وإن كان سبعون في المئة من مجتمعنا هم من الشباب، فإنه لا يمكن لأي تجمع إنساني أن يمضي قدماً دون خبرة الكبار وحكمتهم التي تعلموها في مدرسة الحياة. ولما ورد ماء مدين وجد عليه أمة من الناس يسقون ووجد من دونهم امرأتين تذودان ۖ قال ما خطبكما ۖ قالتا لا نسقي حتى يصدر الرعاء ۖ وأبونا شيخ كبير. ومثلما تعمل مختلف الجهات الحكومية والخاصة على البرامج والفعاليات والخدمات الموجهة للشباب، فإن حق الكبار والشيوخ والجدات أكبر، وخدمتهم وتوقيرهم ومراعاة حقوقهم في الحي والسوق والمصلحة الحكومية والنقل، والعلاج والعيش الكريم، كل ذلك ما يثري المجتمع ويقويه أخلاقياً واجتماعياً، ويدل على تحضر حقيقي نابع من صميم الدين الإسلامي الحنيف. حمى الله هذا الوطن وحفظ شيوخه وجداته ذخراً وبركة.. إلى اللقاء.
وابونا شيخ كبير جداً اوصغير جداً
القول في تأويل قوله تعالى: وَلَمَّا وَرَدَ مَاءَ مَدْيَنَ وَجَدَ عَلَيْهِ أُمَّةً مِنَ النَّاسِ يَسْقُونَ وَوَجَدَ مِنْ دُونِهِمُ امْرَأتَيْنِ تَذُودَانِ قَالَ مَا خَطْبُكُمَا قَالَتَا لا نَسْقِي حَتَّى يُصْدِرَ الرِّعَاءُ وَأَبُونَا شَيْخٌ كَبِيرٌ (23) يقول تعالى ذكره: ( وَلَمَّا وَرَدَ) مُوسَى ( مَاءَ مَدْيَنَ وَجَدَ عَلَيْهِ أُمَّةً) يعني جماعة ( مِنَ النَّاسِ يَسْقُونَ) نعمهم ومواشيهم. وبنحو الذي قلنا في ذلك قال أهل التأويل. * ذكر من قال ذلك: حدثنا موسى, قال: ثنا عمرو, قال: ثنا أسباط, عن السدي ( وَجَدَ عَلَيْهِ أُمَّةً مِنَ النَّاسِ يَسْقُونَ) يقول: كثرة من الناس يسقون. وابونا شيخ كبير وصغير. حدثنا محمد بن عمرو, قال: ثنا أبو عاصم, قال: ثنا عيسى; وحدثني الحارث, قال: ثنا الحسن, قال: ثنا ورقاء، جميعا عن ابن أبي نجيح, عن مجاهد, قوله: ( أُمَّةً مِنَ النَّاسِ) قال: أناسًا. حدثنا القاسم, قال: ثنا الحسين, قال: ثني حجاج, عن ابن جُرَيج, عن مجاهد, مثله. حدثنا ابن حميد, قال: ثنا سلمة, عن ابن إسحاق, قال: وقع إلى أمة من الناس يسقون بمدين أهل نعم وشاء. حدثنا عليّ بن موسى وابن بشار, قالا ثنا أبو داود, قال: أخبرنا عمران القطان, قال: ثنا أبو حمزة عن ابن عباس, في قوله: ( وَلَمَّا وَرَدَ مَاءَ مَدْيَنَ) قال عليّ بن موسى: قال: مثل ماء جوابكم هذا, يعني المحدثة.
ينظر
كتاب " المدخل إلى دراسة المذاهب الفقهية ". وهكذا يتفاوت الإطلاق ويتشكل العرف الخاص ، وكلها اصطلاحات تحتملها اللغة ، ولا
مشاحة في الاصطلاح. والله أعلم.
