يناير 25, 2022
الشركة السعودية للخطوط الحديدية
365 زيارة
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب) عن بدء التقديم لحملة الثانوية العامة لدراسة (الدبلوم) والعمل في الخطوط السعودية الحديدية (سار) في المجالات التالية:
مجالات وظائف معهد الخطوط الحديدية
– قيادة القطارات – صيانة القاطرات والعربات – صيانة البنية التحتية – الاتصالات والإشارات والتحكم
شروط القبول في وظائف معهد الخطوط الحديدية:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). – أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة (قسم علمي) بمعدل لا يقل عن (80%). – أن لا تقل درجة اختبار القياس عن (70%). – أن يكون عمر المتقدم من (18 إلى 23) سنة. وظائف معهد الخطوط الحديدية - احدث واهم وظائف معهد الخطوط الحديدية. – أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. – إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. مزايا وظائف معهد الخطوط الحديدية
– التوظيف مباشرة عند القبول في (الشركة السعودية للخطوط الحديدية – سار). – الحصول على كامل مزايا الموظف من تسجيل بالتأمينات الاجتماعية وتأمين طبي وإجازة سنوية مدفوعة. – الراتب خلال فترة التدريب 2000 ريال للسنة الأولى و 3000 ريال للسنة الثانية. – رواتب تصل إلى 8, 000 ريال شهرياً مع مزايا أخرى بعد إنتهاء فترة التدريب
الوثائق المطلوبة بعد القبول:
– أصل بطاقة الأحوال الشخصية وصورة منها.
وظائف معهد الخطوط الحديدية - احدث واهم وظائف معهد الخطوط الحديدية
الأول كفاءة الجهات العاملة فيه على تحقيق الأهداف التشغيلية التي أنشئت من أجلها في تقديم خدمات نقل ذات جودة وأمان عالي. جريدة الرياض | «سار» تلحق الدفعة الثالثة من متدربيها في معهد «سرب». والثاني: قدرتها على تطوير كوادر وطنية والاعتماد عليها لتولي مهام تشغيلها وإدارتها وصيانتها بما يقلل من الاحتياج لعنصر الخبرة الأجنبية. د. رميح الرميح
أما الأمر الثالث فأوضح الرميح أنه يكمن في توطين تقنيات هذا القطاع من خلال استثمارات لصناعات محلية داعمة في مجالات متعددة منها على سبيل المثال تصنيع عربات الشحن المختلفة وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية وغيرها. يذكر أن المعهد السعودي للخطوط الحديدية "سرب" قد إنشئ بشراكة استراتيجية بين المؤسسة العامة للدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" بغرض نقل تقنيات الخطوط الحديدية في مختلف مجالاتها.
الخطوط الحديدية سار تعلن فتح القبول ببرامج التدريب المنتهي بالتوظيف
– أصل شهادة الثانوية (أو نسخة طبق الأصل – مختومة) وصورة منها. – نسخة من درجة اختبار القدرات العامة ( قياس). بدء التدريب:
يبدأ التدريب يوم الأحد 1443/9/2هـ (الموافق 2022/4/3م).
جريدة الرياض | «سار» تلحق الدفعة الثالثة من متدربيها في معهد «سرب»
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب) عن بدء التقديم لدراسة الدبلوم والعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) في المجالات التالية:
- قيادة القطارات
- صيانة القاطرات والعربات
- صيانة السكة
- الإشارات والتحكم
شروط القبول:
- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة (قسم علمي) بمعدل لا يقل عن (80%). - أن لا تقل درجة اختبار القياس عن (70%). - أن يكون عمر المتقدم من (18 إلى 23) سنة. - أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. - إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. معهد "سرب" يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في "سار" عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي. المزايا:
- التوظيف مباشرة عند القبول. - الحصول على كامل مزايا الموظف من تسجيل بالتأمينات الاجتماعية وتأمين طبي وإجازة سنوية مدفوعة. - الراتب خلال فترة التدريب 2000 ريال للسنة الأولى و 3000 ريال للسنة الثانية. بدء التدريب:
- يبدأ الفصل الدراسي يوم الأحد 1441/8/12هـ (الموافق 2020/4/5م). طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط: اعتباراً من اليوم الأحد 1441/6/22هـ (الموافق 2020/2/16م) حتى الخميس 1441/7/17هـ (الموافق 2020/3/12م).
