تخفيض
العنوان
كوبون
خصم 3 ر. س
خصم 3 ر. س على شاحن منزلي من Anker بمنفذين USB
N/A
خصم 30 ر. س
خصم 30 ريال على سوارة شاومي - Mi band 3 الجديدة
خصم 10 ر. س
خصم 10 ر. س على ميزان رقمي ذكي لتحليل تكوين الجسم من xGear
12 التقييمات,
3. 8 المتوسط
اكتشف أحدث أكواد خصم، عروض وخصومات تخير، صالحة لشهر أبريل 2022. اليوم أعلى خصم: خصم 3 ر. س على شاحن منزلي من Anker بمنفذين USB
عدد العروض
3
الكوبونات
0
افضل تخفيض
أسئلة شائعة
*كيف تستفيد من تخفيضات تخير؟
يعد توفير المال في موقع تخير سهل جدا بإستعمال العروض وكوبونات الخصم. كل ما عليك القيام به هو العثور على كود خصم تخير صالح للطلبك وتطبيقه. هنا يمكننا مساعدتك، يبحث فريق موقع جودك في الأنترنت ويقترح عليك أفضل أكواد خصم و عروض تخير للتوفر وقتك وطاقتك. مهتم؟ إطلع إذن على عرض أمازون الأكثر إستخداما اليوم: خصم 3 ر. س على شاحن منزلي من Anker بمنفذين USB. *كيف أستعمل كود خصم تخير؟
كالعديد من مواقع التسوق الإلكتروني تتوفر صفحة الأداء بموقع تخير على خانة خاصة بإدخال أكواد الخصم. كل ما عليك القيام به بعد العثور على كود خصم مناسب للطلبك هو نسخ كود القسيمة من جودك، الإنتقال إلى عربة التسوق في تخير، لصق الكود وهنيئا لك بالتخفيض!
كود خصم أفوكادو | وفر المال! | أبريل 2022 | جودك السعودية
ما هي سياسة الشحن و التوصيل داخل اوناس ؟
بعدما تنتهي من تحقيق أقصي استفادة من كود خصم اوناس 2022 و تنتهي من جولتك داخل أقسام تطبيق اوناس الالكتروني ، قم باختيار وسيلة الشحن المناسبة لك أيضا سواء أكانت من خلال التوصيل العادي أو التوصيل السريع للمنتجات المدعومة بخصم كوبون اناس الفعال. يتم شحن الطلبيات إلي جميع الدول العربية لا سيما دول الخليج العربي مثل: الإمارات العربية المتحدة التي يصل إليها الطلب في اليوم نفسه ، المملكة العربية السعودية ، قطر ، عمان ، البحرين و الكويت حيث يصل الطلب إليك في خلال فترة تتراوح ما بين 4 إلي 6 أيام عمل حتي باب المنزل. أسهل طريقة للحصول علي كوبونات اوناس
احصل الآن علي كود خصم اوناس 2022 و غيره من كوبونات و اكواد خصم اوناس الثرية التي تأخذك في جولة إلي عالم الخيال من خلال زيارة موقع وادي الكوبونات الخاص بنا ، حيث نقدم لك من خلال صفحة كوبونات الوادي أحدث و أقوي عروض الخصم الخاصة بمتجر اوناس و غيره من متاجر التسوق الالكتروني الأخري حصريا. كما يمكنك تحميل تطبيق اوناس الالكتروني الذي يتوج إنجازات الموقع و يثري من خدماته التي يقدما لملايين المتسوقين في جميع أنحاء العالم من كل حدب و صوب ، فيعرض التطبيق أيضا كوبونات خصم اوناس المثمرة بشكل دوري طوال مواسم السنة علي جميع المنتجات و السلع الفريدة.
