ميزان الحكمة - محمدي الريشهري ج 4 ص 2897:
ذم المزاح - رسول الله ( صلى الله عليه وآله): يا علي! لا تمزح فيذهب بهاؤك ، ولا تكذب فيذهب نورك ( 2). - الإمام علي ( عليه السلام): دع المزاح ، فإنه لقاح الضغينة. عنه ( عليه السلام): من مزح استخف به. - عنه ( عليه السلام): لكل شئ بذر ، وبذر العداوة المزاح
- أبو الحسن ، وكان عقبيا بدريا: كنا جلوسا مع رسول الله ( صلى الله عليه وآله) ، فقام رجل ونسي نعليه ، فأخذهما رجل فوضعهما تحته فرجع الرجل فقال: نعلي ، فقال القوم: ما رأيناهما ، فقال: هو ذه ، فقال: فكيف بروعة المؤمن ؟! فقال: يا رسول الله إنما صنعته لاعبا ، فقال: فكيف بروعة المؤمن ؟! - مرتين أو ثلاثا. - رسول الله ( صلى الله عليه وآله): لا يبلغ العبد صريح الإيمان حتى يدع المزاح والكذب ، ويدع المراء وإن كان محقا. - الامام الصادق ( عليه السلام): إذا أحببت رجلا فلا تمازحه ولاتماره
- ميزان الحكمة - محمدي الريشهري ج 4 ص 2898:
الهزل
- الإمام علي ( عليه السلام): رب هزل عاد جدا. عنه ( عليه السلام): إرهب تحذر ، ولاتهزل فتحتقر. عنه ( عليه السلام): إحذر الهزل واللعب وكثرة المزح والضحك والترهات. كلام عن الضحك حتى لا تنام. عنه ( عليه السلام): غلبة الهزل تبطل عزيمة الجد.
- كلام عن.الضحك.والفرح
- كلام عن الضحك يكون تأملك
- كلام عن الضحك الفتاة
- كلام عن الضحك حتى لا تنام
- الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
- الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو
- آثار وجود الشغف في العمل - موضوع
كلام عن.الضحك.والفرح
من فوائد الضحك حماية القلب ، وزيادة الطاقة والنشاط ، وأيضا زيادة كفاءة الجهاز المناعي ، وأيضا يجعل هناك طاقة ايجابية ، وينعش الحالة النفسية ، كما أنه يدخل البهجة والسرور على قلب الآخرين ، ولكن الضحك إن زاد عن حده جعل الشخص يفقد هيبته أمام الآخرين ، فللضحك فوائد لا يمكن انكارها ، ولكن زيادته تجعل له عيوب. وهناك الكثير من الحكم التي تدل على مدى أهمية الضحك في حياتنا ، وكيف له أن يعالج الكثير من المشاكل الصحية والنفسية والاجتماعية ، والتي نقدمها في هذا المقال. حكم عن الضحك
كأنما الحياة، رغم فواجعها، بقيت نكتة هائلة لا تستحق منّا بعد البكاء إلا الضحك. إنك قد تنسى إنساناً شاطرته الضحك والفرح ولكن لا يمكنك أن تنسى أبداً شخصاً حزنت معه وبكيت. كلمات عن الضحك - كلام في كلام. من لديه شجاعة الضحك هو ملك على العالم، من لا هي يعد للموت. عمق الغناء يأتي، أحياناً، من عمق الوجع، كما يأتي الضحك الذهبي أحياناً من كثرة المتاهات. الحياة لحظة أملائها بِالفرحَ، إكسوها بِالأمل إطربها بِالضحك، وجرّدها من الحزن فَلا شيء يستحق. لماذا يبكي الشيخ على شبابه ولا يضحك الشاب لصباه. ليس الضحك بداية سيئة للصداقة.. وما زال أفضل نهاية لها. ليس الشقاء هو البكاء وليست السعادة هي الضحك.
