المستشفى متعثر منذ سبع سنوات.. مستشفى النور حائل توفر البيئة الصديقة. والأهالي يتطلعون إلى سرعة انتهاء التنفيذ
دخل مستشفى حائل التخصصي الواقع في حي أجا عامه السابع دون أن يرى النور، لأسباب مستحقات المقاولين المتعهدين، حيث إنّ سعته السريرية تبلغ 300 سرير بيد أنّ هذا المشروع الحيوي لا يزال معلقاً ولم يتم الانتهاء منه حتى الآن، وهو الأمر الذي زاد معاناة الأهالي في مدينة حائل، خصوصاً مع تردي الخدمات الصحية التي تقدمها المستشفيات الأخرى في المنطقة إضافة إلى ازدحامهما المستمر. وطالب عدد من أهالي منطقة حائل بالرقي بالخدمات الصحية، من خلال معالجة المشاريع المتعثرة وتنفيذ مشاريع مماثلة لمواجهة شدة الازدحام التي تشهدها أروقة المستشفيات والمراكز الصحية بالمنطقة. ورأى "سعود المرمش" أنه ينبغي على المديرية العامة للشؤون الصحية بحائل، إعادة النظر في خططها للتوافق مع الكثافة السكانية التي شهدتها المنطقة خلال الآونة الأخيرة، بينما يشير "بندر الشمري" إلى أنّ أبرز مطالب الأهالي تكمن في معالجة المشاريع المتعثرة والإسراع في تنفيذ المشاريع الجاري تنفيذها في الوقت الحالي والرقي بمستوى الخدمات الصحية المقدمة من خلال العمل على استقطاب كوادر طبية وتمريضية مؤهلة.
مستشفى النور حائل توفر البيئة الصديقة
تصنيفات المقررات الدراسية:
البحث في المقررات الدراسية
مستشفى قوى الأمن بمكة المكرمة Patient care Technician 6
مستشفى النور حائل الدولي
ويضيف:"تلقى محمود العلاج في مستشفى الجلاء. إلا أن صهري قام بتهريبه من المستشفى لخطورة الوضع في تلك الفترة. وانتقل به إلى منطقة سيدي خليفة. واتصل بي. وذهبت إليه ورجعت به للبيت". ويروي حمزة:"بقي أخي محمود تحت العلاج لمدة شهر تقريبا. حيث كانت إصابته في رجله. وبعد أن أكمل علاجه قرر العودة إلى المحور مجددًا للمشاركة في المعارك ضد الإرهابيين". ووأوضح بالقول:"بعد التحرير. انتقلوا إلى الجحفل الصحراوي. وتمركز في خليج البمبة. ومن ثم مرادة وزلة. ومن ثم توجهوا إلى الحقول النفطية وشارك كذلك في معركة البرق الخاطف". الثأر والاستشهاد ويقول محمد:"في أحد الأيام. بعد غياب فترة جاء محمود إلى البيت في إجازة. وبعد يومين تقريبا وصله خبر استشهاد أحد رفاقه ويدعى علي. فقرر قطع إجازته والالتحاق بالمحور من أجل الثأر لرفيقه". وويضيف:"فعلا توجه أخي إلى مدينة بنغازي. "محمد" يتحدث عن شقيقه "محمود" الذي أصيب مرتين في معارك الإرهاب وأبى إلا أن يواصل حتى استشهد – أخبار ليبيا 24 – الإرهاب في ليبيا. وانضم إلى سرية رفيقه علي وفي محور القوارشة تحديدًا. وشارك في المعارك ضد الإرهابيين. وأصيب المرة الثانية وأسعف إلى إحدى عيادات المدينة إلا أنه رفض المكوث فيها". ويواصل حمزة الحديث:"أصر أخي محمود على الخروج من المستشفى رافضًا البقاء فيها. وبعد إلحاح ذهبنا إلى أم الرزم وبقي هناك يومين تقريبا.
ويجري العمل ليشمل البرنامج مستشفيات المملكة كافة.
استعرض هذا المقال أهم أسماء سيدات اعمال سعوديات لمعن في مختلف المجالات من مثل لبنى العليان، وأفنان الشعيبي وغيرهن من سيدات اعمال ناجحات ومعروفات على المستوى المحلي والعالمي. يمكنك قراءة المزيد من المقالات في مدونة بيوت السعودية. كما يمكن قراءة مقال هل تعرف من هو رائد الأعمال و التحديات التي تواجه رواد الأعمال ، بالإضافة لمقال وظائف سيستولي عليها الذكاء الاصطناعي ومقال مشاريع السعودية العملاقة والجديدة بالكامل تعرف عليها أكثر.
