ذات صلة جزيرة لؤلؤة في قطر أين تقع جزيرة اللؤلؤة في قطر
جزيرة اللُّؤلؤة
تقع جزيرة اللؤلؤة في النَّاحية الشَّماليَّة لشاطئ الدَّوحة العاصمة القطريَّة، وتبلغ مساحتها حوالي أربعة ملايين م 2 ، وتستوعب هذه الجزيرة الَّتي هي عبارة عن مجموعة من الجزر الصِّناعيَّة حوالي ثلاثين ألف نسمة، وتم إنشاؤها بكلفة حوالي 2. 5 مليار دولار أمريكي. تمَّ اختيار موقع جزيرة اللؤلؤة وإنشاؤها على الموقع القديم للغوص بحثاً عن اللُّؤلؤ؛ حيث كان هذا الموقع الأساسيِّ لصيد اللُّؤلؤ وبيعه في الماضي، وسمًّيت بهذا الاسم نسبة إلى وجود اللُّؤلؤ فيها. تُعرف جزيرة اللؤلؤة في قطر باسم ريفيرا الخليج، نسبةً إلى شاطئ الريفيرا الفرنسيّ الذَي بُنيت الجزيرة على نمطه. مناطق جزيرة اللؤلؤة
يعدُّ مشروع اللؤلؤة أوَّل مشروع يعطي حق التَّملك الحر، والإقامة السَّكنيَّة للمشتريين الأجانب في قطر، وتعدُّ منطقة اللُّؤلؤة مكاناً مثاليَّاً للسَّكن؛ حيث تتضمَّن تجمُّعات سكنية، ومجمَّعات ومتاجر تجاريَّة، ووسائل للتَّسلية والترفيه، والعديد من المطاعم رفيعة المستوى، بالإضافة إلى ثلاثة مرافئ، وشاطئٍ بحريٍ مميَّز. جزيرة اللؤلؤة قطر سيل. كما تحتوي مدينة اللؤلؤة أيضاً على العديد من الفنادق والمنتجعات السِّياحيَّة، مثل: فندق ومنتجع نيكي بيتش، وفندق ومنتجع أوربان ريزورت، وغيرها لاستقطاب السُّيَّاح من مختلف المناطق في العالم.
جزيرة اللؤلؤة قطر الوطني
ذات صلة أين تقع جزيرة اللؤلؤة جزيرة لؤلؤة في قطر
أين تقع جزيرة اللؤلؤة في قطر
تعتبر جزيرة اللؤلؤة من الجزر الصناعيّة الواقعة في دولة قطر على ساحل الخليج العربيّ، وتعدُّ من الوجهات الرئيسيّة للزوّار؛ نتيجةً لأناقتها، وفخامتها، وأجوائها المفتوحة، حيث تتميّز باحتوائها على الموانىء المُستخدمة لاصطفاف اليخوت، والمتاجر والمعارض الفاخرة المحتوية على مُنتجات تحمل العلامات التّجاريّة العالميّة، وعشرات من المطاعم، بالإضافة إلى الأبراج السّكنيّة، والفيلات، والفنادق العالميّة. [١]
مساحة جزيرة اللؤلؤة
تبلغ مساحة جزيرة اللؤلؤة القطريّة 1. جزيرة اللؤلؤة قطر لزيارة. 5 كيلومتراً مربّعاً تقريباً، أي ما يعادل 0. 6 ميلاً مربّعاً تقريباً، وتمتد ابتداءاً من البر الرئيسيّ؛ والذي يعتبر من بين المنشآت الأولى التي يمكن امتلاكها من قِبل الأشخاص غير الحاملين للجنسيّة القطريّة، وتقطع القنوات العميقة الواقعة حول الجزر والتي تؤدّي إلى الخليج العربيّ. [٢]
سكّان جزيرة اللؤلؤة
قفز عدد سكّان جزيرة اللؤلؤة في قطر من 19000 نسمة في عام 2015م إلى 27000 نسمة في عام 2017م، فقد ارتفع عدد السّكان ارتفاعاً حادّاً في السّنوات الثلاثة السّابقة؛ حيث وصلت نسبة الزيادة 42%؛ وقد تمّت خدّمة هؤلاء السّكان من خلال العديد من المشاريع الحديثة، والاستثمارات المتتابعة من قِبل الشّركة المتّحدة للتنميّة؛ وهي المطوّر الرئيسيّ للجزيرة.
