ويشترط لمنح الرخصة ما يأتي: 1- أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ومصرحا له بالعمل 2- أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد ، ولا يوجد من أبناء البلاد من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة ، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد)). 4- أن عدم المساواة في الأجر رغم أداء العمل نفسه يخالف ما جاءت به الاتفاقيات الدولية المنظمة للعمل والعمال (والمملكة مصادقة عليها) والتي تشرف على تنفيذها منظمة العمل الدولية، ففي القانون تعد الاتفاقيات الدولية درجة أعلى قوة في الإلزام من التشريعات المحلية، لذا تكون ملزمة داخل المملكة بشرط عدم مخالفتها لأحكام الشريعة الإسلامية بالطبع. سلم رواتب الصيادلة في السعودية 1443 - مخزن. 5- صرح وكيل وزارة العمل (صحيفة الشرق الأوسط 1428/5/5) بأن الوزارة لن تقبل أن يكون هناك أي تفرقة أو تمييز بين رواتب المواطنين والأجانب أو التفرقة بين رواتب الأجانب حسب جنسياتهم، وهو اعتراف صريح بعدم نظامية التمييز. لذا فجميع الحجج القانونية السابقة تؤكد على سلامة المطلب بالمساواة في الراتب إذا ثبت أن العمل المؤدى بالكفاءة نفسها والقدرة، وهو اتجاه إذا ترسخ قضائياً فإنه قد يفتح الطريق لتحسين ظروف عمل وأجور الكثير من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص.
سعوديو القطاع الخاص.. المحاسبون الأعلى راتبا والبائعون الأكثر طلبا - جريدة الوطن السعودية
لذا أتت هذه الدعوى لتسلط الضوء على هذه القضية المهمة، فليس من العدل إذا كان شخصان يؤدان ذات العمل وبذات الكفاءة ويكون بينهما تمييزاً في الراتب، فهل هي فعلاً عقدة الأجنبي أم أن زامر الحي لا يطرب كما يقال. علماً بأن قبل رفع الدعوى أمام هذه الهيئة فقد لجأ هؤلاء الموظفون بشكوى إلى الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان والتي أصدرت بدورها تقريراً يفيد بعدالة مطلبهم وعدم جواز التفرقة والتمييز بين رواتب الموظفين والأجانب إذا كانوا يؤدون ذات العمل.
جريدة الرياض | رواتب السعوديين في القطاع الخاص
ولكن الوضع الآن اختلف وأصبحت السعودة خياراً استراتيجياً للدولة للقضاء أو على أقل تقدير تخفيض نسبة البطالة بين السعوديين. لذا لا بد أن تعود الأمور إلى نصابها الطبيعي في إعطاء الأولوية في التوظيف للسعوديين. 2- أن التفرقة القائمة في الشركة بين رواتب الموظفين تخالف أبسط مبادئ العدالة، فهي لا تستند على معايير المؤهلات أو نوعية وطبيعة العمل المؤدى بل على أساس الجنسية، وهذا يتعارض كذلك مع الفقرة (أ) من المادة (26) من نظام العمل ونصها ((على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، وأياً كان عدد العاملين فيها، العمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكولة إليهم)) ولعل التمييز في الرواتب والأجور عائق في سبيل استمراريتهم في العمل، بل قد تكون أحد أساليب (التطفيش) والتضييق عليهم. جريدة الرياض | رواتب السعوديين في القطاع الخاص. 3- أن توظيف الأجانب وبهذه المرتبات العالية في ظل وجود كفاءات سعودية قادرة على أداء الأعمال نفسها التي يقوم بها الأجانب وبالمقدرة نفسها والكفاءة، لا شك أنه يتعارض مع المادة (33) من نظام العمل ونصها (( لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً ، ولا يجوز أن يسمح له بمزاولته، إلا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة وفق النموذج الذي تعده لهذا الغرض.
سلم رواتب الصيادلة في السعودية 1443 - مخزن
ما هو متوسط الأجر الشهري في السعودية، أو بمعنى أخر ما هي متوسطات الرواتب في السعودية، سؤال لا نجده مُستغرب في أكبر الأسواق العربية جذباً للعمل والتشغيل وفق أفضل الظروف والمقومات والمعايير الدولية للعمالة سواء الوطنية أو الأجنبية. سعوديو القطاع الخاص.. المحاسبون الأعلى راتبا والبائعون الأكثر طلبا - جريدة الوطن السعودية. ومن المصادر الرسمية ينقل لكم موقعكم ماركتنا ما هو المتوسط الخاص بالراتب للعمل في السعودية سواء للرجال أو النساء وسواء كان الراتب من القطاع الحكومي الرسمي أو العمل ضمن منظومة القطاع الخاص في السعودية فهيا معًاً للتفاصيل بالأرقام والبيانات. متوسط الأجر الشهري في السعودية
متوسط الأجر الشهري هو مجموع ما يتحصل عليه الفرد من راتب مُقابل العمل الذي يُقدمه شاملاً الراتب الأساسي للفرد شهرياً مع العلاوات والبدالات والحوافز وغيرها، وهذا ينطبق في تقريرنا ورصدنا لمتوسط الرواتب في السعودية على كل من القطاع الحكومي والقطاع الخاص في السعودية للعام الجاري. وسوف ننقل لكم بيانات متوسط الرواتب التي يتقاضها الأفراد العاملين بالمملكة سواء الأجانب أو المواطنين للرجال والنساء بالقطاعين الحكومي والخاص وفق أخر بيان صادر عن الهيئة العامة للإحصاء بالسعودية وكذلك بيانات وزارة الموارد البشرية السعودية.