اهم سيدات اعمال سعوديات - موسوعة
وهي تشغل منصب المدير التنفيذي لهذا الموقع الذي يندرج ضمن أفضل المواقع السعودية. 11 من أبرز رائدات الأعمال السعوديات تعرفوا عليهن | احكي. سارة العايد
على الرغم من تخصصها في دراسة تصميم الأزياء إلا أنها فضلت ريادة الأعمال من خلال التعاون مع أخيها في تأسيس شركة تراكس التي تعد من أفضل الشركات في العلاقات العامة في الوطن العربي. وتمتلك سارة الخبرة الواسعة في ريادة الأعمال تصل إلى 15 عام، كما أن تميزها في هذا المجال لفت أنظار العالم إليها حيث اختارتها مجلة فوربس في عام 2013 ضمن قائمة أفضل السيدات المؤثرة في الشرق الأوسط. مراجع
1
2
مجلة التنمية الإدارية أبرز 3 سيدات أعمال سعوديات في الخليج لعام 2021
وأضافت: جاءت رؤية المملكة 2030 التي أعدها مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية برئاسة ولي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان شاملة متكاملة لكل أطياف المجتمع، وكان للمرأة منها نصيب كبير لتعزز دورها في المجتمع من خلال القطاع التجاري والاستثماري ودورها في مجلس الشورى والمجالس الانتخابية ودورها الفاعل في العمل الإنساني والخيري، وجاءت هذه الرؤية متكاملة شاملة لكل أطياف المجتمع، وقد عكست رؤية 2030 التقدير الحقيقي للقيادة والنظرة الإيجابية للمرأة السعودية، التي وضعت بصمتها المميزة في مختلف المجالات. وركزت على دعم المرأة السعودية كونها أحد العناصر المهمة لبناء الوطن، حيث تشكل 50% من إجمالي مخرجات التعليم الجامعي، لذلك ستقدم لها الرؤية أقصى الدعم عبر تنمية مواهبها واستثمار طاقاتها، وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة في سوق العمل، كما أن من أهداف الرؤية رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22% إلى 30%، الشيء الذي سيتناسب إلى حد كبير مع مشاركتها الحقيقية في مجتمعها، واستثمار قدرات المرأة السعودية في جميع المجالات. وتابعت: لا يخفى على الجميع بأن الرؤية وضعت خطة عبقرية ستغير وجه المملكة خلال الأعوام القادمة، حيث ركزت خلالها على دعم المرأة السعودية كونها أحد العناصر المهمة لبناء الوطن، وتشكل 50% من إجمالي مخرجات التعليم الجامعي، لذلك ستقدم لها الرؤية أقصى الدعم عبر تنمية مواهبها واستثمار طاقاتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة في سوق العمل من خلال رؤية 2030.
11 من أبرز رائدات الأعمال السعوديات تعرفوا عليهن | احكي
اقرئي أيضًا:
5 سلوكيات للقائد الناجح عليك اتباعها
كتابة خطة عمل مشروع بطريقة سهلة
8 أخطاء يرتكبها رواد الأعمال تجنبوها
أحصائيات..Stats | نساء سعوديات .. Saudi Women
وذلك من أجل تغيير الصورة الذهنية التي تنطبع في مخيلة البعض حول ضعف السيدات في مجال ريادة الأعمال، والتحلي بالحزم يساعد على تخطي الصعوبات التي تواجهك في سبيل تحقيق ما ترغبين فيه. كوني عقلانية
أن تصبحي سيدة أعمال ناجحة فهذا يعني أن تميل شخصيتك في العمل إلى العقلانية وليس العاطفية التي تفتح لكِ الطريق إلى المشكلات والعوائق التي تلهيكِ عن هدفك الأساسي. فالعقلانية تعني أن عدم أخذ الأمور على محمل شخصي، إلى جانب أن تمتلكِ عقل متفتح يتقبل الآراء والأفكار الجديدة. سيدات أعمال بدأن من الصفر
رجاء عيسى
في الإمارات تعد رجاء عيسى من أهم سيدات الأعمال الناجحات فيها، وهي تشغل رئاسة مجلس سيدات أعمال دبي، إلى جانب أنها تتولى إدارة مجموعة عيسى صالح القرق، فضلاً عن أنها تشغل رئاسة مؤسسة جليلة. وترى رجاء أن أهم العوامل التي تصنع سيدة أعمال ناجحة القدرة على اجتياز العوائق التي تواجهها المرأة، وهذا يتطلب أن تتحلى بالعزيمة والإصرار. هنادي الصالح
تتولى هنادي الصالح رئاسة واحدة من أفضل الشركات اللوجيستية في الكويت وهي شركة "أجيليتي". وقد بدأت هنادي العمل في هذه الشركة منذ ما يزيد عن 10 سنوات. وقد ساعدها ذلك دراستها للاقتصاد في جامعة تافتس التي تخرجت منها.
08% مقابل 23. 92% للجنسيات المختلفة العاملة بالمملكة، بنسبة نمو للعاملات السعوديات تجاوزت الـ 75%، إذ بلغ عددهن 466. 609 عاملة سعودية مقابل 146. 765 عاملة وافدة. وحول آلية تحريك الاستثمارات النسائية المجمدة في البنوك في قنوات استثمارية آمنة بدل من تجميدها قالت: يعتمد في الأساس على تدوير الأموال بما يساعد على تحقيق تنمية حقيقية، وهذه الأموال تعتبر من أدوات البناء التنموي، إلاّ أن بقاءها في البنوك لا يحقق الهدف، لأن الأخير لا يقرضها إلاّ لفئة محددة من التجار، وهم في غنى عن هذه القروض، وأيضًا لا تذهب هذه الأموال لتنمية مشروعات صغيرة ومتوسطة من خلال البنوك، وتركيزهم على أصحاب الملاءة والقدرة المالية، وتترك من هم في حاجة أساسية للإقراض. وتابعت: لو كان هناك برامج تشغيلية للنساء سيكون الوضع مختلفًا، وبالتالي لابد من مشروعات نسائية مثل إنشاء مدارس تعليمية، وأخرى متعلقة بمصانع خياطة وما شابه وإنشاء مشاريع عملاقة نسائية ومشروعات النساء كثيرة، منها إنشاء نوادٍ خاصة لهنّ، أو عيادات تجميل، ونعول على الغرف التجارية في المناطق بأن توجد لجان خاصة في الغرف التجارية وتكون مهمتهم دعوة النساء لدورات تثقيفية، وربطهن بجهات التمويل وتكون بذلك قدمت العمل الاقتصادي الذي يقدم فرصًا استثمارية مدروسة.