منذ 1919 اعتمدت منظمة العمل الدولية أول اتفاقية لحماية الأمومة، بينما صادق نحو 66 من أصل 185 بلدا وإقليما على واحدة على الأقل من اتفاقيات منظمة العمل الدولية الخاصة بحماية الأمومة. تنص الاتفاقيات على منع تعرض الحامل والمُرضِع لأي مخاطر من الممكن أن تؤثر على صحتها وسلامتها، وتُقر حقها في الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر، وتوفير الخدمات الطبية المتعلقة بالأمومة والطفولة، والسماح بساعات الرضاعة، والحماية من الفصل من العمل لأسباب تتعلق بالأمومة، وضمان حقها في العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة. «إجازة الأمومة» أحد الحقوق الأساسية للمرأة وطفلها، واهتمت الدول بذلك، حيث منحت مثلا بريطانيا الأم 26 أسبوعا مدفوعة الأجر، بينما في فرنسا تُعطى الأم إجازة أمومة للطفل الأول أو الثاني 16 أسبوعا، وتصل لـ24 أسبوعا في طفلها الثالث، في حين تعد الأم السويدية الأكثر حظا، حيث إنها تتمتع بـ480 يوما تتقاسمها مع الأب، وتعد الأم في أمريكا هي الأقل حظا، حيث إنها لا تُمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر إلا أنهن يستخدمن إجازاتهن الاعتيادية، وقرابة%11 من العاملات في القطاع الخاص يمنحهن رب العمل إجازة أمومة مدفوعة الثمن، أي أن المرأة التي تحصل على إجازة أمومة مدفوعة الثمن في أمريكا هي امرأة محظوظة.
ساعة واحدة لا تكفي - جريدة الوطن السعودية
وكشفت تعديلات اللائحة -وفقا للفقرة (4) من المادة (38) أنه عند حمل اللاعبة يحق لها خلال مدة العقد ما يلي:
أ- مواصلة تقديم الخدمات الرياضية إلى ناديها (بمعنى اللعب والتدريب)، بعد التأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) بأنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لمشاركتها الرياضية المستمرة بطريقة آمنة، مع إعطاء الأولوية لصحتها وصحة الجنين. ب- تقديم خدمات العمل إلى ناديها بطريقة بديلة، إذا رأى الطبيب المعالج أنه من غير الآمن لها مواصلة الخدمات الرياضية، أو إذا اختارت عدم ممارسة حقها في مواصلة تقديم الخدمات الرياضية، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لعملها البديل. ويحق للاعبة الحصول على أجرها بالكامل، حتى يحين الوقت الذي تستخدم فيه إجازة الأمومة. تستهدف 761 طفلًا.. انطلاق حملة التطعيم ضد شلل الأطفال في أسي | مصراوى. ت- تحديد تاريخ بدء إجازة الأمومة بشكل مستقل، مع مراعاة الحد الأدنى من الفترات الواردة، وتعاقب لجنة الانضباط بالاتحاد أي ناد يضغط على لاعبة أو يجبرها على أخذ أمومة في وقت محدد. ث- العودة إلى النشاط الكروي بعد الانتهاء من إجازة الأمومة، بعد تأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) أنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار، ويعيد دمجها في النشاط الكروي، وتقديم الدعم الطبي المستمر الكافي، ويحق للاعبة الحصول على أجرها الكامل بعد عودتها إلى النشاط الكروي.
«اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الثلاثاء 5 جمادى الأولى 1428هـ - 22 مايو 2007م - العدد 14211
أسبوعان غير كافيين والموظفات يحصلن على 40يوماً
الطالبة المتزوجة ومعاناة الدراسة
الطموح لدى طالبات الجامعة كبير ولديهن الكثير من الأحلام والتطلعات لتحقيق مستقبل تعليمي والحصول على الشهادة التي تؤهلهن للالتحاق بالوظيفة ومن ثم الإسهام في بناء مجتمعهن. لكن نسبة كبيرة من الطالبات تزيد معاناتهن عن بقية زميلاتهن وهؤلاء هن الطالبات المتزوجات. واللائي يبذلن جهداً مضاعفاً من أجل التوفيق بين متطلبات الأسرة واحتياجات بيت الزوجية، إضافة إلى الدراسة وأعبائها. طالبات الجامعة أكدن حاجتهن إلى إجازة وضع ملائمة، مشيرات إلى أن مدة الأسبوعين التي أقرتها اللوائح الجامعية ليست كافية، وينبغي مساواتهن بالموظفات في الجامعة أو أي مؤسسة حكومية أخرى واللاتي يحصلن على إجازة كبيرة وملائمة. «اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. "الرياض" رصدت مطالب طالبات الجامعة المتزوجات بخصوص إجازة الوضع وظروفهن الزوجية والدراسية الأخرى. في البداية قالت مروة الروق - كلية الآداب - متزوجة حديثاً أن بعض الأساتذة يتشدد معنا في الحضور والانصراف مما يضاعف اعباءنا نحن المتزوجات، مشيرة في الوقت نفسه إلى مطالب الأسرة والزوج والدراسة.
وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع
المملكة العربية السعودية / قانون العمل السعودي
نظام رقم لسنة بشأن نظام العمل
في قانون العمل السعودي: نظام العمل - الباب التاسع - تشغيل النساء
المادة
مع مراعاة ما ورد في المادة الرابعة من هذا النظام تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد ضارة بالصحة أو من شأنها أن تعرض النساء لأخطار محددة مما يجب معه حظر عملهن فيها أو تقييده بشروط خاصة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. لا يجوز تشغيل النساء أثناء فترة من الليل لا تقل عن إحدى عشرة ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير. للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع ، والأسابيع الستة اللاحقة له ، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بوساطة طبيب المنشأة ، أو بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. ويحظر تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سنة فأكثر لدى صاحب العمل، والأجرة كاملة إذا بلغت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر يوم بدء الإجازة ، ولا تدفع إليها الأجرة أثناء إجازتها السنوية العادية إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بأجر كامل، ويدفع إليها نصف أجرها أثناء الإجازة السنوية ، إذا كانت قد استفادت في السنة نفسها من إجازة وضع بنصف أجر.
جريدة الرياض | إجازة الأمومة
وحتى بالنسبة للأطفال فهناك حضانة متخصصة لهم في جامعة الملك عبدالعزيز تساعد في عملية الإرضاع ومراقبة الأطفال وهي تسهم في طمأنينة الأم الطالبة. وترى زعزوع بأن هناك مراعاة لظروف أي طالبة متزوجة أو غير ذلك إن كان العذر مقبولاً ومقتنعاً به الأستاذ كما أن سلوك الطالبة وانتظامها واختباراتها أمر له اعتبار في حالات الضرورة وبخاصة عندما تكون الطالبة لم تكثر من التغيب أو متفاعلة وجيدة في دراستها. أما عن إجازة الولادة والمحددة بأسبوعين حسب الأنظمة المتبعة في كل جامعة أو كلية لكن إن كانت الطالبة ولدت ولادة طبيعية ليس هناك مشكلة ويمكنها أن تراعي ذلك بأن تسجل عدد ساعات محددة في الفصل الدراسي حتى تضع حملها وللمرشدة الأكاديمية دور في نصحها وإرشادها وينطبق ذلك على من لها أولاد والنظام يسمح بالتأجيل ومن خبرتي التدريسية أجد كثيراً من المتزوجات ومن هن حوامل ولديهن أطفال أكثر جدية وانضباطاً من غير المتزوجات حسب الدافع للتعليم. إجازة الوضع كافية
أكدت أستاذة اللغة العربية الدكتورة وسمية المنصور - جامعة الملك سعود - أنها حريصة على مراعاة الطالبات المتزوجات وفق اللوائح الجامعية وعقب إجازة الوضع فهي لا تهمها مسألة الحضور والغياب التي يشدد بها بعض الأساتذة، وأضافت بأن الطالبة المتميزة هي التي يكون لها الحظ الأوفر من المراعاة لأن الأساتذة يكونون على علم بمجهودها ومستواها بخلاف الطالبة المهملة التي تجد مسألة وضعها حجة للتهرب من محاضراتها، أما فيما يتعلق بمدة الإجازة ففي اعتقادها أن أسبوعين مدة كافية للطالبة لأن زيادة تلك المدة ستؤثر سلباً في أداء الدارسة وفهمها للمقرر الدراسي ومن ثم تخلفها عن بقية زميلاتها.
تستهدف 761 طفلًا.. انطلاق حملة التطعيم ضد شلل الأطفال في أسي | مصراوى
على صاحب العمل في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء وفي جميع المهن أن يوفر لهن مقاعد, تأميناً لاستراحتهن. 1- على كل صاحب عمل يشغل خمسين عاملة فأكثر أن يهيئ مكاناً مناسباً يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات، لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات، وذلك إذا بلغ عدد الأطفال عشرة فأكثر. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. 2- يجوز للوزير أن يلزم صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مدينة واحدة أن ينشئ داراً للحضانة بنفسه أو بالمشاركة مع أصحاب عمل آخرين في المدينة نفسها ، أو يتعاقد مع دار للحضانة قائمة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات وذلك أثناء فترات العمل، وفي هذه الحالة يحدد الوزير الشروط والأوضاع التي تنظم هذه الدار ، كما يقرر نسبة التكاليف التي تفرض على العاملات المستفيدات من هذه الخدمة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي.
وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة. يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد ، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال ، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء تمتعها بإجازة الوضع. لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع ، ويثبت المرض بشهادة طبية معتمدة ، على ألا تتجاوز مدة غيابها مائة وثمانين يوماً ، ولا يجوز فصلها بغير سبب مشروع من الأسباب المنصوص عليها في هذا النظام خلال المائة والثمانين يوماً السابقة على التاريخ المحتمل للولادة. وذلك تبعا لقانون العمل السعودي. يسقط حق العاملة فيما تستحقه وفقاً لأحكام هذا الباب إذا عملت لدى صاحب عمل آخر أثناء مدة إجازتها المصرح بها ، ولصاحب العمل الأصلي- في هذه الحالة - أن يحرمها من أجرها عن مدة الإجازة ، أو أن يسترد ما أداه لها.
[1]
جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ( جامعة الملك فهد للبترول والمعادن):
شيدت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن على أعلى هضبة في مدينة الظهران وكان ذلك عام 1963م وكانت أول صرح للتعليم الجامعي بالمنطقة الشرقية وهي جامعه متخصصة في المجالات العلمية البحتة وتقديم الدراسات والأبحاث العلمية وتضم العديد من الكليات ككلية الهندسة التطبيقية والعلوم الأساسية والهندسية وتصاميم البيئة والإدارة والحاسب الآلي والإدارة الصناعية. القنصلية الأمريكية بالظهران. مجمع الظهران. فندق الظهران الدولي. مجمع أمواج. قصر الخليج للضيافة والمؤتمرات (أكبر قصور المملكة يستقبل فيه ضيوف خادم الحرمين الشريفين ويوجد مقر الديوان الملكي بالمنطقة الشرقية وقصر الملك وولي العهد)
السكان [ عدل]
صورة جوية لمدينة الظهران في عام 1949م
يقدر عدد سكان الظهران حسب إحصاء عام 2005 ب 100 ألف نسمة، ويتوزعون على عدة أحياء سكنية منها:
حي الدانة الشمالي. حي الدانة الجنوبي. حي الدوحة الشمالي. حي الدوحة الجنوبي. شقق للايجار الظهران حي الدوحة الجنوبية : شقق للايجار من المالك مكتب عقار : أفضل المناطق و الأسعار. حي السلمانية. حي البندريه. حي الجامعة. حي الحرس الوطني. حي هجر. حي القشلة. حي التهامة. حي القصور. حي أجيال أرامكو ( جديد تم تسليمه في عام ٢٠٢٠)
إضافة إلى الأحياء السكنية في شركة ارامكو السعودية وجامعة الملك فهد وقاعدة الظهران.
حي الدوحة الظهران مول
▪️مطلوب موظفين سعوديين للعمل 📍 الظهران حي الدوحة. ▪️6 ايام عمل في الاسبوع و يوم اجازه ▪️الراتب يبدأ من 4000 ريال شامل التأمينات كما يوجد زيادات وتحفيزات في حال الاستمرارية والتميز في العمل 📲 للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتيه على الرقم ( 0531904586) 📧مع كتابة الوظيفة بالعنوان #وظائف #وظائف_الشرقية #وظائف_السعودية
حي الدوحة الظهران بالانجليزي
الظهران لا تزال مركز مكاتب إدارة أرامكو السعودية (الشركة اللاحقة لأرامكو). وكذلك مركز المال، التنقيب، الهندسة، خدمات الحفر، الخدمات الطبية، إمداد المواد، والعمليات الأخرى للشركة. يعمل لدى أرامكو عدد ضخم من الموظفين ذوو جنسيات مختلفة بمجموع أكثر من 56 ألف موظف، منهم حوالي 11 الف من شتى أنحاء العالم. بالإضافة إلى مجاورتها لمدينة الخبرالمدينة الثانية بعد الدمام وهي مركز الاقتصاد والتجارة بالمنطقة الشرقية. حي الدوحة - الظهران. معالم الظهران [ عدل]
برج ساعة جامعة الملك فهد
أكتشاف النفط بالمنطقة الشرقية ساعد في جعل مدينة الظهران مدينة جميله ومميزه. وتضم مدينة الظهران إلى جانب مقر شركة أرامكو السعودية معالم كثيرة منها:
قاعدة الملك عبد العزيز الجوية:
والذي حوّل إلى قاعدة الملك عبد العزيز الجوية التابعة لسلاح الجو الملكي السعودي، وهي القاعدة الرئيسية في المنطقة الشرقية. يقع المطار الجديد خارج الظهران ويخدم الدمام. مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي: هو مركز ثقافي تملكه أرامكو السعودية، ويقع على نفس الموقع الذي اكتشف فيه بئر الخير أول ينبوع للنفط في المملكة العربية السعودية بمدينة الظهران. معرض أرامكو للزيت:
قامت شركة الزيت العربية السعودية (أرامكو) ببناء المعرض عل أحدث طراز، وتجهيزه بأحدث المعدات التقنية وأساليب المحاكاة الحديثة، وهو ملتقى لأهالي وزاور المنطقة في أيام المناسبات الأجتماعيات كالأعياد والعطلات، ويرتاده طلبة المدارس على مدار العام، وقد خرجت فكرة إقامة المعرض في عام 1401هـ / 1981م ثم تبلور حتى خرج في عام 1407هـ / 1987م ، وأتخذ موقعه في أعلى سفح جبل الظهران على المنحدر الشمالي المعروف بقبة الدمام على طريق الخبر-الظهران السريع.
