Home
كتب SeniorFigo في معلمين ومعلمات تاريخ النشر منذ سنتين منذ سنتين عدد المشاهدات 553
دليل المعلمة لبرنامج التدريب على تطبيق معايير التعلم المبكر النمائية
التحميل اسفل بالمرفقات
المرفقات
#
ملف
التنزيلات
1
تحميل الملف
269
التعلم المبكر برنامج التدريب لمعايير التعلم المبكر النمائية تطبيق معايير التعلم المبكر النمائية دليل المعلمة لمعايير التعلم المبكر
التعليقات
اترك رد
رياض الأطفال تطلق &Quot;التدريب على تطبيق معايير التعلم المبكر&Quot; في جميع الإدارات التعليمية
تفاصيل البرنامج التدريبي
تفاصيل برنامج: برنامج معايير التعلم المبكر النمائية
عدد المقاعد المتاحة
0
عدد المقاعد
عدد الأيام التدريبية
3
تاريخ ووقت بداية البرنامج التدريب
2022-03-28 08:00 AM
تاريخ ووقت نهاية البرنامج التدريبي
2022-03-30 12:00 PM
المدرب
سلوى مسعود محمد العامشي
مركز التدريب
مركز التطوير المهني التعليمي بأبها - بنات
اسم القاعة
تصنيف البرنامج التدريبي
برنامج تدريبي
إطلاق برنامج معايير التعلم المبكر النمائية لمرحلة الحضانة
وجاء في الدليل التنظيمي للوزارة الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم ( 511) وتاريخ 2-9-1440 هـ،:"إن الهدف العام من عمل الإدارة العامة للطفولة المبكرة التابعة لوكالة التعليم العام يرتكز على العمل على توفير خدمات تعليمية مميزة للأطفال (من سن 3 وحتى الصف الثالث الابتدائي)، ومتابعة أداء مرحلة الطفولة المبكرة وفقاً للمؤشرات المعتمدة لتهيئة الطلبة للالتحاق بالتعليم الأساسي". Source: معايير التعلم المبكر النمائية – مرحلة رياض الاطفال
برنامج معايير التعلم المبكر النمائية
تفاصيل البرنامج التدريبي
شروط التسجيل
التسجيل كمتدرب أساسي في البرنامج التدريبي
أن تكون نسبة حضورك لاتقل عن 75% من أيام البرنامج التدريبي أو أكثر
القيام بتقييم البرنامج التدريبي
تفاصيل برنامج: برنامج عن معايير التعلم المبكر النمائية
عدد المقاعد المتاحة
100
عدد المقاعد
0
عدد الأيام التدريبية
2
تاريخ ووقت بداية البرنامج التدريب
2022-03-08 08:00 AM
تاريخ ووقت نهاية البرنامج التدريبي
2022-03-09 12:00 PM
المدرب
فادية حمد محمد عاتي
مركز التدريب
مركز التطوير المهني التعليمي بخميس مشيط - بنات
اسم القاعة
تصنيف البرنامج التدريبي
برنامج تدريبي
بدأت الإدارة العامة لرياض الأطفال في إطلاق (التدريب على تطبيق معايير التعلم المبكر النمائية لعمر 3- 6 سنوات) في جميع الإدارات التعليمية في المملكة، والتي تهدف إلى تمكين معلمات رياض الأطفال من تطبيق معايير التعلّم المبكر النمائية في روضاتهن وفق الممارسات الملائمة نمائياً، ويأتي ضمن البرامج الإستراتيجية الوطنية لتطوير التعليم العام التي ينفذها مشروع (تطوير). وذكرت مدير عام رياض الأطفال حصة الدباس أنه تم بناء معايير للتعلم المبكر النمائية بمواصفات عالمية، ستشكل إطاراً موحداً لتعلم الأطفال في جميع أنحاء المملكة، بمشاركة (1680) متدربة من معلمات رياض الأطفال في جميع أنحاء المملكة، وبإشراف فريق عمل المعايير النمائية. وأكدت أن تدريب المعلمات على فهم المعايير واستخدامها في ممارستهن اليومية يعتبر ركيزة أساسية لضمان جودة عالية في تعلم الأطفال، الأمر الذي بدأنا من خلاله في إطلاق التدريب لمعلمات رياض الأطفال بالمملكة على معايير التعلم المبكر النمائية وفق حزمة تدريبية فاعلة، وأدوات مراجعة مستمرة، لتطبيق المعايير وضمان استخدامها، كنقلة نوعية رائدة للتعليم المبكر في رياض الأطفال بالمملكة. وأوضحت الدباس أن تنفيذ البرنامج التدريبي يتم من خلال مسارين تدريبيين، مسار تدريبي مباشر، ومسار ميداني تأملي، كما تتضمن أنشطة البرنامج حزمة من التطبيقات والأفلام العلمية والأدوات التي تدعم المعلمة أثناء تطبيق المعايير في بيئة تعلم الطفل.
