يتميز عطر سترونج الرجالي بتركيبة خاصة و مناسبة للرجال، حيث يتمتع بلمساته الخاصة، التي تتناسب مع أصحاب الذوق الرفيع، و يبلغ سعر العطر حوالي 118 ريال سعودي. شاهد المزيد…
افضل عطور المصباح رجالي 2020 'افضل عطور المصباح رجالي 2020' شاهد المزيد…
عطور المصباح. — عطورنا ليست مجرد رائحة جميلة، بل ذكرى لاتٌنسى—. #عطور_المصباح???????? ️. الطلب من الموقع الالكتروني. +966-561715010 Posts Tagged. شاهد المزيد…
أفضل 10 عطور فرنسية للرجال فى 2015 1- عطر Pacifica French Lilac 2- عطرEau Sauvageمن كريستيان ديور 3- عطر Mauboussi; افضل عطور المصباح رجالي 2020 – موسوعة المدي. عطر بولغاري بلف بور هوم الأزرق عطر رجالي. أفضل عطور المصباح رجالي 2020. شاهد المزيد…
افضل عطور المصباح رجالي عطر سترونج الرجالي يتميز عطر سترونج الرجالي بتركيبة خاصة و مناسبة للرجال، حيث يتمتع بلمساته الخاصة، التي تتناسب مع أصحاب الذوق الرفيع، و يبلغ سعر العطر حوالي 118 ريال … شاهد المزيد…
الاسعار رخيصة نسبيا (أرخص من محلات المصباح بمعدل 50 – 100 ريال). هل عندكم اي علم بهذا المحل؟ وهل من الممكن ان يكون هناك عطور اصلية في البطحاء؟ شاهد المزيد…
Al Musbah Group (AMG) is a successful network of companies thriving in diverse businesses across Saudi Arabia.
أفضل عطور المصباح رجالي كاجوال
معلومات مفصلة
إقامة
SOUK DILMAJAZ, AZEEZIYA، الجامعة، مكة 21955، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
21. افضل عطور المصباح رجالي 2020. 4050726, 39. 87253580000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي.
أفضل عطور المصباح رجالي طويل
قصة المصباح للعطور ابتدأت عام ١٩٦٣ كمورد وتاجر للعطور الأوروبية والأمريكية، حتى اكتسب سمعة حسنة في مجال العطور ومستحضرات التجميل في المملكة، مدعومًا بـ ١٢٠ فرع حول مدنها. قصّة أخرى ابتدأت في ٢٠٠٦، عندما أطلقت المصباح أول مجموعة من العطور الخاصة بها، خبرة السنوات مُزجت بروحنا الريادية، وأعلنّا عن منتجات عطرية مكونة من الشغف، والجودة، وكل ماهو جميل في الحياة. أفضل عطور المصباح رجالي طويل. مجموعات العطور التي نصنعها هدفها ان توقظ احاسيسًا عدّة، وأن لا تكون فقط رائحة جميلة، بل ذكرى لا تنسى. الرقم الضريبي: ٣٠٠١٠١٢٥٢٣
00 المصباح عطر فاشن سافير او دو بييرفيوم للنساء - 50 مل 126. 00 (%20 خصم) المصباح عطر جذاب نوير او دو بيرفيوم للرجال - 100 مل 216. 00 المصباح مشرب عود الورد - 40 جرام 33. 00 42. 00 (%21 خصم) المصباح بخور مبسوس عليا - 30 جرام 42. 00 المصباح عطر او دو بيرفيوم للجنسين - 50 مل 86. 25 المصباح عطر بيوتيفول كيس او دو بيرفيوم للنساء - 50 مل 119. 00 120. 00 عطر Lola Oud او دو بيرفيوم للجنسين من المصباح - 50 مل 127. 00 (%20 خصم) المصباح عطر مكة مسك او دو بيرفيوم للجنسين - 50 مل 158. 00 كريستيل سينت مارتين عطر Parfum D'or Good Elixir او دو بيرفيوم النسائي - 100 مل 110. 00 المصباح عطر الشعر Tender Musk النسائي - 30 مل 73. عطور المصباح مقالات عن العطور أفضل العروض والعطور الفرنسية والشرقية. 00 المصباح عطر الشعر Jasmine Musk - سعة 30 مل 73. 00 المصباح عطر تتش اوف سلفر او دو بيرفيوم للرجال - 50 مل 89. 00 89. 70 عطر او دو بيرفيوم عود جينيفا من المصباح - 75 مل 159. 00 عطرعود شيراز من المصباح - 75 مل 159. 00 المصباح عطر اودو بيرفيوم عود شرقي - 90 مل 235. 00 المصباح عطر ايديليك لوف او دو بيرفيوم للنساء - 50 مل 101. 00 102. 00 عطر او دو بيرفيوم عود فينيسيا من المصباح - 75 مل 159.
