سورة البقرة بالحدر للشيخ مشاري العفاسي ( 40 دقيقة) - YouTube
سوره البقره سريعه العفاسي
البُخَارِيّ: حَدثنَا مُحَمَّد، ثَنَا عبد الرَّحْمَن بن مهْدي، عَن ابْن الْمُبَارك، عَن معمر، فَذكره وَقَالَ: «وَقَالُوا: حطة حَبَّة فِي شَعْرَة».. قَوْله تَعَالَى: {من كَانَ عدوا لجبريل}: النَّسَائِيّ: أخبرنَا أَحْمد بن يحيى الصُّوفِي، ثَنَا أَبُو نعيم، ثَنَا عبد الله بن الْوَلِيد- وَكَانَ يُجَالس الْحسن بن حَيّ- عَن بكير بن شهَاب، عَن سعيد بن جُبَير، عَن ابْن عَبَّاس قَالَ: «أَقبلت يهود إِلَى النَّبِي صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ فَقَالُوا: يَا أَبَا الْقَاسِم، نَسْأَلك عَن أَشْيَاء فَإِن أجبتنا فِيهَا اتَّبَعْنَاك وَصَدَّقنَاك وآمنا بك. قَالَ: فَأخذ عَلَيْهِم مَا أَخذ إِسْرَائِيل على بنيه إِذْ قَالُوا: {الله على مَا نقُول وَكيل}. قَالُوا: أخبرنَا عَن عَلَامَات النَّبِي صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ. قَالَ: تنام عَيناهُ وَلَا ينَام قلبه. قَالُوا: أخبرنَا كَيفَ تؤنث الْمَرْأَة وَكَيف يذكر الرجل؟ قَالَ: يلقى الماءان فَإِذا علا مَاء الْمَرْأَة مَاء الرجل أنثت، وَإِذا علا مَاء الرجل مَاء الْمَرْأَة أذكرت. سورة البقرة بالحدر للشيخ مشاري العفاسي ( 40 دقيقة ) - YouTube. قَالُوا: صدقت. قَالُوا: فَأخْبرنَا عَن الرَّعْد مَا هُوَ؟ قَالَ: ملك من الْمَلَائِكَة مُوكل بالسحاب، مَعَه مخاريق من نَار يَسُوق بهَا السَّحَاب حَيْثُ شَاءَ الله.
سورة البقرة قراءة سريعة بالحدر
كتاب: المنتخب في تفسير القرآن
كتاب: أسباب النزول
مقال عن العمل والعمال - YouTube
مقال عن العمل والعمال - بيت Dz
حقوق العمال
الأجر المناسب، والحصول عليه في أسرع وقت. الضمان الاجتماعي، ولاسيّما في حالات التقاعد، والبطالة، والشيخوخة، والأمومة. الإجازات المرضية مدفوعة الأجر. سلامة ظروف العمل، ووجود تأمين صحي عند وجود إصابات في العمل. الإنضمام إلى النقابات، والحق في المشاركة في نشاطات نقابية خارج أوقات العمل، أو خلال ساعات العمل، وذلك بموافقة صاحب العمل. الحصول على شهادة عمل مكتوبة من صاحب العمل بعد الانتهاء من العمل. الحفاظ على كرامة العامل، وعدم تحقيره، وإهاانته أمام زملائه. السماح له بممارسة بعض الشعائر الدينيّة اثناء العمل. واجبات العامل نحو عمله
كمّا أنّ للعامل حقوق لا بدّ من توفرها، حتى ينجز أعماله بسرعة وكفاءة، هناك واجبات عليه أن يلتزم بها اتجاه العمل، وصاحب العمل ومنها:
القيام بأداء عمله بعناية وكفاءة. احترام أوقات العمل المتفّق عليها. تنفيذ تعليمات أرباب العمل. مقالة عن العمل والعمال - موقع مصادر. عدم التعامل مع منافسي الشركة. الحفاظ على السرّ التجاري والمهني للعمل. فيديو عن حقوق وواجبات العمّال
للتعرف أكثر عن الموضوع شاهد الفيديو التالي
مقال قصير عن العمل والعمال
#مقال #قصير #عن #العمل #والعمال
مقالة عن العمل والعمال - موقع مصادر
العمل
يعتبرُ العملُ سبباً للرزق، والبركةِ في العيش، وهو من أهمِّ مقوّمات استمرار الحياة، ويُعرّفُ على أنّه المجهودُ البدنيّ أو الفكريّ الذي يقومُ به الفردُ من أجلِ تحصيلِ أو إنتاجِ ما يمكّنُه من كسْبِ قوت يومِه، وتلبية احتياجاتِه الأساسيّة للحياة. سنتحدّثُ في هذا المقالِ عن حقوقِ العمّال وواجباتهم، وأهميّة العمل للفردِ والمجتمع. حقوق العمال
من حقوق العمّال: تواجدُ نقابات عماليّة خاصّة بهم، وعدم إهانتهم معنويّاً أو ماديّاً، والحفاظ على كرامتهم، وإعطاؤهم أجراً مناسباً، والتأمين الاجتماعيّ الذي يتضمّنُ إصابات العمل والحوادث، وتقديم الحوافز و المكافأت، وتأمين المواصلات، وتوفير الحماية لهم، ومنحهم الإجازات المرضيّة، وتوفير كافّة الأجهزة والمعدّات الخاصّة بالعمل، والتي تساعدُ على إنجازه، وتطبيق المساواة في العمل بين المرأة والرجل. مقال قصير عن العمل والعمال - اكيو. واجبات العمال
أمّا واجبات العمّال فهي: الأمانة، والإخلاص، وإتقان العمل، والاحترام المتبادل بين العامل والمدير، وبين العمّال أنفسِهم في محيط العمل، والمحافظة على ممتلكات ومعدّات وأجهزة العمل، والالتزام بالدوام وعدم التغيّب أو التأخّر دونَ أعذار، وتنفيذ أوامر صاحب العمل وتعليماته، والمحافظة على سريّةِ العمل.
