شركة DHL
من أبرز قائمة شركات شحن في دبي هي شركة DHL التي تقدم خدماتها في مختلف دول العالم، وتقدم العديد من المميزات الخاصة بالشحن سواء الشحن المحلي أو الشحن الدولي، كما تتميز بسرعة إرسال الشحنات في مختلف الدول العربية، بالإضافة إلى أنها تقدم أسعار معقولة ومناسبة للعديد من الأشخاص، كما تقدم خدمة التخليص الجمركي لمختلف البضائع، ويمكنك الاطلاع على موقعهم الإلكتروني لمعرفة كافة الإجراءات الخاصة بالشحن، بالإضافة إلى إمكانية استلام شحنات جديدة أو إرسال شحنات جديدة، ومتابعة مواعيد وصول الشحنات الخاصة بك. شركة Boxit4me
تقدم شركة Boxit4me العديد من خدمات الشحن منها إرسال الطرود، ونقل البضائع الثمينة، ونقل الحيوانات، ونقل المواد القابلة للتلف، والعديد من الخدمات الأخرى، كما تقدم خدمة تجميع الشحنات، عن طريق أخذ عنوان خاص بالشركة في الدولة التي ترغب بالشراء منها، ثم يمكنك استقبال الشحنات المتنوعة على هذا العنوان، وحفظها حتى تقرر تجميع كافة الشحنات المرغوبة، وتقدم شركة Boxit4me أسعار معقولة لخدماتها. إلى هنا نصل لختام مقالنا عن شركات شحن في دبي، عرضنا لكم أفضل شركات الشحن في دبي، نأمل أن تكونوا قد استفدتم من المعلومات المقدمة في هذا المقال، ويمكنكم الاطلاع على مواضيعنا الباقية التي تهم مختلف الأفراد في الإمارات.
من هو مؤسس شركة زاجل للشحن - المنشورات
وبعرض هذه القائمة من أفضل شركات شحن بالسعودي نجد أن خدمات هذه الشركات مميزة، كما أنها تحافظ على ممتلكات العميل وتقدم الخدمات بشكل سريع ومتقن وعلى درجة عالية من الجودة، وبأسعار زهيدة في متناول الجميع.
ارخص شركات شحن في السعودية 2021 | ترند الوظائف
وزاجل بشكل عام أفضل الخيارات لشحن الاشياء اللي على الاقل تحت ال600 لأنه هذا تعويضهم في حالة السوبر وأنت ما شفت بقية الشركات والله شفت شركات أن زاجل تعتبر ملكية جنبهم والله لكن أنا قلتلك على قد قيمتك تلقى تعامل ومكان راقي لكن أنا معاك فأنه مالها داعي كراتين الناس مرمية في كل مكان لكن مثل ما قال أحد الاخوان يمكن ما كان فيه مكان والا كانت الشحنة حقت شركة وجايين يستلموها فورا ما تدري ياخي ؟؟؟
14-02-2011, 03:52 PM
# 120
شركة شحن فاشلة من تجربه
تقرير مصور عن أهمال شركة زاجل للشحن - الصفحة 6 - البوابة الرقمية Adslgate
شركة المقيطيب للنقل
تعد شركة المقيطيب للنقل من افضل شركات شحن بالسعودي حيث توفر الشركة الكثير من الخدمات المتنوعة للعملاء في مجال الشحن والنقل، ومقر الشركة الرئيسي يوجد في مدينة الرياض، الشركة تقدم خدمة شحن البضائع ونقلها من داخل المناطق الموجودة في المملكة العربية السعودية، وتوفر الخدمة بداخلي يقترب من تسعون في المائة من كافة محافظات ومدن المملكة العربية السعودية. ويمكن للعميل طلب الخدمة من الشركة عن طريق رقم الهاتف الخاص بشركة المقيطيب للشحن والنقل وهو: 14484411. شركة فيديكس إكسبريس
شركة فيديكس إكسبريس هي واحدة من أهم وأبرز الشركات العالمية التي تعمل بمجال النقل السريع لخدمات البريد، والمقر الرئيسي للشركة موجود في الولايات المتحدة الأمريكية، وتعمل شركة فيديكس إكسبريس على توفير خدماتها من توصيل كل ما يخص الطرود البريدية، وتوفر العديد من خدمات الدعم اللوجستي وكذلك شحن البضائع. شركة زاجل للشحن الدولي. شركة تي إن تي
تعد شركة تي إن تي أحد الشركات الهامة التي تعمل في نقل البريد السريع وتميز انها مشهورة على مستوى جميع أنحاء العالم وهي من الشركات الاسترالية، ولها خدمات مميزة في شحن الطرود والنقل السريع، وهي تعد من أحد أنواع خدمات البريد الإكسبريس.
