طريقة حساب الراتب التقاعدي
يتم حساب الراتب الوظيفي الأخير، والنسبة التراكمية 2% أو 2. 5% مضاف لها عدد سنوات الخدمة والسن أثناء التقاعد على ألا يزيد الراتب عن 80%، ويتم حالياً احتساب الراتب التقاعدي إلكترونياً عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
يتم الدخول على موقع الهيئة للتأمين الاجتماعي، من خلال الرابط الخاص بها. سوف تظهر الصفحة الرئيسية لموقع الهيئة. يتم الضغط على خدمات الجمهور، الموجودة أعلى الصفحة الرئيسية. ومن هنا سوف يظهر أمام المستخدم أكثر من خيار. يتم الضغط على الخيار الأول، وهو "حساب افتراضي لقيمة المعاش"
سوف تظهر استمارة بيانات على الشاشة مطلوب استكمالها، وتتمثل هذه البيانات في السن عند طلب المعاش، القطاع الحالي، والأجر الأساسي. بعد الانتهاء من استكمال البيانات المطلوبة، يتم الضغط على خيار النتيجة حتى يتم إظهار قيمة المعاش المستحق الحصول عليه. » اقرأ أيضاً لمزيد من الإفادة: كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد
وفي ختام موضوعنا عن طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة نتمنى أن نكون قد أفدناكم بما قدمناه لكم من معلومات حول ذلك الموضوع.
- منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل
- 7 حالات تحرمك من مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها | الرجل
- خريطة حقول النفط والغاز في المملكة العربية السعودية — شات فلبيني في السعودية
منتديات الصياد دوت نت - من يتحمل مكافاةنهايةالخدمة-وعلاقتهاباشتراك تأمين الشيخوخةوالعجزوالوفاة- كتيبات العمل
الرئيسية مواضيع متنوعة طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة
في أكتوبر 11, 2021
حقوق نهاية الخدمة هي تلك الحقوق المستحقة التي يحصل عليها الموظف أو العامل في نهاية خدمته المقررة، وذلك وفقاً لما نص عليه القانون والدستور في جميع الدول حيث أنه عبارة عن مجموعة من المزايا التي يتم منحها للعمال في نهاية خدمتهم لتوفير حياة كريمة له ولأسرتهم، وفي هذا المقال سنوضح لكم طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة من خلال موقع صناع المال. حقوق نهاية الخدمة
تختلف حقوق نهاية الخدمة من دولة لأخرى، إلا أنها في مجملها عبارة عن مجموعة من المميزات، التي يتم منحها لكافة موظفي قطاع العمل، أو أي عامل بعد انقضاء مدة خدمته ووصوله للسن، الذي من حقه أن يستريح به مع تقاضيه لراتبه دون بذل أي جهد منه، بعدما قدم للدولة العديد من الخدمات أثناء فترة خدمته. فحقوق نهاية الخدمة حق مالي واجب التنفيذ مع انتهاء مدة العقد، سواء كان هذا العقد محدد بمدة أو غير محدد، وتتمثل حقوق نهاية الخدمة في كلاً من الراتب التقاعدي (المعاش)، ومكافأة نهاية الخدمة، ولكلاً منهما طريقة احتساب مختلفة عن الأخرى. أولاً: مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة، عبارة عن أجر إضافي لا يتم تسليمه للعامل إلا في نهاية خدمته فهي حق للعامل ملزم به صاحب العمل، كما أنها نوع من أواع التأمين الاجتماعي للعامل، بهدف حمايته هو وعائلته من مخاطر المستقبل، عندما لا يكون قادراً على العمل مع تقدمه في العمر.
