إن مكانة العمل في المجتمعات المعاصرة مكانة عظيمة لا تضاهيها مكانة، فالعمل روح وحياة، و العمل هو الذي يكسب الإنسان ثقة بالنفس واعتداداً بالذات ويجعل له قبولاً بين الناس، وبعيداً عن التقييمات السسيولوجية لنوعية وماهية العمل، فالعمل ركيزة حياتية هامة والعمل مُقدر مهما كان بسيطاً، فالحرفي والمهني والموظف يستحقون كل تقدير وإشادة ما داموا أكفاء مخلصين محترفين يجيدون ويبدعون ويبتكرون في أعمالهم. وقد يجد الكثيرون حيرة في فهم الفرق بين الحرفة والمهنة، فغالباً ما يساء فهم مصطلح أو معنى حرفة، ويتم خلطه مع مصطلح المهنة. موقع يعرفك إلى الفارق بين كلا المصطلحين اللفظيين في السياق التالي. • ما هي الحرفة؟
الحرفة هي مهارة محددة يتعلمها أي شخص للقيام بمهمة محددة
الحرفة: هي مهارة محددة يتعلمها أي شخص للقيام بمهمة محددة. الفرق بين المهنة والحرفة - الليث التعليمي. يمكن أن تكون هذه المهمة مهنة أو هواية، نشأ مصطلح "الحرفي" منذ زمن بعيد عندما صقل الناس مهاراتهم في صناعات صغيرة محددة. في العصر الحديث، غالباً ما يستخدم مصطلح "الحرفي" بشكل مرادف للحرفيين. وفي الوقت الحاضر تقتصر الحرف على الصناعات اليدوية، ويستخدم الناس معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم المكتسبة لإنتاج أشياء يدوية؛ حيث يستغرق الأمر سنوات من الممارسة ليصبح الإنسان حرفياً ماهراً، ويمكن أن يصف مصطلح الحرفة عدة معايير تصنف الحرفة ترتبط بنوعية التعليم والتدريب التي أمدت أصحاب المهن بالمعارف و المهارات والخبر ات المميزة واللازمة لحرفتهم.
- الفرق بين المهنة والحرفة - الليث التعليمي
- الفرق بين المهنة والحرفة - ينابيع الفكر
- جريدة الرياض | التفتيش القضائي
- توجه لتطوير وتحديث نظام التفتيش القضائي والانطلاقة قريبا - جريدة الوطن السعودية
- وكالة أنباء الإمارات - وزارة العدل تشارك في اجتماع رؤساء هيئات وأجهزة التفتيش القضائي في الدول العربية
الفرق بين المهنة والحرفة - الليث التعليمي
[5]
فهي جميع ما يقوم الإنسان به من أعمال، دون النظر إلى المهارات أو الخبرات أو المؤهل العلمي حيث إن أي نوع من الأعمال يقوم به الإنسان مقابل الحصول على أجر هو مهنة، ويلاحظ حين ملأ البيانات الشخصية بأي معاملة، أن المهنة ترد عقب الاسم ومكان وتاريخ الولادة، وعلى هذا فإن المهنة قد تكون: معلم، أو حارس، طيار، موظف، حداد، تاجر، محاسب، مهندس، طباخ أو غيرها من أنواع الأعمال الأخرى.
الفرق بين المهنة والحرفة - ينابيع الفكر
امتلاك أسلوب إيجابي: فبغض النظر عن مدى الشخص لحبه لعمله، فستمر عليه أيام يرغب فيها بالاستسلام، سواء كان ذلك بسبب تلقيه ردود فعل سلبية، أو في حال قال له أحد الزملاء شيئًا مزعجًا، فمن المهم أن يظل الشخص إيجابيًا وأن يتصرف بأسلوب مهني مهما كان الأمر، لذا يجب أن يذكر الشخص نفسه بدفع أي مشاعر سلبية وأن يذكر نفسه دائمًا بالأسباب التي تجعله يحب عمله، بالإضافة إلى أن هذا ينطبق أيضًا على الوقت التي تُعطى فيه مهام معين لإكمالها حتى وإن كان غير ملزم بها، فبدلًا من الشكوى، يستقبل هذا الأمر بإيجابية ويستقبل أي واجبات إضافية، فهذا كله سيساعده على التقدم في حياته المهنية على المدى الطويل. الثقة: فمن الضروري أن يكون بين الشخص ومديره بالعمل، ثقة متبادلة، خاصة إذا كان يرغب الشخص في الوصول إلى شاغر وظيفي آخر في المؤسسة، لذا دائمًا ما يحتاج المدير أن يرى أن شخصًا ما يستطيع الاعتماد عليه في أي شيء، لذا يجب أن يكون الشخص صادقًا في جميع الحالات، حتى وإن تأخر عن عمله، فلا داعي لأن يشكل عذرًا سخيفًا، فقط عليه أن يكون صريحًا وأن يخبر مديره أنه لم يسمع صوت المنبه وتأخر بسبب ذلك، فالصدق سيبني علاقة متينة مع المدير، وسيُقدر هذا الصدق والثقة في أي شكل من الأشكال.
