ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، الاجتماع الثاني لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بحضور سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان، وزير الخارجية والتعاون الدولي، نائب رئيس مجلس الإدارة، حيث جرى استعراض أبرز محطات ونتائج المجلس منذ اعتماده وإطلاق برنامج «نافس»، ومناقشة إطلاق المزيد من البرامج والمبادرات الهادفة إلى توفير سبل الدعم كل للكوادر الإماراتية في مختلف القطاعات وتعزيز تواجدها الفعال في شتى مسارات التنمية التي تشهدها الدولة. رواتب اطباء الطوارئ | اعلانات وبس. وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، أن القيادة الإماراتية تولي أهمية كبيرة لدعم المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية، لاسيما سوق العمل، وتحرص على توفير الفرص الكفيلة بتعزيز إسهام الكوادر الإماراتية ورفع معدلات تواجدها في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يسعى من خلال مجموعة متكاملة من البرامج والمبادرات إلى تأهيل الكفاءات والطاقات الإماراتية لرفع تنافسيتها في سوق العمل المتنامي في الدولة. وقال سموه: يعمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بالتعاون مع كل الشركاء الاستراتيجيين، على زيادة مستهدفات التوطين في القطاع وخلق المزيد من فرص العمل في مختلف القطاعات بالدولة.. ونحرص على توفير المحفزات والمبادرات التي من شأنها رفد سوق العمل الإماراتي بطاقات ومواهب مواطنة مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى.
2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة &Laquo;نافس&Raquo;
الأشخاص (طبيب قسم الطوارئ) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 2, 320 ريال في الشهر. بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2, 840 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط. أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 4, 030 ريال و هو ما يزيد بنسبة 42% عن من هم أقل منهم خبرة.
" الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. " عندما تتجاوز خبرة "طبيب قسم الطوارئ" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 4, 710 ريال، أي 17% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 5, 180 ريال، 10% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك. و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5, 480 ريال في الشهر، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة. 2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة «نافس». مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male طبيب قسم الطوارئ employees in عمان earn 14% more than their female counterparts on average.
رواتب اطباء الطوارئ | اعلانات وبس
راتب أخصائي طب طوارئ، حيث مع اختلاف الأماكن والمنشآت التي يعمل بها أخصائي طب الطوارئ، اختلفت أيضًا الرواتب المحددة لهذا الموظف الطبيب، وعلى حسب المسمى الوظيفي الذي يعمل به، كما تختلف أيضًا سواء كان العمل في قطاع الصحة، أو في القطاع العسكري، وزارة الدفاع، الحرس الوطني، أو العمل الحر، متمثلة في النقاط التالية:
• يحصل طبيب مستقل على متوسط راتب كأول راتب قيمته 15. 640 ريال سعودي. • يحصل طبيب تابع لوزارة الصحة على متوسط راتب كأول راتب قيمته 9. 200 ريال سعودي. • يحصل طبيب عسكري على متوسط راتب قيمته 10. 860 ريال سعودي. • أما متوسط راتب طبيب في الخدمة المدنية فقد يصل إلى 10. 860 بالإضافة إلى مكافأة سنوية غير محددة. كما تعد وظيفة أخصائي طب طوارئ أو طبيب الطوارئ من الوظائف الأكثر طلبًا في الهلال الأحمر، برواتب مجزية
إضافة إلى العلاوات والمكافآت السنوية، هذا بخلاف أن رواتب فني في طب الطوارئ صُنفت ضمن رواتب الخدمة الطبية فالمستشفيات الحكومية. سلم رواتب اخصائي طب طوارئ
يتقاضى الموظف في مهنة أخصائي طب طوارئ أو طبيب الطوارئ في المملكة العربية السعودية راتب أساسي قد يصل إلى 35. 900 ريال سعودي شهريًا، أي يتراوح الراتب بين 19.
