الهيئة السعودية للحياة الفطرية الهيئة السعودية للحياة الفطرية وكان اسمها الهيئة الوطنية لحماية الحياة الفطرية وإنمائها هي هيئة وطنية سعودية، أنشأت للمحافظة على التنوع الحيواني والنباتي في السعودية و للمحافظة على الحياة الفطرية في المملكة العربية السعودية ، أنشأت بتاريخ الثاني عشر من رمضان عام 1406 هـ الموافق عام 1986، كهيئة مستقلة ترتبط إداريا برئيس مجلس الوزراء السعودي. من مهام الهيئة تسعى الهيئة إلى المحافظة على الحياة الفطرية في البر والبحر وعلى مواطنها الطبيعية، واستعادة نماء وازدهار الأنواع والمواطن المتدهورة في المملكة العربية السعودية وذلك من خلال ما يلي: استصدار التشريعات الخاصة بالحماية واقتراح إقامة المناطق المحمية. تشجيع إجراء البحوث العلمية في مختلف حقول علوم الأحياء وخاصة ما يتعلق منها بالنباتات والحيوانات التي تعيش في البيئات الطبيعية. إثارة الاهتمام بالقضايا البيئية المتعلقة بالحياة الفطرية ومحاولة إيجاد حلول مناسبة لها عن طريق عقد اللقاءات والندوات والمؤتمرات المحلية لمناقشتها من قبل المتخصصين في هذه المجالات. إجراء مسح شامل للمعرفة الحالية ونتائج البحوث المتعلقة بالحياة الفطرية والمواطن الطبيعية في المملكة العربية السعودية سواء تلك المنشورة في مختلف مصادر المعلومات المحلية والعالمية أو غير المنشور منها.
&Quot;الحياة الفطرية&Quot;: نظام جديد للمناطق المحمية.. و 50 ألف ريال للمخالفين
نظام صيد الحيوانات والطيور البرية: صدر بتاريخ السادس عشر من ربيع الثاني عام 1420 هـ، ويتضمن أهم مواد النظام في حظر الصيد دون ترخيص من الهيئة السعودية للحياة الفطرية ، وبيان الأحكام المتعلقة بترخيص الصيد مثل منع الصيد داخل حدود المناطق المحمية وداخل المدن والقرى ومنع صيد أنواع معينة من الحيوانات والسماح بصيد نوع أو أنواع معينة في أوقات محددة، وتوضيح صلاحيات الهيئة، وتحديد عقوبات مخالفة النظام وجهة النظر فيها والتظلم منها. نظام الاتجار بالكائنات الفطرية المهددة بالانقراض ومنتجاتها: صدر بتاريخ السادس من ربيع الأول عام 1421 هـ، ويتضمن أهم مواد النظام في حظر الاتجار بالكائنات الفطرية إلا بترخيص من الهيئة السعودية للحياة الفطرية، وبيان الكائنات الفطرية ومنتجاتها المشمولة في الحظر، وتحديد عقوبات مخالفة أحكام الأنظمة. الاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها السعودية[عدل] اتفاقية المحافظة على الحياة الفطرية ومواطنها الطبيعية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية: صدرت في مسقط عام 2001، انضمت المملكة العربية السعودية إلى الاتفاقية عام 1424 هـ، وتستهدف الاتفاقية المحافظة على النظم البيئية والحياة الفطرية في حالة سليمة ومتنامية خاصة الأنواع المهددة بالانقراض ورفع مستوى المحافظة على الكائنات الفطرية الحيوانية والنباتية ومواطنها الطبيعية، وتهدف أيضا إلى تشجيع التعاون بين دول المجلس.