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، أمره الكريم القاضي باستثناء العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المتأثرة من التداعيات الحالية جراء انتشار فايروس كورونا المستجد (كوفيد-19)، من المواد الثامنة، والعاشرة، والرابعة عشرة، من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بحيث يحق لصاحب العمل بدلاً من إنهاء عقد العامل السعودي أن يتقدم للتأمينات الاجتماعية بطلب صرف تعويض شهري للعاملين لديه بنسبة 60% من الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية لمدة ثلاثة أشهر، بحد أقصى تسعة آلاف ريال شهرياً، وبقيمة إجمالية تصل إلى تسعة مليارات ريال. وبهذه المناسبة، رفع وزير المالية رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية محمد بن عبدالله الجدعان، شكره لخادم الحرمين الشريفين، مؤكداً أن الأمر الملكي الكريم يأتي امتداداً لحرص خادم الحرمين الشريفين ومتابعته على التخفيف من الآثار الاجتماعية والاقتصادية من تبعات الجائحة العالمية (كوفيد-19) على منشآت القطاع الخاص، واتخاذ الإجراءات كافة، التي تضمن سلامة المواطنين والمقيمين، والحد من التداعيات الاقتصادية على سوق العمل وتوطينه ونموه من خلال إيجاد الحلول البديلة التي تسهم في عدم فقدان العاملين لوظائفهم، وتوفير دخل بديل لمن يفقد الدخل من العمل.
بوابتك العربية محرك بحث اخبارى و تخلي بوابتك العربية مسئوليتها الكاملة عن محتوي الخبر اخبار الحوادث " تكثف البحث الجنائي لكشف هوية جثة طافية بمصرف في الإسكندرية " او الصور وانما تقع المسئولية علي الناشر الاصلي للخبر و المصدر اخبار مصر -الشروق كما يتحمل الناشر الاصلى حقوق النشر و وحقوق الملكية الفكرية للخبر. تم نقل هذا الخبر اوتوماتيكيا وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة او تكذيبة يرجي الرجوع الي المصدر الاصلي للخبر اولا ثم مراسلتنا لحذف الخبر
تخصص التحقيق الجنائي ومستقبله للسعوديات
وقال البصري إن عدد المختفين المسجل لدى اللجنة والجهات القانونية بعد الانقلاب هؤلاء الأربعة، الذين تم تدوين بلاغات بفقدانهم بأقسام الشرطة، ولم تقر أية جهة بوجودهم بطرفها، أي نكران اعتقالهم وحجزهم. تخصص التحقيق الجنائي علمي ولا ادبي. مبادرة مفقود قضية المختفين قسرياً، والتي اشتهرت بالمفقودين، ظهرت على سطح الأحداث في الأسبوع الأول من مجزرة فض الاعتصام، بعد أن كثر حديث أسر بعض المعتصمين عن عدم رجوع أبنائهم إلى منازلهم وعدم معرفة أماكن وجودهم، وكان المفقود قصي حمتو، عُثر على جثمانه بمشرحة أم درمان بعد أربعة أشهر من فض الاعتصام وكشف التقرير الطبي عن إصابته برصاصتين من مسافة قريبة تسببتا في وفاته، وتم تقييد يديه ورجليه وربطه بكتلة خرسانية ورميه في النيل، وكشف تقرير لجنة الأطباء المركزية عن رمي (٤٠) جثة بهذه الطريقة. بادر ناشطون بطرح "مبادرة مفقود"، وعملت على نشر صور ومعلومات عن المفقودين، ونشرها ومشاركتها في الفضاء الإسفيري، بجانب نشر ملصقات لهم على أعمدة الإنارة في الشوارع الرئيسية، وتشجيع الأسر على التبليغ عن أبنائهم المفقودين خاصة الفتيات. وفي أعقاب فض الاعتصام، كان الرقم المتداول للمفقودين نحو مئة مفقود، بيد أن فادية خلف الله عضوة المبادرة في حديث سابق للصحيفة أفادت بأن عدد المبلغ عن اختفائهم لم يتجاوز العشرين.