ماهي أبرز المبادرات المستقبلية للمؤسسة والتي ستساهم بها ضمن رؤية المملكة 2030 ؟
المبادرات الرئيسة للمؤسسة والتي ستواكب المرحلة القادمة تنطلق من الدور المناط بها. والمؤسسة لديها مقومات للنجاح والمرونة العالية في تنفيذ برامجها التدريبية، الامر الذي سيساعدها في تحقيق تلك المبادرات. 90 تخصصا في الكليات والمعاهد التقنية. ومن أبرز المبادرات المستقبلية للمؤسسة تطوير الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص في مجال التدريب التقني لتصل عدد معاهد الشراكات في عام 2020 الى (35) معهدا، إضافة إلى العمل على التوسع في منشآت الوحدات التدريبية لزيادة استقطاب خريجي الثانوية العامة لتصل إلى (12. 5)% من الخريجين، وتعزيز البرامج التدريبية التي تقّدمها المؤسسة من خلال البرامج المرنة، والتوسع في البرامج التدريبية المسائية وبرنامج البكالوريوس في كليات البنين والبنات، ورفع عدد المتدّربين والمتدّربات إلى (950) ألف شاب وفتاة في مختلف البرامج التدريبية، مما يدعم ما تسعى إليه الرؤية في التوسع بالتدريب التقني والمهني لدفع عجلة التنمية الاقتصادية. فتح التدريب المسائي.. وبدء «الإلكتروني» الذاتي قريباً
ومن تلك المبادرات تعزيز مبدأ نتعلّم لنعمَل من خلال مشروع بناء القدرات بالوحداتالتدريبية، والبدء ببرنامج الإطار الوطني للمؤهلات، وإطلاق برنامج الفحص المهني، إلى جانب توجيه الطلاب نحو الخيارات المهنية والوظيفية المناسبة عبر برنامج التأهيل المهني لطلاب التعليم، وتوجيه طاقات أبناء الوطن نحو ريادة الأعمال، والتركيز على التدريب المستمر والموّجه للرجال والسيدات بهدف تحقيق متطلبات التوطين الموجّه مثل: توطين قطاعات الطاقة المتجدّدة والمعدات الصناعية والتعدين والنفط والغاز والبتروكيماويات والاتصالات.
وكالة التخطيط والتطوير والجودة
وقد جرى خلال الورشة طرح ومناقشة معايير الاعتماد المقترحة بشكل تفصيلي لاستخلاص مرئيات الحضور وعرض المخرجات ومناقشتها مع مختلف الاطراف.. تجدر الاشارة الى أن المركز الوطني للتقويم والاعتماد المهني والتقني التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب،الذي أنشئ بقرار من مجلس إدارة الهيئة؛ ليكون أداة الهيئة في تنفيذ مهامها ومسؤولياتها نحو قطاع التدريب في المملكة، ويشمل ذلك تقويم واعتماد الجهات والمؤسسات التدريبية وبرامج التدريب ورخص المدربين ليكون أحد أدوات تحقيق رؤية المملكة 2030 في الاهتمام بقطاع التدريب كمًا وكيفًا، وزيادة كفاءته في تحسين جودة مخرجات التدريب وتواؤمها مع سوق العمل ومتطلبات جهات التوظيف. الهيكل التنظيمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
أسهل الدول للحصول على جنسيتها
ملف انجاز الموهوبات
وزارة الداخلية السعودية
جامعة الباحة دراسات عليا
مهام المركز الوطني للتقويم التقني تطوير معايير الاعتماد المؤسسي لمنشآت التدريب تطوير معايير الاعتماد البرامجي في منشآت التدريب. وكالة التخطيط والتطوير والجودة. تطوير المعايير المهنية ومتطلبات الترخيص المهني للمدربين اعتماد منشآت التدريب التقنية والمهنية. اعتماد البرامج التقنية والمهنية التي تقدمها منشآت التدريب.
