغلونها والرتبة، فالحكومة دائماً تعطي اهتماماً كبيراً للأشخاص العسكريين والضباط حتى تكرمهم على خدماتهم التي يقومون بتقديمها، فهم يحموا الوطن ويدافعوا عنه من العدوان الخارجي أو الداخلي الذي قد يهدد أمن البلاد واستقرارها، فالرواتب التي تقدم لهم جزءًا بسيطاً لتوفير حياة كريمة تليق بهؤلاء الأشخاص وعائلاتهم. رواتب العسكريين من بعد التعديل
بدلات العسكريين للأفراد
إن القيمة الخاصة بالعلاوة السنوية تعد مقدار الزيادة المضاف للراتب الأساسي الخاص بالفرد بالشكل الدولي، ويكون الفرد مستحقاً لها مع ابتداء السنة الميلادية بكل عام، ولقد جاءت العلاوة للأفراد وكذلك الجنود بسلم الرواتب، وإليكم هذه البدلات وفقاً للرتبة العسكرية وهي كالآتي:
البدل بالنسبة للجندي 130 ريالاً سعودياً. رتبة الجندي الأول 145 ريالاً سعودياً. العريف 175 ريالاً سعودياً. وكيل الرقيب 120 ريالاً سعودياً. الرقيب 250 ريالاً سعودياً. رقيب أول 300 ريالاً سعودياً. رئيس الرقباء 360 ريالاً سعودياً. بدلات العسكريين للضباط
إن العلاوة السنوية الخاصة بالضباط راتب زائد على الراتب الأساسي يستحقه الضباط مع ابتداء كل سنة ميلادية، وإليكم علاوة الضباط وهي كالآتي:
أولاً الملازم 380 ريالاً سعودياً.
أجر العمل الإضافي يتم تعويض الموظفين الذين يُطلب منهم العمل خارج ساعات العمل بنسبة 150 بالمائة من أجر الساعة العادي. ملابس رسمية يتم منح زي العمل لشاغلي بعض الوظائف التي يحددها الحرس الوطني للشؤون الصحية. العناية بالأسنان وعلاجها يستفيد العاملون في نظام البرنامج من السعوديين ومن يعولونهم قانونياً من العلاج في كافة المرافق الصحية التابعة لوزارة الحرس الوطني. العطل والأعياد الإجازة السنوية: 30 يوما تقويميا مدفوعة الأجر عن كل سنة تعاقدية. الإجازات: 10 أيام عمل مدفوعة الأجر بما في ذلك عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني للمملكة العربية السعودية. إجازة طارئة: تُمنح إجازة طارئة لمدة 7 أيام تقويمية في حالة وفاة أحد والدي الموظف أو الزوج أو الطفل. الإجازة المرضية: للموظف الحق في إجازة مرضية لمدة أقصاها 30 يومًا تقويميًا بأجر كامل إذا تم توثيقها بانتظام ، بالإضافة إلى 60 يومًا تقويميًا بمعدل 75٪ من الراتب في كل سنة تعاقدية. إجازة الولادة: تستحق العاملة السعودية إجازة ولادة مدفوعة الأجر لمدة 45 يوماً. نظام الحوافز والمكافآت تقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العاملين على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: الموظف الحاصل على المركز الأول في برنامج الشهر يحصل على مكافأة مالية قدرها 1000 ريال ، والفائز الثاني يحصل على مكافأة 700 ريال ، والفائز الثالث 500 ريال.. وللتأكيد على أهمية هذه الحوافز ، تم منح جائزة قدرها 2000 ريال لأفضل موظف للعام ، وشهادة تقدير تقدم له في حفل خاص.