شبكة #شام الإخبارية – تقرير شام السياسي 10-06-2015 – شبكة #شام الإخبارية – تقرير شام السياسي 10-06-2015 تقرير شام السياسي 10-06-2015 المشهد المحلي: • عقد الائتلاف الوطني السوري، اليوم في إسطنبول، لقاءه التشاوري الثاني مع ممثلي الفصائل العسكرية السورية، وبحث المجتمعون آليات تشكيل قيادة عسكرية مشتركة والسماع لمطالب ممثلي الفصائل بإصلاح الائتلاف أو إعادة هيكلته، وناقشوا إصدار وثيقة مشتركة يبنى عليها رؤية شاملة لمستقبل سورية، وأكد ال…
- تردد قناة شام الاخبارية Sham الجديد 2022 - رؤية
- صــــفــــات الـــقـــــائــــــد الإداري الــــنــــاجــــــــح | ASJP
- صفات القائد الإداري الناجح - موقع قدرات
- مهارات القيادة | صفات القائد الناجح | صفات القائد المتميز والمبدع | المطور السوداني
تردد قناة شام الاخبارية Sham الجديد 2022 - رؤية
807 views 18:41
رويترز: زعيم "دا-عش" الجديد هو شقيق "أبو بكر البغدادي"
وقال مسؤولون أمنيون ومحللون عراقيون إن الزعيم الجديد سيواصل محاولة شن هجمات في جميع أنحاء العراق وسوريا وقد تكون لديه رؤيته الخاصة لكيفية تنفيذ تلك الهجمات. تردد قناة شام الاخبارية Sham الجديد 2022 - رؤية. 829 views 19:46
بيدرسون ولافروف يبحثان تطورات الملف السوري خلال لقاء في "أنطاليا"
وكان المبعوث الأممي الخاص إلى سوريا، غير بيدرسن، عبّر مؤخرا عن قلقه في أن يؤثر الصراع حول أوكرانيا سلبًا على حل الأزمة السورية. 805 views 21:36
نشرة حصاد يوم الجمعة لجميع الأحداث الميدانية والعسكرية في سوريا 11-03-2022
توفيت امرأة وأصيبت طفلتها بحروق جراء حريق نشب في القسم الخاص بعوائل تنظيم الدولة الأجنبيات في مخيم الهول بالريف الشرقي. 792 views 23:10
الرئيسية | شبكة بلدي الاعلامية
التقديرات المستندة إلى معلومات مفتوحة المصدر تضع صافي ثروة عائلة الأسد
بلدي اليوم
الجمعة, 29 أبريل - 2022
ميداني
اقتصاد
الخميس, 28 أبريل - 2022
تقارير
سياسي
الملف الإيراني
الملف الروسي
الأربعاء, 27 أبريل - 2022
الثلاثاء, 19 أبريل - 2022
لاجئون
الثلاثاء, 26 أبريل - 2022
منوع
الثلاثاء, 19 أبريل - 2022
الخبرة في المهنة والإلمام بالتفاصيل الدقيقة والكبيرة. القدرة على التخطيط ووضع الخطط البناءة والقوية. الحماس والإقبال على الحياة والعمل والأفكار الجديدة. أن يكون الشخص عملياً وواقعياً. الإيجابية ، حيث إن التشاؤم والأفكار السلبية والتفكير السوداوي ليسا بالتأكيد من صفات القائد الناجح. التواصل والتفاعل مع الجمهور، حيث إن القائد المنعزل والقابع في برجه العالي والعاجي والبعيد عن الناس لا يكون ناجحاً. التشجيع والمكافاءت للأشخاص الذين يقومون بأي إنجازٍ حتى لو كان بسيطاً. الالتزام والانضباط. الحفاظ على ذوقٍ معينٍ في الثياب حيث توحي البدلات الرسمية بصورٍ وانطباعاتٍ معينة، بالإضافة إلى الحفاظ على التغذية السليمة من أجل الحفاظ على جسمٍ متناسق. صــــفــــات الـــقـــــائــــــد الإداري الــــنــــاجــــــــح | ASJP. اللباقة واللياقة وحسن الحديث. إدراك البيئة المحيطة وفهمها وفهم كيفية التعامل معها. حقائق مهمة للقيادة الناجحة
للقيادة الناجحة ست حقائق لا بدّ من معرفتها، وهي: [٣]
باستطاعة أيّ شخصٍ أن يُصبح قائداً، وأن يكون سبب التّغيير من الفشل إلى النجاح في حياته وفي حياة الآخرين، وذلك بتعلّم المهارات اللازمة لذلك، فالقادة يُصنعون ولا يولدون. النجاح والتميّز في القيادة لا يتحقّق دون مُساعدة الآخرين؛ فالآخرون سببٌ لمساعدة القائد على الوصول إلى النجاح.