كلام عن الضحك يكون تأملك
أقول: هذا محمول على كثرة المزاح لما يأتي. وسائل الشيعة (آل البيت) - الحر العاملي ج 21 ص 116:
( 15804) عن معاوية بن عمار ، عن أبى عبد الله ( عليه السلام) قال: كان بالمدينة رجل بطال يضحك الناس ، فقال: قد أعياني هذا الرجل أن أضحكه يعني: علي بن الحسين ( عليهما السلام) -... الحديث وفيه أن علي بن الحسين ( عليه السلام) قال: قولوا له: إن لله يوما يخسر فيه المبطلون. كلام عن الضحك الفتاة. - وسائل الشيعة (آل البيت) - الحر العاملي ج 21 ص 116:
( 15807) - عن أبى عبد الله ( عليه السلام) قال: إذا أحببت رجلا فلا تمازحه ولا تماره. ( 15808) عن عنبسة العابد قال سمعت أبا عبد الله ( عليه السلام) يقول: كثرة الضحك تذهب بماء الوجه. ( 15809) وبهذا الإسناد قال: سمعته يقول: المزاح السباب الأصغر. ( 15810) عمار بن مروان قال: قال أبو عبد الله ( عليه السلام): لا تمار فيذهب بهاؤك ، ولا تمازح فيجترأ عليك. ( 15811) أبى عبد الله وأبي جعفر ( عليهما السلام) أو أحدهما قال: كثرة المزاح تذهب بماء الوجه ، وكثرة الضحك تمج الإيمان مجا. - وسائل الشيعة (آل البيت) - الحر العاملي ج 21 ص 118:
عن سعد بن أبي خلف ، عن أبي الحسن ( عليه السلام) أنه قال في وصية له لبعض ولده أو قال: قال ابي لبعض ولده: إياك والمزاح فإنه يذهب بنور إيمانك ويستخف بمروتك.
كلام عن الضحك الفتاة
( 15813) عن ابن القداح ، عن أبى عبد الله ( عليه السلام) قال: قال أمير المؤمنين ( عليه السلام) إياك والمزاح فإنه يجر السخيمة ، ويورث الضغينة ، وهو السب الأصغر ،
( 15814) عن محمد بن مروان ، عن أبي عبد الله ( عليه السلام) قال: اياكم والمزاح فإنه يذهب بماء الوجه ومهابة الرجال. - وسائل الشيعة (آل البيت) - الحر العاملي ج 21 ص 119:
عن الصادق جعفر بن محمد ، عن أبيه ، عن آبائه ( عليهم السلام) قال: قال رسول الله ( صلى الله عليه وآله وسلم) كثرة المزاح تذهب بماء الوجه ، وكثرة الضحك تمحو الإيمان ، وكثرة الكذب تذهب بالبهاء.
كلام عن الضحك حتى لا تنام
مع الزمن أصبح من السهل تزييف البسمات.. الضحك يتطلب طاقة أكبر وبذا يصعب تزييفه. نحن لا نتوقف عن الضحك لأننا نهرم، أننا نهرم لأننا توقفنا عن الضحك
إن قدرتك على الضحك من نفسك هو إشارة الى النضج والإستقرار العاطفي. إن من عانى أعظم الألم.. تعلم كيف يضحك أبلغ الضحك. أنا نفسي طالما أحببت الضحك.. حين لم يكن الضحك ممكناً. اننا لا نضحك لأننا سعداء، أنما نسعد لأننا نضحك، الضحك يغير إحساسك بذاتك، بكيانك، بعائلتك، بأصدقائك، بالعالم كله. بنفس القدر الذي يستسهل به الأطفال الضحك يستسهل الكبار الأوجاع. قالوا إن الضحك يحرك عضلتن بنما الغضب يحرك عشرين عضلة.. فلماذا تتعب نفسك إذن.. ھذا صحح.. لكن الغضب يحافظ على اتزانك النفسي ويخرج طاقتك العدوانة بدلاً من أن تأكلك من الداخل كالحمض. التوبة اسم يقع على ستة أشياء على الماضي من الذنوب الندامة ولتضييع الفرائض الإعادة ورد المظالم وإذاقة النفس مرارة الطاعة كما أذقتها حلاوة المعصية وإذابتها في الطاعة كما ربيتها في المعصية والبكاء بدل كل ضحك ضحكته. اعط الطفل الحب والضحك والسلام، وليس الإيدز. الضحك العميق يجلب الدموع. الضحك.. هو المسكن الوحيد بدون أعراض جانبية. كثرة الضحك تذهب الهيبة. تبسم الشيب بوجه الفتى.. أفضل الحكم عن الضحك | المرسال. يوجب سح الدمع من جفنه.. وكيف لا يبكي على نفسه.. من ضحك الشيب على ذقنه. اننا فى داخلنا الأعمق نحب الضحكة والبسمة، الضحك جميل ونحن نحب من يجعلنا نضحك.
أحياناً يكون الضحك نافذة لتمرير أشياء لا علاقة لها بالمرح والدعابات: الألم والصدمة والحرج والدهشة والانبهار والسخرية السوداء والحقائق التي تأتي متأخرة على الدوام. انني اضحك من تلك الشعوب.. التي تجرؤ على التحدث عن الحرية وهي تجهل ما تعنيه، وتتصور أنه لكي يتحرر الإنسان يكفي أن يكون ثائراً متمرداً.. كلام عن الضحك – لاينز. ايتها الحرية المقدسة السامية ليت هؤلاء يتعلمون اي ثمن يبذل للظفر بك ولصيانتك، وليت في الأمكان تعليمهم، أن قوانيك اشد صراحة من نير الطغاة.
