من المعروف أن كريم افوكوين 4 من أشهر منتجات شركة أفالون التي قدمتها بغرض تفتيح البشرة، لذا سنلقي معك نظرة فاحصة على دواعي استخدام هذا الكريم، وطريقة استخدامه وأهم الاحتياطات الضروري أخذها بعين الاعتبار عند استعماله، فإذا كنت مقبلة على الاعتماد عليه لا يفوتك قراءة السطور المقبلة. مكونات كريم افوكوين 4 وآلية عمله
يحتوي avoquin 4 cream على المواد التالية:
الهيدروكينون بنسبة 4%:
يستعمل هذا المركب بشكل كبير في صناعة مستحضرات تصحيح لون البشرة عن طريق التأثير على إفراز صبغة الميلانين، ومن ثم تفتيح الجلد بالتدريج. فيتامين C:
يعتبر من أهم مضادات الأكسدة التي تنقي البشرة من التأثيرات الضارة للجذور الحرة، كما يعمل على تماسك الجلد من خلال زيادة إفراز الكولاجين، مما يعزز نضارة وتوهج البشرة. فيتامين E:
هذا الفيتامين من العناصر الغذائية التي تذوب في الدهون وتحمي البشرة من الأكسدة والالتهابات، كما يساعد في ترطيب البشرة. جلسرين:
يعمل الجلسرين على جذب الماء، والاحتفاظ بها داخل طبقة الجلد الخارجية من خلال تكوين طبقة زيتية تمنع فقدان الماء، مما يحافظ على نعومة البشرة. حمض الستريك وحمض البنزويك: للحفاظ على البشرة من البكتيريا.
كريم Soskin للمنطقه الحساسة - موقع طبيبة
كريم افالون اكتيف الاصلي avalon active لازالة الم العضلات المشدودة ويعطي راحة من الاجهاد والتعب العضلي،. غريبه انا بنفسي سامعه الدكتور جابر القحطاني يقول ان كريم افالون افضل كريم مبيض وامن جدا سمعت مثل ماسمعتي بالضبط قالهاااا القحطاااااااااااااااااااااااني كريم افوكوين 4% avoquin هو كريم افالون البرتقالي الذي يستخدم في تفتيج البشرة وعلاج التصبغات والكلف والنمش والبقع الداكنة والبنية وازالة آثار حب الشباب. تعاني الكثير من السيدات من اسمرار المنطقة الحساسة، وتبدأ في البحث عن منتج آمن وليس له أضرار أو أي آثار جانبية وذلك خوفاً من إلحاق الضرر بها، لذلك يعتبر كريم افالون للمنطقة. يُعد من أشهر أنواع كريم افالون، حيث أنه يحتوى على الهيدروكينون بتركيز يصل إلى 1. 9%، ويعمل على علاج البشرة من البقع والتصبغات ، كما أنه يساعد على توحيد لون البشرة ، وقد تم تغيير أسمه ليصبح كريم افوكوين 1. 9% ،. شركة افالون فارما من الشركات الرائدة في صناعة الأدوية ومستحضرات التجميل، فتتميز منتجاتها بالجودة والفعالية والتي كانت محل ثقة المستخدمين وأطباء الجلدية، ومن أبرز تلك المنتجات كريم افالون وايت لتفتيح البشرة. كريم أفالون متوفر في الصيدليات بسعر 120 جنية مصري.
كريم افوكوين 4 لتفتيح البشرة واستخداماته وأضراره | بيوتي خانه
وإن كانت نسبة الاسمرار في الجلد عالية، يتم وضع هذا الكريم حتى نصف ساعة كاملة من أجل الحصول على فاعلية بشكل أكبر. ثم يتم شطف الكريم وتنشيف المنطقة وتجفيفها بشكل جيد، مع تكرار هذه العملية حسب ما يصف الطبيب المختص. ويستخدم كريم افوكوين للركب من قبل العديد من السيدات والفتيات وكل من يعانين من اسمرار في منطقة الركب. فهو يعمل على إزالة الاسمرار بفضل المادة الفعالة الموجودة به وهي مادة الهيدروكينون. التي تعمل على التغلغل في الاسمرار القاتم حتى تزيله بشكل تدريجي، ومن الممكن رؤية النتيجة المبدئية بعد مرور أسبوعين من استخدام هذا الكريم. تابع: افضل كريم تفتيح المناطق الحساسة سريع المفعول
كريم افوكوين لليدين والبشرة
• تعتبر مادة "الهيدروكينون Hydroquinone" مادة غير آمنه أثناء الحمل وتندرج في الفئة C وهو التصنيف لهيئة الغذاء والدواء Fda. كريم افوكوين للحامل والمرضع • لا يجب استخدام كريم افوكوين للحامل والمرضع. يمنع استخدام كريم افوكوين للحامل وأثناء الرضاعة. هلا يا قلبي,, يلي عند صاحبتك نوع من الحساسية بتجي للحامل وفي منن بتضل معن لوقت الولادة بعرف كتير متلها,, كريم اليكا وحتى افالون دايما بيوصفوهن الدكاترة للحامل يلي بصير معها هيك بس بشرط تكون قطعت اول 3 شهور بالحمل,, وما.