حي الدوحة الظهران العام
شقق للإيجار على موقع السوق المفتوح يحتوي موقع السوق المفتوح على الكثير من إعلانات شقق للإيجار في السعودية ويمكن للباحثين إيجاد الشقة التي تتناسب مع متطلباتهم، حيث يُحدد العميل نوع الشقة؛ نظرًا لوجود شقق مفروشة وأخرى غير مفروشة، بالإضافة إلى اختيار عدد الغرف والحمامات بجانب وضع السعر الذي يتوافق مع قدراته المادية.
حي الدوحة الظهران الاهلية
الظهران مدينة نفطية تقع شرق المملكة السعودية إلى الجنوب من الدمام مع إطلالة رائعة على الخليج العربي، وتُعد احياء الظهران الراقية واحدة من أفضل احياء المنطقة الشرقية السكنية عصرية الطراز مُتكاملة المرافق والخدمات، وتمتد احياء الظهران حتى تلاصق احياء الدمام شمالاً و احياء الخبر جنوباً. وقد استمدت المدينة اسمها من جبل جيري يبرز من منتصفها بارتفاع 100 متر أصبح فيما بعد مقرًا لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ومن بين احياء الظهران الراقية نستعرض معكم أهم اثنين من احياء الظهران السكنية، من حيث نوعية وطبيعة المرافق والخدمات وأسعار العقارات التي يوفرها كل حي. حي الدوحة الظهران بالانجليزي. احياء الظهران الراقية:
1- حي القصور الظهران
من أشهر وأفضل احياء الظهران الراقية ، ويتوسط الحي ممشى تلال الدوحة الشهير ويقع بالقرب منه العديد من الخدمات والمرافق والمطاعم بمختلف انواعها، تبلغ مساحة الحي 3. 9 مليون متر مربع ، ينتشر في الحي العديد من المشاريع السكنية مثل مشروع رواس السكني. يشتهر الحي كواحد من احياء الظهران الراقية لموقعه المُتميّز بين أهم طرق وشوارع الظهران الرئيسية كطريق الامير محمد بن فهد وطريق الملك عبد العزيز..
الموقع:
يقع حي القصور شمال شرق مدينة الظهران، يحدّه من الشمال طريق الملك عبد العزيز ويقطعه شارع الملك أحمد، ويقع بالقُرب منه شارع الأصمعي ومركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) وحي الجامعة والدانة الشمالية، إضافة لمرور الظهران والحرس الوطني.
البحث عن مركز طبي أو عرض أو طبيب
البحث فى العنوان:
*قسم طب الأسنان. *تركيبات البورسلين الألماني للسن الواحد. 600 ريال
العدسات السنية ( ابتسامة هوليود) العدسة للسن الواحد. 875 ريال
*زراعة الأسنان بالنظام الألماني للسن الواحد بدون تركيبة. 2500 ريال
*تركيبات الزيركون الألماني للسن الواحد. *تبييض الأسنان بتقنية white smile. 650 ريال
*تقويم الأسنان العادي ( الحالات البسيطة والمتوسطة) لمدة عام بنظام الأقساط الشهرية 300 ريال شهرياً (شامل الأشعه والمقاسات والجهاز) مجاناً. 4450 ريال
*جلسة الغاز الضاحك لعلاج الأطفال. حي الدوحة الظهران مول. 325 ريال
تقويم الاسنان الشفاف ( الحالات البسيطة والمتوسطة) لمدة عام بنظام الاقساط الشهرية 300 ريال شهريا شامل ( الاشعه - المقاسات - الجهاز) مجانا. 6850 ريال
*خصم على عمليات جراحة الفم والفكين. 15%
*خصم على باقي الخدمات ( لايشمل الاشعة). 40%
*قسم الجلدية والتجميل:
جلسة ازالة شعر الوجه مع الرتوش
170 ريال
جلسة تحديد الذقن للرجال مع الرتوش
250 ريال
*خصم على العمليات التجميلية. 20%
*خصم على باقي خدمات الجلدية. خصم على الاشعة والعمليات الجراحية
35%
خصم على المختبر
25%
باقي الخدمات
*خصم في حال وجود عروض خاصة لحاملي بطاقة تكافل العربية.