- دورة إدارة النزاع في بيئة العمل. - دورة إدارة التغيير التنظيمي. 2- مسار الاتصال المؤسسي والإعلام (9 دورات تدريبية):
- دورة التقارير الإخبارية. - دورة إعداد الحملات الإعلامية. - دورة تنظيم المؤتمرات الصحفية. - دورة الإلقاء الفعال. - دورة القيادة والإدارة. - دورة مهارات التعامل مع المستفيدين. - دورة الذكاء العاطفي. 3- مسار تقنية المعلومات (10 دورات تدريبية):
- دورة تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات. - دورة أساسيات مكتبة البنية التحتية ل ITIL. - دورة بناء المكتبات الرقمية. - دورة أساسيات الافترافكت والموشن جرافيك. معهد خبراء المال معهد خبراء المال. - دورة خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات. - دورة أساسيات أمن المعلومات. - دورة إدارة المعلومات الشخصية (Outlook). - دورة القانون والأنظمة. - دورة جرائم المعلوماتية. 4- مسار القانون والأنظمة (13 دورة تدريبية):
- دورة تسوية الخلافات العمالية. - دورة إعداد وصياغة العقود. - دورة المرافعات أمام الجهات الشرعية. - دورة قضاء التنفيذ. - دورة الجوانب القانونية في الموارد البشرية. - دورة منازعات التأديب. - دورة جرائم الوظيفة العامة. - دورة التحقيق الإداري. - دورة إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم.
- تويتر معهد الادارة
- تويتر معهد الادارة العامه
- تويتر معهد الادارة العامة
- مركز الاعمال معهد الادارة العامة تويتر
- دور الرعاية في السعودية - ويكيبيديا
- محافظ أسيوط يزور دور الأيتام لمشاركة الأطفال فرحتهم بالعيد ويقدم لهم الهدايا | محافظات | جريدة الزمان
- محافظ القليوبية يتفقد دور الأيتام والمسنين لتقديم التهنئة بعيد الفطر
تويتر معهد الادارة
مفهوم التخطيط وأهدافه وأهميته ومراحله - ومقدمة عنه
مقدمة عن التخطيط
التخطيط يعتبر الخطوة الأولى والأساسية التي تقوم عليها العملية الإدارية والتي تسبق عملية التنظيم ، حيث تحدد الإدارة المهام التي تريد القيام بها وكيف ومتى وأين، وما هي الموارد اللازمة لإنجاز العمل. فعملية التخطيط تقوم على وضع السياسات العامة وتضع الأهداف التي ترغب المنشأة بإنجازها خلال مدة محددة من الزمن، وذلك مع مراعات العوامل المستقبلية المحتمل حدوثها. كما ان الإدارة العليا تظل العين الفاحصة على تطبيق هذه الخطة وذلك من خلال توجيه العاملين لتنفيذ الخطة الموضوعة. إن أي إدارة ناجحة تسعى للنمو وتجاهد للنجاح لا بد لها أن تولي جل اهتمامها لعملية التخطيط، وعلى النظير من ذلك إن الإدارة الفاشلة لا تستطيع تحديد أهدافها ولا حتى الوصول لها، فلذلك لا يمكن الاستغناء عن التخطيط سواء على مستوى المؤسسات وعلى مستوى الأفراد. الدخول. تعريف التخطيط
التخطيط هو ( مرحلة التفكير الذهني المنظم في الأهداف المتوقع تنفيذها، وذلك بمراعاة الموارد المتاحة من أجل تحقيق أكبر منفعة بأقل تكلفة متوقعة، مع ربط كل هدف بمدة زمنية لتنفيذه). لقد ورد آراء كثيرة من العلماء حول تعريف التخطيط، وجميع هذه الآراء أجمعت على أنه هو الذي يحدد الأهداف المراد تحقيقها في المستقبل.
تويتر معهد الادارة العامه
الحرص على نجاح الأهداف المُخطّط لها مسبقاً. أهمية الإدارة العامة: هي تميّز الإدارة العامة بمجموعةٍ من المميّزات الخاصّة بها مُقارنةً مع أنواع المجالات الإداريّة الأُخرى، ومن المُمكن تلخيص هذه الأهميّة وفقاً للنقاط الآتية: [٤] تُعدّ الإدارة العامة من المَجالات الإداريّة ذات الأهميّة المؤثّرة على حياة الأفراد بشكلٍ عام؛ حيث تُساهم في توفير الإدارات التي تُقدم العديد من المساعدات والخَدمات للمُجتمعات المحليّة، مثل مكاتب البريد، والهَيئات المسؤولة عن تقديم الرعاية الاجتماعيّة. تُساهم الإدارة العامة في تعزيز دور الديمقراطيّة في المجتمع؛ حيث تُساعد على توفير الحماية للأفراد، وتهتمّ في ازدهار المجتمعات؛ عن طَريق تطبيق الإدارة الفعالة والنزيهة. مركز الاعمال معهد الادارة العامة تويتر. تحتل الإدارة العامة موقعاً اجتماعيّاً مهماً؛ لذلك من المُهم تدريسها ضمنَ المواد الدراسيّة سواء الخاصة في مَرحلة المَدرسة أو الجامعة؛ حيث تُعدّ الإدارة العامة فرعاً مهمّاً من فروع العلوم الاجتماعيّة. تُعتبر الإدارة العامة من الوظائف المُهمّة للدول؛ إذ تسعى إلى تنفيذِ السياسات الخاصّة في الحكومات عن طَريق الاعتماد على الوسائل الإداريّة الحَديثة. [٢]
نشأة وتطور الإدارة
اعتمدت نشأة وتطور الإدارة على مجموعةٍ من المراحل التاريخيّة الرئيسيّة وهي: [٥]
مرحلة ما قبل ظهور الثورة الصناعيّة: هي مرحلة لم يظهر فيها اهتمامٌ ملحوظ في الإدارة؛ حيث إنّ المَعرفة بالمهام الإداريّة كالتخطيط والتنسيق كانت مُقتصرةً على الأشخاص الذين يعملون في مجال الإدارة لذلك لم تظهر إلّا القليل من التطبيقات الإداريّة المعروفة في تلك المَرحلة.
تويتر معهد الادارة العامة
إضافة إلى خدمات المشتركين الأساسية، والخدمات والأنشطة والبرامج الخاصة بسيدات الأعمال في المنطقة. الأسئلة المتكررة
إدارة اللجان القطاعية
هي الإدارة المعنية من قبل الغرفة بالحرص على تدعيم خدماتها لمنسوبيها في كافة القطاعات بفعالية مستمرة، من خلال إشرافها وإدارتها لعدد كبير من اللجان النوعية المنبثقة عن مجلس إدارة الغرفة، والتي تم تشكيلها لكل فئة (قطاع) من الفئات العاملة في الاقتصاد الوطني السعودي، كاللجنة التجارية، واللجنة الصناعية،... تويتر معهد الادارة. على اعتبار أن هذه اللجان أحد الأدوات الهامة للتعرف بصفة مستمرة على أوضاع القطاع الخاص ومشاكله ومعوقاته، والعمل على إيجاد الحلول العملية لها، وتطوير بعض الأنشطة الهامة الأخرى في إطار أهداف خطط التنمية الشاملة، لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. لجان الغرفة القطاعية
اللجان القطاعية وهي لجان منبثقة عن مجلس إدارة الغرفة وتم تشكيلها حسب أنواع الأنشطة الاقتصادية بالمنطقة لتقوم كل لجنة بخدمة القطاع الذي تمثله، وخدمة منتسبيه، وذلك بمناقشة جميع العوائق التي يمكن أن تواجه نشاطاتهم وطرح الحلول المناسبة، ومخاطبة الجهات المعنية من خلال الغرفة لحل تلك العوائق، وتنظيم الفعاليات المختلفة من: ندوات، ومحاضرات، وورش، وزيارات، ومؤتمرات،... الخ، بحيث تخدم هذا النشاط ودعوة الخبراء والمسؤولين والمختصين للالتقاء بهم والتحاور معهم.
مركز الاعمال معهد الادارة العامة تويتر
ذات صلة الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال الفرق بين ريادة الأعمال وإدارة الأعمال
إدارة الأعمال والإدارة العامة
إنّ كُلّاً من مُصطلحي إدارة الأعمال (بالإنجليزيّة: Business Administration) والإدارة العامة (بالإنجليزيّة: Public Administration) هما مِن المُصطلحات والأقسام الإداريّة المُهمّة في علم الإدارة ؛ حيث يهتمّ كلٌّ منهما في تقديم دِراساتٍ وأبحاث مُتخصّصة في العَديد من الفروع الإداريّة. تُعدّ إدارةُ الأعمال علماً يُساعد على الاستفادة من المَوارد الخاصّة في المُنشأة أو المشروع ؛ عن طريق استخدام العَناصر الإنتاجيّة في تَحقيق جميع الأهداف؛ من خلال الاعتماد على أدوات الإنتاج ، والموارد الرأسماليّة، والموارد البشريّة ، [١] بينما تشمل الإدارة العامّة كافة السلطات والمُؤسّسات العامة والمحليّة التي تهدف إلى توفير جميع الحاجات العامة عن طريق استِخدام الوَسائل والأدوات الإداريّة المُناسبة، كما تهتمّ في دراسة طبيعة العلاقات بين الأفراد والهَيئات العامّة. الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
يَكمن الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة في عدّة أوجه ومن أهمّها: [٢]
من حيث الهدف: تسعى الإدارة العامة إلى تقديم خدمات خاصّة لدعم المصالح العامة للدولة، بينما تهتمّ إدارة الأعمال في تعزيز العوائد والإيرادات الاقتصاديّة، والحصول على الأرباح الماليّة.
التخطيط الاجتماعي: وهو التخطيط الذي يركز على تنمية الأسرة، وكيفية تنميتها اجتماعياً واقتصادياً وسياسياً، مثل: الرعاية الاجتماعية، وتوسيع التعليم، وذلك من أجل زيادة الرفاهية في المجتمعات. تخطيط القوى العاملة: ويركز على القضايا الخاصة بالأيدي العاملة، من حيث تحديد الاحتياج والتأهيل والتدريب.. الخ، مع العلم أن هذا النوع من التخطيط يكون مرتبط مع الخطط الأخرى الموضوعة من المنظمة. التخطيط السكاني: يركز على الاهتمام بالسكان ومعدل النمو والتوزيع الجغرافي والعمراني والاقتصادي وطبيعة الجنس. التخطيط الطبوغرافي: يهتم بإعداد السياسات التي تهتم بالتربة وتساعد على استثمراها، ويعد خطط مقترحة لأماكن إقامة المشاريع غير الزراعية بعيداً عن الأراضي التي تكون أكثر خصوبة وصالحة للزراعة، ليساعد بذلك على الحد من التصحر وتوسيع المساحات الخضراء في البلاد. الجمعية توقع مذكرة تعاون مشترك مع معهد ريادة الإدارة للتدريب – جمعية الأخصائيين الاجتماعيين. تخطيط الإنتاج: يختص تخطيط الإنتاج بالأمور اللازمة لخطوط الإنتاج الأولية، من حيث الموارد البشرية المطلوبة وكفاءة وكفاية خطوط الإنتاج وكيفية تطويرها. التخطيط المالي: ويعد من الخطط الأساسية للمنظمات التي ترغب في الحصول على استقرار واستغلال مالي أمثل على المدى البعيد، بحيث يقوم برسم السياسات المالية والنقدية للمنشأة، ويضع سبل الحصول على الاستثمار المادي اللازم، وطريقة استثمار المبالغ المادية، في مجالات تحقق أهداف المنشأة.
حالة الترشيح على البرامج التدريبية. نتائج اختبار تحديد المستوى. بوابة الدارسين الإلكترونية. نظام البلاك بورد. التقديم للبرامج الإعدادية لكل من:
حملة الشهادة الثانوية. حملة المؤهلات الجامعية. البريد الإلكتروني للدارسين. المكتبة الرقمية. البريد الإلكتروني لمنسوبي المعهد. البوابة الداخلية لمنسوبي المعهد. بوابة الترشيح. الوثائق الحكومية. دليل الحلقات التطبيقية. الترشيح للبرامج التدريبية الخاصة بالدول العربية. العروض الوظيفية للخريجين والخريجات. البيانات المفتوحة. الاستعلام عن معاملة. طلبات الدراسات الاستشارية. نموذج طلب الدعم الفني. دليل البرامج القصيرة. دليل البرامج الموجهة. دليل البرامج لحملة الشهادة الثانوية. دليل برامج حملة المؤهلات الجامعية. خدمة إرسال ورقة عمل. طلبات النشر في مجلية الإدارة العامة. خدمة الكفاءات العلمية. الاستعلام عن نتائج المتدربين للجهات الحكومية. تسجيل بيانات مورد جديد. بوابة مركز الأعمال للأفراد والجهات. الاستعلام عن البرامج الموجهة لمتدرب أو وظيفة. طلبات معلومات التواصل مع الخريجين والخريجات. خدمة طلبات إعداد عمل علمي.
إعلانات الوظائف 2022 2022
2021
تم الاكتفاء و غلق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر 2020
تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر
تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر
تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر 2019
تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر 2018
تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر تم الاكتفاء و إغلاق الشاغر
دور الرعاية في السعودية - ويكيبيديا
[3] ، وقد تمكن طلابها من الدخول للاختبارات النهائية للمرحلة الابتدائية آنذاك، وقد تخرج من المدرسة أول فوج حاصل على الشهادة الابتدائية عام 1360هـ ، ثم توالت الأفواج بعد ذلك. [4]
أبرز الأحداث التي مرت بها الدار [ عدل]
لعل أبرز نجاح لدار الأيتام من الناحيتين الأجتماعية والتعليمية حين أتخذ الملك عبد العزيز قرار خيري مبارك الذي يقضي بضم إدارة وميزانية دار الأيتام الأهلية بالمدينة المنورة ، حيث كانت تعاني من ضعف في إمكانياتها المادية نتيجةً لندرة الجهود الذاتية والتبرعات المقتصرة على أعيان وتجار المدينة، إلى دار الأيتام بمكة المكرمة تحت إدارة سلطان مهدي.
محافظ أسيوط يزور دور الأيتام لمشاركة الأطفال فرحتهم بالعيد ويقدم لهم الهدايا | محافظات | جريدة الزمان
من جانبهم، أعرب أعضاء الطاقم الطبي والتمريض والعاملين بالمستشفيات عن شكرهم للمحافظ على تواجده اليوم معهم، وحرصه على دعمهم وتحفيزهم، وذلك يجسد اهتمام الدولة بعناصر المنظومة الصحية وتقديرها لما يبذلوه من جهد غير عادى من منطلق المسؤولية الوطنية وأداء واجبهم المهني والإنساني على أكمل وجه. كما قدم محافظ القليوبية، التهنئة للأطفال الأيتام بعيد الفطر المبارك بمؤسسة البنين والبنات بمدينة بنها، مقدما لهم الهدايا العينية والمادية ليقضوا عيدا سعيد، واستمع لمشاكلهم ومطالبهم، مؤكدا حرصه على توفير الدعم الكامل لكل الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية، مشيرا إلى أن كافة الأجهزة التنفيذية بالمحافظة لا تألو جهدا فى توفير الدعم الكامل لهم من خلال العمل على دمجهم بالمجتمع فهم جزء لا يتجزأ من المجتمع، فيما عبر الأيتام عن سعادتهم بتلك الزيارة التي أدخلت الفرحة عليهم متمنيين تكرارها دائما. كما حرص المحافظ على الجلوس مع الأطفال واطمأن على أحوالهم ومدى رضاهم عن الخدمة المقدمة لهم، كما اطمأن من المسؤولين بالمؤسسة على توافر كل الإمكانيات والتجهيزات ووسائل الترفيه التي يحتاج إليها الأطفال، موجهاً بحسن معاملتهم وتوفير كافة متطلباتهم وتقديم سبل الرعاية الكريمة لهم.
محافظ القليوبية يتفقد دور الأيتام والمسنين لتقديم التهنئة بعيد الفطر
الكلمات المفتاحية: الأفكار اللاعقلانية، مستوى الطموح، المراهقة، دار الأيتام[/tab] [/tabcontent] [/tabs]
الإثنين 02/مايو/2022 - 10:48 ص
محافظ القليوبية
أجرى محافظ القليوبية، عبدالحميد الهجان، جولة صباحية في أول أيام عيد الفطر المبارك للمرور على دور الأيتام ورعاية المسنين والمستشفيات لتقديم التهنئة لهم بمناسبة العيد في لفتة إنسانية لرسم البهجة والفرحة على وجوههم، متمنيًا لهم عيدًا سعيدًا عليهم وعلى أسرهم. وبدأ المحافظ الجولة بزيارة المستشفيات بمدينة بنها، حيث تفقد المحافظ مستشفيات بنها الجامعي ومستشفى الأطفال التخصصي ومستشفى بنها التعليمي، وقدم لهم التهنئة بمناسبة عيد الفطر المبارك وحرص سيادته على تقديم الورود والهدايا للمرضى والأطقم الطبية، متمنيًا أن تكون هذه المناسبة سعيدة على الجميع، وأن يأتي العيد بالخير واليمن على وطننا الغالى مصر، وأن يعم الخير والأمن والسلام على الوطن والمواطن، في ظل قيادة سياسية حكيمة، ومؤسسات وطنية تعمل وتسابق الزمن للحفاظ على الوطن ومواصلة الجهود نحو تنمية شاملة. وثمَّن محافظ القليوبية الجهود المخلصة والتفاني فى أداء الواجب من كل عنصر من عناصر المنظومة الصحية، مؤكدًا أن جيش مصر الأبيض ضرب أروع الأمثلة فى حبه لوطنه وإخلاصه فى أداء واجبه المهنى والإنساني، والذي وقف بجسارة فى الصفوف الأولى فى معركتنا ضد فيروس كورونا، باذلًا قصارى الجهد ولم تنل منه المعوقات أو صعوبة المهمة المتمثلة فى جائحة كورونا التي أرهقت العالم بأكمله.
وأكد المحافظ على تقديم كافة أوجه الرعاية والدعم لمؤسسات الرعاية الإجتماعية ورعاية الأيتام وتقديم كافة الخدمات الإجتماعية والترفيهية لهم لإدخال البهجة والسرور على قلوبهم والعمل على إدماجهم بالمجتمع مشيرًا إلى حرصه على تقديم الدعم المادى والمعنوى الكامل وكل أوجه المساعدة للجمعيات والدور التي ترعى الأيتام بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي معربًا عن سعادته لمشاركة الأطفال فرحتهم واحتفالهم بالعيد. وفي ختام جولته بدار الحنان وزع المحافظ الهدايا والعيديات على الأطفال الأيتام كما قدمت جمعية الرعاية الاجتماعية درع للوزير المحافظ لدوره في دعم ورعاية الأيتام بالمحافظة.