للبحث عن مكان معيّن، أدخِل إحداثيات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) لخط العرض وخط الطول على "خرائط Google". ويمكنك أيضًا العثور على إحداثيات الأماكن التي عثرت عليها سابقًا. بالإضافة إلى خطوط الطول والعرض، يمكنك استخدام Plus Codes لمشاركة مكان بدون عنوان. إدخال الإحداثيات للعثور على مكان
افتَح خرائط Google على جهاز الكمبيوتر. أدخِل إحداثياتك في مربّع البحث. وفي ما يلي أمثلة للتنسيقات المقبولة:
الدرجات العشرية (DD): 41. 40338، 2. 17403
الدرجات والدقائق والثواني (DMS): 41°24'12. 2"N 2°10'26. 5"E
الدرجات والدقائق العشرية (DMM): 41 24. 2028، 2 10. 4418
الحصول على إحداثيات مكان
افتح خرائط Google على جهاز الكمبيوتر. انقر بزر الماوس الأيمن على المكان أو المنطقة على الخريطة. ستظهر نافذة منبثقة. يمكنك العثور على خط العرض وخط الطول بتنسيق عشري في الأعلى. لنسخ الإحداثيات تلقائيًا، انقر بزر الماوس الأيسر على خط العرض وخط الطول. تنسيق إحداثياتك
لتنسيق الإحداثيات بحيث تكون مقبولة في "خرائط Google"، استخدِم الدرجات العشرية بالتنسيق التالي:
صحيح: 41. 40338، 2. 17403
خطأ: 41, 40338، 2, 17403
ملاحظات:
يجب إدراج إحداثيات خطوط العرض قبل إحداثيات خطوط الطول.
- خط الطول - ويكيبيديا
- مجاني، تطبيق ساعة قابل للتعديل لموقعك الشخصي - Time.is
- جدول مخالفات وغرامات جديد من وزارة العمل السعودية
خط الطول - ويكيبيديا
تتعامد مع دوائر العرض. يبلغ عددها 360 خطاً بعدد درجات محيط الكرة الأرضية. يعد خط الطول الأساسي هو خط غرينتش، حيث يمر من لندن، وبناءً على هذا قسمت خطوط الطول إلى 180 خطاً شرق جرينتش، و180 خطاً غرب غرينتش. فوائد خطوط الطول
تحديد مواقع الأماكن غرب خط جرينتش أو شرقه. تحديد الزمن في مختلف جهات العالم.
مجاني، تطبيق ساعة قابل للتعديل لموقعك الشخصي - Time.Is
ب- مدار السرطان، ودرجته 2/1 23 شمال خط الاستواء. ج- مدار الجدي، ودرجته 2/1 23 جنوب خط الاستواء. د- الدائرة القطبية الشمالية، ودرجتها 2/1 66 شمال خط الاستواء. خطوط الطول ودوائر العرض طريقة فعالة لمعرفة المكان المحدد لأي نقطة على سطح الأرض. تتعدد الطرق التي يمكنك من خلالها معرفة خطوط الطول ودوائر العرض لمكانك، وتتطلب بعض تلك الطرق مصادر أكثر من غيرها. بمجرد فهمك وتعلم كيفية قراءة خطوط الطول ودوائر العرض، ستتمكن من معرفة إحداثيات مكانك على الخريطة باستخدام منقلة. فهم الفرق بين خطوط الطول ودوائر العرض
1
افهم ما تمثله دوائر العرض. تقيس دوائر العرض مدى بُعد أيّة نقطة عن خط الاستواء شمالًا أو جنوبًا. تُقاس المسافة بالزوايا نظرًا لأن الأرض كروية، على أن يساوي خط الاستواء درجة صفر، ويساوي القطب الشمالي (أقصى نقطة شمالًا) 90 درجة، والقطب الجنوبي (أقصى نقطة جنوبًا) 90 درجة أيضًا. [١]
تتراوح الدرجات عند قياس دوائر العرض بين صفر و 90 درجة في الجانبين من خط الاستواء، ولكنها تُعرف بدرجات شمالية في نصف الكرة الشمالي، وبدرجات جنوبية في نصف الكرة الجنوبي. [٢]
2
افهم دلالة خطوط الطول. تقيس خطوط الطول مدى بُعد نقطة ما عن خط الطول الرئيسي شرقًا أو غربًا، وهو اعتباريًا خط غرينتش بإنجلترا.