مقال عن العمل والعمال قصير جدا
المحافظة على سرية العمل. عدم استغلال التأمين الأجتماعي بغرض المصلحة الشخصية. الالتزام بالدوام وعدم التأخر أو التغيب بدون أعذار. عدم استغلال العامل منصبه أو رتبته لدوافع شخصية سواء لنفسه أو لأقاربه.
مقال قصير عن العمل والعمال - اكيو
ولماذا؟
بَيِّن التصرف الصحيح في المواقف الآتية:
أ- أكل شخص بعض إفطاره ورمى الباقي في سلة المهملات. ب- يجمع أهل بيت بقية الخبز، ثم يعطونه للماشية، أو ينثرونه في البر بعيداً عن أماكن تنزه الناس؛ لتأكله الدواب.
يعتبر العمل كرامة للإنسان، يقيه من الذل والهوان. التكافل الاجتماعي ويستطيع من خلاله التواصل مع أفراد المجتمع وبناء العلاقات الاجتماعية. يزيد العمل من ثقة الإنسان ومن قدراته كونه إنسان منتج يستطيع تلبية احتياجات مجتمعه. محاربة الفقر، والتقليل من المشاكل وعيوب الناتجة عن الفقر مثل: السرقة ،والعنف الأسري. تحسين الإنتاج المحلي والتقليل من الاعتماد على السوق الخارجي. التقليل من نسبة البطالة، وتشغيل الأيدي العاملة المحلية. حقوق العمال الحفاظ على كرامة العمال وعدم إهانتهم ماديا و معنويا. التأمين الاجتماعي يشمل حوادث وإصابات العمل. الأجر المناسب للجهد الذي يقدمه وتقديم الحوافز. تقديم المكافأت عند بذل جهد إضافي. توفير الحماية للعاملين من كل ما يهدد حياته اثناء ممارسته للعمل. الأجازات المرضية. تأمين المواصلات للعاملين. توفير الأجهزة والمعدات الحديثة التي تساعد على إنجاز العمل بأقل وقت وجهد. المساوة بين المراة والرجل في العمل. توفير نقابات العمال التي تدافع عن حقوقهم. مقال عن العمل والعمال قصير جدا. واجبات العامل تجاه عمله إتقان العمل. المحافظة على ممتلكات العمل. الاحترام المتبادل بين العامل وصاحب العمل. أخذ الحيطة والحذر عند استخدام معدات العمل.
الفهرس
1 العمل
2 العمّال
2. 1 حقوق العمال
2. 2 واجبات العمال
3 البطالة
4 أهميّة العمل للفردِ المجتمع
العمل
يعتبرُ العملُ سبباً للرزق، والبركةِ في العيش، وهو من أهمِّ مقوّمات استمرار الحياة، ويُعرّفُ على أنّه المجهودُ البدنيّ أو الفكريّ الذي يقومُ به الفردُ من أجلِ تحصيلِ أو إنتاجِ ما يمكّنُه من كسْبِ قوت يومِه، وتلبية احتياجاتِه الأساسيّة للحياة. سنتحدّثُ في هذا المقالِ عن حقوقِ العمّال وواجباتهم، وأهميّة العمل للفردِ والمجتمع. العمّال
حقوق العمال
من حقوق العمّال: تواجدُ نقابات عماليّة خاصّة بهم، وعدم إهانتهم معنويّاً أو ماديّاً، والحفاظ على كرامتهم، وإعطاؤهم أجراً مناسباً، والتأمين الاجتماعيّ الذي يتضمّنُ إصابات العمل والحوادث، وتقديم الحوافز و المكافأت، وتأمين المواصلات، وتوفير الحماية لهم، ومنحهم الإجازات المرضيّة، وتوفير كافّة الأجهزة والمعدّات الخاصّة بالعمل، والتي تساعدُ على إنجازه، وتطبيق المساواة في العمل بين المرأة والرجل. واجبات العمال
أمّا واجبات العمّال فهي: الأمانة، والإخلاص، وإتقان العمل، والاحترام المتبادل بين العامل والمدير، وبين العمّال أنفسِهم في محيط العمل، والمحافظة على ممتلكات ومعدّات وأجهزة العمل، والالتزام بالدوام وعدم التغيّب أو التأخّر دونَ أعذار، وتنفيذ أوامر صاحب العمل وتعليماته، والمحافظة على سريّةِ العمل.