تم التحديث في — الجمعة, فبراير 12 2021 موضوع عن الصين باللغة الانجليزية به معلومات هامة وقيمة عن الصين لكل من يري كتابة مقال او بحث او موضوع عن الصين باللغة الانجليزية فسيجد هنا كل ما يبحث عنه من معلومات عن دولة الصين يمكنه استخدامها بكب سهولة ويسر لكتابة موضوع عن الصين باللغة الانجليزية. فالصين تعتبر من اكثر الدول تعدادا بالسكان في العالم ومع ذلك هي من اكبر واهم الدول المتقدمة اقتصاديا ولذلك قمنا بجمع معلومات عن الصين باللغة الانجليزية تمكنك من كتابة موضوع عن الصين باللغة الانجليزية بكل سهولة ويسر. The People's Republic of China is one of the countries of Asia. Its most important feature is that it is the largest country in terms of population. It contains more than one billion people. It covers an area of nine million and six thousand square kilometers. Its inhabitants are known for their activity and love for work. The Republic was founded in 1991, after the end of the civil revolution, in which there are five autonomous regions. China is very diverse in geography, it contains forests, deserts and plains, and has great natural scenery.
- معلومات غريبة عن الصين
- معلومات عن الصين واليابان
- معلومات عن الصين باللغة الانجليزية
- المادة ٥٥ من نظام العمل
- الماده ٥٥ من نظام العمل السعودي الجديد
- المادة ٥٥ من نظام العمل السعودي
- المادة ٥٥ من نظام العمل ساند
معلومات غريبة عن الصين
نقل المستلزمات اليومية: خلال المعارك كانت الإمدادات اليومية بما في ذلك الطعام والأسلحة والخيول تدعم الاحتياجات الأساسية للجنود، وكانت حدود البلاد طويلة جداً ويمكن أن تكون أرض المعركة شديدة الانحدار، لذلك لا يمكن ضمان إرسال الإمدادات إلى ساحة المعركة في الوقت المناسب، وهذا ما وفره هذا السور العظيم، حيث ساعد الجنود على نقل الموارد بسهولة. ارسال التعزيز: كان هناك الكثير من الجنود المتمركزين في كل قلعة، وبمجرد مهاجمة قلعة واحدة، يمكن إرسال التعزيزات من الحصون القريبة والممرات الاستراتيجية بسرعة على طول الجدار، وفي هذه الحالة، تم تعزيز خط الدفاع هذا بشكل أكبر لحماية الناس والأراضي. وفي نهاية هذا المقال نكون قد ذكرنا بعض المعلومات عن سور الصين العظيم، كما و تحدثنا عن تاريخ هذا السور العظيم، ووضحنا سبب بنائه. المراجع
^, Great Wall of China, 15/11/2020
^, Fun Facts about Great Wall: 25 Things You didn't Know, 15/11/2020
^, Why was the Great Wall of China built?, 15/11/2020
معلومات عن الصين واليابان
اللغة الصينية تعتبر من أصعب اللغات على مستوى العالم كما أنها في الوقت ذاته تعتبر من أكثر اللغات إنتشارا، ويزيد عدد الناطقين بها عن مليار و 2 مليون نسمه. وتعلم اللغة الصينية من الأمور المهمة حاليا بسبب تزايد النفوذ الصين على مستوى العالم، بالتالى يتزايد الإحتياج إلى خرجين يتقنون اللغة الصينية لمواكبة هذا التطور. عدد اللغات واللهجات الصينية
– يوجد في الصين الكثير من اللهجات واللغات التى تختلف عن بعضها البعض ولكنها تتشابه في أسلوب النطق بها ومنها:
– مندرين: تعتبر هذه اللغة هي لغة البلاد الأصليه وينطق بها سكان سنغافوره وتايوان ويتفرع من هذه اللهجه لهجات عديده كما تسمى هذه اللهجة في وقتنا الحالي بوتونجوا. – كانتونيه: وهي لغه متفرعة من اللغة الصينية الأصلية. – وو: أُختلف في أمرها كثيرا هل تعد لغه أم لهجه؟ ولكن بغض النظر عن ذلك فهي منتشرة في الصين إلي حد كبير. – Yue
– Min Nan
– تايوانيش: وهى لغه تايوانيه. – هاكا: تعتبر هذه اللغة مختصه بشعب الهاكا في الصين. – شيانغ
– جين
– إكسيانغ. معلومات عن دراسة اللغة الصينية في الصين
أهمية دراسة اللغة الصينية
تعتبر دراسة اللغة الصينية من الأمور المهمة جدا حيث:
معروف لنا جميعا في الوقت الحالى أن بلدا مثل الصين بها تطور رهيب في مجالات كثيرة، كما أن اقتصاد هذه البلد يعتبر من أكبر الاقتصادات على مستوى العالم، فيعتبر المستقبل الوظيفي للطلاب الذين يدرسون اللغة الصينية هو مستقبل مشرق، كما أن اللغة الصينية تنتشر انتشارًا رهيبًا في جميع بقاع الأرض.