7 حالات تحرمك من مكافأة نهاية الخدمة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
يحق للموظفين في المملكة العربية السعودية الحصول على مستحقات نهاية الخدمة، هذه هي المستحقات الممنوحة للموظفين في وقت مغادرتهم للشركةـ ومع ذلك، يختلف استحقاق نهاية الخدمة وفقًا لحالة العامل، مثل ما إذا كان قد استقال أو تم إقالته، وتعتمد المكافأة أيضًا على طول المدة التي يقضيها العامل في الشركة. مكافأة نهاية الخدمة ل حقوق العمال على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل، ويلزم صاحب العمل بدفع أجر للعامل في نهاية عقد العمل، سواء كان عقدًا محدد المدة أو غير محدد، هذه هي الطريقة السهلة لتقدير مصروفات نهاية الخدمة وتاريخ استحقاق المكافأة وكيفية حسابها وفقًا ل قانون العمل السعودي. حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة
عندما يستقيل الموظف، هناك أربع حالات ممكنة تكون بمثابة أساس لمكافأة نهاية الخدمة التي قد يتلقاها الموظف. الحالة 1: يعمل لمدة تقل عن سنتين
لا يحق للموظف الذي ينضم إلى الشركة أو المؤسسة لمدة تقل عن سنتين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. الحالة 2: يعمل بين 2- 5 سنوات
– يحق للموظف الذي يعمل في الشركة لأكثر من سنتين ولكن أقل من 5 سنوات الحصول على ثلث مستحقات نهاية الخدمة، وهو نصف راتبه.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حسابها | الرجل
– على سبيل المثال، الموظف الذي يستقيل بعد العمل لمدة 3 سنوات في شركة، وكان آخر شيك إجمالي الرواتب المستلمة 15000 ريال سعودي، لذلك يتلقى العامل 7. 501. 50 كمكافأة نهاية الخدمة، وهذا هو راتب الموظف مضروبًا بنصف راتب الاستحقاق (1/3 مقسومًا على 2 هو 16. 67٪) مضروبًا في عدد سنوات الشركة. الحالة 3: موظف بين 5- 10 سنوات
– الموظف الذي يمكث في الشركة لأكثر من 5 سنوات ولكن أقل من 10 سنوات يحصل على استحقاق 2/3 ومنحة نهاية الخدمة بنصف راتبه للسنوات الخمس الأولى وراتب كامل لمدة خمس سنوات قادمة. – على سبيل المثال، يستقيل الموظف بعد أن عمل لمدة 7 سنوات في شركة يتلقى ما مجموعه 20. 000 ريال سعودي كراتبه الأخير، يحصل على إعانة نهاية خدمة تصل إلى 60. 003 ريال سعودي، وهذا يعني أن الراتب مضروب في 5 مقسوماً على 2 زائد الراتب مضروب في 2، ومجموع هذا مضروب في 66. 67 ٪، منذ 7 سنوات تندرج تحت قوس من السنوات الخمس المقبلة. الحالة 4: موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر
– الموظف الذي يبقى مع الشركة لمدة 10 سنوات أو أكثر يتلقى استحقاقًا كاملاً ونصف الراتب للسنوات الخمس الأولى والراتب الكامل للسنوات اللاحقة كجائزة نهاية الخدمة.
9- إشتراك يقتطع بواقع 5% من أجر المؤمن عليه الأساسى. ( [3])
***
(1) حلت المادة 3 من القانون رقم 137 لسنة 1981 بإصدار قانون العمل محل المواد المشار إليها بهذا النص. (2) تم إنهاء العمل بالقانون رقم 137 لسنة 1981 بصدور القانون رقم 12 لسنة 2003 وذلك اعتبارا من 7/7/2003. (3) بند مضاف بالقانون رقم 47 لسنة 1984 و عدل بالقانون رقم 110 سنة 1985 بحيث يتحمل المؤمن عليه 3% ويتحمل صاحب العمل 2% ويعمل بالتعديل من 1/4/1984. مادة (162)
المعاشات والتعويضات المقررة وفقاً لأحكام الباب الثالث من هذا القانون للمؤمن عليهم الذين كانوا خاضعين لأحكام قوانين العمل لا تقابل من التزامات صاحب العمل فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة إلا ما يعادل مكافأة نهاية الخدمة القانونية محسوبة وفقاً لأحكام قانون العمل. ويلتزم أصحاب الأعمال الذين كانوا يرتبطون حتى آخر يوليو سنة 1961 بأنظمة معاشات أو مكافآت أو إدخار أفضل بأداء قيمة الزيادة بين ما كانوا يتحملونه فى تلك الأنظمة ومكافآت نهاية الخدمة القانونية محسوبة وفقاً لحكم الفقرة السابقة وذلك بالنسبة للعاملين الذين كانوا موجودين بالخدمة حتى 22 مارس سنة1964 وتحسب هذه الزيادة عن كامل مدة خدمة العامل سواء فى ذلك مدة الخدمة السابقة أو اللاحقة للاشتراك فى هذا التأمين وتصرف هذه الزيادة للمؤمن عليه وفى حالة وفاته تصرف بأكملها وفقا للبند 10 من المادة 27.