كود خصم هاي بيبي ام تالا ولانا | رمز الخصم (Offa60) | تخفيض 150 ر.س
2) ابدأ في استخدام التطبيق و ستنبهر بكم العروض و المنتجات المرفقة به، تخيّر عرض كود خصم هاي بيبي 80 جديد المفضل لديك و انسخ الرمز الترويجي الملحق به ليتم تفعيله في ملخص الطلبية. 3) تجول بين أقسام المتجر والق نظرة فاحصة علي المنتجات المعروضة بكل تصنيف لـ يتسنى لك اختيار الأفضل، عندما ينال إعجابك منتج معين سارع بإضافته إلي سلة التسوق الخاصة بك. 4) اذهب إلى سلة المشتريات لمراجعة التفاصيل المتعلقة بطلبيتك جيداً، ثم اضغط علي زر تابع عملية الشراء، وانتقل إلى صفحة الدفع التي ستجد بها خانة مخصصة لتفعيل كود الخصم، قم بلصق رمز كود خصم هاي بيبي ام تالا ولانا الترويجي في هذه الخانة وانقر علي زر التفعيل. 5)حدد طريقة الدفع المفضلة لديك و قم بإدخال المعلومات المطلوبة لخدمة الشحن والتوصيل، في نهاية المطاف أكد الطلب عبر الضغط علي زر إرسال الطلب.
كود خصم تخير 30% على جمبع المنتجات تخير - T5Ear - كوبون خصم
مع موقع كوبون جديد يمكنكم الحصول على أفضل الخصومات وتخفيضات متجر تخير لبيع سماعات نظارات حماية من SPEKTRUM منتجات رياضية طابعات ملحقات للسيارة وغيرها بأسعار مناسبة ويمكنكم الحصول على كوبون خصم تخير الذي يمنحكم خصم 30% عند استعمال كود خصم ميزان تخير في صفحة الدفع
قم بنسخ هذا الكود واستخدامه عند الدفع
قم بمتابعتنا عبر الأنستقرام وتيلجرام لتوصل بكوبونات فور إضافتها
كوبونات النجوم
كيفية الحصول علي كوبون خصم كما وضحنا من قبل ان كوبونات الخصم اصبحت كثيرة وايضا المواقع والصفحات التي توفر لك أكواد الخصم للمتاجر ، والمواقع العربية والعالمية ، الحصول علي كود خصم لسوق كوم ، لنون ، لنمشي ، لشي ان ، لجولي شي ، لماكس فاشون ، لممزورلد ، لسنتربوينت ، سبري ، لماكس ، لقولدن سنت ، اناس ، لنسناس ، لفارفيتش ، لفوغا كلوسيت ، ل علي اكبريس ، علي بابا ،المسافر والمزيد من أفضل مواقع التسوق المشهوره فقط قم بالبحث في موقع كوبونات خصم. علي اسم المتجر او الموقع.
ما أهم الأقسام الموجودة في موقع هوم بوكس ؟ 1) قسم الأثاث الذي ينطوي على شتى الأسِرة و المراتب و الطاولات و الخزائن و المكاتب و الكنب و الكراسي و المقاعد و البوفيهات و وحدات الحائط و التلفاز و غيرها من قطع الأثاث الخاصة بغرف المنزل المتباينة و التي يوفرها كود خصم هوم بوکس 2021 تويتر بأسعار متواضعة. 2) قسم غرفة المعيشة الذي ينطوي على شتى الكنب و الكراسي و الطاولات و وحدات الميديا و التخزين و الستائر و أغطية النوافذ و أغطية الأرضيات و المفروشات و الإضاءات و الديكورات و الإكسسوارات و غيرها من لوازم غرف المعيشة الفخمة التي يوفرها هوم بوكس كود خصم بأسعار مناسبة. 3) قسم غرفة النوم الذي ينطوي على شتى الأسِرة و المراتب و الطاولات و أغطية الأرضيات و مفروشات السرير و الإضاءات و أغطية النوافذ و الديكورات و الإكسسوارات و غيرها من لوازم غرف النوم المريحة التي يوفرها رمز ترويجي هوم بوكس فعال 2021 بأسعار مخفضة. 4) قسم المطبخ الذي ينطوي على شتى الملاعق و السكاكين و أدوات المائدة و منسوجات المطبخ و الإكسسوارات و أواني الطهي و أطقم القهوة و الشاي و أواني تقديم الطعام و وحدات التخزين و أدوات التنظيف و غيرها من أساسيات المطبخ التي يوفرها خصم هوم بوكس 2021 بأسعار بخسة.