معهد &Quot;سرب&Quot; يطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل السعوديين للعمل في &Quot;سار&Quot; عبر 6 تخصصات | مجلة سيدتي
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية "سـرب" فتح باب التسجيل للشباب السعودي من خريجي الثانوية العامة للتدريب في برنامج متخصص ينتهي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار". وحسب الإعلان، فإن التسجيل يبدأ اليوم، ويستمر حتى الخميس 1 يوليو 2021م. ولفت الإعلان، إلى أن برنامج التدريب ينتهي بتخريج فنيي (صيانة البنية التحتية، وصيانة العربات والقاطرات، والإشارات والتحكّم)، إلى جانب قيادة القطارات، وذلك ضمن عدد من التخصصات النوعيّة في صناعة الخطوط الحديدية. وحول آلية التسجيل والالتحاق بهذه البرامج النوعيّة، أوضح مدير المعهد المهندس عبدالعزيز الصقير أن الطلاب السعوديين المتقدمين للالتحاق بالبرنامج يمكنهم التسجيل عبر موقع المعهد على الرابط ، موضحًا أن التدريب يستمر سنتين في مقر المعهد، متبوعة بستة أشهر كتدريب في مواقع العمل بشركة (سار). وحول المميزات التي يتضمنها هذا البرنامج التدريبي المتخصص، أفاد الصقير بأن "الطالب المسجل بالمعهد سيتقاضى مكافأة شهرية تبلغ ألفي ريال للسنة الأولى، وترتفع إلى 3 آلاف ريال شهرياً خلال التدريب في السنة الثانية"، كما يسجل فور التحاقه في التأمينات الاجتماعية.
الرميح: «توطين قطاع الخطوط الحديدية وتأهيل الشباب السعودي أحد أهم أولوياتنا
تدريب الشباب السعودي يحظى باهتمام «سار»
أنهت الشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار" الأسبوع الماضي إجراءات توظيف عدد من الكوادر الوطنية وإلحاقهم في برامج مختلفة للتدريب في المعهد السعودي للخطوط الحديدية "سرب". وقال مدير عام المعهد م. عبدالعزيز الصقير إن إجمالي عدد متدربي المعهد من موظفي شركة "سار" في المعهد بلغ 150 متدرباً انخرطوا في تدريبهم الأحد الماضي. وبين الصقير أن برامج التدريب على رأس العمل التي يقدمها "سرب" لمنسوبي شركة "سار" تشمل قيادة القطارات وصيانة العربات والقاطرات إلى جانب الاتصالات والتحكم وإدارة وتشغيل المحطات، كما أوضح أنه قد تم تمديد فترة القبول لهذه الدفعة بشكل استثنائي لتمكين أبناء وذوي شهداء الواجب من التسجيل من خلال بوابة المعهد الإلكترونية. ولفت الصقير إلى أن هذا الامتياز يأتي تقديراً وعرفاناً لما قدمه شهداء الواجب من تضحية لهذا البلد الكريم مضيفاً: "واجب علينا كجهات وطنية ان نهتم بأبناء الشهداء وذويهم الذين نعتز ونفخر بهم وبما قدموه من تضحيات للوطن". وشدد الصقير على أن المعهد يركز على التأسيس القوي خلال السنة التحضيرية في اللغة الإنجليزية المكثفة والمواد العامة ومهارات الاتصال لإعداد متدربين قادرين على التعاطي مع المواد التقنية المتخصصة خلال السنة الثانية وكذلك التعامل مع متطلبات بيئة العمل الحقيقية خلال فترة التدريب على رأس العمل الذي سيكون في أحد المواقع التابعة لشركة "سار" على امتداد مشروعاتها.
كما أوضح بأن المعهد قد حصل مؤخراً على الاعتماد الدولي لمجموعة سيتي آند جيلتس "City & Guilds" الذي يخول المعهد لتقديم دبلوم هندسة الخطوط الحديدية إلى جانب الاعتراف بالمعهد كمركز اختبارات معتمد للغة الإنجليزية. من جانبه نوه رئيس مجلس إدارة المعهد الرئيس التنفيذي لشركة "سار" د. رميح بن محمد الرميح بالدور المناط بالمعهد في تقديم تأهيل تقني عال لشباب الوطن بهدف تمكينهم من تولي كافة مهام تشغيل وإدارة وصيانة جميع مرافق ومكونات قطاع الخطوط الحديدية. كما أوضح بأن "سار" تعمل على تحقيق التكامل الأمثل بين المشغل العالمي للمعهد شركة بيرسون، والتحالف البريطاني بقيادة شركة سيركو الذي يقوم بإدارة التشغيل وتقديم الدعم الفني لشركة "سار". حيث سيعمل ذلك على تفعيل توجه الشركة في نقل تقنيات الخطوط الحديدية للمملكة وتوطين وظائفها في المستقبل من خلال تطبيق ما اكتسبوه من مهارات في بيئة العمل الحقيقية بالإضافة إلى إمكانية إعارتهم للعمل لمدد تترامح من 6 اشهر الى سنة في مواقع تابعة لشركات التحالف في بريطانيا أو غيرها لاكتساب خبرة عملية أكبر. وحول أهمية توطين قطاع الخطوط الحديدية ذكر الرئيس التنفيذي ل"سار" بأن المملكة تشهد مجموعة كبيرة من المشاريع تشمل قطار الشمال وقطار الحرمين إلى جانب مشروعات المترو القائمة والتي إذا ما أضيفت للخطوط القائمة بين الرياض والدمام إضافة إلى قطار المشاعر فإن ذلك يجعل من سعودة وظائفها أمراً حتمياً باعتبار أن الخطوط الحديدية بمرافقها المختلفة تعد من القطاعات التي يتطلب تشغيلها وإدارتها موارد بشرية كبيرة من حيث النوع والعدد، مشدداً على أن نجاح هذا القطاع بالمملكة واستدامته في المستقبل مقرون بثلاثة أمور.
في المقال التالي نوضح لكم ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة المنزلية إلكترونيًا عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فتُعد المملكة العربية السعودية من أكثر الدول استقطاباً للعمالة المنزلية، فقد أثبتت الاحصائيات أنه يوجد في المملكة أكثر من اثنين مليون عامل منزلي، وتتخصص تلك العمالة في كافة المجالات، مثل تربية الأطفال، وقيادة السيارات، وحراسة المنزل، والحراسة الشخصية، والطبخ، وغيرها من الأعمال الأخرى. وقامت الحكومة في المملكة العربية السعودية بوضع بعض القوانين والشروط التي تحكم عملية نقل الكفالة، وذلك حتى تحفظ حقوق كلاً من الكفيل والمكفول، ويرغب الكثير من الأشخاص في المملكة الحصول على عمالة منزلية، ويبحثون عن الشروط التي يجب توافرها حتى يتم نقل كفالة العامل من بلده إلى كفالة رب العمل في المملكة، ولهذا سنعرض لكم من خلال فقرات موسوعة التالية ما هي أهم الشروط التي يجب توافرها لنقل الكفالة، بالإضافة إلى توضيح طريقة نقلها إلكترونياً، فتابعونا. شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة المنزلية إلكترونيًا
في كل عام تزداد أعداد العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، فيحرص المواطنون والمقيمون على استقطاب العمالة من دول الهند والفلبين وبنجلاديش وسريلانكا، ونظراً لتزايد تلك الأعداد بشكل واضح، قامت الحكومة بوضع بعض الشروط التي تحكم عملية نقل الكفالة، وتهدف تلك الشروط إلى تنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية، والحفاظ على حقوق كلاً من العامل ورب العمل، وإذا كُنتِ عزيزي القارئ ترغب في استقدام عمالة، وتريد معرفة شروط نقل كفالتها، فسنوضح لكم في السطور التالية ما هي أبرز تلك الشروط بالتفصيل.