9 MB الكتاب الثانى Five Minute Emergency Medicine Consult استشارة فى خمس دقائق لأى حالة طوارئ مختصر ومتميز اللينك على الرابيد شير 5. 9 MB الكتاب الثالث Atlas of Emergency Medicine - 2nd edition – 2002 فوق الألف صورة ألوان واضحة لألف حالة وعلامة مميزة تراها فى مرضى الطوارئ لا غنى عنة لأطباء الطوارئ كلام قليل لكن فى الهدف اللينك على الرابيد شير 45.
«المال السايب» يعلّم السرقة! - حادثة حقيقيه وليست قصه تجاوزات أمنية خطيرة من موظفين في شركات تغذية «الصرّافات» «المال السايب» يعلّم السرقة! نقل المبالغ الكبيرة بأيدي «ضعاف النفوس» يربك عمل الشركات الأمنية الرياض، تحقيق حمد مشخص -29-10-2010 جئت إلى الرياض وأنا لا أملك شيئاً، فوضعوا في يدي ملايين الريالات بدون نظام واضح، وقالوا:»انظر إليها ولا تحلم بشيء منها، فراتبك لن يتجاوز ثلاثة آلاف ريال، ووجدت أن الغالبية يأخذون منها خلسةً ما يريدون، فسول إلى نفسي الشيطان، فكانت الكارثة! الذهب السائب... والقانون الغائب - النيلين. ». هذه هي بداية قصة ضيفنا المواطن «أحمد بن حسن» والذي تم القبض عليه بعد اختلاسه ومشاركته زملاءه مبلغ مليونين وأربعمائة ألف ريال!. حياة فقيرة «أحمد» كان يعيش حياة فقيرة ومن أسرة تعاني العوز، ووالده مديون ولم يستطع إكمال تعليمه، وصل إلى المرحلة المتوسطة وأجبرته ظروف عائلته على البحث عن وظيفة، وبالفعل التحق بوظيفة بسيطة في المجال العسكري في إحدى المناطق شمال المملكة، ثم مالبث أن واجه ظروفاً أُسرية أجبرته على ترك عمله والعودة إلى الرياض، حيث انتقل والده إليها. يقول «أحمد»: فور وصولي إلى الرياض سجلت في شركة خاصة تهتم بنقل الأموال وتغذية صرافات البنوك، ثم تلقيت منهم درساً عن العمل وكيفية تطبيق النظام، وكانت لديهم خطط صارمة في التعامل مع تغذية الصرافات، ثم ادخلوني في مجموعة تتكون من ثلاثة اشخاص (سائق ومشرف ورئيس طاقم)، وفور استلام عملي تفاجأت مباشرة بأن ماعلموني إياه غير مطبق، وهو ثغرة أمنية كبيرة، فمثلاً النظام ينص على أن يتم اقفال صناديق الأموال بسلاسل معينة ولها رقم وختم أمني؛ ولكنها كانت مفتوحة وفي متناول يد الجميع!!
موقع خبرني : الإسلاميون:المال السايب يعلم السرقة
الدمام - عبير الزهراني المال السايب يعلم السرقة، مثل واقعي بالفعل، يصادق عليه الوقوعات التي تسلمها الشرط يومياً، خصوصاً خلال فترة الصيف، ومن أبرزها سرقة المنازل التي تخلو من ساكنيها، ولا يراعوا الجوانب الأمنية عند السفر. «المال السايب» يعلّم السرقة! - حادثة حقيقيه وليست قصه. يروي المواطن علي الزهراني، معاناته من تعرض منزله للسرقة المتكررة في كل صيف ويقول: اعتدت كل صيف قضاء إجازتي الصيفية خارج المنطقة الشرقية وذلك من أجل الهروب من حرارة الصيف، لكن فوجئت عند عودتي من السفر بتعرض منزلي للسرقة، حيث تم سرقة المكيفات وتحف ثمينة وبعض الملابس وأجهزة الكمبيوتر ويضيف الزهراني: لم تقف معاناتي مع السرقة عن هذا الحد، فلقد تعرض منزلي للسرقة مرة أخرى وفي هذه المرة كانت السرقة مصوغات ذهبية ومبالغ مالية كبيرة. ويتساءل المواطن سعود القحطاني عن سبب عدم تكثيف الدوريات في الأحياء الجديدة وعدم وجود إنارة كافية، منوهاً بأن كل هذه الأسباب وغيرها تساعد اللصوص على السرقة. من جهته أوضح الناطق الإعلامي بشرطة المنطقة الشرقية المقدم زياد الرقيطي، أن السرقات تعتبر من القضايا الجنائية التي تقع بشكل متكرر بينما لا تزال ضمن مؤشراتها المعتادة على الرغم من تمدد المحيط العمراني وتعدد الوحدات السكنية وحيازة الفرد من مجتمعنا للعديد من الممتلكات الخاصة والثمينة الثابتة والمتحركة التي تدفع الآخرين من ضعاف النفوس للسعي للحصول عليها بطرق غير مشروعة.