دورات معهد الإدارة، يعرف معهد الادارة العامة بانه من اهم معاهد التنمية الادارية في العالم، ويقدم المعهد برامجه لخريجي الثانوية والجامعات كما يقدم برامج لموظفي الدولة وبرامج لغة انجليزية، وهو هيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية ، بهدف رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم علميًا لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم، ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. طريقة التسجيل في دورات معهد الإدارة
يتم التسجيل في معهد الادارة من خلال العديد من الخطوات كالتالي، الدخول إلى رابط بوابة المتدربين بمعهد الإدارة والنقر على أيقونة تسجيل أول مرة من صفحة تسجيل الدخول وكتابة رقم السجل المدني وإدخال البريد الإلكتروني وتأكيد البريد الإلكتروني وكتابة رقم الجوال وتأكيد رقم الجوال ثم اختيار التقويم الهجري أو الميلادي. دورات معهد الإدارة للموظفين الحكوميين
يقدم معهد الادارة العامة العديد من البرامج التدريبية وهي برامج قصيرة تتراوح مدتها من يومين إلى خمس أيام، كما يوفر بوابة المتدربين الالكترونية بحيث تخدم هذه البوابه متدربي معهد الادارة العامة الذين تم ترشيحهم سابقا من قبل جهاتهم على احدى دورات المعهد التدريبية، كما ان البرنامج الوطني للتدريب عن بعد، أحد مبادرات معهد الإدارة العامة.
نموذج تسجيل دورات معهد الادارة العامة
4- إعداد التقارير. 5- إعداد المراسلات. 6- إدارة الاجتماعات. 7- التنسيق الإداري. 8- إدارة الوقت. مسار الاقتصاد والمالية:
1- تدقيق المستندات المالية الحكومية. 2- المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية. 3- نظم الرقابة الداخلية. 4- مباشرة الأموال العامة. 5- القيود المحاسبية الحكومية. 6- إدارة الميزانية. 7- أصول المحاسبة الحكومية. 8- ضريبة القيمة المضافة. 9- تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية. 10- التقارير المالية الحكومية. 11- عمليات تخزين المواد. 12- مبادئ المحاسبة المالية. مسار الموارد البشرية:
1- مباشرة الأموال العامة. 2- تحفيز الموظفين. 3- الاستقطاب والاختيار. 4- تخطيط الموارد البشرية. 5- تحديد الاحتياجات التدريبية. 6- بناء ثقافة تنظيمية فعالة. معهد الادارة العامة دورات اثرائي. 7- قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. 8- الإشراف الإداري. 9- إعداد المدربين. 10- إدارة الوقت. مسار ريادة الأعمال والابتكار:
1- الإبداع الإداري. 2- إدارة التغيير التنظيمي. مسار الإدارة الحكومية:
2- تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات. 3- إدارة برامج التثقيف الصحي. 4- برمجة المشاريع الهندسية
5- الإشراف المالي الحكومي. 6- مباشرة الأموال العامة.
معهد الادارة العامة دورات اثرائي
– محتوى تدريبي مميز. – مجالات تخصصية متنوعة. – خبراء متخصصون بمجالات عديدة. – تخطي حدود الزمان والمكان. -لوحة تحكم سهلة الاستخدام. – تقارير وإحصائيات. طريقة التقديم:
التسجيل متاح في الوقت الحالي، عن طريق الرابط التالي: من هنا
معهد الادارة العامة دورات عن بعد
- المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية.
دورات معهد الادارة العامة
- دورات عن بعد (عبر الإنترنت). - دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. - محتوى تدريبي مميز
- مجالات تخصصية متنوعة
- خبراء متخصصون بمجالات عديدة
- تخطي حدود الزمان والمكان
- لوحة تحكم سهلة الاستخدام
- تقارير وإحصائيات نبذة عن منصة إثرائي:
مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة "البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد"، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. معهد الإدارة العامة يعلن 83 دورة مجانية معتمدة عن بعد عبر منصة إثرائي. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. طريقة التسجيل:
التسجيل متاح حالياً من خلال الرابط: ثم اختيار المسار والبرنامج المطلوب وتعبئة الطلب. #دورات_عن_بعد
7- إدارة الجودة الشاملة. 8- الحسابات الختامية الحكومية. 9- المحاسبة الحكومية في الفروع. 10- تحفيز الموظفين. 11- حل المشكلات واتخاذ القرارات. مسار المهارات السلوكية:
1- إدارة برامج التثقيف الصحي. 2- الانتماء والولاء المؤسسي. 3- تحفيز الموظفين. 4- مهارات التعامل مع الرؤساء. 5- بناء ثقافة تنظيمية فعالة. 6- حل المشكلات واتخاذ القرارات. 8- مهارات التعامل مع المستفيدين. 10- مهارات التعامل مع ضغوط العمل. 11- إدارة النزاع في بيئة العمل. 12- الذكاء العاطفي. 13- مهارات التعامل مع المرؤوسين. 14- مهارات بناء فرق العمل. 15- مهارات التفاوض الفعّال. 16- إدارة الوقت. ملاحظات هامة:
1- الباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص (يتاح لهم التسجيل في برنامج واحد مجاناً كل ثلاثة أشهر). التدريب. 2- لموظفي القطاع الحكومي (يتاح لهم التسجيل في برنامج واحد مجاني كل اسبوع وبحد أقصى 10 برامج في السنة). 3- في حال التسجيل في عدد برامج تفوق الحد الأقصى يتم دفع الرسوم الموضحة لكل برنامج. المميزات:
– الدورات متاحة لكافة المواطنين والمواطنات والمقيمين (بحد أقصى برنامج واحد كل ثلاث شهور). – جميع الدورات تقدم عن بُعد. – دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة.