تحميل
مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية للعبادة
هناك بعض الأسباب التي تدعم تطبيق أخلاقيّات الأعمال في المُؤسّسات، ومن أهمّها: [٥]
تفضيل التّعامل مع المُؤسّسات الأخلاقيّة: إذ يُفضِّل كافّة المُورِّدين والعملاء والزّبائن التّعامل مع المُؤسّسات التي تتميّز بطبيعتها الأخلاقيّة؛ وخصوصاً التي تُحافظ على تطبيق القواعد المهنيّة في بيئة العمل؛ سواءً أثناء تعامل المُوظفيّن معاً، أو مع البيئة المُحيطة بهم. التّأثير على قدرة المُؤسّسات في استقطاب المزيد من العملاء: فعندما تكون سمعة المُؤسّسة حسنةً في سوق الأعمال بالاعتماد على اهتمام الإدارة المُشرفة عليها في دعم التّوجيه الأخلاقي في العمل؛ فإنّ ذلك يُساهم في جذب المزيد من العُملاء للتّعامل مع المُؤسّسة. مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية للعبادة. تعزيز التّعاون والتّعامل الحَسَن بين المُوظفيّن: إذ تُساهم أخلاقيّات الأعمال في المُحافظة على استقرار بيئة العمل، وضمان اللّباقة في التصرّف بين الزّملاء في المُؤسّسة كوحدة واحدة، أو في أقسامها المُتنوّعة؛ إذ تُشير الدّراسات إلى أنّ بين مُوظّف إلى ثلاثة مُوظّفين يتخلّون عن وظائفهم بسبب عدم الالتزام بتطبيق أخلاقيّات الأعمال. دعم التّوافق بين المُؤسّسة والبيئة الاجتماعيّة المُحيطة بها: فمن الضروريّ أن يكون المجتمع راضٍ عن عمل المُؤسسة الذي يتمُّ تعزيزه من خلال إدراك المُوظّفين لمُكوّنات المُجتمع؛ وتحديداً الذين يأتون من مُجتمعات مُختلفة، مثل الدّول الأُخرى التي قد تختلف اجتماعيّاً عن المُجتمع الذي توجد فيه المُؤسّسة، إذ ما يُعتبر أخلاقيّاً في أعمال مُعيّنة في مجتمع ما ليس بالضّرورة أن يكون أخلاقيّاً في مُجتمع آخر.
مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية Pdf
تتناول هذه المادة مفهوم السياسات التربوية ومكوناتها وقضايا مثل تمهين التعليم وتكافؤ الفرص مع التركيز على آلية صناعة القرارات التربوية وقضايا التعليم المحورية والقضايا المعاصرة في السياسات التربوية، وتحليل السياسات التربوية المحلية ومقارنتها بالسياسات التربوية المعتمدة في عدد من الدول. تهدف هذه المادة إلى دراسة مفهوم التنظيم؛ ومفهوم الثقافة التنظيمية وعناصرها؛ والعلاقة بين الثقافة التنظيمية والثقافة المجتمعية؛ ومفهوم المناخ التنظيمي والقيم السائدة في المجتمع؛ والمدرسة كمؤسسة اجتماعية وثقافتها كانعكاس لثقافة المجتمع؛ والسلوك التنظيمي والفلسفة التربوية، ودور القيادة التربوية في تنمية وتطوير السلوك التنظيمي المرغوب لدى العاملين. ماجستير القيادة التربوية. كما تتناول دوافع السلوك البشري، وإدارة الصراع داخل المؤسسة وأسس ضبط العمل والعاملين وتنظيم العمل، والقيادة وأثرها على الروح المعنوية وعلى السلوك الجماعي للعاملين، وتطبيقات النهج التحليلي لهيكل السلوك التنظيمي. تهدف هذه المادة إلى تعريف الدارسين بمناهج البحث العلمي واستخداماتها في البحوث التربوية، وإكسابه المفاهيم والمبادئ لأساسية للبحث العلمي في مجال البحوث التربوية والنفسية وذلك بغرض تمكينه من قراءة وتقييم البحوث العلمية ونتائجها أولا ثم إكسابه القدرة على إجراء البحوث في المجال التربوي ثانيا.