جزيرة اللؤلؤة قطر زغطوط
وتتكوَّن جزيرة اللُّؤلؤة من العديد من المناطق، وهي:
بورتو أرابيا وهي أكبرهم
تعتبر منطقة بورتو أرابيا القلب النَّابض للُّؤلؤة القطريَّة، حيث تحتوي على العديد من الأبراج السَّكنيَّة، والمحلَّات التّجارية الفاخرة لأرقى الماركات العالميَّة، والمطاعم السِّياحيَّة، والمرسى الرئيسي للُّؤلؤة، وفيها أطول واجهة تسوُّق مُطلَّة على البحر في العالم؛ حيث تصطفُّ المحلَّات التِّجارية والمطاعم السِّياحيَّة الفاخرة والمباني في مواجهة الماء، ويبلع طول ممشى لاكراوزيت حولها حوالي 2. 5 كيلو متر. بيرليتا غاردنز
هي مزيج من الفلل، ومساكن التَّاون هاوس الواقعة ضمن بيئة غنيَّة بالأشجار، و المناظر الطّبيعيَّة، والخلجان المائيَّة لممارسة الرِّياضات المختلفة. فلورستا جاردنز
هي مدينة تمَّ تصميم مساكنها على نمط العمارة الرُّومانيَّة، وجميع مساكنها من نمط التَّاون هاوس، وتحتوي على نادٍ، وعلى مراكز للاستجمام. شقق في اللؤلؤة - سكني #14513. لابلاج ساوث
تقع على طرف الجزيرة الجنوبيّ، وتحتوي على العديد من الشُّقق الّتي تمَّ تصميمها على شكلٍ شبه دائريّ، وتحتوي على العديد من أحواض السِّباحة والمنتزهات. سنترال
تقع قي مركز منطقة اللُّؤلؤة، وتحتوي على منطقة تسوُّق مركزيَّة، بالإضافة إلى المساكن، والمطاعم الفاخرة، والعديد من الخدمات الاجتماعيَّة الأخرى.
جزيرة اللؤلؤة قطر لزيارة
في حالة حجز إقامة مع وجبة إفطار خلال شهر رمضان المبارك، يرجى الملاحظة أنه سيتم تقديم الإفطار الصباحي الاعتيادي إذا لم يشر مكان الإقامة بوضوح إلى أنه سيقدم وجبة إفطار صوم رمضان المبارك. يرجى الملاحظة بأنه يجب على الأزواج القطريين تقديم شهادة زواج سارية عند تسجيل الوصول. يجب أن يكون عمر الضيوف 18 سنة كحد أدنى ليتمكنوا من الإقامة في الفندق ما لم يكونوا برفقة والديهم أو وصي قانوني بالغ آخر، ويعتبر الحد الأدنى لعمر القطريين الذكور هو 21 سنة و30 سنة للإناث. يرجى العلم بأنه إذا تم حجز غرفة مع وجبة الإفطار، فإنه لا يتم خصم تكلفة على أي وجبة تخص الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 6 سنوات ويتم خصم 88 ريال قطري على الأطفال الذين تتراوح أعمارهم ما بين 6 و12 سنة (شاملة 12 سنة). جزيرة اللؤلؤة قطر الوطني. يتّخذ مكان الإقامة هذا حالياً إجراءات إضافية للحفاظ على السلامة والتعقيم، وذلك نظراً للوضع الحالي المتعلق بفيروس كورونا (كوفيد - 19). يتّخذ مكان الإقامة هذا إجراءات إضافية للحفاظ على سلامة الضيوف والموظفين، وذلك نظراً للوضع الحالي المتعلق بفيروس كورونا (كوفيد - 19). قد لا تتوفر جميع الخدمات ووسائل الراحة أو قد يتم الحد منها نتيجة لذلك.
جزيرة اللؤلؤة قطر سيل
سيطلب من الضيوف عند تسجيل الوصول إظهار بطاقة هوية تحتوي على صورة شخصية وبطاقة ائتمان. يرجى ملاحظة أن جميع الطلبات الخاصة ستكون رهناً بالتوافر وقد تستلزم تكاليف إضافية.