معلومات عن الصين باللغة الانجليزية
– من اللغات ال 6 الرسميه للأمم المتحده. – تحتوى على مقاطع وليس حروف كباقى اللغات. – القاموس الصينى يحتوى على ما يزيد عن 23 ألف مقطع. – لا يوجد بها أزمنه أو تصاريف للأفعال.
البحيرات: بحيرة بويانغ الواقعة بسهول مجرى نهر اليانغتسي الوسطى والسفلى أكبر بحيرة عذبة في الصين، مساحتها 3583 كيلومترا مربعا. وبحيرة تشينغهاي الواقعة بهضبة تشينغهاي – التبت أكبر بحيرة مالحة في الصين، مساحتها 4583 كيلومترا مربعا. المناخ: تقع معظم أقاليم الصين في المناطق المعتدلة والمناطق شبه المدارية، ويقع جزء منها في المناطق المدارية جنوبا، أما شمالها فيقترب من المناطق المتجمدة. الحيوانات: في الصين أكثر من 4400 نوع من الحيوانات الفقارية، والبندا العملاق والقرد الذهبي والأيل الأبيض الشفاه ونمر جنوبي الصين والتدرج البني الأذن والدلفين النهري الأبيض وتمساح نهر اليانغتسي والكركي الأحمر التاج وغيرها من مائة نوع من الحيوانات النادرة النفيسة الخاصة بالصين. النباتات: يوجد في الصين تقريبا جميع أنواع النباتات الرئيسية للمنطقة المتجمدة والمنطقة المعتدلة والمنطقة المدارية في نصف الكرة الشمالي. فيها أكثر من 32 الف نوع من النباتات العليا. الزهور المشهورة: الفوانيا والأزاليا وزهرة الربيع وكوشاو (جنطيانا). تعداد السكان: قامت الصين في الأول من نوفمبر 2000 بتسجيل بيانات الإحصاء السكاني الخامس ، حيث وصل عدد سكان الصين 1.
تتم كتابة هذه اللغة حاليًا بأحرف صينية مبسطة ، حلت محل الحروف الصينية التقليدية منذ عام 1956 ، والتي تعود إلى آلاف السنين ، وسمحت بالاتصال الكتابي للممالك الصينية المختلفة ، على الرغم من تنوع اللهجات. اللغة الرسمية في الصين هي لغة الماندرين القياسية. التنظيم السياسي للصين
الاراضي الصينية تتكون من اثنين وعشرين مقاطعة وخمس مناطق ذاتية الحكم وأربع بلديات تحت الولاية القضائية المركزية، واثنين خاصة إدارة المناطق. في الصين الحكومة أيضا لها ولاية على تايوان، والذي هو حاليا خلاف سياسي بين جمهورية الصين الشعبية وجمهورية الصين، التي تقتصر على تايوان وبعض جزر المحيط الهادئ الأراضي. منذ عام 1912 ، تخلت الصين عن نموذجها الملكي لصالح النموذج الجمهوري ، حتى احتلتها الإمبراطورية اليابانية في الحرب العالمية الثانية. بعد هزيمة اليابان وانسحابها في عام 1945 ، أدت التوترات بين الجماعات القومية والاشتراكية إلى حرب أهلية حيث تم فرض حكومة اشتراكية من حزب واحد بقيادة ماو تسي تونج في عام 1949. اقتصاد الصين
الصين هي أكبر مصدر ومستورد للبضائع في العالم. على الرغم من كونه نظامًا شيوعيًا ، إلا أن الاقتصاد الصيني هو أحد أقوى الاقتصادات في العالم اليوم ، ولهذا السبب تم اعتباره قوة عظمى ناشئة لعقود.