إدارة المعلومات: هي المجال الوظيفيّ والتكنولوجيّ الذي يعتمد على إدارة المعلومات الخاصّة بالأعمال، من خلال أجهزة الحاسوب ، وقواعد البيانات الإلكترونيّة، والتي من السّهولة تخزينها، واسترجاعها، ونقلها، والتّعامل معها. إدارة العمليّات التشغيليّة: هي الإشراف على تنفيذ العمليّات الخاصّة في الأنشطة الإداريّة التشغيليّة والرئيسيّة التي تتضمّن عمليّات البيع والشّراء، والموارد البشريّة ، وغيرها من الأقسام الإداريّة الأخرى. إدارة ضبط الاستدامة: هي الإدارة التي تهدف إلى المُحافظة على استدامة تطبيق الاستراتيجيّات في الشّركة؛ إذ تُحافظ على تنفيذ البرامج الإداريّة التي تساعد في تطوير العمل بشكل مُستمرّ. مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية pdf. إدارة العمليّات: هي الإدارة التي تُشرف على العمليّات الخاصّة في كافّة الأقسام الوظيفيّة؛ فتُتابع صياغة السّياسات الإداريّة والعمليّات التي تحدث بشكل يوميّ، وتُخطّط لمُتابعة الموارد البشريّة، وتنسيق عمليّات التّوظيف والتّعيين للمُوظّفين الجُدد، وتُساهم في دعم إدارة المشروعات والمسؤوليّات الخاصّة بالإدارة التنفيذيّة. أخلاقيات إدارة الأعمال
تعتمد إدارة الأعمال على فهم وإدراك مجموعة من أخلاقيّات الأعمال ، والتي تُعرَفُ بأنّها الالتزام الأخلاقيّ عند المُوظفيّن في كافّة المبادئ والقواعد الوظيفيّة ضمن بيئة العمل، وتختلف القضايا الأخلاقيّة بين المُنشآت وفقاً لطبيعة الأعمال التي تُقدّمها.
معلومات عن الملف
قام برفعه
زائر
نوع الملف
pdf
حجم الملف
1. 18 MB
تاريخ الملف
24-03-2019 21:31 pm
عدد التحميلات
228
شاركها معهم
أيعجبك هذا؟
اقترحه لأصدقاءك:
إذا كان هذا الملف مخالفاً، فضلاً أبلغنا
[ تم إيجاد الملف]
و أنت تتصفح ملفاتك بنقرة واحدة إرفعها على مركزنا و أحصل على رابط مشاركة الملف بكل سهولة
حمله الآن
تحميل عقد العمل الموحد 2021
البنود الأخرى الموجودة في عقد الصيدلي
قمنا بذكر البند الاول والثاني يتبقى البند الثالثة وهو البند الذي يتم الاتفاق فيه بين الطرفين على المدة المحددة لهذا العقد من البداية وحتى نهايتها " نهاية العقد"، شرط ان تكون اول ثلاثة أشهر في العقد مجرد فتره اختبار للطرف الثاني وهو الصيدلي. البند الرابع في العقد: يتم فيه الاتفاق على فترة العمل بالصيدلية وهي فتره تكون بالساعات، على ان يتم ذكر بداية ساعة العمل ونهاية ساعة العمل، مع السماح بزيادة فترات العمل حسب اتفاق الطرفين. طلب خطي للمشاركة في مسابقة على اساس الشهادة - موقع محتويات. البند الخامس: اتفق فيه الطرفين على المبلغ المستحق لهذا العمل شهريا، مع ذكر المبلغ الإضافي في حال تمت زيادة عدد ساعات العمل. البند السادس: يتفق الطرفين فيه على العمل بالصيدلية لمده 6 ايام في الاسبوع على ان يكون كامل العمل 26 يوم في الشهر، يحصل الطرف الثاني على عطلة أسبوعية من العمل، مع ضرورة عدم الإخلال بمسئولية العمل بسبب هذه العطلة الاسبوعية، وبالنسبة إلى الإجازات السنوية فهذه تكون بناء على اتفاق الطرفين وبما هو منصوص في العقد. شاهد أيضًا: نموذج عقد الإيجار الموحد pdf
كان هذا نموذج عقد عمل word سعودي مختصر لمن يريد التعرف على نماذج عقود العمل قبل الإقدام على خطوة التقديم، ذكرنا فيه العقد بشكل عام بالإضافة إلى ذكر نموذج عقد عمل الصيادلة وأهم البنود المتوفرة في العقد، نأمل في حصولكم على الفائدة، ونرجو مشاركة المقال على صفحتك ليراه غيرك.