سوق العقارات والعقارات في قطر. عقارات قطر للإيجار والبيع. البحث المجاني عن خريطة وصور للشقق والفيلات والعقارات التجارية في قطر. مواقف مغطاة للسيارات
معلومات المستخدم
أعجبني:
تعليقات
إعلانات مماثلة
ارسل رسالة خاصة
تلقي آخر التحديثات
إرسال استعلام
أهم بنود نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية الآتي: إن توظيف النساء في القطاع الخاص ووفقاً لهذا النظام لا يتطلب تصريح من وزارة العمل السعودية أو من أية جهة أخرى. لا يشترط موافقة ولي أمر العاملة في توظيف النساء. وزارة العمل السعودية هي الجهة المختصة والمعنية في تطبيق ضوابط تشغيل النساء. تنظيم العلاقة التقاعدية للعاملة، وذلك من خلال عقد عمل يوثق عليه كافة الحقوق والبدلات، بما في ذلك حق التأمين الصحي، أو أي من الحقوق الأخرى المنصوص عليها في نظام العمل
أو في أنظمة المنشأة. جريدة الرياض | أصحاب العمل أمام «نظام» يحمي حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص. حماية العاملات من أخطار المهنة من خلال تهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة،
وهذه المسؤولية من مسؤوليات المنشأة. وفي هذا النظام يتم معاملة العاملة غير السعودية مثل معاملة العاملة السعودية،
ومعاملة العاملة من أم سعودية وأب غير سعودي مثل معاملة العاملة السعودية. ووفقا لهذا النظام تمنع الخلوة بين العاملات والعاملين في مكان العمل، ويتم الاجتماع بين العاملات والعاملين، في الساحات المفتوحة أو في قاعة يسمح رؤية من بداخلها، ويجب على صاحب المنشأة أخذ الترتيبات والتجهيزات المناسبة في ذلك. على كل صاحب عمل في المنشأة أن يشغل خمسون عاملة أو أكثر، وأن يقوم بتهيئة مكان يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات لرعاية أطفال العاملات في حال بلغ عدد الأطفال عشرة أو أكثر،
والتي تقل أعمارهم عن ستة سنوات.
نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص - حلول البطالة Unemployment Solutions
تصاريح قانون العمل في المملكة العربية السعودية
لمعرفة قانون العمل للقطاع الخاص عليك المرور على الآتي:
من حق الموظف الحصول على إجازة سنوية تتراوح من 21 يوم الى 30 يوم في العام الواحد. إذا قام العامل بالعمل لمدة خمس سنوات متصلة فإنه من حق أن يحصل على إجازة سنوية مدفوعة الأجر. من حق الموظف ترحيل إجازته السنوية للعام الجديد القادم. نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص - حلول البطالة Unemployment Solutions. من حق العامل بعد عمله لمدة ثلاثة أشهر أن يحصل على إجازة مرضية ولكن بشرط أن يكون معه وثائق تثبت أنه مريض من الجهات المختصة، وتكون حوالي من 15 الى 20 يوم مدفوعة الأجر. عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
لمعرفة عدد ساعات العمل في القطاع الخاص عليك المرور على النقاط التالية:
عدد ساعات العمل اليومية هي ثمان ساعات ولا يجوز للموظف العمل أكثر من عدد الساعات المحددة في اليوم الواحد، إلا في حالة إذا كان صاحب العمل يعتمد معيار يومي خاص بالعمل. عدد ساعات العمل هي 48 ساعة في الأسبوع ولا يجوز عمل الموظف أكثر من الساعات المقررة في الاسبوع الواحد، إلا إذا كان صاحب العمل لديه معيار أسبوعي خاص به لعدد الساعات. في شهر رمضان المبارك يتم اعتماد عدد ساعات العمل في القطاع الخاص لتكون أقل من الساعات المعروفة بحيث لا تزيد عدد الساعات عن ست ساعات في اليوم وعن حوالي 36 ساعة في الأسبوع وذلك في شهر رمضان المبارك.
جريدة الرياض | أصحاب العمل أمام «نظام» يحمي حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص
وعندي سؤال واريدك تفيدني فيه
اذا انقطع الموظف عن العمل 15 يوم غياب بدون عذر وفصل من العمل هل يستحق نهاية الخدمة مع العلم ان له سنه في الشركة ؟
23-10-2008, 07:01 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami alharaby
لا يستحق النهاية الخدمة
بالنسبة إلى مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة فتحسب كالتالي:
ياليت الادارة تثبت الموضوع
23-10-2008, 07:34 PM
ارجــو مـن الادارة تـثـبـــيــت الــمــوضـــوع لأهـمـيـتـه
اول مـرة اعــرف ان فـيـه إجازة عندما يرزق الموظف بمولود يوم واحد.
2 - 6 أسابيع بعد الولاده. ب - بالنسبة للراتب يكون كالتالي: 1- خدمة أقل من سنة بدون راتب. 2- خدمة من سنة إلى 3 سنوات نصف الراتب. 3- خدمة من 3 سنوات فأكثر راتب كامل. ج - أرتباطها با الإجازة السنوية تكون كالتالي: 1- إذا أستفادت بإجازة الوضع في نفس السنة بأجر كامل تكون إجازتها السنوية بدون أجر. 2- إذا أستفادت بإجازة وضع في نفس السنة بنصف الاجر تكون إجازتها السنوية بنصف الأجر. 3- إذا لم تحصل على إجازة وضع في نفس السنة تكون إجازتها السنوية بأجر كامل.