ويذكر هنا إلى أن البعض من المدافعون حول تدريب المعلمين الذي يقوم على الحرف قد ناقشوا مسألة أن عملية التدريس لا بد أن تمثل محور التركيز الرئيسي نحو تدريب الطلاب، مثلما ناقش المدافعون عن ما يقوم من التدريب على الحرف بأنه قريب في الشبه من تدريب السباكين، أو الميكانيكيين أو النجارين. حيث إنه لا بد من وضع المحتملين من المعلمين ببيئة عمل واقعية في وقت قريب جداً؛ لكي تصبح الفرصة متاحة إليهم للتعلم عن طريق التجربة، عوضاً من حشو سبيلهم إلى ذلك في الفصول التعليمية بالمفاهيم النظرية، وفيما يخص التعليم الذي يقوم على المهنة فقد ناقش المدافعون عنه بأنه ينبغي أن يكون المحتوى التدريبي هو المحور الأساسي للتركيز على تعلم المحتملين من المعلمين، ومن أمثلتهم: ضابط عسكري، طبيب أسنان، أو المحامي، حيث إنه ينبغي عليهم أن يكونوا على خبرة واسعة بمجال تعليمهم ودراستهم، سواء تعلق ذلك بمختلف المواد التي يدرسونها من الرياضيات، أو العلوم أو التاريخ، أي عدد من التخصصات آخر. وعن طريق فهمهم الجلي لمجالهم، يصبح المعلمون المتدربون على استعداد أكبر لتثقيف طلابهم فيما يتعلق بأحد التخصصات، حيث إن اكتساب الخبرة بالتدريس أمر مهم في الفصل الدراسي، لذلك لا ينبغي أن يتم التضحية بتعلم المحتوى، إلى جانب وجود الكثير من المهنيين من الطلاب حاصلين على شهادات بأحد التخصصات، ولكن ليس في التعليم بالضرورة.
التفتيش القضائي يجب أن يتضمن تقرير التفتيش البيانات الإحصائية والملاحظات الفنية والإدارية ودرجة كفاية القاضي عدد الدعاوى المنظورة لدى القاضي، ونوعها، مقارنة بقضاة الدائرة. الأحكام التي أعدها القاضي، والدعاوى الصادرة فيها خلال مدة التفتيش، مقارنة بقضاة الدائرة والمحكمة. الدعاوى التي تم فحصها وموضوع الملاحظة فيها. تأجيلات نظر الدعاوى، وأسبابها، ومدى ملاءمتها. أيام الجلسات، وعدد الدعاوى المنظورة فيها، ووقت فتحها وإقفالها كيفية توزيع الدعاوى على أعضاء الدائرة إشراف القاضي على سير العمل الإداري الذي يتبعه. الإجازات خلال مدة التفتيشv مدى الالتزام بالنظر في صحة التوزيع الداخلي للدعاوى وتوفر الشروط مدى الالتزام بإجراءات ونماذج العمل. إجراءات نظر الدعوى، والفصل فيها ومدى مطابقتها للنظام والقرارات ذات الصلة. مدى إلمام القاضي بموضوع الدعوى، والمذكرات المقدمة فيها وما حوته من أسانيد، وسلامة تكييفه للطلبات. مدى إلمام القاضي بالقواعد الشرعية والنظامية والسوابق القضائية. الصياغة اللغوية والنظامية لما أعده من أحكام. ما يعده عنه رئيس المحكمة بشأن التزاماته بواجباته الوظيفية. وكالة أنباء الإمارات - وزارة العدل تشارك في اجتماع رؤساء هيئات وأجهزة التفتيش القضائي في الدول العربية. إيداع نسخ إعلام الأحكام والقرارات في المواعيد المقررة.