الهيكل التنظيمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
قم بتأكيد رقم الهاتف المحمول. بريد الالكتروني. رمز التحقق. وافق على الشروط والالتزام. اضغط على أيقونة (Register). تحرك لتسجيل البرامج المعلن عنها. اضغط على أيقونة (التقديم للبرنامج). أدخل البيانات التالية باللغة الإنجليزية حسب الهوية وجواز السفر الاسم. اسم الاب. اسم جده. اسم العائلة بالعربي. انقر فوق {التالي. اكتب تاريخ الميلاد ومكان الميلاد. تحديد جنسية الطالب. تحديد المدينة التي يعيش فيها الطالب. اضغط على أيقونة (التالي). اختر وحدة التدريب. اختر التخصص المطلوب حسب رغباتك. الهيكل التنظيمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. أكمل تعليمات التسجيل واخيرا انقر فوق تنزيل إشعار التسجيل. شروط التسجيل بالكلية التقنية 1443 وافقت الكلية التقنية على عدد من الشروط للمتقدمين للتسجيل في جميع تخصصات الكلية. هذه الشروط هي كما يلي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. ويستثنى من شرط الجنسية إذا كانت والدته سعودية. يجب أن يكون حاصلاً على أي من الشهادات التالية شهادة الثانوية العامة. شهادة الثانوية العامة من المعهد العلمي. شهادة الثانوية العامة للصم والبكم. شهادة المعهد الصناعي الثانوي. ألا يزيد عمر المتقدم عن ثلاثين سنة. مطلوب مؤهل أكاديمي حديث. شريطة ألا يتجاوز تاريخ التأهيل خمس سنوات.
90 تخصصا في الكليات والمعاهد التقنية
وأكد حرص المؤسسة ومنسوبي الكليات والمعاهد كافة على تطوير قدرات الشباب ومهاراتهم في مجال العمل التقني والمهني مما يزيد من منافستهم على فرص العمل بعد تخرجهم, مفيدًا بأن المؤسسة أنشأت عدة قنوات إلكترونية للتواصل مع المتدربين والاستماع لاقتراحاتهم وملاحظاتهم طيلة العام التدريبي وأنها محل اهتمام الجميع بالمؤسسة. وفي ختام الزيارة، دشن "الفهيد" مبادرة "كليتنا خضراء" التي تواكب مبادرة "السعودية الخضراء" التي أعلن عنها ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان -حفظه الله-، والتي من شأنها التأثير على البيئة داخل الكلية، وتحسين جودة حياة منسوبي الكلية.
يحق للمتدرب استرداد المبلغ كاملاً في حالة إلغاء البرنامج أو تأجيله أو حذف دورات البرنامج من قبل الوحدة التدريبية. يحق للمتدرب استرداد 60٪ من المبلغ المدفوع من تكاليف الفصل التدريبي أو ساعات التدريب في حال انسحابه من البرنامج أو إحدى الدورات قبل نهاية الأسبوع الرابع حسب التقويم التدريبي. لا يحق للمتدرب المطالبة بأي استرداد بعد نهاية الأسبوع الرابع من التدريب حسب التقويم التدريبي. يمنح الخريج بمتوسط 4. 75 فما فوق مكافأة تشجيعية 5000 ريال سعودي، والخريج بمعدل 4. 50 إلى أقل من 4. 75 يُمنح مبلغ 3000 ريال سعودي، والمتدرب على البعثة أو الحاصلين على منحة. التخفيض أو الإعفاء مستبعدان. تقويم تدريب الكلية التقنية لمعرفة التقويم التدريبي للفصل الدراسي ومواعيد تقديم الطلبات الإلكترونية وتسجيل الدورات، يمكن الاطلاع على التقويم الأكاديمي على موقع رايات عبر الرابط التالي طرق التواصل مع الكلية التقنية يمكن التواصل مع المؤسسة العامة للتدريب والتعليم الفني عبر وسائل اتصال مختلفة أبرزها ما يلي رقم الهاتف 0112896664. البريد الإلكتروني لكليات التقنية "". الموقع الرسمي يمكن الوصول إليه "". التواصل مع الصفحة الرسمية للمؤسسة عبر منصة تويتر "".