تقدم شركات الشحن في دبي العديد من الخدمات للعملاء من بينها الشحن الدولي والداخلي والبحري والجوي وغيرهم، وبالطبع تختلف الأسعار حسب الخدمة المقدمة والأشياء المراد شحنها، وفي هذا المقال أعددنا قائمة تضم أفضل شركات شحن في دبي. شركات شحن في دبي
ماكس اكسبريس
تعتبر شركة ماكس اكسبريس من أفضل شركات الشحن في دبي، والتي تقدم خدمات متعددة بأسعار معقولة من بينها خدمات البريد السريع وخدمة إرسال الطرود، وبسبب خدماتها المتميزة حظيت بشهرة كبيرة وبرضا العديد من العملاء، بالإضافة إلى أنها تقدم خدماتها في العديد من الدول حول العالم منذ عام تأسيسها في عام 2013. الموقع: المنطقة الصناعية 3، القصيص الصناعية. ارخص شركات شحن في السعودية 2021 | ترند الوظائف. رقم التواصل: 0123 252 04. بروفيشنال اكسبريس
من بين ارخص شركات شحن في الامارات هي شركة بروفيشنال اكسبريس التي تأسست عام 2006، وتقدم الشركة خدماتها في العديد من الدول، من بينها خدمة توصيل الطرود وتوصيل الوثائق، وبسبب خدماتها المميزة تعتبر من بين أفضل شركات شحن في دبي وأفضل شركات شحن دولي في دبي، وتقدم بروفيشنال اكسبريس أسعار رمزية لخدماتها. الموقع: خلف أبراج كاسكو، المنطقة الصناعية 3، القصيص الصناعية. رقم التواصل: 1533 267 04.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 1443 في قانون العمل السعودي من الأمور المهمة التي تشغل بال الكثير من العاملين بالقطاع الحكومي والخاص بالمملكة العربية السعودية، وكيف يتم احتساب المستحقات ومكافأة نهاية الخدمة التي هي من حق العامل، بعد انتهاء مدة خدمته بالمصلحة الحكومية، أو الخاصة، سواء أكان يعمل بعقد محدد المدة أو غير محدد، ومن خلالنا اليوم سنتعرف على كل المعلومات الخاصة بخطوات الاستعلام عن مستحقات نهاية العام في قانون العمل السعودية الجديد 1443. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 1443
أتاحت وزارة التنمية والموارد البشرية إمكانية معرفة مستحقات نهاية الخدمة في قانون العمل السعودية بكل سهولة، حيث تعتبر المكافأة حق من حقوقه التي يتلقاها العامل أو الموظف بناءً على نهاية خدمته، ويمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر الرابط الرسمي لبوابة الثقافة العمالية ثم إتباع ما يلي هذه الخطوات الآتية:-
تحديد نوع العقد إن كان محدد المدة او غير محدد المدة. أيضًا تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. توضيح الراتب. كذلك توضيح مدة الخدمة بالسنوات. عدد الأشهر (اختياري). عدد الأيام اختياري. حاسبه نهايه الخدمه الثقافة العمالية. ثم تقديم الطلب. الحالات المستحقة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي 1443
لقد وضحت الوزارة الحالات المستحقة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، والتي لا تستحق، حتى يستطيع العاملين معرفة إن كانوا يستحقون المكافأة أم لا:-
تقديم العامل بالاستقالة لصاحب العمل مع شرط مرور 10 سنوات على التحاقه بالعمل.