[٢٥]
يوجد جداول يمكنك الاستعانة بها في معرفة ما الدرجات التي يجب عليك إضافتها أو انتقاصها عند قرائتك في أي يوم كان، وهذه الجداول محسوبة بدقة وفقًا للجو المعتدل الخريفي أو الربيعي. إن كنت مثلاً تقيس خطوط الطول ودوائر العرض في بداية شهر مايو، والذي يعتبر منتصف الربيع، حيث تكون الشمس متعامدة على خط الاستواء، وتكون الشمس على بعد 23. 45 درجة شمال الاستواء في الصيف، سيتوجب عليك إضافة نصف قياس الـ 23. 45 (أي 11. 73) إلى قياساتك. [٢٦]
أفكارمفيدة
يمكنك استخدام الآلات الحاسبة المتوفرة على الإنترنت كوسيلة بسيطة لحساب خطوط الطول ودوائر العرض. يمكنك تحميل تطبيقات لهاتفك المحمول والتي من شأنها أن تساعدك على تحديد خطوط الطول ودوائر العرض، مثل: برنامج تحديد المواقع GPS. المزيد حول هذا المقال
تم عرض هذه الصفحة ١٠٬١٨٠ مرة. هل ساعدك هذا المقال؟
25 دقيقة
30 ثانية = نصف دقيقة = 0. 5 دقيقة
45 ثانية = ثلاثة أرباع دقيقة = 0. 75 دقيقة
استخدام الخريطة
1 استخدم خريطة المسح الجيولوجي الأمريكية USGS. وهي خريطة موحدة من قبل البرنامج الوطني للتخطيط الجيولوجي التعاوني التابع لوزارة الداخلية الأمريكية. يمكنك أن تجد هذه الخرائط في المكتبات العامة أو الحصول عليها من مهندسين المساحة المتخصصين أو الوكلاء التجاريين.
وذكرت فتاة حرمت من دعم هدف، مدة 3 أعوام، (فضلت عدم ذكر اسمها)، أنها استقالت من وظيفتها بعد عامين من العمل في إحدى المؤسسات، إلا أن المؤسسة أبقت اسمها ضمن كشوفات الموظفين، ولم تقم بحذفها من التأمينات الاجتماعية لحاجتها إلى موظفين سعوديين حتى لا توضع في النطاق الأحمر. جدول مخالفات وغرامات جديد من وزارة العمل السعودية. مشيرة إلى أنه لهذا السبب وجّهت لها عقوبة المشاركة في السعودة الوهمية، وقالت: «الخطأ كاملاً يقع على عاتق المؤسسة التي عملت فيها ولم ترفع اسمي من قوائمها، إذ لم أكتشف هذا الأمر إلا بعد مراجعة التأمينات الاجتماعية، وأوضحوا لي ضرورة التأكد من التأمينات فور إخلاء طرفي من المؤسسة التي أعمل بها، وعدم بقاء اسمي ضمن موظفيها المسجلين». وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أطلقت خدمة التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، بهدف الكشف عن السعودة الوهمية، وضبط عدد من الشركات التي تلحق موظفين في مؤسستها، على رغم أنهم غير عاملين لديها. وطالبت الفتاة صندوق تنمية الموارد البشرية بمخاطبة السعوديين والسعوديات قبل فرض عقوبات عليهم، وإعطائهم فرصة الدفاع عن أنفسهم، خاصة وأن مشكلة استغلال أسماء السعوديين لدى الشركات معترف بها من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، ولدى مكاتب العمل في مختلف مناطق المملكة، مئات الشكاوى من سعوديين تم استغلال أسمائهم من دون علمهم في شركات ومؤسسات بهدف الابتعاد عن النطاق الأحمر.