الهيئة السعودية للحياة الفطرية تاريخ نشأتها
أعلنت الهيئة السعودية للحياة الفطرية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة بمدينة الرياض على المراتب الرسمية والتي ترغب بشغلها بمواطنين سعوديين عن طريق المسابقة الوظيفية، من المرتبة ( العاشرة) وحتى المرتبة ( الرابعة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- فني اتصالات (وظيفة واحدة - المرتبة 10). 2- أخصائي ثروة حيوانية (وظيفة واحدة - المرتبة 10). 3- أخصائي شؤون موظفين (وظيفتان - المرتبة 10). 4- مهندس مدني مشرف (وظيفة واحدة - المرتبة 10). 5- أخصائي ميزانية (وظيفة واحدة - المرتبة 10). 6- مفتش اداري (وظيفة واحدة - المرتبة 8). 7- مهندس حاسب آلي مساعد (وظيفة واحدة - المرتبة 7). 8- أخصائي حماية بيئة (وظيفة واحدة - المرتبة 7). 9- باحث علمي مساعد (وظيفة واحدة - المرتبة 7). 10- مترجم (وظيفتان - المرتبة 6). 11- مساعد اداري (وظيفة واحدة - المرتبة 6). 12- ناسخ آلة (وظيفتان - المرتبة 6). 13- مساعد اداري (وظيفة واحدة - المرتبة 5). 14- ناسخ آلة (وظيفة واحدة - المرتبة 5). 15- كاتب (وظيفتان - المرتبة 5). 16- موزع بريد (وظيفتان - المرتبة 4). تفاصيل وشروط الوظائف (PDF):
اضغط هنا
نموذج طلب التوظيف (PDF):
موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بترايخ 1440/10/27هـ وينتهي بتاريخ 1440/11/01هـ.
مركز الملك خالد لأبحاث الحياة الفطرية: يقع المركز في الثمامة التابعة لمنطقة الرياض على بعد 70 كم شمال الرياض، أنشئ المركز عام 1407 هـ الموافق 1987 لإدارة وإنماء مجموعة الحيوانات الخاصة التي بدأها خالد بن عبد العزيز في مزرعته بالثمامة، والتي ضمت وقتها أكثر من 600 حيوان تنتمي إلى 20 نوع مختلف من بينها أنواع عربية تراثية أهمها المها العربي وظباء الإدمي والريم. مركز الأمير محمد السديري لإكثار ظباء الريم: يقع هذا المركز في منطقة الخفيات بالقصيم، تقوم الهيئة من خلال مركز الملك خالد لأبحاث الحياة الفطرية بالمحافظة على قطيع ظباء الريم ورعايته وإعادة توطينها في المناطق المحمية الملائمة. اصدارات وكتب الهيئة أصدرت الهيئة سبع كتب باللغة العربية، واثني عشر كتاب باللغة الإنجليزية. أنظمة المحافظة علي الحياة الفطرية والمواطن الطبيعية في المملكة العربية السعودية. المها من الأسر إلى التوطين. * طيور الحبارى برامج إكثارها وإعادتها إلى مواطنها الطبيعية في المملكة العربية السعودية.... __________________________________ اضغط الرابط أدناه لتحميل البحث كامل ومنسق
وتشارك في الدورة الثانية لجائزة التميز الحكومي العربي حكومات الدول العربية، وسيتم خلالها تكريم 15 فائزاً بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، التي تضم أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، إلى جانب أفضل وزير عربي، أفضل والي/ محافظ عربي، وأفضل مدير عام عربي، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف وأفضل موظفة على المستوى العربي. على مستوى الفئات الفرعية، تكرم الجائزة أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع عربي حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي. وكانت الدورة الثانية للجائزة انطلقت بسلسلة من الورش والندوات الافتراضية بالتعاون مع عدد من الحكومات العربية بهدف تطوير مهارات ومعرفة الكوادر الحكومية العربية، ونقل المعرفة لهم في مجال الجودة والتميز، وتدريبهم على أحدث المفاهيم المرتبطة بالتميز المؤسسي، ضمن جهود الجائزة لتعزيز المشاركات في الدورة الثانية وتطوير القدرات الحكومية العربية. التعليم تبدأ اختيارات المرشحين لمشروع جائزة مصر للتميز الحكومى 2022. وتم عقد 50 ورشة عمل للتعريف بالدورة الثانية للجائزة، بمشاركة فريق المنظمة والجائزة وعدد من الخبراء في مجال الجودة والتميز المؤسسي، وبحضور أكثر من 10 آلاف موظف ومسؤول في القطاع الحكومي في معظم الدول العربية، شملت المملكة العربية السعودية، وسلطنة عمان ودولة الكويت، ومملكة البحرين، وفلسطين، وموريتانيا، والمغرب والجزائر وتونس والصومال وجيبوتي، والمملكة الأردنية الهاشمية وجمهورية العراق وجمهورية مصر العربية.
