ثانيًا: كما يؤهل الباحث عن عمل في شركة معادن الذهب من خلال مواضيع ومقالات ودورات يقوم بها الموقع لتدريب
وتأهيل الباحث عن وظيفة في السعودية وهذا لأن وظائف المملكة من اكثر الوظائف المطلوبة في سوق العمل ومن ناحية
أخرى يتطلب العديد من البشر تحسين مهارتهم الوظيفية لكي يكونوا على مواكبة مستمرة لكي يتوظفوا في وظائف السعودية
ثالثًا: كما تقدم تلك المواقع الالكترونية سهولة التواصل مع اصحاب العمل و الوظائف حيث يمكنك التواصل معهم بصوت مسموع و صورة واضحة حيثما تستطيع أيضًا اجراء مقابلات عمل رسمية من خلال تلك المواقع الالكترونية بكل بساطة و سهولة. تقوم بتسجيل بياناتك كافة على مواقع التوظيف الالكتروني من حيث رقم الهاتف و البريد الخاص بك و شهاداتك الدراسية و الجامعية و سيرتك الذاتية التي تشمل كافة التفاصيل للوظيفة المراد العمل بها في المملكة العربية السعودية حيث شركة معادن الذهب. رواتب شركة معادن الذهب مباشر. رابعًا: كما تحميك تلك المواقع الالكترونية من اخطار محتملة مثل خطر السرقة و النصب و النهب لأن وظائف تلك المواقع الالكترونية تكن مرتبطة بمواقع الشركات و المؤسسات الرسمية التي لا يمكن اختراقها او نزول اعلانات وهمية عليها. يمكنك قراءة المزيد عن إعلان توظيف و بشكل مستعجل للعمل الفوري
نصائح ذهبية للحصول على وظائف ادارية بشركة معادن الذهب بالمملكة
كما لا أحد يصل إلى مبتغاه دون القراءة والمعرفة والإدراك و يأتي هذا الإدراك من خلال التطلع المستمر ولكي تصل إلى كل تلك الوظائف الادارية بشركة معادن الذهب بالمملكة العربية السعودية عليك إتباع بعض الخطوات فعلى سبيل المثال:
اولًا: الكتابة المحترفة و القوية للسيرة الذاتية الخاصة بيك و تحميلها على موقع وظفني حيث إن تلك السيرة الذاتية بمثابة لوحة تعكس شكل المتقدم أمام اصحاب وظائف الادارية بالمملكة العربية.
رواتب شركة معادن الذهب بالسوق السعودية
تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن للذهب ومعادن الأساس) عن توفر وظيفة إدارية بمسمى مساعد إداري ثالث (Administration Assistant III) للعمل في مصنع ومنجم الذهب الجديد (منصورة ومسرة) لحملة الدبلوم فأعلى على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على شهادة الدبلوم بعد الثانوية أو أعلى في أحد التخصصات (إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، الموارد البشرية، السكرتارية، إدارة المكاتب). - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في السكرتارية أو المساندة الإدارية. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات الأوفيس. - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى). - معرفة عامة في ممارسات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية. الوصف الوظيفي:
- دعم المدير العام للمناجم كمساعد إداري رئيسي في جميع شؤون الأنشطة اليومية والجداول الزمنية. - تنسيق المواعيد والأنشطة والجداول الزمنية لفريق إدارة موقع المنجم. - إدارة حسابات المصاريف وملفات السفر لفريق إدارة موقع المنجم. - أداء مهام التواصل والمراسلات وكتابة المذكرات والرسائل. المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها:
- راتب شهري أساسي مجزي. رواتب شركة معادن الذهب تواصل. - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
رواتب شركة معادن الذهب مباشر
إن معادن مكان مثالي لتطبيق ما تتمتع به من خبرة للارتقاء بمهاراتك ومعرفتك وحياتك المهنية. لذلك معادن تبحث عن الأفراد المخلصين لعملهم وذوي الاحترافية العالية والخبرة المؤكدة في تخصصاتهم. للمزيد من المعلومات، يرجى التواصل على العناوين التالي؛