الشعور بالتوتر والغضب: العمل في مجال لا ترغب فيه والشعور بالملل طوال الوقت والشعور بأن هذا المكان ليس هو المكان المناسب لك يجعلك تشعر بالتوتر والغضب طوال الوقت مما يبعث بالطاقة السلبية في مكان العمل وتنعكس بشكل سلبي أيضاً على نفسية الشخص نفسه. الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو. ضعف الإنتاج: من الطبيعي عند فقدان الشغف في العمل أن ينعكس بشكل سلبي على الإنتاج في العمل أيضاً وبالتالي قلة المردود العام. التهرب من العمل والرغبة بتغييره: عند الوصول لهذه المرحلة من فقدان الشغف تجاه العمل والملل المستمر الذي لا ينتهي مهما حاول الشخص التخلص منه يبدأ الشعور بالضرورة التي تدفعه لتغيير العمل أو التهرب منه والبحث عن مكان عمل جديد يعيد إليه شغفه وطاقته للبدء بالإنتاج مرة أخرى. نفور الزملاء: قد يتعرض الشخص عند شعوره بالملل الوظيفي من نفور الأصدقاء والزملاء منه نتيجة الطاقة السلبية التي يبعثها في المكان وقد يصل لمرحلة من الشجار معهم تدفعهم للابتعاد عنه. فقدان الشغف في العمل لا يستوجب تغيير العمل ببساطة لأنه يجب محاولة استعادة هذا الشغف وتحقيق الإنجازات في العمل خاصة في حال عدم وجود عمل بديل مناسب ومن طرق استعادة الشغف نذكر: [2،3،5] تعمل بمجال تحبه: من أهم الأشياء التي تساعد على استعادة الشغف هو العمل في مجال ترغب فيه من الأساس لأن العمل في مجال لا تحبه رغماً عنك قد يجعلك تفشل في كل مرة مهما حاولت لأنك تهدر طاقتك في المكان الخطأ.
الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
كثيرًا ما نسمع في حياتنا اليومية عن الشغف في العمل، نسمع من الأصدقاء المقربين عن شغفهم في الحياة وما يطمحون إليه، نسمع من زملائنا في العمل عن شغفهم، وحبهم لشيء ما دائما ما يتكلمون عنه، نسمع من مديرنا عن شغفه وحلمه في تطوير وتحقيق أكبر نجاح لشركته، ومن هنا قررنا أن نتحدث معكم اليوم متابعينا عن الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح. الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك. كل إنسان شغوفًا في عمله ناجح ولكن ليس كل ناجح يكون شغوفًا في العمل. إن الشغف في العمل هو المحرك الرئيسي لكل إنسان يريد أن ينجح، حيث أن الإنسان الشغوف يهتم في المقام الأول بملاحقة شغفه، ولا يهتم كثيرًا بالنتائج، وكذلك الشغوف لا يمل ولا ييأس حتى يصل إلى شغفه وحلمه حتى لو طال طريق الوصول هذا. ولكن، نحن الآن بصدد سؤال يراود الكثير من القُراء، وهو:
هل الشغف في العمل مهارة فطرية أم أنه يمكنني أن أكتسبها وأُنميها؟
يسعدني أن أقول لك عزيزي القارئ أن الشغف في العمل هو مهارة توجد بداخل الإنسان تجاه أحد الأعمال التي يحبها ويتقنها، ويمكن تنميتها وتطويرها واكتسابها إن لم تكن موجودة، فكل الأشياء تأتي بالتعلم والممارسة. وهذا يأخذنا لسؤال آخر:
كيف يمكنني اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها لتحقيق النجاح؟
هذا ما دفع موقع TED الأمريكي إلى اقتراح أفكار قد تساعدك على اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها في حياتك العملية، وفيما يلي سوف نتناول بعض من هذه الأفكار:
1- عرف النجاح بالنسبة لك مرة أخرى.
الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو
تغيرت احتياجات وتوقعات الموظفين كثيراً خلال السنوات الأخيرة، وخاصة بعدما صار مفهوم العمل عن بعد أكثر شيوعاً وانتشاراً، فهذا المفهوم جعل الكثير من الموظفين يعيدون النظر ليس فقط في الطريقة التي يعملون بها، وإنما في المزايا التي قد يقدمها لهم العمل. وقد خلصت دراسة أجرتها مجموعة مان باور "Manpower Group" لخدمات التوظيف إلى أن الشعور بالسعادة في مكان العمل يمثل أولوية بالنسبة للموظفين، حيث يتوقع الموظفون من أصحاب العمل أن يقدموا لهم أشياءً أكثر من مجرد رواتب جيدة أو مزايا تقليدية. وساعدت التغييرات التي أحدثتها جائحة كورونا في إعادة ضبط التوازن بين العمل والحياة الشخصية بالنسبة لكثيرين، حيث قدم العديد من الأشخاص استقالتهم وتركوا عملهم. آثار وجود الشغف في العمل - موضوع. ويرجع ذلك بشكل كبير إلى انتقال الأشخاص من العمل في المكتب إلى العمل عن بعد، والذي جعل- بالإضافة إلى التغييرات الأخرى- الأشخاص يعيدون التفكير في الطريقة التي يعملون بها، وتوقعاتهم من مكان العمل. ورغم أن هذه الاتجاهات ليست حديثة، وظهرت منذ سنوات، إلا أن التقرير يشير إلى أنها أصبحت أكثر إلحاحاً مؤخراً، خاصة مع تزايد انتشار فكرة العمل عن بعد بشكل كبير بعد جائحة كورونا.
آثار وجود الشغف في العمل - موضوع
التركيز على توفير عنصر الشغف والحماسة لدى مدراء ورؤساء الدوائر والأقسام، فعندما يكون الحماس نابع منهم، تنعكس على بيئة عمل أفضل للموظفين، وتجعلهم متحمسين أكثر للعمل. توفير قسم خاص يُسدي النصيحة للموظفين بما يخص ليس فقط في بيئة العمل، بل وخارجها، ويهتم بصحتهم النفسية، وإرشادهم حول كيف يكون الشغف والحماسة في حياتهم الاجتماعية، لما لها من انعكاسات جيدة على مستوى راحة الموظف النفسية، وزيادة حماسه للعمل. المراجع
↑ Princewill Akuma (9/3/2018), "Passion For Work: 12 Ways It Helps Your Career", Jobber Man, Retrieved 6/1/2022. Edited. ^ أ ب Chitra Reddy, "Top 15 Reasons Why Passion at Work is Important", wisestep, Retrieved 6/1/2022. Edited. ↑ "Work, Matters! : Top 10 reasons for being passionate at work", nst, Retrieved 30/3/2022. Edited. ↑ "Passion Important for Your Work", theroommarketing, Retrieved 30/3/2022. Edited. ↑ "5 ways to build passion in your workplace", mind tools For Business, 16/2/2021, Retrieved 6/1/2022. Edited.
الإجازات بين الحين والآخر: الإنسان طاقة من الممكن أن تنتهي لذلك يجب أخذ إجازات بين الحين والآخر دون التفكير بالعمل من أجل استعادة الطاقة والشغف تجاه العمل وبالتالي العودة للعمل بشكل أفضل وطاقة أعلى. المصادر و المراجع add remove
الرفاهية والثقافة المشتركة
- تشير الدراسة التي أجرتها مجموعة "مان باور" إلى أن تغيير القوى العاملة للروتين اليومي الخاص بالعمل من 9 صباحاً حتى الخامسة مساءً في المكتب، إلى العمل عن بعد من المنزل، أدى إلى تغيير توقعات الموظفين. - نتيجة لذلك أصبح الكثير من الأشخاص ينتظرون الآن من أصحاب العمل أن يضعوا المرونة وتنمية المهارات كأولوية. - ويشمل ذلك منح الموظفين الحرية ليقرروا بأنفسهم أوقات بدء وإنهاء العمل، وأن تكون هناك أيام إجازة أكثر، وغير ذلك من خيارات العمل المرن. - وتأتي الرفاهية في مقدمة أولويات الموظفين أيضاً، إذ أن نحو نصف العمال الذين شاركوا في الدراسة كانوا على استعداد للانتقال إلى شركة أخرى لتحسين رفاهيتهم. أصحاب الشركات وعالم العمل المتغير
- تتطلب كل هذه التغييرات التي تحدث في عالم العمل أن يعيد أصحاب الشركات التفكير في المزايا التي يقدمونها للموظفين، لتشمل الرفاهية العقلية والنفسية. - ويبحث الموظفون على نحو متزايد الآن عن الشركات التي توفر لهم الدعم والتعاطف، بما في ذلك منح إجازات من أجل الصحة النفسية للموظفين. - وقد أكد ثلاثة أرباع الموظفين الذين شملهم الاستطلاع الذي أجرته مجموعة "مان باور" أنهم يريدون أن يشعروا بالحماس والشغف تجاه العمل الذي يقومون به.