&Quot;تعليم المدينة&Quot; يحصد 13 جائزة في &Quot;التعليم للتميز&Quot;
أما فئة المؤسسات المتميزة فتضم: فئة الحضانات المتميزة، وفئة المدرسة المتميزة، وفئة المؤسسات والشراكات الداعمة للتعليم، وفي فئة فرق العمل المتميزة المستحدثة، توجد فئة فرق العمل المؤسسية المتميزة، وفئة مجلس الطلبة المتميز، وفئة فرق العمل المشتركة، وفئة مجلس أولياء الأمور المتميز. وقد عملت إدارة الجائزة على تطوير معايير الفئات جميعها بما يواكب وتطوّر التعليم في الدولة وطموح الجائزة في دعم الابتكار والإبداع مع المحافظة على الأصالة والعراقة. كما ستشهد الجائزة تدشين التّحول الرقمي المتكامل لجائزة الشارقة للتميز التربوي من خلال إطلاق تطبيق الهاتف الذكي الذي يستطيع المتصفح من خلاله التسجيل في الجائزة والبحث عن تفاصيلها ومعرفة جديدها إلى جانب استحداث آليات جديدة لبوابة المشترك كرفع الملفات وتحميل المشاركات وتقليص خطوات إدخال الأدلة والعمل على استلام كافة المتطلبات وعمليات التقييم والتحكيم للوصول إلى جائزة بلا أوراق باعتباره موقع إلكتروني متكامل يتم من خلاله تسهيل وتطوير وتحقيق أعلى معايير الجودة والتميز لهذه الجائزة. "تعليم المدينة" يحصد 13 جائزة في "التعليم للتميز". يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي "
التعليم تبدأ اختيارات المرشحين لمشروع جائزة مصر للتميز الحكومى 2022
تعليم
وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني
الإثنين 07/مارس/2022 - 07:08 م
بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، اليوم الاثنين، إجراءات اختيار المرشحين من العاملين بالوزارة والمديريات التعليمية والإدارات التابعة لها، فى إطار تنفيذ مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومى" الدورة الثالثة 2022، والذى يشرف على تنفيذه وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك تحت إشراف الدكتور طارق شوقى وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى. مشروع جائزة مصر للتميز الحكومى وقالت إلهام أحمد إبراهيم رئيس قطاع الخدمات والأنشطة إن مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومى" يهدف إلى دعم الجهات الحكومية ونشر ثقافة وفكر التميز فى العمل الحكومى، مشيرة إلى أن الهدف الرئيسي للجائزة السنوية يتمثل في تحفيز روح التنافس والتميز سواء على مستوى العاملين أو على مستوى المؤسسات الحكومية، موضحة أن تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة يتم بشكل معنوي ومادي مما يدعم قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة. وأضافت إلهام إبراهيم أنه تم فتح باب تقديم طلب الترشح للدورة الثالثة من "جائزة مصر للتميز الحكومي" بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، وطالبت الوزارة المديريات بموافاتها ببيانات المرشحين في فبراير الماضى لتفعيل اسم المستخدم الخاص بالمرشحين والتيسير على المنسقين في تقديم طلب الترشيح على النظام الإلكتروني.
بنات: ٢/ أسماء ثابت مبارك العرفي من الثانوية الثانية عشرة. فئة المعلم المتميز: بنين: ١/ أحمد عبدالله محمد البار من مدرسة السلطان محمد الفاتح. ٢/ ربيع عبدالوهاب ربيع محمود من ابتدائية الخندق الأهلية. بنات: ٣/ نهال براهيم عبدالله الحريقي من المتوسطة الواحدة والخمسين. فئة الطالب المتميز: بنين: ١/عبدالله أديب إبراهيم نجار من ثانوية مأرز الإيمان.. ٢/ عبدالله فيصل محمود الزروق من ثانوية الخندق الأهلية. بنات: ٣/ دينا عمر عثمان فلاتة من الثانوية الأولى (مقررات) بالمدينة. ٤/ رندة صويلح صالح الحربي من الثانوية الأولى بالمحفر- قطاع الحناكية.