معادن
صندوق بريد 68861 الرياض 11537
المملكة العربية السعودية
الهاتف: 8000-874 11 (0) 966+
الفاكس: 8300-874 11 (0) 966+
رواتب شركة معادن الذهب تتراجع
الراتب والمميزات: (الكلام ذا سنة 2012 مدري اذا عدلوها بعدي)
اساسي: 9040
بدل سكن: 25%
بدل نقل: 10%
بدل منطقة نائية (راس الخير والمناجم): 10%
اذا انت راح تشتغل في راس الخير:
اعزب: المفترض يعطونك سكن في راس الخير ولا يخصمون بدل السكن. متزوج: المفترض يعطونك سكن في مدينة الجبيل ويخصمون بدل السكن. النقل:
فيه باصات تروح وتجي من والى راس الخير كل يوم (الجبيل واعتقد الدمام بعد) ولا راح يخصمون بدل النقل. PDP:
نظامهم للاسف فاشل. تدريب مدة سنة (ثلاثة شهور في معهد للدورات في الجبيل و باقي تسع شهور تدريب ع راس العمل في المصانع اللي ممكن تشتغل فيها)
ما فيه زيادات في PDP نفس سابك وارامكو. بالنسبة للتدريب اللي في الجبيل كانوا يعطون بير ديم للشباب اللي شركاتهم برا الجبيل وراس الخير مثل الادارة العامة في الرياض والذهب. اما فوسفات والالمنيوم ما كانوا يعطون شي. هذا اللي قدرت اتذكره الحين واذا عندك استفسار لا يردك الا كيبوردك. رواتب شركة معادن الذهب بالسوق السعودية.
يعطيك العافية عاشق نجد ماقصرت
البيسك تعباان ياصاحبي لشركة قوية مثل معادن غير انها محذوفه باخر الدنيا!! اتوقع هالكلام قديم
نبي نشوف اللي راحوا مقابلات قريب.. ونبي نعرف اللي مر عليه هالبوزشن
لاهنتم
مازلنا ننتظر ردود الشباب.. نورونا الله ينور عليكم
4 مايو 2012
387
التخصص:
ACHE
الجامعة:
KFUPM
سنة التخرج:
2011
+23
-2
أي شركة من شركات معادن ؟؟
عموما
حسب ما أذكر البيسك كالتالي
2.
رواتب شركة معادن الذهب تواصل
ثانيًا: المتابعة الجيدة لموقع وظفني لأنه هو الموقع الأول في مؤشرات البحث على غوغل. شاهد أيضاً
مطلوب موظف للعمل في البنك الاسلامي للتنمية
مطلوب موظف للعمل في البنك الاسلامي للتنمية LEAD PPP INVESTMENT OFFICER Closing date 5 Jun …
اعلان توظيف في شركة تغذية سعودية
اعلان توظيف في شركة تغذية سعودية للتسجيل في موقع وظفني. كوم من خلال الرابط التالي:
العمل في قطاع الذهب والمعادن الصناعية وقطاع الألمنيوم وقطاع الفوسفات. تأسست شركة التعدين العربية السعودية "معادن" كشركة مساهمة سعودية بأمر ملكي عام 1997، مملوكة بالكامل للحكومة السعودية، بهدف القيام بأعمال التنقيب والتطوير للموارد المعدنية في مناجم المملكة، وفي 2008 تحولت الى شركة مساهمة عامة من خلال طرح 50% من اسهمها للاكتتاب العام. وتعمل شركة معادن التي تُعد اكبر شركات التعدين والصناعات التعدينية بالمملكة، من خلال ثلاثة قطاعات رئيسية هي الفوسفات، الألومنيوم والمعادن الثمينة والتي تشمل الذهب ومعادن الاساس. المقابلة الشخصيه في شركة معادن - حلول البطالة Unemployment Solutions. وكانت انشطة معادن التي تتخذ من مدينة الرياض مقراً لها، تتركز على انتاج "الذهب" عن طريق العديد من المناجم حول المملكة، قبل ان تتوسع في انشطتها لتشمل "الفوسفات" من خلال مشروعها المشترك "معادن للفوسفات" عام 2007، مع اكبر منتج للاسمدة في الشرق الاوسط "سابك"، ومن ثم " معادن وعد الشمال للفوسفات"، بالشراكة مع سابك و موزاييك اكبر منتج للاسمدة في العالم. كما امتدت انشطة معادن لتشمل "الالومنيوم" من خلال مشروعها المشترك "معادن للألومنيوم" مع شركة "ألكوا" الذي بدأ الانتاج في عام 2014، بالإضافة لدخولها مجال "النحاس" من خلال استحواذها على مشروع النحاس في جبل صايد، بالشراكة مع شركة "باريك " الكندية.