حاسبة مكافاة نهاية الخدمه
في حالة قيام صاحب العمل أو المدير المسؤول عن الموظف بمعاملة الموظف بأي شكل من أشكال الظلم أو القسوة أو الإذلال. عند وجود مخاطر جسيمة تهدد سلامة وصحة العامل في مكان العمل بشرط أن يكون صاحب العمل على علم بوجودها دون اتخاذ الإجراءات التي تدل على إزالة هذا الخطر. الدفع للموظف ليكون هو الذي أنهى عقد العمل سواء بالاعتماد على المعاملة غير العادلة أو بالمخالفة لشروط العقد أو بأي طريقة أخرى. سقوط مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أو ترك العمل يُلغى ويسقط حق الموظف في التعويض عن إنهاء الخدمة في الحالات التالية بموجب قانون العمل السعودي: وقوع اعتداء الموظف على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أي من الرؤساء أثناء العمل أو بسببه. حاسبة مكافأة نهاية الخدمه. عدم التزام الموظف بالإرشادات المتعلقة بالسلامة المهنية أو الموظفين بعد إنذاره كتابةً ، بشرط نشر الإرشادات في مكان ظاهر. إذا ثبت أن الموظف تصرف بشكل سيء أو ارتكب أي عمل يسيء إلى الاحترام أو الثقة. في حالة قيام الموظف بفعل أو إهمال يهدف إلى التسبب في خسارة مادية لصاحب العمل ، بقصد القيام بذلك ، بشرط أن يقوم صاحب العمل بإخطار السلطات المختصة خلال أربع وعشرين (24) ساعة من تاريخ تنفيذه.
حاسبه نهايه الخدمه الثقافة العمالية
تحديد سبب إنهاء علاقة العمل. اكتب الراتب ثم أدخل مدة الخدمة بالسنوات. أدخل عدد الأيام والأشهر في الخدمة. انقر فوق رمز المساواة الخضراء. انظر إلى القيمة المقدرة للمكافأة. طريقة حساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي يحسب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية على النحو التالي: يحصل الموظف على مكافأة تعادل راتبه لمدة ستة (6) أشهر في الحالات التالية: التقاعد بالتنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة إنهاء خدمة الموظف. الموظف المتقدم بطلب للحصول على معاش لعدم قدرته على العمل. الإحالة إلى التقاعد بسبب بلوغ الموظف السن القانوني. في حالة الموظف العامل في المؤسسات الحكومية. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. يتلقى الموظف مكافأة تعادل أجر أربعة أشهر مع إحالة للتقاعد المبكر. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص يتم احتساب تعويض نهاية الخدمة في القطاع الخاص داخل المملكة العربية السعودية على أساس راتب نصف شهر لكل سنة عن الخمس سنوات الأولى بالإضافة إلى الراتب الشهري الكامل لكل سنة لاحقة ، ويحق للموظف بدوام جزئي التعويض النسبي لما أنفقه على العمل ،وفيما يلي الضوابط المعمول بها بالسعودية حول كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص: يتلقى الموظف التعويض الكامل إذا انتهت علاقة العمل لسبب قدمه صاحب العمل أو نتيجة لإنهاء العقد.
ومما يميز قانون العمل العراقي في المادة (113) تركيزه على الجوانب الصحية للموظفين. تحميل قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015. حيث يتولى المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية إدارة وتخطيط ومراقبة تنفيذ شؤون الصحة والسلامة المهنية بما يضمن نشر ثقافة السلامة وحماية العمال ، في مواقع العمل المختلفة ، من الأمراض المهنية وإصابات العمل. أهمية قانون العمل لمتخصصي الموارد البشرية في العراق: تعد المعرفة والدراية بتشريعات العمل عموما وببنود ومقررات قانون العمل خصوصا ضرورة ملحة لكل متخصص بمجال الموارد البشرية في العراق ، وذلك لكون سوق العمل العراقي واسع ومنفتح والقسم الأكبر من الوظائف في العراق هو في شركات القطاع الخاص المحلية والأجنبية ، وهذا بدوره يحتم على متخصصي الموارد البشرية في العراق أن يكونوا على دراية تامة بتشريعات قانون العمل العراقي لضمان الامتثال للقانون وحفظ حقوق كلا الموظفين والشركات التي يعملون لصالحها. شرح قانون العمل العراقي 37 لسنة 2015
يمكنك تحميل قانون العمل العراقي pdf مباشرة من خلال زر التحميل ادناه:
تحميل قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 PDF
مقالات ذات صلة