«المال السايب» يعلّم السرقة! - حادثة حقيقيه وليست قصه
مدير فرع وزارة الشؤون الإسلامية بمحافظة الأحساء سابقاً
الذهب السائب... والقانون الغائب - النيلين
لا يخفى على أحد المثل العربي الشهير (جزاء سنمار)، والكل تقريبا يعرف مناسبته وشخوص القصة سواء حقيقية كانت أو من وحي خيال أحدهم أراد أن يعبّر عن "سوء منقلب رجل أحسن الظن برجل ظن أنه سيكافؤه فإذا به يغدره". بل إن أكثرنا ونحن عامة الناس يستذكرونه ويعرفون كنهه ويستعملونه في معرض "التحسّر" من فقدان المصلحة إذا كانت في اليد وأذهبناها بحسن ظننا بمن ظننا به خيرا، ثم بعد ذلك قطع حبل الوصل بيننا وبينه.
الجمعة 21 ذي القعدة 1431 هـ - 29 اكتوبر 2010م - العدد 15467
تجاوزات أمنية خطيرة من موظفين في شركات تغذية «الصرّافات»
نقل المبالغ الكبيرة بأيدي «ضعاف النفوس» يربك عمل الشركات الأمنية
جئت إلى الرياض وأنا لا أملك شيئاً، فوضعوا في يدي ملايين الريالات بدون نظام واضح، وقالوا:»انظر إليها ولا تحلم بشيء منها، فراتبك لن يتجاوز ثلاثة آلاف ريال، ووجدت أن الغالبية يأخذون منها خلسةً ما يريدون، فسول إلى نفسي الشيطان، فكانت الكارثة! ». موقع خبرني : الإسلاميون:المال السايب يعلم السرقة. أحمد:زملائي غدروني وأخذوا مني 2, 4 مليون وتركوني وحيداً خلف القضبان
هذه هي بداية قصة ضيفنا المواطن «أحمد بن حسن» والذي تم القبض عليه بعد اختلاسه ومشاركته زملاءه مبلغ مليونين وأربعمائة ألف ريال!. حياة فقيرة
«أحمد» كان يعيش حياة فقيرة ومن أسرة تعاني العوز، ووالده مديون ولم يستطع إكمال تعليمه، وصل إلى المرحلة المتوسطة وأجبرته ظروف عائلته على البحث عن وظيفة، وبالفعل التحق بوظيفة بسيطة في المجال العسكري في إحدى المناطق شمال المملكة، ثم مالبث أن واجه ظروفاً أُسرية أجبرته على ترك عمله والعودة إلى الرياض، حيث انتقل والده إليها. يقول «أحمد»: فور وصولي إلى الرياض سجلت في شركة خاصة تهتم بنقل الأموال وتغذية صرافات البنوك، ثم تلقيت منهم درساً عن العمل وكيفية تطبيق النظام، وكانت لديهم خطط صارمة في التعامل مع تغذية الصرافات، ثم ادخلوني في مجموعة تتكون من ثلاثة اشخاص (سائق ومشرف ورئيس طاقم)، وفور استلام عملي تفاجأت مباشرة بأن ماعلموني إياه غير مطبق، وهو ثغرة أمنية كبيرة، فمثلاً النظام ينص على أن يتم اقفال صناديق الأموال بسلاسل معينة ولها رقم وختم أمني؛ ولكنها كانت مفتوحة وفي متناول يد الجميع!!