تخصص التحقيق الجنائي علمي ولا ادبي
000) مائة وخمسين ألف ريال من أصل مبلغ (250. 000) مائتين وخمسين ألف ريال مقابل إجازة قرار لجنة تصحيح وضع مبنى مخالف. تسهيل إجراءات
كما تم القبض بالجرم المشهود على موظف بالمرتبة الثامنة بإدارة الأمن والسلامة بالشؤون الصحية في إحدى المحافظات لحظة استلامه مبلغ (50. 000) خمسين ألف ريال مقابل تسهيل إجراءات استلام أعمال تنفيذ مشروع متطلبات الأمن والسلامة الذي ينفذه أحد الكيانات التجارية لصالح الشؤون الصحية، كما تم القبض على مقيم (وسيط) لقيامه بالتفاوض مع الكيان التجاري لدفع المبلغ. موافقة علاج
وقبض بالجرم المشهود على مقيم يعمل بوظيفة محلل عمليات طبية بإحدى الجمعيات الخيرية لحظة استلامه مبلغ (15. تخصص التحقيق الجنائي في الإمارات. 000) خمسة عشر ألف ريال مقابل إصدار موافقة من الجمعية تتضمن تكفلها بعلاج أحد المقيمين. رخصة البلدية
وقبض بالجرم المشهود على مدير قسم البلاغات والمخالفات ببلدية إحدى المحافظات لحظة استلامه مبلغ (5. 000) خمسة آلاف ريال مقابل إزالة إشعار المراجعة الذي قام بوضعه على أحد المباني والسماح لصاحب المبنى باستكمال ترميمه دون الحصول على رخصة من البلدية. مخالفة ورشة
كما قبض بالجرم المشهود على مراقب ببلدية إحدى المحافظات لحظة استلامه مبلغ (1.
تخصص التحقيق الجنائي في الإمارات
تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة، وإخطار النيابة التي تولت التحقيق.
تخصص التحقيق الجنائي الرقمي
تونس ــ الرأي الجديد
أجّلت الدائرة الجنائية المختصة بالنظر في قضايا الفساد المالي بالمحكمة الإبتدائية بتونس، النظر في إحدى القضايا المحال فيها الإعلامي سمير الوافي بحالة سراح، من أجل شبهات "غسيل وتبييض الأموال". وكانت الدائرة الجنائية المختصة بالنظر في قضايا الفساد المالي بالمحكمة الإبتدائية بتونس، قد نظرت أمس، في إحدى القضايا المرفوعة ضدّ الإعلامي سمير الوافي، وبالمناداة على القضية تمّ جلب سمير الوافي من سجن إيقافه، بإعتباره محالا في قضية الحال بحالة سراح، وموقوفا على ذمّة قضية أخرى ماتزال منشورة لدى قاضي التحقيق بالمحكمة الإبتدائية بتونس. من جهته، طلب لسان الدفاع تأخير النظر في القضية للإطّلاع وإعداد وسائل الدفاع، وتبعا لذلك قرّرت هيئة المحكمة تأجيل النظر إلى جوان المقبل.
هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تُؤكد: الجرائم لا تسقط بالتقادم
صرّح مصدر مسؤول في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد بأن الهيئة باشرت عدداً من القضايا الجنائية خلال الفترة الماضية، وجارٍ استكمال الإجراءات النظامية بحقهم. وكانت أبرز القضايا؛ تعاون رئاسة أمن الدولة والبنك المركزي السعودي في إيقاف موظف بنك لحصوله على هدايا عينية ومصاريف سفر وإقامة من مواطن ومقيم -تم إيقافهما- مقابل إيداع مبالغ نقدية مجهولة المصدر تصل لـ(7. 000. 000) سبعة ملايين ريال بحسابات بنكية عائدة لكيان تجاري، حيث ثبت من خلال التحقيقات أن إجمالي المبالغ المودعة بحسابات الكيان التجاري بواسطة المواطن والمقيم لدى البنوك العاملة بالمملكة بلغ (136. 000) مائة وستة وثلاثون مليون ريال تم تحويلها لخارج المملكة خلال فترة (5) أشهر. رخص بناء
كما تم القبض بالجرم المشهود على مقيم يعمل بمكتب استشارات هندسية بإحدى المناطق أثناء استلامه مبلغ (400. تخصص التحقيق الجنائي الرقمي. 000) أربعمائة ألف ريال من أصل مبلغ (2. 800. 000) مليونين وثمانمائة ألف ريال مقابل إنهاء إجراءات إصدار رخصة بناء لمجمع ورش صناعي بطريقة غير نظامية بواسطة أحد موظفي البلدية بذات المنطقة، والذي تم القبض عليه بالجرم المشهود لحظة استلامه مبلغ (1.