2021-06-24
وقت القراءة:
دقائق
حقول النفط في السعودية
8حقول النفط في السعودية – حقول فقط بالمملكة تملك أكثر من نصف احتياطيات النفط, على الرغم من أن المملكة العربية السعودية لديها 100 حقل رئيسي بما في ذلك
حقل الغوار وهو أكبر حقل نفط في العالم مع كمية تقدَّر بـ70 مليار برميل. يأتي 90٪ من إنتاج النفط في المملكة من خمسة حقول، ويأتي 60٪ من الإنتاج من حقل الغوار وحده. خريطه حقول النفط في السعوديه الان. خريطة حقول النفط في السعودية | اسماء حقول النفط في السعودية
تعرف علي تجربتي مع الفوركس | من هنا
كم عدد حقول البترول في السعودية
تمتلك المملكة العربية السعودية قرابة الـ 100 حقل رئيسي بما فيهم اكبر حقل نفط في العالم
حقول النفط في السعودية غير بئر الدمام
الدمام كانت هي المدينة الاولي التي جرت عليها عمليات البحث والتنثيب التي باءت بالفشل 6 مرات – حتي تأتي المرة السابعة مكللة بالنجاح عام 1937. هذا المرشد, يعلمك كيفية تحقيق ربح برميل نفط يوميا
مرشد تداول النفط
اكتشاف حقول نفط في جازان
حتي وقت قريب كان البعض يعتقد انه يوجد نفط خام في جازان, الا انه يوجد زيت ثقيل تعتمد عليه ارامكو والحكومة في توليد الكهرباء..
في عام 2014 اعلنت شركة ارامكو السعودية عن اكتشافها ل 8 ابار نفطية جديدة شرق البلاد.
خريطة حقول النفط والغاز في المملكة العربية السعودية — شات فلبيني في السعودية
اليوم، تدير أدنوك وتشرف على إنتاج 3 مليون برميل من النفط الخام يومياً، مما يضعها ضمن قائمة أكبر منتجي النفط في العالم. كما وسّعت أدنوك محفظتها لتشمل أيضاً عمليات تكرير متطورة للبتروكيماويات وشبكة واسعة من محطات خدمة الوقود والغاز. خريطة حقول النفط والغاز في المملكة العربية السعودية — شات فلبيني في السعودية. هذا بالإضافة إلى أسطول حديث من الناقلات والسفن بما في ذلك ناقلات الغاز الطبيعي المسال وناقلات النفط والمواد الكيماوية والبضائع غير المغلفة والحاويات. نحن نعمل دائماً لنكون سبّاقين في اكتشاف الحلول المبتكرة وتطبيقها لتطوير وتوسيع عملياتنا التشغيلية، ولضمان استمرار التأثير الإيجابي لمجموعة "أدنوك" على مسيرة التنمية والتقدم والازدهار لدولة الإمارات. تحتل الإمارات العربية المتحدة المرتبة الثانية في احتياطي النفط في العالم بعد المملكة العربية السعودية ، وتأتي في الصدارة بين الدول المنتجة للنفط على مستوى العالم ، إذ تمتلك الإمارات 98 مليار برميل نفط احتياطي ، وتنتج أكثر من 2. 9 مليون برميل في اليوم ، مما يجعلها تمتلك 6% من انتاج الدول الأعضاء في منظمة أوبك. تاريخ النفط في الإمارات: – أبوظبي: بدأ انتاج النفط في الإمارات منذ الستينات وتحديدا في 1962 ، حيث بدأ تصديره من حقول النفط في المياه الإقليمية لأبوظبي ، والتي توسعت بعد ذلك لتصبح هي ال رصيد الأكبر لاحتياطي النفط بالامارات ، وكان النفط قد ااكتشف في أبوظبي في 1953 في الحقول البرية ، ثم استخراجه من الحقول البحر ية في 1958 من جزيرة داس ، ويذكر أن انتاج البترول يعتمد على 5 حقول برية أساسية هي حقل عصب ، حقل بوحصا ، حقل شاه ، حقل سهل ، وحقل باب ، بالإضافة لعدد من احقو الصغيرة مثل حقل زرارة ، وحقل الجويلة ، وحقل ندر ، وحقل جرن يافور.
074 مليون برميل يوميًا، بحسب تقرير أوبك الشهري ومن المتوقع أن يتراجع إنتاج النفط الليبي الشهر الجاري بشكل حادّ، بعد عمليات إغلاق الحقول، والتي دفعت الإمدادات إلى الهبوط بنحو 350 ألف برميل يوميًا تقريبًا في الأسبوع الماضي فقط وفي عام 2021، بلغ إنتاج ليبيا النفطي 1.