ويقول آخر: عتق رقبة فاضل الناصر،لم يبق الكثير على نهاية المدة يا ناس، تبقي ٣٢ لانتهاء المدة. يعلّق مواطن: بعد احداث قصة فاضل الناصر اقول: ومن احياها فكأنما احيا الناس جميعا، لا تنسوه قبل نهاة المدة يا أخوان. يقول رجل:ان قيمة اعتاق رقبة تساوي عند الله الكثير، فساعدونا يا أهل الخير قبل أن تنتهي المدة، وربكم قد قال في كتابه ومن أحياها فكأنما أحيا الناس جميعا. هذا وقد نشرت والدة الشاب فاضل الناصر مناشدة عبر تويتر، في مقطع فيديو مصور ناشدت به اهل الخير والنخوة، لمساعدتها على إكمال المبلغ المطلوب قبل نهاية المدة. شاهد أيضًا: ما هي قصة عبدالرحيم الحويطي
موعد انتهاء مهلة تنفيذ قصاص
هذا وكما أسلفنا في مقالنا فقد ظهرت والدة الشاب فاضل حسين الناصر في نقطع فيدو عبر مواقع التواصل الاجتماعي لتشد من عزيمة أهل الخير في مساعدتها على عتق رقبة ولدها من تنفيذ القصاص، بعد ان تم التفاوض مع أهل القتيل الشاب قاسم على مبلغ إحدى عشر مليون ريال سعودي، وذلك قبل موعد انتهاء المهلة المحدد بتاريخ 14/10/1442 الموافق 25/5/2021 للميلاد. قد يهمك أيضًا: ما هي قصة غانم المفتاح كاملة وتفاصيل مرضه
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي تناولنا جواب سؤالكم ما هي قصة فاضل الناصر لننتقل عبر سطور المقال للتعريف بالشاب فاضل الناصر والتعريف بالقصة التي جعلت منه حديث مواقع التواصل الاجتماعي، ولنختتم أخيرًا مع باقة من تغريدات تويتر حول الأمر.
قصة فاضل الناصر وقاسم الشريط - رفح نيوز – موقع إخباري مستقل يهتم بنشر الأخبار التي تهم المواطن
ويحاول الكثير من رواد مواقع التواصل الاجتماعي المساهمة من اجل دفع دية لاهل المقتول من اجل عتق رقبة فاضل الناصر. تصفّح المقالات
وجهت أم فاضل الناصر شكرها لكل من ساهم في عتق رقبة ابنها الشاب. وقالت في مقطع صوتي مؤثر: الحمد لله أشكر جميع أهلي وعزوتي وتاج راسي وكررت الحمد لله كثيراً في صوت خنقته العبرات والدموع. وكانت مواقع التواصل الاجتماعي قد أعلنت اكتمال مبلغ دية المقتول «قاسم الشريط» وهو 11 مليون ريال ليتم عتق رقبة قاتله فاضل الناصر. ووجه الكثير من رواد التواصل الاجتماعي الشكر لذوي القتيل على وقفتهم وتنازلهم المشرف. وأعلن رواد التواصل الاجتماعي نجاح حملة إنقاذ رقبة الشاب «فاضل الناصر» بعد اكتمال مبلغ دية الشاب «قاسم الشريط» الذي سقط قتيلاً خلال مشاجرة مع «الناصر» قبل عدة سنوات.