وبشكل مُبسط وسهل نتعرف إلى شرح المادة 55 من نظام العمل السعودي وخاصة المادة الثانية من القانون، ففي حالة توقيع عقد عمل ما بين العامل وجهة العمل فإنه في حالة تجديد العقد لثلاثة مرات ما بين الطرفين فإنه في المرة الرابعة يتم تحويل العقد من محدود المدة لعقد غير محدد المدة. المادة 55 من نظام العمل مع المادة 55 من نظام العمل يرى الكثير من العاملين بأنها منحتهم الأمان الوظيفي كونها تنص على إبلاغهم قبل مدة الستين يوماً في حالة رغبة جهة العمل بعدم تجديد العقد، وفي حالة عدم القيام بذلك يتم تعويض الشخص بمدة الستين يوماً بتسديد أجر شهرين له أو التسوية ما بين الطرفين، وفي حالة الرغبة بتجديد عقد العمل فإنه يُمكن الإتفاق على المدة الجديد المُحددة والموافقة عليها من قبل الطرفين لاستكمال العمل معاً، وتتعلق المادة في العقود محددة المدة والأخرى غير محددة المدة وما يتوجب على العاملين وجهات العمل في كُل حالة من حالات هذه العقود. شاهد أيضا: نص المادة 35 من نظام القضاء وزارة العمل السعودية تُراعي حقوق العاملين السعوديين وغير السعوديين وتعمل على تقديم التسهيلات لهم لكي يتميزوا في عملهم، ويعملون في بيئة عمل يكونوا قادرين فيها على الإنتاجية والتقدم في العمل، وقد أصدرت الكثير من مواد وقوانين العمل التي تخص العاملين على الأراضي السعودية وعلى رأسها نص المادة 55 من نظام العمل السعودي وما يتعين القيام بِه للحُصول على حقوقنا كاملة في بيئة العمل التي نلتحق بها.
المادة ٥٥ من نظام العمل
وبالتالي فإن انتهاء عقد غير السعودي اما بانتهاء مدته ان كان معلوم المدة، وإما بانتهاء رخصة العمل ان كان خلا من تحديد المدة..
الماده ٥٥ من نظام العمل السعودي الجديد
[1]
نص المادة 55 من نظام العمل السعودي
فيما يلي نوضح نص المادّة 55 من نِظام العَمل السعودّي وقد جاء على النحو التالي:
إن عقد العمل يكون محدد المدة والتي تنتهي مع انتهاء المدة المتفق عليها، وفي حال استمر أحد الأطراف في تنفيذه فإنه سحب العقد مرة أخرى لمدة غير محدودة مع ضرورة مراعاة ما نص عليه في المادة (37) من العقد. يكون عقد العمل غير محدد المدة في حال استمر الطرفان في تطبيق بنوده. في حال شمل العقد فترة محددة يستوجب تجديدها مرة أخرى وقت انتهاءها ففي هذه الحالة يجب تحديد العقد بناء على الفترة المتفق عليها. إن العقد يتحول من عقد محدد المدة إلى غير محدد في حال لم يتم تجديده لمرتين، أو في حالة تخطت المدة 3 سنوات أول أقل على أن تشمل المدة الفترة الأصلية إضافة إلى فترة التجديد. اقرأ أيضًا: المادة 107 من نظام العمل السعودي
تعديلات المادة 55 من نظام العمل السعودي
في عام 1436هـ تم إجراء بعد التعديلات على المادة 55 من نظام العمل السعودي فيما يلي نذكر أهم هذه التعديلات:
يكون عقد العمل غير محدد المدة بحالة تجديده لأكثر من ثلاثة مرات بشكل متتالي. الماده ٥٥ من نظام العمل والعمال السعودي. يكون عقد العمل غير محدد المدة في حال كانت فترته الإجمالية أربع مرات أو أقل، بشرط أن تكون الفترة الإجمالية تشمل المدة الأصلية لعقد العمل وفترة التجديد.