ننصح أيضًا بقراءة المقال التالي: الفرق بين الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي
تحميل نموذج تقييم الموظفين في الشركات
ويمكنكم الآن تحميل صيغة تقييم للموظفين يمكن استخدامها في كافة الشركات، كما يمكن طباعتها واستخدامها ورقيًا:
نموذج تقييم الموظفين في الشركات
نموذج تقييم موظف Excel عربي
نموذج تقييم الأداء الوظيفي السادة الكرام، نقدم لكم نموذج تقييم الأداء الوظيفي حصري ومجاني قابل للتحميل بسهولة، مقدم لكم من موقع نماذج بالعربي. لماذا هذا النموذج تقييم الأداء الوظيفي جزء اساسي ومهم في أي جهة عمل ولكل الوظائف بمختلف أنواعها وهو المحدد الذي يحدد مصير شاغل الوظيفة سواءً بالترقية في حال كان التقييم يفي بمتطلبات الترقية أو قد يؤدي التقييم غير المقبول في أسوأ الحالات إلى الفصل من الوظيفة ، لـذا يجب أن يشمل التقييم على أغلب العناصر المهمة التي تقيم شاغل الوظيفة بالشكل المناسب.
نموذج تقييم موظف جديد
طرق تقييم الاداء الوظيفي:
طرق تقييم الاداء هي عملية تقييم أداء الموظفين في فترة زمنية معينة لتقييم إنتاجيتهم وتحديد كيفية تحسين أدائهم، إنها مهمة للغاية لأنها لا تحدد فقط ما إذا كان يحق للموظف الحصول على ترقية أو زيادة في الراتب ولكن التقييم الوظيفي يساعدهم أيضًا على اكتشاف أعلى مستوياتهم وأدنى مستوياته في العمل. طرق تقييم الاداء وميثاق الأداء الوظيفي:
الإدارة بالهدف:
إنها عملية يحدد فيها المدير الأهداف المراد تحقيقها ويمنح كل فرد مجالًا رئيسيًا من المسؤولية من حيث النتائج المتوقعة منه / منها ويستخدم هذه التدابير كدليل للوصول إلى مساهمة كل موظف على حدة، تستخدم هذه الطريقة أساسًا تقنية SMART للتأكد من أن الأهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية وحساسة للوقت. أربع خطوات مهمة للإدارة بالهدف:
تحديد الهدف
معايير تقييم الأداء
التحليل
المراجعة الدورية
مقياس التصنيف المرتبط بالسلوك (BARS):
إحدى طرق تقييم الاداء يتم تحليل سلوك الموظف وأدائه واستخدامهما لتقييم الأداء العام للموظف، وهو يتألف من مقاييس مختلفة يتم التطوع بها من خلال عبارات BARS المتعددة التي تشرح سمات الموظف بشكل أكبر بناءً على أداء وسلوك الموظف، يتم ترسيخه على أنه جيد أو متوسط أو ضعيف.
النتائج 1 إلى 1 من 1
02-13-2013, 09:07 AM #1 تاريخ التسجيل Nov 2012 المشاركات 1, 137 شكراً 0 تم شكره 10 مرة في 10 مشاركة النموذج الشهري لتقويم أداء الموظفين تحت التجربة
اسم الموظف: الوظيفة:
الإدارة / القسم: تاريخ التعيين:
اسم المسؤول المباشر: تاريخ تقويم الأداء:
النموذج كامل فى المرفقات