صــــفــــات الـــقـــــائــــــد الإداري الــــنــــاجــــــــح | Asjp
على القائد الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة اوالعائلة لها دور في القيادة. على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم. على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة. على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير. على القائد التمتع بالقدرات الإداريةوالقدرة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وتشكيل فريق العمل وتقويم ادائهم. صفات القائد الإداري الناجح - موقع قدرات. • المهارات الإنسانية • المهارات الفنية • المهارات الذهنية • مهارة صنع القرار • مهارة اتخاذ القرار • مهارة فن تحفيز العاملين • مهارة العمل التعاوني • مهارة كيف تحقق ذاتك • التعرف على كل فرد معك في العمل وأخبره بمسؤلياته وواجباته وسلطاته • اجعل كل فرد يعمل بأعلى قدر من الإنتاجية. • اجعل الفرد يجد النتيجة للمشكلة التي قد يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ مرؤوسه. • أن يساهم العاملين باقتراح مقترحات لتطوير العمل.
صفات القائد الإداري الناجح - موقع قدرات
صقل المقاييس العليا للاخلاقيات الشخصية: بحيثُ لا يستطيع القائدَ الفعال ان يعيشَ اخلاقيات مزدوجة احداها فِي حياته العامة الشخصية و الاخري فِي العمل فالاخلاقيات الشخصية لابدَ ان تتطابق مَع الاخلاقيات المهنية النشاط العالي: بحيثُ يترفع القائدَ عَن توافه الامور و ينغمس فِي القضايا الجليلة فِي حال اكتشافه بأنها مُهمة و مثيرة.
مهارات القيادة | صفات القائد الناجح | صفات القائد المتميز والمبدع | المطور السوداني
يقول الشيخ الدكتور عايض القرني: علمتني الحياة أن من لم يقرأ يتوقف نمو عقله وتصبح حياته بلا جديد أو مفيد. فالقراءة هي أكبر أسباب نمو العقل والعلم والتميز في الحياة.. ونحن أمة بدأت رسالتها بأجمل وألطف وأعمق أمر.. اقرأ.. مهارات القيادة | صفات القائد الناجح | صفات القائد المتميز والمبدع | المطور السوداني. ولكننا يبدو - للأسف - أننا أمة لا تقرأ! ومن الكتب التي قرأتها وما زلت أراجعها بين الفينة والأخرى كتاب ''كيف تصبح الشخص الذي تتهافت عليه الشركات الناجحة؟'' How to be the person successful to companies fights to keep للمؤلفتين: بوديستا وجاتر، وترجمة مكتبة جرير 2006. خصوصا الفصل السابع الذي ذكر فيه الكتاب عشر صفات للقائد الناجح، أحببت أن أقدمها للقارئ الكريم بصورة مختصرة وبتصرف يسير. هذا وقد بدأت المؤلفتان بيان مصطلح القيادة واختلاف علماء الإدارة بشأنه، حيث عرضتا بعض التعريفات أبرزها أن القيادة هي ''القوة الموجهة''، وقالوا: هي القدرة على فرض السلطة على الآخرين. والذي يهمنا في هذه العجالة هو التعرف على الصفات التي ينبغي أن يتصف بها القائد الناجح، لكي نتأسى بها ونربي أبناءنا ومجتمعنا عليها وهي كالتالي:
1. القادة يتصفون بالثقة ويتصرفون بالأخلاق الحسنة.. فهم يخلقون جواً من الثقة والأمانة وحسن الخلق والقدرة على التعامل مع الآخرين، ولا ينتقدون زملاءهم في الغيب!
بتصرّف. ↑ سورة الأحزاب، آية: 72. ↑ عبد الرحمن بن محمد السيد (4 - 4 - 1430هـ)، "10 همسات في أسرار القيادة والتأثير" ، صيد الفوائد ، اطّلع عليه بتاريخ 29 - 7 - 2017م. بتصرّف.
7- الموثوقية
يجب أن يكون المدير الناجح الذي يقود فريق شخص موثوق به، بمعنى أن يكون متاح دائماً لموظفيه و أن يقوم بإنجاز الأشياء التي قالها، و أن يدعم فريقه إذا كان بحاجة للدعم. كل هذه الأمور تجعل منك شخص موثوق به و هذا يدعم كونك مدير ناجح. 8- القدرة على التفويض
إذا كنت لا تعرف كيفية تفويض المشاريع و المهام المختلفة، فسيكون دورك كمدير أكثر صعوبة. و بالرغم من أنك قد تعتقد أنه من الأفضل لك القيام بكل شيء بنفسك، إلا أن هذا سيضيف المزيد من الوقت لجدولك الزمني المزدحم، لذلك من الأفضل أن تقوم بتفويض فريق عملك للقيام بالمهام و المشاريع كل منهم حسب قدراته و مؤهلاته، هذا سيساعدك على إنجاز العمل و المهام في وقت أقل و بشكل أفضل. 9- الثقة في الشخصية الادارية
أحد أهم متطلبات شخصية المدير الناجح هي أن يكون على قدر من الثقة في نفسه و قدراته و خبراته و قرارته التي يتخذها. و هذا لا يعني أن تكون متعجرف أو أن تشعر أنك أفضل كثيراً من موظفيك، و لكنك تلعب هذا الدور الإداري بسبب قدراتك و خبراتك و هذا يعني أن تكون مصدر إلهام لفريقك. 10- إحترام فريق عملك
إذا كنت لا تحترم فريق عملك، فسيكون لذلك تأثير سلبي عليهم و على سير العمل.