يجب أن تخبر طبيبك إذا كنت تعاني من حب الشباب أو عدوى فيروسية مثل الجدري أو القوباء المنطقية. يجب تجنب غسل المنطقة المعالجة مباشرة بعد وضع كريم أفوكوم ، ومن الأفضل الانتظار بعض الوقت حتى يمتص الجلد الكريم. يجب تجنب وضع الكريم على أنفك أو فمك أو عينيك. فوائد زبدة الشيا للمناطق الحساسة هل كريم افوكوم آمن للحمل والرضاعة؟ لا ينصح باستخدام كريم أفوكوم في النساء الحوامل إلا إذا أوصى به طبيب أمراض النساء أو طبيب الأمراض الجلدية ، أما إذا كانت المرأة مرضعة فلا يجب استخدام الكريم بدون وصفة طبية من الطبيب المختص مع الإلتزام بغسل اليدين جيداً. بعد الانتهاء من وضع الكريم واحرصي على عدم لمس الكريم على الصدر[2]. فوائد زيت الورد للمنطقة الحساسة وأضرارها وكيفية استخدامها استخدام الكريم مع علاجات أخرى بشكل عام ، لا يتعارض استخدام Avokum مع العلاجات الأخرى ، ولكن من الضروري إبلاغ الطبيب المعالج أو الصيدلي إذا كنت تتناول أي أدوية أو مكملات غذائية أو فيتامينات أو أدوية عشبية ، وخاصة الأدوية التي تحتوي على منبهات مثل: بخاخات الربو ، التحاميل والأنف أو قطرات العين أو الكريمات للأكزيما[2]. كريم القرنفل والكركديه لشد الجلد والقضاء على التجاعيد كيفية تخزين كريم الأفوكوم يجب حفظ كريم الأفوكوم في درجة حرارة الغرفة ، بعيدًا عن أشعة الشمس ومصادر الحرارة والضوء المباشر ، ويجب تجنب الدواء في الثلاجة وإبعاده عن متناول الأطفال والحيوانات الأليفة.
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود 2016 عمادة الموارد البشرية – إدارة الخدمات. نظام الترقيات الجديد للموظفين. سنعرض لكم من خلال مقالنا اليوم معلومات عن نظام الترقيات الجديد 1442 وهو النظام الذي أطلقته وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية لخدمة موظفين القطاع الحكومي والذي تضمن العديد من الضوابط للترقيات التي يحصل. نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1441. – الارتقاء بإنتاجية الموظفين. نظام الترقيات الجديدة. اوضحت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن النظام الجديد الخاص بالترقيات لعام 1441 بانه لن تكون هناك ترقية مكتسبة للجميع منوه الي انه التغييرات قد طالت وسائل التقييم الخاص باداء الموظفين واوضحت. ونقلت الصحيفة اليومية عن مصدرها إن نظام الترقيات الجديد يستهدف ما يلي. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية يعد نظام الخدمة المدنية الجديد في المملكة العربية السعودية من الأنظمة المهمة التي أقرها مجلس الوزراء السعودي مؤخرا وفي سياق تطوير نظام العمل في هذا القطاع تم تنقيح 6 مواد. أسماء المترقين بوزارة التعليم 1442 قرار الترقيات الجديد وزارة التعليم طريقة إخلاء طرف من نظام فارس تقديم طلب المباشرة بعد الترقية.
نظام الترقيات الجديد للموظفين
يجب أن يوقع الموظف على نص خطي ينص على مزاولته كافة المهام التي تطلبها الوظيفة الجديدة منه. تحقيق كافة الشروط الخاصة بالوظيفة الجديدة في المتقدم للحصول عليها. يلزم أن يقضي الموظف في وظيفته مدة لا تقل عن أربعة أعوام، على الأخذ في الاعتبار إبعاد أي مدة تم فيها إعارة الموظف داخل المنظمات غير الدولية، ولا يجب احتسابها ضمن المدة التي يجب بقاؤه فيها داخل الوظيفة، وكذلك لا يتم احتساب الإجازة ضمن سنوات العمل داخل وظيفته الحالية أيضًا. خطوات التقديم في نظام الترقيات الجديد من مسار في السعودية - ثقفني. اقرأ أيضًا: الدورات المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية
رابط تحميل نظام الترقية الجديد
أتاحت وزارة الخدمة المدنية السعودية والموارد البشرية إمكانية الحصول على المواد التي تخص لائحة نظام الترقيات الجديدة، وذلك من خلال الموقع الرسمي الخاص بها، حيث يمكن للعامل الذي يريد معرفة المواد المتعلقة بنظام الترقية الجديد أن يحصل على النسخة الخاصة به من خلال الرابط التالي. كيفية التقديم على الترقيات
يمكن أن يقدم العامل داخل القطاع الحكومي لكي يستعلم عن الترقية الخاصة به من خلال الموقع الرسمي لموقع مسار، وذلك من خلال عدة خطوات، تتمثل في النحو التالي:
1- ادخل إلى الموقع الإلكتروني لمسار من هنا
2- انقر على تسجيل الدخول.
