عدن- وصفت أوساط سياسية يمنية قرار الحوثيين باستحداث تأشيرة لمن يريد دخول مناطق سيطرتهم بأنه خطوة في اتجاه ترسيم دولة "شمال اليمن" التي يعمل المتمردون على فرضها في "اليمن الشمالي" بعد أن جعلت التوازنات العسكرية من انقسام اليمن إلى سلطتين واحدة في الشمال وأخرى في الجنوب أمرا واقعا. وكشفت وثيقة حديثة صادرة عن الحوثيين توجههم نحو فرض المزيد من الإجراءات التي تعزز من سلطات الأمر الواقع التي فرضوها في أعقاب الانقلاب على الدولة في سبتمبر 2014. وتضمنت الوثيقة، التي تداولها ناشطون يمنيون على مواقع التواصل الاجتماعي، استحداث الحوثيين لمكاتب تابعة لمصلحة الهجرة والجوازات الخاضعة لهم في منطقتي عفار بالبيضاء والراهدة بتعز، ومنع عبور أيّ مسافر يمني أو أجنبي من المناطق الخاضعة لسيطرتهم أو إليها إلا بتأشيرات صادرة عن هذه المكاتب. اليمن الشمالي. فارس البيل: الميليشيا الحوثية تستهدف إذلال الناس باعتماد التأشيرات
واعتبر ناشطون وإعلاميون يمنيون الإجراء الحوثي المفاجئ بمثابة إعلان انفصال سياسي من جانب واحد، وأنه يصب في اتجاه تعزيز الميليشيات الحوثية لقبضتها على المناطق الخاضعة لها وتكريس سلطة المؤسسات غير المعترف بها دوليا التي تديرها الميليشيات، إلى جانب السعي لإفراغ مؤسسات الحكومة الشرعية من فاعليتها السياسية والإدارية والاقتصادية.
- خريطة وتفاصيل توضح آخر المناطق التي وصلت اليها القوات المشتركة في الحديدة إلى الآن | يمن فويس للأنباء
- اليمن الشمالي
- خرائط الجمهورية اليمنية
- اجتماع بصنعاء يناقش دعم هيئتي الزكاة والأوقاف لعدد من المشاريع الخيرية خلال رمضان – الثورة نت
- مطالب بورش حول دليل تصنيف الوظائف
خريطة وتفاصيل توضح آخر المناطق التي وصلت اليها القوات المشتركة في الحديدة إلى الآن | يمن فويس للأنباء
11
شاهد أيضًا: موعد إزالة حي الجامعة
أسماء ا لمناطق العشوائية في جدة
نشرت الكثير من وسائل الإعلام في المملكة العربية السعودية أسماء المناطق العشوائية التي سوف تتم إزالتها في جدة بسبب وقوعها في العشوائيات، وسنتحدَّث فيما يأتي عن أسماء هذه المناطق وعن رقم كل منطقة من هذه المناطق العشوائية:
موضوع عشوائيات جدة ليس إزالة خطر أمني واجتماعي وحسب، الأمر أكبر بكثير…الأهم أن الدولة لا تقف أمام أي مشكلة مهما كان حجمها. اليوم يتم تصحيح أوضاع خاطئة تُركت واستمرت عقوداً حتى تضخمت!
اليمن الشمالي
جميع الحقوق محفوظة © 2019-2022 لمركز
سوث 24
خرائط الجمهورية اليمنية
() HYPERLINK " قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة رقم (103) الصادر بتاريخ 9 كانون أول 1981م. () نصت الفقرتان (114) و (116) من التقرير HYPERLINK " S/2015/125: "١١٤ – ووفقا لما ذكره مسؤول عسكري كبير، اشتد القتال في أيار/مايو 2014 بين الحوثيين واللواء المدرع 310، يدعمه حزب الإصلاح ورجال القبائل الموالين للأحمر؛ وفي حزيران/يونيه، قصفت القوات الجوية اليمنية مواقع للحوثيين، في تصعيد كبير. خرائط الجمهورية اليمنية. " أما الفقرة "١١٦ – وقد اندلعت اشتباكات واستمرت بين مقاتلي الحوثيين واللواء المدرع 310 مدعوما بأفراد قبائل موالية للإصلاح، ولكن ذلك لم يكن كافيا لوقف زحف الحوثيين. ووفقا لما ذكره مسؤول يمني كبير، أُرسلت أربع كتائب من المنطقة العسكرية السادسة (الجزء الشمالي من اليمن) وأربع كتائب من صنعاء، من أجل فتح طريق عمران، وكسر الحصار ودعم اللواء المدرع 310 في عمران"
() HYPERLINK " قرار رئيس الجمهورية رقم (21) لسنة 2013م بتحويل مقر معسكر الفرقة الأولى مدرع ليكون حديقة عامة ()
() انظر الفقرات (6-11) من التقرير HYPERLINK " S/2015/125
اجتماع بصنعاء يناقش دعم هيئتي الزكاة والأوقاف لعدد من المشاريع الخيرية خلال رمضان – الثورة نت
خرائط الجمهورية اليمنية:
الخرائط 1 - 13 من إجمالي 31
الأول | السابق | 1 2 3 | التالي | الأخير | عرض الكل
من جهة أخرى أشار الفريق في الفقرات (114) و(116) من التقرير HYPERLINK " S/2015/125 إلى ما يثبت أن من قام بتلك الاعتداءات هي مجموعات عسكرية مسلحة خارجة عن إرادة وأوامر الدولة في حينه() بقيادة "اللواء حميد القشيبي"، مدعوماً بأفراد قبائل موالية لحزب الإصلاح، وبتمويل المدعو "علي محسن الأحمر"، الذي رفض بدوره تنفيذ أوامر الدولة وقرارات مجلس الأمن فيما يتعلق بالهيكلة وأعاق عملية الانتقال السياسي ورفض تسليم مقر "الفرقة الأولى مدرع"، تنفيذاً لقرار رئيس الجمهورية رقم 21 لسنة 2013 بتحويل معسكر الفرقة الأولى مدرع ليكون حديقة عامة().
