الوصف الوظيفي
شركة اتكال للتشغيل والصيانة، تعلن طرح وظائف شاغرة للعمل بمجال الموارد البشرية؛ للعمل بفروع الشركة في (الرياض) - وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مسئول موارد بشرية. المؤهلات والخبرات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو اللغة الإنجليزية أو ما يعادلها. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - إجادة تامة للغة الإنجليزية. مكان العمل:
- الرياض. كمدير موارد بشرية تم توظيفك في شركة جديدة ما هوا اول عمل او خطوة تقوم بها حين تباشر الوظيفة؟. التقديم:
- ترسل السيرة الذاتية على البريد التالي:
( [email protected])
- مع كتابة (المسمى الوظيفي) في حقل العنوان. للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
تحذير: يجب عدم تحويل أي مبالغ مالية لأي جهة مقابل الوعد بالتوظيف، جميع الإعلانات المنشورة على (موقع جوبذاتي) مجانية بالكامل ولا تطلب أي مقابل مالي سواءً للنشر أو للتوظيف. أحدث الوظائف في شركة اتكال للتشغيل والصيانة
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف التسويق وظائف إدارة أعمال وظائف الإعلام والإعلان وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف حديثي التخرج
وظائف الرياض
- كمدير موارد بشرية تم توظيفك في شركة جديدة ما هوا اول عمل او خطوة تقوم بها حين تباشر الوظيفة؟
- وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة
- وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions
- قادة الموارد
- اضافة قمر نايل سات على الرسيفر وطريقة استرجاعه عند الحذف يونكس
كمدير موارد بشرية تم توظيفك في شركة جديدة ما هوا اول عمل او خطوة تقوم بها حين تباشر الوظيفة؟
11 الإجابات
التعارف على مدراء الاقسام والقسم الخاص بي
رؤية ملفات الموظفين ومحاولة الاجتماع مع الاقدم بالعمل منهم ومعرفة ارائهم ومقتراحتهم بالعمل
معرفة الوضع الحالي بالموارد البشرية بالمنشأة ووضع السياسات والاهداف
السلام عليكم, في رأيي, التعرف على أفراد المؤسسة و تعزيز العلاقات معهم هذا من جهة, التعرف على نظام المؤسسة و طريقة التسيير من جهة أخرى
التعرف أولا على من يعمل بقسمي هل أستطيع أن أقود سفينة قيادتي بهم أم لا ويفضل الجلوس معهم خارج أوقات العمل لاختبار تفانيهم بالعمل لا تفانيهم معي ومن بعدها أحكم. تختلف الخطوات التنفيذية التفصيلية بحسب مجموعة من المتغيرات منها:
وضع الشركة ( في مرحلة استقرار، في مرحلة تغيير، في مرحلة صراع)
حجم الشركة ( متوسطة ، كبيره ، صغيره)
نشاط المؤسسة وتشكيلة العمالة. وقد يكون هناك مجموعة من العوامل الاخرى
ولكن بوجه عام بعيداً عن التفاصيل يمكن تحديد الخطوات الاولى في التالي:
- التعرف على فريق العمل والمهام الخاصة بهم. شركة استشارات موارد بشرية. - الاطلاع على سياسات ونماذج العمل. - التعرف على الوضع الحالي للؤسسة (تحليل البيئة الداخلية للمؤسسة)
- التعرف على وضع إدارة الموارد البشرية (تحليل وضع ومهام إدارة الموارد البشرية)
-التعرف على رؤية الشركة المتقبلية والاهداف والخطة المستقبلية.
وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة
عن قادة الموارد
قادة الموارد هي شركة سعودية متخصصة في التطوير الاستراتيجي، و التنظيم المؤسسي بالإضافة إلى خدمات الموارد البشرية. تتميز قادة الموارد بتقديم حلول الاعمال بالتعاون مع خبراء محللين وعالميين لتنفيذ كل ما هو مناسب وحسب الاحتياج. وتمتاز قادة الموارد أيضا بفهم للأنظمة وطبيعة العمل المحلية وتعمل على تقديم الدعم الشامل للمنظمات كي تتماشى مع التغيرات السريعة في السوق المحلي وبمعايير عالية. شركة موارد بشرية جدة. خدمات قادة الموارد
نحن في قادة الموارد نؤمن بأن لكل شركة إحتياجها وظروفها الخاصة لذلك يضمن لكم فريقنا أن تكون تلك الإستشارات مناسبة وحسب الإحتياج الفعلي وبأفضل النتائج. إن خبرة المستشارين في قادة الموارد وكذلك خبرتنا في السوق المحلي وتغييراته السريعة تجعل إختياركم لنا محل ثقة وإطمئنان.
وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك Elmac Company بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions
21-03-2022, 11:26 AM
مسؤول أقسام الوظائف
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 19, 083
معدل تقييم المستوى: 43
وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض
أعلنت شركة الماك ELMAC Company عن وظيفة أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض المسؤوليات:
المتابعة مع الموظف والمدير لعملية الفصل. العمل على الخطابات اليدوية لإصدار الموافقة على أساس الخطاب بتنسيق خاص لضمان نهاية الأمر وإغلاق جميع الأنشطة. تنفيذ المتغيرات الشهرية المتعلقة بالتعويضات والمزايا
البحث عن التناقضات في معلومات كشوف المرتبات والتوثيق لغرض ضمان الدقة والالتزام بالإجراءات قبل المعالجة. صياغة وإنهاء كشوف رواتب خالية من الأخطاء ومعالجة كشوف رواتب الشركة على أساس شهري لمنطقة المسؤولية المحددة. تحقق وتأكد من الموظفين الجدد وتأكد من أن إدخالاتهم جيدة وفقًا لعقودهم. إنجاز كشوف رواتب دقيقة وفعالة. وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة. العمل على التنسيق والتواصل مع الموظفين الجدد مع جميع أصحاب المصلحة لضمان تسليم جميع الخدمات اللوجستية على متن الطائرة. مسؤول عن بيانات الموظفين الصحيحة وفي الوقت المناسب ونظام التتبع والتحقق من الخلفية لضمان عدم وجود أي تأخير.
قادة الموارد
- الإلمام بقواعد الأمن والسلامة في المنشآت. - الإلمام بإجراءات الأمن والسلامة المهنية.
موظفات موارد بشرية
اسم المنشأة:
شركة Ecad
مجال العمل:
الإدارة والموارد البشرية
المؤهل التعليمى:
بكالوريوس أو مايعادلها
التخصص: الادارة او الموارد البشرية
مقر العمل:
جدة
الحى:
شارع حراء
سنوات الخبرة:
1-10 سنوات
اخر تحديث:
منذ شهر
ساعات العمل:
من 4 ساعات إلى 8 ساعات
الوظائف الشاغرة:
10
الراتب:
من 3000 إلى 6000
عدد المتقدمين:
241
تم مشاهدتها:
1541
Abdul-Haqq Ganim
الرياض
شركة مميزه تحتاج موظف موارد بشرية خبرة بالانظمة والقوانين الرجاء ارسال سيرة ذاتية واتس اب على جوال..
شركة باب رزق جميل
Riyadh
الخبرة الأدنى 4 سنوات العمر 23 - 35 السنة نوع الوظيفة موظف بدوام التأمينات الاجتماعية نعم تأمين طبي نعم اجازة سنويه نعم<
شركة فجر الإنشائية
"مطلوب للعمل بشركة فجر الإنشائية أخصائية موارد بشرية من الإناث من الجنسية السعودية فقط "
التعليم الأدنى بكالوريوس الخبرة الأدنى 3 سنوات العمر 23 - 30 السنة الراتب SAR. 8, 000 - 10, 000/السنة نوع الوظيفة موظف بدوام التأ
للسعوديين وغير السعوديين من الجنسين. شركة مطاعم وكفيهات. كبيرة. تبحث عن مدير تشغيل مطاعم وكفيهات يشترط الخبره من 5 الي 15 سنه. وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions. الراتب بين 4500 الي 8000 ريال باريستا يشترط الخبره اقل شي 2 سنه والقدره ع
شركة الاتصالات السعودية (STC)
الدرجة العلمية: بكالوريوس التخصص: إدارة أعمال ، موارد بشرية ، هندسة صناعية سنوات الخبرة: أقل من سنتان طبيعة الخبرة: العمل في تحليل البيانات وإعداد التقارير في صناعة
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
المواصفات المطلوبة موظف الأمن: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال الأمني.