آخر تحديث: مارس 31, 2021
نموذج عقد عمل word سعودي مختصر
نموذج عقد عمل word سعودي مختصر، نموذج عقد عمل word سعودي مختصر، إن هذا الموضوع يعد ذو أهمية كبيرة، حيث يمكن من خلاله التعرف على نماذج عقود العمل السعودية بشكل مختصر، لكي يكون الفرد على علم بأشكال العقد وبالتالي لا يمكن لأي شخص أن يحاول خداعة، وفي هذا الموضوع سوف نتعرف سوياً على نموذج عقد عمل صيادلة بالسعودية، نموذج عقد عمل عربي، فيرجى المتابعة. نبذة عن عقد العمل السعودي
عقد العمل السعودي هو عبارة عن عقد من أهم العقود، والتي تسير تحت طائلة القوانين الخاصة بكل دولة على حدة، وبما أننا نتحدث عن عقد العمل السعودي فهذا العقد تابع الى قانون المملكة، عقد العمل السعودي يمشي بمعايير تحددها الدولة، على أن يتم مراعاة جميع البنود في هذا العقد والتي سبق وأن تم الاتفاق عليها من طرفي العقد لكي لا يحدث اي خلل من احد الطرفين بهذا الاتفاق، اذ أن العقد يلزم من الطرفين الاصرار على الالتزام بما هو منصوص في العقد بينهما، وإلا لن يكون عقد صحيحا. شاهد أيضًا: نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة جاهز
ما هو عقد العمل بشكل عام
إن عقد العمل لديه أكثر من تعريف، خاصةً في الوقت الحالي، ويرجع ذلك إلى تعدد طرق التوظيف بالمملكة، وايضا تعدد الوظائف في حد ذاتها، بالتالي يأخذ العقد اكثر من شكل مختلف تبعًا للنصوص والبنود التي يتم الاتفاق عليها من قبل الطرفين في العقد، وقد قيل بأن عقد العمل هو عبارة عن عقد لتأجير خدمات محددة بين طرفين أو أكثر يحتوي على عناصر اتفاق بين أطراف هذا العقد بقوانين معروفة في الدولة بين الأطراف وبعضها البعض، وهو مهم للغاية لأنه بدون عقد يحق لكل طرف أن يأخذ قرار من رأسه دون أن يكون الطرف الأخر موافقاً عليه أو على علم به.
تحميل عقد العمل الموحد تحميل
طرق الدخول للمنصة الإلكترونية
- كتابة رابط المنصة من خلال متصفح كروم أو اضغط هنا
- النقر على زر تسجيل الدخول. - كتابة البريد الموحد للمعلم وكلمة المرور. - فتح الدورة التدريبية بالنقر على اسم الدورة. - النقر على محاضرة البث المباشر. - تحميل برنامج TEAMS علي جهازك حيث تدار الجلسة من هذا البرنامج. - النقر على الانضمام الآن للمشاركة بالمحاضرة.