جريدة الرياض | التفتيش القضائي
ويؤكد النادي إن إصلاح وتصحيح أوضاع السلطة القضائية لا يمكن أن تتم مالم يحدث إصلاح وتصحيح جوهري وفاعل لهيئة التفتيش القضائي، وقد كان على أمل في رئيس هيئة التفتيش القضائي القيام بمهامه حسبما هو في لائحة التفتيش القضائي وقانون السلطة القضائية ليساهم في انتشال الوضع القضائي المتدهور من خلال إجراء عمليات الإصلاح والتصحيح، إلا أن التجربة وما أفرزه الواقع قد بينت لأعضاء السلطة القضائية أن رئيس الهيئة الحالي لا يصلح، وليس لديه خبرة أو دراية كافية في أعمال التفتيش القضائي وفقاً للرؤية الموحدة لأعمال التفتيش القضائي في الدول العربية. وعلى ذلك إذ يقرر النادي وقف التعامل مع أي قرارات أو تعيينات أو توجيهات تصدرها هيئة التفتيش القضائي لانحيازها التام الى جهات حزبية وتخدم أجنداتها ورغباتها.. كما يؤكد الى أن أي تغييرات أو تعيينات في مجلس القضاء الأعلى متجاهلة نادي القضاة الجنوبي ولا تعبّر عن إرادة القضاة نحو الإصلاح والتصحيح وغير المبنية على معايير الكفاءة والنزاهة وبراءة الذمة المالية ومن العاملين في الميدان غير منقطعين عنه فترة طويلة سيرفضها القضاة ولن يقبل بها أو يتعامل معها. توجه لتطوير وتحديث نظام التفتيش القضائي والانطلاقة قريبا - جريدة الوطن السعودية. والله الموفق،،
صادر في عدن
الأربعاء 9/2/2022م
نادي القضاة الجنوبي
توجه لتطوير وتحديث نظام التفتيش القضائي والانطلاقة قريبا - جريدة الوطن السعودية
- منع -
وام/منصور عامر/إسلامة الحسين
وكالة أنباء الإمارات - وزارة العدل تشارك في اجتماع رؤساء هيئات وأجهزة التفتيش القضائي في الدول العربية
-
عدد القراءات: 2484
محمد بن سعود الجذلاني – جريدة الرياض
في المرحلة التاريخية التي يمر بها القضاء السعودي الذي أولاه خادم الحرمين الشريفين –أيده الله– جل عنايته واهتمامه، حتى صدرت في عهده الميمون أنظمة جديدة تواكب ما يشهده العالم من وعيٍ حقوقي وحراك مدني نحو بسط العدالة وضمان الحقوق والحريات، علاوة على الدعم المادي غير المسبوق لإزالة ما يحتمل من عقبات تحول دون تحقيق وتنفيذ هذا المشروع الطموح في أقصر وقت ووفق أعلى المعايير. إن القضاة اليوم يشهدون تحولاً غير مسبوق ولا معهود لهم في التنظيم والتطبيق وتعتبر عملية التفتيش القضائي جديدة عليهم نسبياً وأهم من ذلك افتقارها إلى وجود معايير وضوابط دقيقة ومعلنة لهم ومحددة يمكنهم من خلال تطبيقها ومراعاتها الوصول إلى درجة عالية في التقييم
أقول في هذه المرحلة تحديداً يضطلع التفتيش القضائي بدور فاعل وحساس في تطوير القضاء والنهوض به، وقبل ذلك في حياده واستقلاله وحفظ هيبته، إذ ليس التفتيش فقط موجهاً نحو القضاة والرقابة على أعمالهم، بل هو أيضاً ضمانة لحقوقهم واستقلالهم. وكما هو معلوم أن لدينا في المملكة إدارتين للتفتيش القضائي أولاهما للقضاء العام وثانيهما للقضاء الإداري، كما أن لدينا مجلسين للقضاء، العام والإداري، ولا أدري هل هذا التقسيم أولى أم أن توحيد القضاء تحت مظلة واحدة بمجلس قضاء واحد وإدارة تفتيش قضائي واحدة أكثر نفعاً وتحقيقاً للمصلحة؟.
وأشارت المصادر إلى أن وزير العدل أحال 6 قضاة آخرين بعد ذلك إلى إدارة التفتيش القضائى للتحقيق معهم بعد تورط أحدهم فى العمل بالتجارة بجانب عمله كقاض، والخمسة الآخرين كتبوا آراءهم على فيس بوك والتى تتعلق بآراء حول تعويم الجنيه وتأثير ذلك على الاقتصاد المصرى.
وقالت امرأة وهي ترتجف من الخوف مترددة في الاقتراب من الجثث "أبحث عن زوجي، لقد كان هنا، لا أجده". وتبحث أخرى عن حقيبتها اليدوية وجواز سفرها بين المقتنيات التي تم جمعها، وتقول "الأعداد كانت كبيرة في المحطة وأمامها. كنت في الداخل وسمعت ما يشبه دوي انفجارين، هرعت للاحتماء وراء أحد الجدران". وفي الأيام الأخيرة تم إجلاء الآلاف بالقطار من محطة كراماتورسك، عاصمة منطقة دونباس الخاضعة لسيطرة كييف والتي يتخوّف سكانها من هجوم روسي وشيك وواسع النطاق. في الأيام الماضية دعت السلطات الأوكرانية سكان دونباس إلى مغادرة منطقتهم بأسرع وقت. وفي مساحة عشبية أمام المحطة يطوّق شريط وضعته الشرطة بقايا الصاروخ. وعلى الصاروخ مدوّنة بالأبيض عبارة "من أجل أطفالنا"، ما يوحي أن الانفصاليين الموالين لروسيا أطلقوه انتقاماً لأطفالهم الذين قتلوا في حرب دونباس الأولى التي بدأت في العام 2014. قبل نحو ساعة من الضربة، كان عشرات المدنيين من مسنّين ونساء وأطفال ينتظرون دورهم للمغادرة. وجاء في بيان لزيلينسكي نشر على مواقع التواصل الاجتماعي أن روسيا "شر لا حدود له"، متّهما موسكو باتّباع أساليب "غير إنسانية"، مضيفاً "إنهم يقومون على نحو لا يصدق بالقضاء على السكان المدنيين".