نظام الترقيات الجديد 1442
معيار تقييم أداء الموظف: يتم النظر في معيار تقييم أداء الموظف بشكل فردي ، بناءً على مجموعة من معايير الجودة والأداء والخبرة في الإدارة من أجل تحديد العدد المناسب من الوظائف الشاغرة. كيفية التقدم للترقيات في المسار 1443
الحالات التي لم يتم النظر في ترقيتها وفق نظام الترقية الجديد 1443
اشتملت مواد النظام الجديد على مجموعة من الترقيات في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة معايير يمكن بموجبها استبعاد الترقية. جاءت هذه المقالات على النحو التالي:
في حال كان الموظف في منحة دراسية ، أو تم إيفاد الموظف للدراسة ، أو إذا كان مسجلاً في دورة تدريبية لأكثر من ستة أشهر داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها. في حال كان الموظف في إجازة رسمية أو استثنائية. شروط نظام الترقيات الجديد 1443 ومعايير الترقية بالخدمة المدنية - ثقفني. تتوقف جميع معايير الترقية إذا كان الموظف كفيفًا أو تمت إحالته إلى المحاكمة أو خاضعًا لبعض التحقيق بشأن الوظيفة أو الأمور التي تنتهك الشرف أو الأمانة. في حالة معاقبة الموظف بالحرمان من المكافأة أو بخصم من راتبه لمدة تصل إلى خمسة عشر يومًا متواصلة أو مشتتة خلال السنة التي تلي تاريخ مقابل ترقيته. يُحرم الموظف من الترقية إذا تم إعداد تقرير العمل عن العام الماضي وكان ملخصه غير مرضٍ.
نظام الترقيات الجديدة
ب - المرتبة الخامسة عشرة: يشترط أن يتوافر لشغلها خبرة مناسبة لا تقل عن أربع سنوات في أي من المرتبتين الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كليهما أو ما يعادلهما في السلالم الوظيفية الأخرى. وتقوم إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية باتخاذ ما يلزم للتحقق من توافر شروط وضوابط الترقية لدى المرشح الذي تم ترشيحه لشغل الوظيفة المطلوب ترقيته إليها، واستكمال إجراءات الترقية. أما المادة «54»، فأجازت -بموافقة الوزير المختص- ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها بالشروط الآتية: أ - أن يتوافر لديه الحدّ الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها، وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. ب - أن يكون قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. ج - ألا يتجاوز عمر المرشح خمسًا وخمسين سنة. نظام الترقيات الجديد. د - أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. ومنعت المادة «55» ترقية الموظف ما لم تمض على الترقية الاستثنائية السابقة سنتان على الأقل، كما منعت المادة «56» ترقية الموظف ترقية استثنائية ما لم تمض على الترقية الاستثنائية السابقة ثلاث سنوات على الأقل، بينما شددت المادة «57» على عدم جواز الجمع بين أكثر من ترقية خلال السنة الواحدة.
نظام الترقيات الجديد
شروط التّرقية الاستثنائيّة للموظّف: يمكن للوزير المختصّ ترقية الموظف بشكل استثنائي إلى منصب أعلى من المرتبة التي يشغلها الموظف برتبتين إذا توفر الشروط الآتية في هذا الموظف: توفر الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب لهذا المنصب. حصول هذا الموظّف في السنة الأخيرة على تقدير لا يقلّ عن ممتاز. عدم تجاوز سن 55. انقضاء سنة واحدة للموظّف على أقل تقدير في مرتبته الحالية. الفترات التي لا تُحتسب ضمن سنوات الخبرة للموظّف فترة الإجازة الاستثنائيّة. مدة إعارة الموظف إلى الهيئات أو الجهات غير الحكومية أو المنظمات الوطنية أو الدوليّة. مدة إجازة الابتعاث إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة. فترة إجازة الإيفاد إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة. مدة الإجازة الدراسية إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة. مدة غياب الموظف. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية السعودية 1442 - موقع محتويات. الفترة التي قضاها الموظف تحت عقوبة كفّ اليد. شاهد أيضًا: مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة في السعودية. موقع الاستعلام عن الترقيات بالسجل المدني:
يمكن ا لاستعلام عن الترقيات بالسجل المدني بالانتقال إلى موقع مسار الإلكترونيّة عبر الرابط التالي: منصة مسار ثم اتباع جميع المراحل المشروحة سابقا، وتجدر الإشارة بأن وزارة الموارد البشريّة تعتمد على هذه مسار في جميع مراحل التّرقية: من التقديم حتى إصدار القرار.
في حين لم تشمل الترقيات الاستثنائية مراتب معينة بل شملت جميع الوظائف والمراتب الحكومية لدي كافة الدوائر الحكومية في المملكة السعودية، في حين نوهت الي ان نقل الموظف من الدائرة التي يعمل بها لا يتقصر علي موافقته وانما هو امر اجباري يجب علي الموظفين الالتزام به، لما له من اثر هام علي الانتاجية ومصلحة الوزارة الحكومية السعودية.