تتميز هذه الرسيفرات على اختلاف إصداراتها في الجودة التي أثبتتها بشكل عملي. للبدء بخطوات اضافة قمر نايل سات على رسيفر تايجر اتبع ما يلي: المعروف أن الطريقة الوحيدة للوصول إلى الإعدادات هي بالضغط على مفتاح "menu" في جهاز التحكم. من القائمة المفترض ظهورها اضغط على خيار "التركيب Installation". مجددًا ستظهر قائمة أيضا، حدد من خلالها خيار " الأقمار الصناعية Satellites". عادة يكون خيار "إضافة Add" أو "إضافة قمر Add Satellite" اصغط علبه أيضا. حدد اسم القمر وهو Nilesat وخط الطول لقمر نايل سات. اختر "حفظ البيانات Datat Save". بذلك تكون آخر خطوات اضافة قمر نايل سات على رسيفر تايجر. طريقة تنزيل القنوات على رسيفر تايجر لن تختلف الخطوات كثيرًا، فقط بشيء بسيط. اضغط على مفتاح "menu" في جهاز التحكم. مجددًا ستظهر قائمة أيضا، حدد من خلالها خيار الترددات. اختر الآن "إضافة Add"، واختر قمر نايل سات. أدخل كافة البيانات الخاصة بالقناة من تردد ومعدل الترميز والاستقطاب. اضغط أيضا على خيار "بحث Search"، ثم على "حفظ Save" عند انتهاء البحث. اقرأ أيضا: ضبط تردد النايل سات عبر تحديد موقع القمر وإضافة القنوات الفضائية حذفت قمر نايل سات كيف ارجعه غالبًا ما يقع البعض وعن قلة خبرة بخطأ مسح النايل سات كاملًا بدلًا من إضافة قناة أو إجراء مسح لتنزيل قناة محددة.
اضافة قمر نايل سات على الرسيفر وطريقة استرجاعه عند الحذف يونكس
كيفية إضافة قمر نايل سات على جميع أنواع الرسيفرات - YouTube
إدخال الإعدادات فور القيام بتشغيل الريسيفر، وذلك بهدف استكمال ضبط القمر وإضافة القمر الجديد. البحث عن القمر الصناعي نايل سات، وذلك عن طريق ضبط أيقونة إضافة القمر. إدخال ترددات الخاصة في القمر وهي 9750 وحتى 10500، وهي الخاصة في الـ LNB. الضغط على أيقونة حفظ، وهنا نكون قد أضفنا القمر ويصبح مهيئ لتحميل القنوات عليه. كيفية زيادة قوة إشارة النايل سات؟ توضح النقاط الآتية الخطوات التي يُمكن اتباعها لزيادة قوة إشارة النايل السات: [٣]
التواجد في مكان قريب من التلفاز لتتبع ضبط الإشارة. الدخول إلى الإعدادات وضبط قوة الإشارة. تحريك الطبق إلى جميع الاتجاهات إلى أن يتم الوصول للاتجاه الذي تزيد فيه قوة الإشارة، والوصول إلى أعلى قوة. تثبيت الطبق على ذلك الاتجاه. المناطق التي يصل إليها إشارة النايل سات تُعد جميع مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من المناطق التي يصل إليها إشارة النايل سات. [٤] دول أفريقيا تشمل كل من؛ ليبيا ومصر والجزائر والمغرب وتونس، وكل من مالي وموريتانيا والصحراء الغربية وأيضًا تشاد، وجمهورية النيجر، وكل من جيبوتي، وأثيوبيا، وأيضًا السودان، وأوغندا، وكينيا، والصومال. [٤] دول الشرق الأوسط تشمل كل من؛ الأردن، وسوريا، وفلسطين، ولبنان، بالإضافة إلى دول الخليج، مثل؛ السعودية، والكويت، والإمارات، والبحرين، وأيضًا سلطنة عمُان، واليمن، وقطر، وأيضًا العراق.