طريقة نقل كفالة عامل منزلي الى مؤسسة 1443 - موقع المرجع
نقل كفالة عامل وافد إلى المملكة العربية السعودية ممكنة في العديد من الحالات وفق ضوابط وشروط محددة يجب توافرها في أي من الحالات التي يرغب فيها العامل أو الكفيل في نقل الكفالة. في هذا الموضوع سنتعرف على شروط نقل الكفالة سواء مع موافقة الكفيل أو بدون موافقته. شروط نقل الكفالة
أولًا لا بد من الإشارة إلى أنه هناك حالتين لنقل الكفالة لعامل وافد من كفيل إلى آخر، الحالة الأولى نقل الكفالة دون موافقة الكفيل وهذه لها شروط خاصة بها، والحالة الثانية نقل الكفالة مع موافقة الكفيل وهذه أيضًا لها متطلبات خاصة. شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
أن يكون صاحب العمل لم يدفع الراتب للعامل من مدة ثلاثة أشهر فيحق للعامل التقدم بطلب نقل الكفالة الخاصة به لكفيل آخر جديد. نقل خدمات العامل من فرد إلى منشأة.. وزارة الموارد البشرية تكشف الشروط. صاحب العمل لم يقم بتجديد الرخصة أو الأوراق الخاصة بالإقامة الخاصة بالعامل بحد لا يتعدى شهر من تاريخ انتهاء تلك الأوراق. صاحب العمل الذي يعمل لديه العامل المستقدم في النطاق الأحمر داخل برنامج النطاقات، وذلك لكي يتمكن العامل من نقل الكفالة. أو في حال ثبت كيدية بلاغ تغيب بحق العامل. شروط نقل الكفالة مع موافقة الكفيل
في حال لا تنطبق على الحالة اي من الشروط السابقة يتعين على العامل نقل الكفالة بعد موافقة الكفيل، وتكون الشروط والمتطلبات بهذه الحالة:
موافقة الكفيل الأول (القديم) وموافقة الكفيل الثاني (الجديد) وموافقة العامل.
نقل خدمات العامل من فرد إلى منشأة.. وزارة الموارد البشرية تكشف الشروط
شروط نقل كفالة عامل منزلي ، الكثير في المملكة العربية السعودية يرغبون في إحضار عمالة منزلية لخدمتهم، ومن أجل فعل ذلك فيجب توفر مجموعة من الشروط والضوابط المهمة التي تستوجب فهم وإدراك صاحب العمل حقوق وواجبات العمالة المنزلية، من خلال موقع المرجع سوف نتعرف على شروط نقل كفالة العمال المنزلي، ونتعرف على طريقة وإجراءات التي تتم فيها عملية النقل. مكتب العمل السعودي 1443
يعتبر مكتب العمل من ضمن المكاتب التي تتبع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث يعمل المكتب على توفير مجموعة متنوعة من الوظائف إلى جميع المواطنين والوافدين في السعودية، إضافة إلى العمل على ضمان حقوقهم بالقيام بتقديم الخدمات بأفضل ما يكون، سواء بالشق الإداري أو الفني، في القطاعات الحكومية أو الخاصة، وقد بات مكتب العمل مهمًا في الوقت الحالي أكثر من غيره خاصة مع ظهور المهن المسعودة التي كانت سببًا مهمًا في دعم القطاع العام السعودي بتوفير فرص عمل جديدة وتحسين معدل البطالة سواء من حملة الشهادات أو غيرهم. [1]
اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في أبشر أفراد عبر بوابة
استعلام عن نقل كفالة عامل منزلي
تعمل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات من بينها نقل كفالة الوافدين من صاحب عمل إلى آخر عبر موقعها الإلكتروني وفق الخطوات التالية:
التوجه لبوّابة وزارة العمل " من هنا ".
ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة؟ - مقال
بعد انتهاء الصلاحية وإذا انقضى ثلاثون يوماً على عدم تجديدها. تتم إجراءات تسليم العامل إلى الكفيل الثاني إذا بدأ الكفيل في ممارسة العنف، ضد العامل أو إذا كانت هناك مخاطر أو تهديدات أو ممارسات عنيفة. نحو العامل، فهو أمر خطير على حياته، أو إذا وجد إنه يعمل لدى أي أحد من أقاربه حتى الدرجة الثانية. شروط الموافقة على النقل
يجب ألا يكون لدى الموظف مخالفات مرورية. كذلك ضرورة ألا تنتهي صلاحية جواز سفر الموظف. بالإضافة إلى أن تكون من الجنسيات المسموح لها بنقل كفالتها. علاوة على إن الراعي الجديد، ليس لديه مخالفات مرورية. أن يكون لدى العامل، ما يكفي من المال لتحويل كفالته. كما يجب ألا يكون الموظف، والذي يتم التحويل إليه من بين اللاجئين. يبلغ عدد الأشخاص الذين يكفلهم الكفيل الجديد، 100 موظف كحد أقصى. يجب أن يكون للمنشأة رخصة نشاط صالحة. وأيضاً يجب أن يكون لدى المؤسسة، ملف تجاري صالح. أن يكون للمؤسسة عنوان بريدي في البريد السعودي. يجب تسجيل العنوان البريدي للمكتب الرئيسي، والفرع الذي ينقل إليه الموظف. المرفق في المنطقة الخضراء. مقالات قد تعجبك:
طريقة نقل كفالة سائق خاص
تم تقديم هذه الخدمة إلكترونياً، لتخفيف الضغط في المكاتب المرتبطة بهذا العمل.
اجراءات نقل كفالة عامل منزلي إلى مؤسسة في السعودية 1443 - ثقفني
يمكن أن توفر لك وسيلة نقل إلى وسيلة نقل، إضافة إلى وسيلة نقل لضمان نقلها إلى وسيلة نقل إلى كندا. طرق التواصل مع مكتب العمل السعودي.
طريقة نقل كفالة عامل منزلي منتهية اقامته تعتبر من ضمن الخدمات الإلكترونية التي يتم تقديمها للعمال والموظفين الوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية، لذا يبحث عنها العديد من المواطنين الوافدين ويبحثون عن إمكانية نقل الكفالة بمجرد انتهائها، لذا سوف نتحدث عن هذا الأمر من خلال مقالنا عبر مجلة أنوثتك وكل ما يتعلق بنقل الكفالة. طريقة نقل كفالة عامل منزلي منتهية اقامته يوجد مجموعة من الخطوات التي يمكن أن يتم إتباعها لنقل كفالة العامل الذي انتهت إقامته، لهذا السبب جئنا لكم الآن لكي نتعرف على خطوات نقل الكفالة بسهولة: الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل من خلال الضغط هنا. يتم تسجيل الدخول من خلال حساب الشركة بواسطة المفوض للقيام بذلك. قم بالبحث عن المؤسسة التي ترغب في أن تقوم بنقل الكفالة لها. انقر على خانة استعراض لخدمات المؤسسة المتوفرة أمامك. من قائمة الخدمات يتم القيام باختيار خدمة نقل عامل وافد. ثم يتم كتابة رقم الإقامة وبعدها يضغط على خانة بحث. بعدما يتم التأكد من أن المعلومات المدخلة صحيحة يتم النقر على خانة الموافقة على التعهد. النقر على خانة الإرسال الموجودة باللون الأخضر.
قم بالنقر على السهم لاختيار اسم المنشأة. والخطوة التالية هي النقر على (خدمة نقل كفالة عامل وافد). وسينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تستلزم إدخال رقم إقامة العامل. قم بِتدوين رقم الإقامة، بعد ذلك انقر على الزر (بحث). ومن بعد ذلك سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تقوم بعرض جميع المعلومات الخاصة بالعامل الذي تعتزم في نقل كفالته. سيقوم الموقع بتوضيح اسم العامل، بالإضافة إلى عرض رقم الإقامة الخاص به، وتوضيح اسم المنشأة التي سوف يتم نقل كفالة العامل إليها. والآن قم بالنقر على التعهد بأنك تعتزم في نقل كفالة العامل إلى كفالتك الشخصية. والخطوة التالية هي النقر على زر (إرسال). ومن بعد ذلك سيقوم الموقع بعرض خطاب مفادها بأنه قد جرى تقديم طلبك بنجاح، وسيتم عرض رقم الطلب الخاص بك على الشاشة، ويمكنك استعمال هذا الرقم للإستفسار عن حالة طلبك فيما بعد. التعليقات