الأسئلة الشائعة لمتجر تخير؟
سؤال: ما الذي يعنيه اسم تخير؟
جواب: اسم تخير هو اسم مأخوذ عن مقولة مشهورة تقول طب وتخير لذلك سمي المتجر بإسم تخير. سؤال: هل يتاح استبدال أو استرجاع المنتجات عبر متجر تخير؟
جواب: نعم يمكنك متجر تخير من استبدال واسترجاع كل المنتجات التي قمت بشرائها خلال 7 أيام من تاريخ استلام الطلب. سؤال: أين يوجد متجر تخير؟
جواب: يوجد متجر تخير داخل المملكة العربية السعودية، تحديداً في مدينة الرياض داخل حي السلي، ولا يوجد له أي فروع أخرى.
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، قراراً يقضي بالموافقة على اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي. صدور لائحة الانضباط الوظيفي. ونصت اللائحة التنفيذية التي أطلعت «عكاظ» على نسخة منها على أن يتم تشكيل لجنة أو أكثر في الجهة الحكومية تختص بالنظر في المخالفات التي يرتكبها الموظفون والتحقيق فيها على أن لا يتولى عضو اللجنة النظر في المخالفات أو التحقيق مع الموظف حال كان رئيسه المباشر أو تربطه به صلة قرابة أو مصاهرة حتى الدرجة الرابعة. كما نصت على أن وسائل إبلاغ الموظف النظامية بمثوله للتحقيق هي الرسائل النصية على هاتفه الموثق لدى الجهة الحكومية أو بريده الإلكتروني الحكومي أو حسابه المسجل في النظام الآلي الحكومي أو عنوان بريده الوطني، وللجنة أن تقوم بالتحقيق مع الموظف في مقرها فقط، ولا يجوز أن يتم التحقيق في مكان تواجده إلا إذا تعذر حضوره لأي سبب وكان التحقيق لا يحتمل الإرجاء، كما نصت اللائحة على أنه لا يجوز للموظف المحقق معه كتابة إفادته بنفسه مع إعطائه الحق في تقديم مذكره توضيحية في أوراق مستقلة وتقديم ما يشفع له من مستندات وأوراق. وأعطت اللائحة اللجنة الحق في السير في إجراءات النظر في المخالفة التأديبية عند امتناع الموظف عن الحضور بعد إبلاغه مرتين بشكل موثق ورسمي، وكذلك عند امتناعه عن إبداء أقواله، وأيضاً عند امتناعه عن التوقيع على محضر التحقيق، مع منع اللجنة المختصة في التحقيق من استخدام أساليب التهديد أو الإكراه أو الضغط على الموظف المحقق معه.
نظام الانضباط الوظيفي Pdf
نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443 سيتم تطبيقه على كافة موظفي الوزارات والجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية بدءًا من الأسبوع المقبل وفق الإعلان الصادر بتاريخ 24 سبتمبر 2021 الماضي عن قرار تطبيقه بعد مرور 180 يوم من الإعلان والجدير بالذكر أن تطبيق نظام الانضباط الوظيفي يهدف إلى حسن سير المرفق العام وتحسين أداء الموظفيين لعملهم المكلفين به وهو ما يعمل على حماية الوظيفة العامة وفق رؤية المملكة 2030م ، كذلك تطبق العقوبات المذكورة بلائحة الجزاءات لمخالفي النظام الجديد. نظام الانضباط الوظيفي الجديد
تطبيق نظام الانضباط الوظيفي الجديد بالمملكة 2022
في نفس السياق السابق ذكره فإن النظام الجديد سيتم تطبيقه على جميع موظفي المملكة في كافة الوزارات والجهات الحكومية والقطاعات الخاصة باستثناء بعض العاملين بنظام تطبيق الجزاء بقواعد خاصة، وطبق المادة الرابعة من قانون العمل السعودي أنه:
"فلا يجوز وقوع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق مع الموظف ومواجهته بالمخالفة المنسوبة إليه وسماع أقواله فيها وتحقيق دفاعه، وإثبات ذلك كتابة في محضر، ويكون القرار الصادر بإيقاع الجزاء مسببًا وتحدد اللائحة كيفية التحقيق وإجراءاته".