جدول مخالفات وغرامات جديد من وزارة العمل السعودية
وكان هذا القانون محل نقاش ،إذ اعتبره عدد كبير من السعوديين حلاً لمشكلة البطالة وتطوير المملكة إلى الجانب الأكثر إشراقًا ،فيما اعتبره قسم من المجتمع قانونًا عنصريًا. أما الإدارة الإسلامية فقد دعمت نظام السعودة من مبدأ مصلحة الجماعة على الفرد ،وأيضاً من مبدأ تحقيق الشمولية التي تميز الإدارة الإسلامية. يشير التأمين الصحي إلى الاتفاقية بين صاحب العمل والموظف لتغطية النفقات الطبية التي قد يتكبدها الموظف في حالة مرضه أو إصابته أثناء العمل. ويشمل:
دخل هذا القانون حيز التنفيذ في عام 1975 ،عندما كان يجب أن يرافق العمال السعوديون الثلاثة غير السعوديين عامل سعودي. ارتفع عدد المواطنين في الدولة وازدادت البطالة ،وزادت نسبة العاطلين عن العمل السعوديين ،مما أدى إلى نجاح السعودة في القطاع الحكومي ،وخاصة في ديوان الخدمة المدنية السعودية ،ووزارة التربية والتعليم ،والمحاسبة والمراجعة. منظمة. المملكة العربية السعودية. بين عامي 1985 و 1989 ،كانت السعودة هدفًا للمملكة بحيث يحل المواطنون محل العمالة الوافدة في مراكز العمل. في عام 2011 وحتى 2013 ،بلغت نسبة السعودة في قطاع الاتصالات والنقل 20٪ ،ومع استمرار نظام السعودة ارتفعت النسبة في قطاع البناء إلى 34٪.
وسيكون سبب خروج الموظف حينها هو ضعف تأهيله في مجال العمل وثقافته المتجذرة عن السعودة الوهمية. تهميش السعودي وإعتباره "قاصر" في الشركات، أو أنه عنصر لا يتحمل المسؤولية، ناتج عن ثقافة متجذرة لدى الشركات من أعلى الهيكل التنظيمي إلى أدناه، والكارثة أنها موجودة لدى الموظف السعودي نفسه، ليس بدافع عدم الثقة بالنفس، بل بدافع الكسل وأن الراتب سيصل لحسابي في أخر الشهر سواءً عملت بجد أو عملت بتراخي دون اهتمام، وطبعاً يترك باقي العمل على الأجنبي في المكتب الخلفي. عدد المسجلين في التأمينات يبلغ أكثر من تسعة ملايين شخص، وقد صرحت التأمينات الإجتماعية رسمياً بأن نسبة الموظفين الذين تقل رواتبهم عن ثلاثة آلاف ريال تعادل 770 ألف مواطن ومواطنة قابلة للزيادة يومياً، وقد يكون هؤلاء فعلا كما يعلم أي قارئ للأرقام بأنها 770 ألف حالة سعودة وهمية، يجب أن يتم القضاء عليها والتخلص من أسبابها قريباً. وإلا ستفشل خطط السعودة الناتجة عن إعادة تدوير للموظف النائم منذ سنوات في وظائف تتطلب يقضة وإنضباط مثل وظائف المبيعات وغيرها. وتابع: "تم إقرار عقوبة التشهير أيضًا إذا اكتشفت المؤسسة مخالفات جسيمة مثل السعودة الوهمية، فيحق للمؤسسة التشهير بهذه المخالفة وصاحب العمل على حساب صاحب العمل".