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي اعتماد، اليوم، عقود تنفيذ الدراسة التقويمية على المستوى البرامجي مع جامعة تبوك، بحضور رئيس الهيئة الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، ورئيس الجامعة الدكتور عبدالله مفرح الذيابي. جامعة تبوك البوابه الاكاديميه. وتضمنت عقود تنفيذ الدراسة التقويمية على المستوى البرامجي لبرامج البكالوريوس، وعددها سبعة برامج (الطب والجراحة، دكتور صيدلي، تقنية المختبرات الطبية، الشريعة، اللغة الإنجليزية، الرياضيات، التمويل والاستثمار). وقال رئيس جامعة تبوك، إن الهدف من توقيع هذه العقود هو نشر ثقافة الاعتماد الأكاديمي، وتحسين الأداء، ورفع المستوى والتشارك في الهيئة في عملية زرع ثقافة الاعتماد، مشيرًا إلى أن الاعتماد المؤسسي والبرامجي إضافة تعتمد على تحسين الأداء للجهات الحاصلة على الاعتماد، وتقييم أدائهاوالتأكد من وجود نظام لعملية ضمان الجودة فيها. وأكد أن جامعة تبوك وهيئة تقويم التعليم والتدريب بدأتا شراكة فعالة منذ التأسيس، وقد توجت العام الماضي بالحصول على الاعتماد المؤسسي لمدة سبع سنوات وهو اعتماد غير مشروط. اقرأ أيضًا: إطلاق مشروع التصنيف السعودي لمؤسسات التعليم العالي المحلية
البوابة الاكاديمية جامعة تبوك
75/5). يتم القبول بالبرنامج على أساس تنافسي بين جميع المتقدمين تشمل معايير المعدل التراكمي في مرحلة البكالوريوس، إتقان اللغة الإنجليزية، خبرات العمل، المقابلة الشخصية، و دعم المعرّفين. الخطة الدراسية
يتكون البرنامج من 42 ساعة أكاديمية تدرس باللغة الإنجليزية، موزعة على 4 فصول دراسية، يستثنى منها المواد الإستدراكية (15 ساعة) والتي تعطى للطلبة الذين يحملون درجة البكالوريوس في تخصصات غير ادارية، ولا تحتسب علاماتها ضمن المعدل التراكمي لدرجة الماجستير، كما لا تحتسب مدتها ضمن المدة اللازمة لإنهاء الدراسة، وتكون علامة النجاح في هذه المواد هي (75%) والتي تعادل (C+) رمزا، علما بأنه يتوجب على الطلبة الإنتهاء من دراسة المساقات الإستدراكية قبل البدء بدراسة المواد الخاصة بالماجستير. ويطرح التخصصين الفرعين نظم المعلومات الإدارية و الإدارة الهندسية بالتعاون مع كليتي الحاسب والهندسة تباعا. التقويم الأكاديمي. وتجدر الإشارة هنا الى أنه يشترط الحصول على معدل تراكمي بتقدير جيدجدا (3. 75/ 5) لنيل الدرجة العلمية.