نظام الانضباط الوظيفي هيئة الخبراء
موعد اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الانضباط الوظيفي هي من الأمور التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها قامت بطرح اللائحة التنفيذية الجديدة الخاصة بنظام الانضباط الوظيفي، وذلك حتى تقوم بحماية النظام في جميع المصالح الحكومية والشركات وذلك ما سوف نتعرف عليه بشكل تفصيلي من خلال مقالنا عن موعد طرح اللائحة التنفيذية الجديدة الخاصة بالانضباط الوظيفي وكل المعلومات التي لها صلة بها. نظام الانضباط الوظيفي حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن طرح نظام الانضباط الوظيفي الجديد وذلك وفقا للائحة التنفيذية بعد أن أعلن مجلس الوزراء أنها قامت بإصدار النظام الخاص بحماية النظام العام حيث أنه يحث على احترام الحقوق بين العمال و استمرارية سير العمل بشكل جيد يقوم برفع من تحسين أداء العمل. إلى جانب ذلك تلك اللائحة سوف تتماشى مع عمليات التطور التي تحدث في المملكة العربية السعودية ومتواجدة في جميع المجالات والهدف منها هو إن شاء منه وعادله لجميع العمال وتفادي جميع الأخطاء أو المشاكل التي تعرقل سير العمل. «عكاظ» تنشر نص نظام الانضباط الوظيفي: لا يُعاقب الموظف إذا ارتكب مخالفة بأمر رئيسه - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وكل ذلك من خلال مركز قياس أداء الأجهزة العامل الذي سوف يقوم باختبار أداء الموظفين في أجهزة الدولة العامة، وتوحيد نظام لديهم ومراقبتهم وفق معايير تنافسية ويشمل نظام الارتباط الوظيفي ما يجي الانضباط في العمل يقوم بتقديم مكافأة للعاملين في جميع قطاعات الدولة يعدل الانضباط السلوكي في العمل يعرض اللوائح الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
نظام الانضباط الوظيفي الجديد
دخل نظام الانضباط الوظيفي الجديد الذي أعلن عنه في السعودية حيز التنفيذ وذلك منذ يوم أمس الأحد 20 مارس من العام الحالي 2022. ما هو نظام الانضباط الوظيفي الجديد؟
هو مجموعة من الضوابط النظامية على شكل قانون يعاقب من خلاله مخالفي العمل، والهدف منه حماية الوظيفة العامة، من أجل ضمان سير المرافق العامة بانتظام، لضمان حسن أداء الموظف في وظيفته. ما هو نظام الانضباط الوظيفي الجديد في السعودية ؟ - تجارتنا نيوز. كيف يعمل نظام الانضباط الوظيفي؟
يشمل هذا النظام عدة بنود واضحة للموظف والمسؤول عنه في الوظيفة، وهذه البنود وضعت لضمان جودة وسير العمل، وزيادة قدرات الموظف، ويشمل النظام الجديد:
تحديد نوع المخالفة التي يقوم بها الموظف. قواعد واضحة للتحقيق
تحديد العقوبة لكل مخالفة وطرق تنفيذها
حقوق واضحة لجميع الأطراف
البنود الخاصة بنظام الانضباط الوظيفي:
يجري هذا النظام على كافة الموظفين ويستثنى منه العاملين في نظام يخضع إلى لائحة جزاءات خاصة، وتنص المادة الرابعة من النظام على أهمية وضرورة التحقيق مع الموظف في المخالفة التي قام بها قبل انزال أي عقوبة عليه. ويتم التحقيق مع الموظف وسماع دفاعه وأقواله في المخالفة التي توجه له لضمان تحقيق العدل، ويتم التحقيق بشكل رسمي مع كتابة محضر يتفق مع الإجراءات.