دليل تصنيف الوظائف خدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - YouTube
مطالب بورش حول دليل تصنيف الوظائف
05
الجمعة
يونيو 2015
Posted in Uncategorized
≈ التعليقات على دليل تصنيف وظائف الخدمة المدنية – المجموعات العشر مغلقة
اضغط للتحميل دليل تصنيف الوظائف جميع المجموعات
د ليل تصنيف وظائف الخدمة المدنية يتكون من عشر مجموعات عامة تم وضعها في هذا الدليل حسب الترتيب الورقي الرسمي المعتمد لدى وزارة الخدمة المدنية وبعد تحميل نسختك من الدليل وفتحه بواسطة Adobe Acrobat سيظهر يسار الشاشة خيار Bookmark يرجى الضغط عليه وستظهر لك قائمة بالمجموعات العامة العشر ، تقوم بالضغط على علامة + على أي منها لتظهر تفاصيل المجموعات العامة العشر وهي:-
المجموعة العامة للوظائف التخصصية. المجموعة العامة للوظائف التعليمية. المجموعة العامة للوظائف الدبلوماسية. المجموعة العامة للوظائف الادارية والمالية. المجموعة العامة للوظائف الادارية المعاونة. المجموعة العامة لوظائف العمليات. المجموعة العامة للوظائف الثقافية والاجتماعية. المجموعة العامة للوظائف الدينية. المجموعة العامة للوظائف الفنية والفنية المساعدة. المجموعة العامة للوظائف الحرفية. ملاحظة: بالنسبة للأجهزة الذكية ( ايفون / اندرويد) ينصح باستخدام برنامج Polaris Office ويمكن من خلاله تصفح فهرس الدليل باختيار Table of Content
29
مايو 2015
سلسلة أدلة مسار الموظف الحكومي عبارة عن أدلة ارشادية للموظف الحكومي تهدف إلى تبسيط وشرح أنظمة الخدمة المدنية وإجراءاتها للموظف الحكومي بصفة عامة والموظف المستجد بصفة خاصة وتشمل جميع ما يخص حياته الوظيفية من تعيينه حتى انتهاء الخدمة، وسيتم وضعها لاحقاً في هذه الصفحة إقرأ المزيد ←
This is your very first post.
وتستخدم الأشكال غير الرسمية لتصنيف الوظائف حتى في الشركات والوكالات الأصغر والمتوسطة الحجم لتوليد شعور بالإنصاف في جميع وظائف الموظفين المكافئة. ويمكن أن يكون هذا الشكل من التصنيف الوظيفي بسيطاً مثل تجميع مناصب مماثلة في هيكل أجور النطاق العريض. على سبيل المثال، يتم تجميع الموظفين الذين يقدمون خدمة مباشرة للعملاء عبر الهاتف مع الموظفين الذين يقدمون الخدمة للعملاء شخصيًا في المتجر في بنية دفع النطاق العريض. مع فرص التقدم محدودة، والنطاق العريض تمكن الموظفين من رؤية التقدم الوظيفي والتعويض على الرغم من القيام بنفس العمل. تتعرف بنية الأجور على الأشخاص الذين يقومون بعمل مكافئ مع العملاء الذين يتمتعون بنفس النطاق من فرص التعويض. وهذا يسمح لصاحب العمل بتعويض عادل للموظفين في نطاق الأجور. بنية الدفع ذات النطاق العريض
وفي هيكل الأجور ذي النطاق العريض، يتم توحيد أعداد درجات المرتبات في نطاقات أجور أقل، ولكنها أوسع نطاقا. وفي نطاقات النطاقات، يكون انتشار نطاقات الأجور أوسع نطاقا، وهناك تداخل أقل مع نطاقات الأجور الأخرى. وقد تطور توسيع النطاقات لأن المنظمات تريد أن تسطيح تسلسلها الهرمي وأن تنقل سلطة صنع القرار إلى نقطة أقرب إلى النقطة التي توجد فيها الضرورة والمعرفة في المنظمات.