تتبع منصة قوى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتوفر خدمات متعلقة بسوق العكل السعودي ولخدمة الباحثين عن العمل، بما يوافق والقوانين واللوائح التي تم إطلاق تلك الخدمة على إثرها، وهذا يرجع إلى سعي الوزارة لرفع مستوى تقديم الخدمات وتعزيز مستويات الشفافية عبر الاعتماد على خدمة إلكترونية تسهيل من إجراءات تقديم الطلب في الكثيرة من المجالات. التسجيل في منصة قوى أفراد
طريقة التسجيل في منصة قوى هي أمر يجب أن يتعرف علية شخص يريد الاستفادة من حدمات المنصة الإلكترونية وقد سهلت وزارة الموارد البشرية إجراءات التسجيل في المنصة حتى تمكن المستفيدين من سرعة الدخول و'نشاء الحساب الشخصي للأفراد وتتمثل الخطوات في الدخول على موقع منصة قوى الرسمي، واختيار رابط إنشاء الحساب للمستخدم الجديد ثم إدخال البيانات. الدخول على منصة قوى الإلكترونية. اختيار رابط تسجيل دخول مستخدم جديد ما لم يكن لك حساب فهنا تسجيل بيانات الدخول. سجل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق. لمن يقوم بفتح حسابه الجديد لأول مرة، سجل بياناتك الشخصية ووسائل الاتصال والتحقق. تصفح المنصة والاستفادة من الخدمات الرقمية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تسجيل دخول منصه قوي
إعادة هندسة السياسات والإجراءات. منصة قوى تسجيل الدخول
يُمكنكم تسجيل الدخول إلى منصة قوى كي تستفيدوا من الخدمات المتميزة التي تُقدّمها منصة قوى، وعادةً ما يتم تَسجيل الدّخول من خلال اتباع تعليمات الدخول التاليّة:
الدخول مباشرةً إلى منصة قوى " من هنا ". الضغط على تبويب (تسجيل الدخول). وبعد ذلك سيتم الانتقال بكم إلى صفحة تسجيل الدّخول لإدخال البيانات اللازمة للدخول إلى منصة قوى. إدخال الاسم في الحقل المخصص لذلك. ثمَّ إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص لذلك. إدخال البريد الإلكترونيّ في الحقل المخصص لذلك. إدخال الرقم السري في المكان المخصص له، ويحتوي هذا الرقم على:
حروف أولها حرف كبير. رموز. أرقام. إدخال رمز التحقق المرسل لكم من أبشر. الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول). وبهذه الخطوات يتم تسجيل دخولكم بنجاح إلى منصة قوى الإلكترونيّة التابعة لوزارة العمل والموارد البشريّة. الخدمات الإلكترونية منصة قوى
تُتيح لكم منصه قُوى العديد من الخدمات الإلكترونيّة المتميزة، والتي يُمكنكم الحصول عليها بعد تسجل الدخول إلى المنصة، حيث اتخذت قوى على عاتقها تحسين تجربة المستخدم والارتقاء بالخدمات الحكومية المقدمة له من قطاع العمل، وتبلغ عدد الخدمات التي ستُقدّمها قوى مستقبلًا أكثر من 130 خدمة رئيسية وفرعية؛ إذ سيتم إضافة جميع الخدمات بشكل تدريجي عبر المَنصّة وفق خطة زمنية محددة من قبل مشغلي المنصة، ومن الخدمات المتاحة حاليًا ما يلي:
شهادة سعودة.
العمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل من ناحية أخرى. إشراك القطاع الخاص في كافة قطاعات العمل. الامتثال لأنظمة العمل. التعزيز من أهمية التوطين. منصة قوى تسجيل الدخول
يستطيع المواطنين السعوديين تسجيل الدخول مباشرة إلى منصة قوى الإلكترونية لكي يستفيدوا من الخدمات المتميزة التي تقدمها منصة قوى الإلكترونية، حيث يتم تسجيل الدخول من خلال اتباع تعليمات الدخول التالية:
تسجيل الدخول بشكل مباشر إلى منصة قوى الإلكترونية من هـــنـــا. الضغط على أيقونة تبويب تسجيل الدخول. في الخطوة الثانية سيتم الانتقال بكم إلى صفحة تسجيل الدخول لتسجيل البيانات اللازمة للدخول بكم إلى منصة قوى. تسجيل الاسم في الحقل المخصص لذلك. تسجيل رقم الهوية الخاص بك في الحقل المخصص لذلك. إدخال البريد الإلكتروني الخاص بك في الحقل المخصص لذلك. كتابة الرقم السري الخاص بالشخص في المكان المخصص له، ويحتوي هذا الرقم على حروف أولها حرف كبير، ورموز، وأرقام. تسجيل رمز التحقق المرسل لكم من أبشر. الضغط على زر تسجيل الدخول. ومن خلال هذه الخطوات سيتم تسجيل دخولكم بنجاح إلى منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
- لا بد للناس من ملاذٍ يستظلون برأيه وحكمته وعقله وحزمه عندما تختلط عليهم الأمور وتحار منهم الفهوم، فمتى؟ وأين؟
قانون الأحوال الشخصية السعودي.. 9 بنود و7 مكتسبات للمرأة والطفل
في تعرض الطفل للإهمال من الحاضن على المستوى النفسي والاجتماعي والصحي. حقوق حضانة الطفل في قانون الأحوال الشخصية
يشتمل قانون الأحوال الشخصية التي يتمتع بها كل من الأم والأب ما يلي:
تتمتع الأم بحقها كحاضنة في الحصول على الولاية التعليمية التي تتيح لها التقديم لأبنائها في المدارس. تتمتع الأم الحاضنة بحقها في الحصول على حقوقها المادية بعض الطلاق كحاضنة مثل أجر المسكن وأجر الرضاعة، وتحصل على هذه الحقوق بعد انتهاء عدة الطلاق. يُسقط أجر الحاضنة عن الأم في حالة بلوغ الأبناء لسن 15 سنة واختيارهم العيش مع الأم. قانون الاحوال الشخصية السعودي pdf. يحق للأب القيام برفع دعوة قضائية لاستعادة الأبناء، وذلك في حالة انتهاء فترة الحضانة. أهداف نظام الأحوال الشخصية السعودي
يستهدف نظام الأحوال الشخصية الجديد تحقيق ما يلي:
زيادة معدل النزاهة في القانون السعودي
تعزيز كفاءة الأجهزة العدلية السعودية
رفع مستوى الثقة في الإجراءات النظامية
تنظيم الشئون الاجتماعية للأسر
ضمان حقوق جميع أفراد الأسر والعمل على حمايتها. دعم الاستقرار الأسري في المجتمع. تعزيز استقرار الأحكام القضائية من خلال التحكم في السلطة التقديرية للقضاء. تنفيذ مبادئ العدالة في المجتمع.
قانون الاحوال الشخصية السعودي الجديد
العقوبة القانونية ويعاقب بغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تزيد على خمسة آلاف جنيه كل حاضن حال دون تمكين صاحب الحق في الرؤية أو الاستضافة من استعمال حقه دون عذر تقبله المحكمة. ويعاقب بذات العقوبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة كل مستضيف تعمد مخالفة القواعد والضوابط المقررة في حكم الاستضافة وتحكم المحكمة فضلا عن ذلك بسقوط الحق في الاستضافة لمدة لا تجاوز شهرين وفي حالة العود تضاعف الغرامة المنصوص عليها في هذه الفقرة. ويعاقب بالحبس مع الشغل مدة لا تقل عن ستة أشهر كل مستضيف امتنع عمدا عن تسليم الصغير أو الصغيرة للحاضن بعد انتهاء مدة الاستضافة بقصد حرمان الحاضن من الحضانة وتحكم المحكمة فضلا عن ذلك بالزام المحكوم عليه بتسليم الصغير أو الصغيرة للحاضن وبسقوط الحق في الاستضافة طول فترة الحضانة.
كما يشير النظام إلى أن الابن في حالة بلوغه سن 15 سنة فإنه يقرر الاختيار في العيش مع والدته أو والده للحضانة. شروط حضانة الطفل في السعودية
أشار نظام الأحوال الشخصية الجديد إلى هناك عدة شروط يجب الالتزام بها من يمتلك حق الحضانة، وتشمل هذه الشروط ما يلي:
يشترط أن يتمتع الحاضن القدرة على تلبية كافة احتياجات الابن من مأكل وملبس وتعليم ورعاية صحية. يجب أن يتمتع الحاضن بالسلامة النفسية والعقلية والجسدية التي تؤهله لتربية الطفل. في حالة الحاضن الأم فيجب التزامها طوال فترة الحضانة بعدم الزواج، حيث أنه في حالة زواجها فإن الحضانة تُسقط عنها وتنتقل ملكيتها إلى والدتها. يجب إلزام الحاضن بتوفير مكان مناسب للطفل يضمن له حياة كريمة. قانون الاحوال الشخصية السعودي الجديد. يجب عدم سفر الطفل خارج السعودية طوال فترة الحضانة. حالات سقوط الحضانة عن الأم في السعودية
أشار نظام الأحوال الشخصية الجديد إلى هناك عدة حالات تُسقط عنها حضانة الأم والتي تشمل ما يلي:
في حالة أن الأم تعاني من أمراض عضوية أو نفسية تجعلها غير قادرة على العناية بالطفل وتوفير التربية اللازمة له. في حالة زواج الأم. في اختيار الأبناء العيش مع الأب بعد الوصول لسن 15 سنة. في حالة مع الأب من رؤية أبناءه لمدة ثلاث مرات على التوالي.