نظام الانضباط الوظيفي وزارة الموارد البشرية
لا يمكن تطبيق الأحكام دون صلاحية الوزير لا يتم العمل مع تلك المادة إلا مع مراعاة نص المادة الحادية عشر والمادة الثانية عشر. المادة الحادية عشر والتي تنص أن اللجنة يمكن أن تقوم بإيقاف جزاء الفصل على العامل، وذلك استنادا إلى المادة الرابعة عشر والمادة الخامسة عشر. حيث يقوم الوزير بإحالة المخالفة الذي ارتكبها الموظف إلى الهيئة حتى يقوم بالنظر لها، ويتم إعادة المخالفة مرة أخرى إلى جهات العمل، واقتراح جزاء أخر غير الفصل. المادة الثانية عشر وهي الخاصة بأحكام تراعي الهيئة الاختصاصات وهي كالاتي: الموظف الذي يؤكد ارتكاب هذه الجرائم في جهة حكومية ينتقل منها إلى مكان آخر. الموظف الذي يعمل في أكثر من جهة حكومية ينسب إليه ارتكاب مخالفات. الموظف الذي انتهت خدمته قبل التحقيق يقوم بأخذ الإجراءات الإدارية بالضبط. نظام الانضباط الوظيفي وزارة الموارد البشرية. الموظف الذي قام بمخالفة عمله يتم تغيير مركزه الوظيفي ونقله إلى مركز آخر. الهيئة هي المسؤولة عن سقوط المخالفة من عدم ثبوتها، وإذا رأت جزاء الفصل تقوم برفع الدعوى للمحكمة المختصر. المادة الثالثة عشر وهي الخاصة إذا كان الموظف حكومي في تلك الحالة يزود الهيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صوره الحكم النهائي.
نظام الانضباط الوظيفي الجديد Pdf
جريدة عكاظ - الأحد 29 جمادي الاولى 1443هـ - 2 يناير 2022 المصدر: جريدة عكاظ
ونصت المادة الخامسة على أن كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية مما يعد إخلالا بواجب من واجباته الوظيفية، يطبق عليه الجزاء المنصوص عليه في النظام، وذلك دون إخلال بالحق في رفع دعوى الحق العام، أو دعوى الحق الخاص. وكشفت المادة السادسة أن الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف هو: الإنذار المكتوب، الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب (ثلاثة أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهريا (ثلث) صافي الراتب الشهري، الحرمان من علاوة سنوية واحدة، عدم النظر في ترقيته بما لا يتجاوز سنتين من تاريخ استحقاقه للترقية، الفصل من الخدمة، فيما نصت المادة السابعة على أن يعفى الموظف من الجزاء إذا ثبت أن ارتكابه للمخالفة كان تنفيذاً لأمر صدر من رئيسه بالرغم من تنبيه الموظف لرئيسه بالمخالفة كتابة أو بأي من الطرق المعتبرة نظاماً. ونصت المادة الثامنة على أنه -في غير حالتي الوفاة أو العجز الصحي الكلي- لا يمنع انتهاء خدمة الموظف من اتخاذ الإجراءات المنصوص عليها في النظام أو الاستمرار فيها وفي هذه الحالة يكون الجزاء غرامة لا تزيد على ما يعادل (ثلاثة) أمثال صافي آخر راتب شهري كان يتقاضاه، ووفقا للمادة التاسعة، فتُشكل لجنة أو أكثر بحسب الحال بقرار من الوزير في كل جهة حكومية تتولى النظر في المخالفات التي يرتكبها الموظفون والتحقيق فيها وتحدد اللائحة عدد أعضاء كل من اللجان المنصوص عليها في النظام وتشكيلها وآلية عملها وإجراءاتها وطريقة اتخاذ توصياتها على أن تراعى أن تكون كل لجنة برئاسة مختص في الأنظمة.