وأبان معاليه أنه يتم احتساب ذوي الإعاقة القادرين على العمل الواحد (بأربعة) عمال سعوديين، على ألا يقل الأجر الشهري عن (3000) ثلاثة آلاف ريال، ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية ولا يعمل في كيان آخر، أما إذا زادت نسبة ذوي الإعاقة في المنشأة أو الكيان على 10% من عدد السعوديين في الكيان الواحد، فإنه سيتم احتساب كل عامل من ذوي الإعاقة كأي عامل سعودي آخر. وتناول وزير العمل بالإيضاح كيفية احتساب العاملين من السجناء المفرج عنهم في برنامج نطاقات، حيث يتم احتساب الواحد منهم باثنين من السعوديين في نسبة التوطين ولمدة عامين من تاريخ خروجه من السجن، شريطة ألا يقل الأجر الشهري عن 3000 ريال ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية، وبعد فترة العامين يتم احتسابه بواحد فقط، ونفس الأمر إذا تجاوزت نسبة العاملين المفرج عنهم على 10% يتم احتساب من يزيد كعامل سعودي واحد.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل
يأتي ذلك وسط إعلان المؤسسة حزمة من القرارات بشأن تعديل بعض أحكام اللوائح التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية. وأضاف أن المؤسسة ستستكمل الإجراءات الآلية لتطبيق هذا القرار بإشعار أصحاب العمل ببداية التطبيق، بحيث تضمن تنفيذ هذا الإجراء بشكل آلي وتلقائي، دون تكليف أصحاب العمل بأي أعباء إدارية لمراجعة المؤسسة للتسجيل أو الاستبعاد. وقال القويز: "إن القرارات تضمنت رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك للمشتركين في فرع الأخطار المهنية من غير المشتركين في فرع المعاشات إلى 800 ريال، ويسري هذا القرار على المشتركين غير السعوديين الذين يطبق عليهم فرع الأخطار المهنية فقط، حيث تبلغ نسبة الاشتراك في هذا الفرع 2 في المائة من أجر الاشتراك، يتحملها صاحب العمل ويغطي هذا الفرع إصابات العمل والأمراض المهنية من خلال تقديم الرعاية الطبية الشاملة حتى الشفاء، وكذلك التعويضات والبدلات النقدية للمصابين بإصابات عمل أو ورثتهم في حالة الوفاة". الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل. وأكد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الهدف من القرار تفعيل مقاصد النظام لتحقيق مصلحة المشترك، مبيناً أن التعويضات المالية التي يحصل عليها عند إصابته أو وفاته تتحدد قيمتها بناء على أجر الاشتراك المسجل لدى المؤسسة، مشيراً إلى أن التعديل يتوافق مع واقع الأجور الفعلية في سوق العمل، التي شهدت ارتفاعاً ملحوظاً في أجور العاملين غير السعوديين في كل المجالات بمبالغ تفوق بكثير مبلغ 800 ريال.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية
واختتم وزير العمل بالقول إن عمليات التطوير لن تتوقف، وأن برنامج حماية الأجور للعاملين في القطاع الخاص سيتم تطبيقه قبل نهاية العام الحالي، حيث يقوم هذا البرنامج بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة الشهرية في القطاع الخاص بشكل كامل وفي الوقت المتفق عليه، مشيراً إلى أن تلك المنظومة المتكاملة من الإجراءات التي تقوم بها الوزارة تهدف لمعالجة تشوهات سوق العمل، وخلق بيئة عمل مناسبة، وجعل المواطن السعودي الخيار المناسب لمنشآت القطاع الخاص، مؤكداً أن الدولة لا تتدخل في مسألة تحديد الأجور بالقطاع الخاص، وإنما تصمم المزايا التي تمنحها للمنشآت أو العقوبات التي تفرضها على أساس نسب التوطين ومستويات الأجور. بينما يمكن للمنشأة مثلاً -إن أرادت- أن توظف السعوديين بأقل من الأجر (3000) ولكنها لن تتساوى في المزايا مع المنشأة التي توظف السعودي بذلك الأجر أو أعلى, كاشفاً عن عزم الوزارة خلال الفترة المقبلة على إطلاق العديد من المبادرات التي تهدف إلى مزيد من المبادرات والتنظيمات بسوق العمل المحلي وتدعو إلى نشر ثقافة العمل.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه
قالت مصادر، أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أبدت موافقتها على مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الى 5 آلاف ريال. "الشورى" يناقش رفع الحد الأدنى لرواتب السعوديين في التأمينات - صحيفة غراس الالكترونية. وأوضح المصدر وفقا لـ "عكاظ" أن المؤسسة تؤيد هذا المطلب، لأنه سيساهم في تحسين المعاش الذي سيحصل عليه المشترك في النظام عند تسوية معاشه مستقبلاً. من جانبه قال عضو مجلس الشورى محمد آل ناجي، أن المجلس يعتزم مناقشة مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الأسبوع القادم. وكان الدكتور محمد آل ناجي عضو مجلس الشورى ، قد قدم في يونيو الماضي مقترحا برفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية إلى 5 آلاف ريال شهريا. ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك في فرع المعاشات 1500 ريال وفي فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات 400 ريال.
الجزيرة الاخبارية مباشر
دورات تدريبية مجانية الرياض
مسرحية باللغة الانجليزية مكتوبة
كتاب القيم الجامعية جامعة طيبة ٢٠١٩
التقويم الهجري 2016 خالد الرفاعي