المادة ٥٥ من نظام العمل السعودي
بعد مناقشة المقترح تم رفضة حيث رأت فيه الجهات المختصة مساس بحقوق الموظفين والعاملين حيث رأت أن تطبيق التعديل المقترح سيتسبب في عدم تحقيق الأمان والاستقرار للموظفين، لهذا السبب بقيت المادة بنصها الأصلي دون تعديل لتحقيق مصلحة العامة للموظفين والعاملين الغير سعوديين. نظام العمل السعودي
يتمثل نظام العمل السعودي في النظام الذي يهدف إلى تنظيم العمل بوضع ضوابط تحكم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، حيث يتضمن نظام العمل السعودي على مواد لتنظيم حقوق وواجبات العامل تجاه صاحب العمل والمنشأة التابع لها وكذلك تتضمن حقوق وواجبات صاحب العمل تجاه موظفيه في بنود واضحة. المادة ٥٥ من نظام العمل السعودي. كذلك يتضمن نظام العمل السعودي الإجراءات التأديبية التي يتم اتخاذها حيال المُخطئ،كما يشمل النظام على فترات الراحة الأسبوعية وإصابات العمل وبذلك لم يترك النظام بند من بنود العمل إلا ووضع له قوانين وضوابط تحكمه لضمان توفير جو إيجابي بين العامل والموظف يساهم في تحقيق النجاح في أي مجال من المجالات. تم إصدار نظام العمل السعودي بموجب المرسوم الملكي رقم (م951) بتاريخ 23/8/1426هـ، ومن بعدها طرأت عليه بعض التغيرات في تاريخ 1/5/1434 برقم (م/24)، ومن بعدها تم تعديله بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) في تاريخ 5/6/1436هـ.
المادة ٥٥ من نظام العمل ساند
تفاصيل المادة 55 من نظام العمل السعودي التي تنص على بعض من الشؤون المتعقلة بانتهاء عقد العَمل في المملكة العربية السعودية وتجديده حتى يكون كلّ من صاحب العَمل والعامل على بصيرة ودراية بحقوقه في فسخ العَقد أو تجديده، ويحرص موقع مقالاتي على تزويد القارئ بتفاصيل هذه المادة من قانون العَمل بالإضافة إلى بيان العَديد من المَعلومات الأخرى حول فسخ العَقد. عقد العمل في السعودية
نصت المادة الخمسون من نظام العَمل الساري في المملكة العربية السعودية على أن عقد العَمل اتفاق يُبرم بين طرفين أحدهما العامل والآخر صاحب العَمل، ويتعهد العامل بموجب هذا العقد أن يعمل تحت إشراف الطرف الثاني وإدارته مقابل أجر مُحدد، ويهدف هذا العقد إلى ضمان حقوق الطرفين على حد سواءً. [1]
شاهد أيضًا: إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي
تفاصيل المادة 55 من نظام العمل السعودي
تعتني المادة 55 من نظام العَمل الساري في السعودية ببيان تفاصيل تجديد عقد العَمل مُحدد المُدة وغير مُحددة المُدة، وذلك ليضمن العامل حقوقه في الحصول على الأجرة كاملة طيلة فترة العقد، ويضمن صاحب العَمل الحصول على جميع الخدمات المُتفق عليها عند الاتفاق، وفيما يأتي تفاصيل هذه المادة.
نص المادة 55 من نظام العمل – المحيط المحيط » السعودية » نص المادة 55 من نظام العمل بواسطة: Mahmoud Hatab نص المادة 55 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية، حيث أقرت الكثير من القوانين والمواد التي تضمن سير العمل وتنظيم سوق العمل ما بين العاملين وجهات العمل، بحيث تحفظ لكل جهة حقها ونص المادة 55 من نظام العمل من النصوص الهامة، كونها تتضمن كافة التفاصيل التي قدمتها وزارة العمل من حيث العقود وآلية العمل بِها، وما يترتب عليها من معلومات وتفاصيل يتم العمل بِموجبها في سوق العمل السعودي، وتعمل بها جهات العمل التي يجب عليها مُراعاة نص المادة 55 من نظام العمل لكونها ركيزة أساسية. نص المادة 55 من نظام العمل السعودي نتعرف كما ورد في نص المادة 55 من نظام العمل السعودي وهو صادر بموجب مرسوم ملكي وهو يتعلق في مدة العمل لغير السعودي من الأجانب المُقيمين في المملكة، وتكون نص المادة 55 من نظام العمل السعودي من شِقين وهما: ينتهي عقد العقد المُحدد مسبقاً بمدة مع إنقضاء مدته، وفي حالة استمرار طرفا العقد في تنفيذه وعد العقد لفترة جديدة لا يتم تحديدها على أن يتم مراعاة ما جاء في المادة 37 من نظام العمل السعودي فلا مشكلة في ذلك.