جامعة تبوك النظام الاكاديمي
يفصل الطالب من الكلية في حالة عدم إنهائه لمقرري اللغه الأنجليزية (1) و (2) والرياضيات خلال ثلاث فصول دراسية رئيسية. الانسحاب من الكلية: يسمح للطالب بالإنسحاب من الكلية وفقاً للإجراءات التنفيذية التالية: الإجراءات التنفيذية: يقوم الطالب بتعبئة نموذج إخلاء الطرف النهائي من الكلية في مكتب التوجية والإرشاد. يستكمل الطالب إنهاء إجراءات إخلاء طرفه من الكلية. يمنح الطالب علامة WF/W/WP في سجله الأكاديمي اذا كان الإنسحاب نظامي ووفقاً للتقويم الأكاديمي. جامعة تبوك تحصل على الاعتماد المؤسسي الكامل لمدة 7 سنوات. الانسحاب من الفصل الدراسي: يجوز للطالب الاعتذار عن الاستمرار في دراسة فصل دراسي إذا مضى على إلتحاقة بالكلية فصل دراسي واحد كحد أدنى وتقديمه لعذر مقبول لدى وكيل الكلية لشئون الطلاب. الاجراءات التنفيذية: تتم دراسة حالة طلب الاعتذار عن الاستمرار في دراسة فصل دراسي من قبل وكيل الكلية لشئون الطلاب ورفع التوصيات لمدير الكلية. في حالة حصول الطالب على تقدير(DN) في أحد المقررات قبل تقديم طلب الاعتذار عن الاستمرار في الدراسة فإنه يحتفظ بهذا التقدير في سجله الاكاديمي. يحصل الطالب على تقدير كل مقرر في ذلك الفصل الدراسي بناء على الوقت الذي حصلت فية الموافقة مقارنة بالتقويم الأكاديمي.
مقدمة
إنّ النمو الإقتصادي في الممكلة ككل وفي منطقة تبوك بشكل خاص يتطلب وجود كوادر إدارية مميزة قادرة على المساهمة بفعالية في استراتيجيات النمو والتطور الإقتصادي سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص. إنّ برنامج تاماجستير الأكاديمي في إدارة الأعمال (MBA) قد صمم لتوفير تعليم متقدم في مجال إدارة الأعمال مخصص لطلبة البكالوريوس المتحفزين لإكمال دراساتهم العليا، وولمدراء والخبراء من أجل تعزيز أدائهم، فعاليتهم، إنتاجيتهم وكفائتهم. كما ويهدف إلى بناء المهارات والمعارف والمهارات اللازمة لرواد الأعمال لمساعدتهم بإنشاء مشاريعهم الريادية أو تطوير مشاريعهم القائمة حاليا. أهداف البرنامج
يهدف برنامج الماجستير الأكاديمي في إدارة الأعمال (MBA) لتزويد الطلبة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتأهيلهم كمدراء ناجحين وقادة وروّاد أعمال متميزين قادرين للعمل والتنافس في بيئة الأعمال السعودية الديناميكية والعالمية. البوابة الاكاديمية جامعة تبوك. إنّ أهداف البرنامج الأكاديمي في إدارة الأعمال تشمل:
تزويد الطلبة بالفهم المتعمق بالأدبيات المتعلقة بالمجالات الوظيفية للأعمال التجارية. تطوير القدرات الإدارية للوظائف الأساسية والتخصصات الإدارية للطلاب. تعزيز المهارات التحليلية، التنظيمية، ومهارات الإتصال لطلاب لجعلهم مدراء فعّالين في مختلف الظروف والأشكال التنظيمية لمؤسسات الأعمال.