نموذج طلب خطي للمشاركة في مسابقة doc
يستطيع كل فرد تحميل نموذج طلب خطي بصيغة doc والتعديل على أي من بنود النموذج الموضوعة قبل إرساله أو طباعته إلى الجهة المستهدفة، ويمكن تحميل النموذج بصيغة doc مباشرة " من هنا ". شاهد أيضًا: كشف متابعة الطلاب
وإلى هنا نكون قد تعرفنا على نموذج طلب خطي للمشاركة في مسابقة على اساس الشهادة وطريقة كتابته، كما وضحنا نموذج توضيحي يمكن الاستعانة به وتم إرفاق النموذج بصيغة pdf وdoc.
تحميل عقد العمل الموحد لوزاره العمل
إضافة رأس الطلب الخطي في الخطاب لتوضيح هدف الفقرة. إغلاق الطلب بطريقة مهذبة تحتوي على عبارات شكر وامتنان. شاهد أيضًا: نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل
نموذج طلب خطي للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة جاهز
فيما يأتي نموذج توضيحي لكتابة وثيقة غرض الالتحاق بمسابق عمل على أساس الشهادة:
الاسم: …………………. التاريخ: …………………
محل الإقامة: …………………
رقــم الجوال: …………………
إلى الأستاذ مدير الهيئة التربوية…………………
الطلب: طلب الالتحاق في منافسة التوظيف على أساس الشهادة للحصول على عمل أستاذ التعليم (توضيح المرحلة التعليمية التي يعمل بها المعلم)
من دواعي سروري أن أتقدم إلى حضرتكم بطلبي والمتجلي في طلب الالتحاق في منافسة التوظيف على أساس الامتحان للحصول على رتبة أستاذ التعليم (كتابة المرحلة التعليمية التي يعمل بها المعلم) وأعلمكم أنني أدركت شهادة …………………. تخصص …………………. تحميل عقد العمل الموحد لوزاره العمل. من جامعة …………………. كما أنني قد أتممت جميع واجبات الخدمة الوطنية (بالنسبة للرجال)
وفقكم الله، تقبلوا مني عبارات الإجلال والتوقير. شاهد أيضًا: نموذج عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالجهد
نموذج طلب خطي للمشاركة في مسابقة pdf
يمكن تحميل نموذج طلب المشاركة في مسابقة بصيغة pdf وطباعته من أجل تعبئة بياناته وتسجيلها من أجل التقديم في المسابقة، ولتحميل الملف مباشرة " من هنا ".
منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية، هي منصة رسمية معتمدة من وزارة التربية والتعليم هدفها تدريب المعلمين. مؤخرا، أرسلت الوزارة خطابات لمديريات التربية والتعليم علي مستوى الجمهورية، مفادها ضرورة حضور معلمي الصفوف الأولي التدريبات والتي ستبدأ من يوم 10 وحتي 14 أبريل الجاري. رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية.. طريقة التسجيل والدخول - أخبار مصر - الوطن. التعليم يوافق على إطلاق منصة التدريب والتطوير المهني
ووافق الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم ، على إطلاق منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية وستقيم الوزارة محاضرة تعريفية بالمنصة يوم الأحد المقبل، على أن يتم موافاة الوزارة من إدارة التدريب بحضور المعلمين وفقًا لتوزيعهم في المدرسة مع إيضاح عدد الحضور وفقًا لعدد المحاضرات. رابط المنصة
وحددت الوزارة خطوات الدخول على المنصة الإلكترونية لتدريب المعلمين وجاءت كالتالي:
- تفعيل البريد الالكتروني الموحد لكل معلم مستهدف. - ينسق رئيس قسم التدريب بالإدارة التعليمية مع رئيس قسم الإحصاء بالإدارة باستلام كشوف المستهدفين للتدريب من خلال قاعدة البيانات ، وذلك بالتنسيق مع مسئول وحدة المعلومات بالمدرسة، والأسماء متاحة بالمدارس وفقاً لما تم تسجيله بالمدارس على التطبيق الالكتروني الخاص بالخطة الدراسية.