وقد انتشرت في الآونة الأخيرة وسائل جديدة لنشر العلم بين الناس ومن ضمنها وسائل التواصل الاجتماعي وهي متعددة وكثيرة، خاصة في نشر الدين الإسلامي والعلم النافع، فقد أصبح من السهل على المرء إرسال الرسائل التعليمية في أي وقتٍ يشاء وبأي طريقة يرغب بها وفي أي عدد، كما أنه أصبح من الممكن عمل بث عبر تلك الوسائل وإقامة محاضرات وحلقت تعليمية متعددة كما أنه باستطاعة طلاب العلم الدراسة عن بعد في حال تعذر عليهم الوصول، ولربات المنازل الشيء نفسه؛ إذ يمكنها تلقي العلم وهي داخل منزلها وبين أبنائها. الخاتمة: العلمُ واجبٌ إنسانيّ
ختامًا، إن العلم واجب إنساني لا ينبغي على أي إنسان التخلي عنه، كما أن العلماء وطالبي العلم يؤجَرون على علمهم وسعيهم نحو طلبه، ويتوجب على كل متعلم عدم كتمان علمه، إنما نشره بين الناس وحث الآخرين على طلبه، وينبغي على المتعلمين منهم والمثقفين مساعدة الآخرين في طلبه سواءٌ أكانوا صغارًا أم كبارًا، إما بالتطوع نحو تعليمهم بطرق مباشرة، وإقامة حلقات تعليمية مجانية أو بأجر مادي بسيط أو من خلال طباعة الكتب ونشرها، وحث الناس على قراءتها ونشرها وتعليمها لغيرهم صغارًا وكبارًا وتعليم المكفوفين.
موضوع عن الاحترام في الاسلام
بقينا في هذه الارض وسنبقى ولن يخيفنا احد، واذا كان البعض سيسأل لماذا لم نطلق النار على الطائرة المسيرة وعلى الشخصين الذين جاءا الى منزلي، اؤكد لهم اننا لن نطلق اي رصاصة ولن نضرب الناس. موضوع عن قيمة الاحترام. لا توجد ثكنة امنية خاصة بنا في هذه المنطقة وهذا ليس دورنا بل دور الدولة. هذه الدولة بسلطتها السياسية، لا يحق لها ان تتعامل مع المرشحين على قاعدة مرشح بسمنة وآخر بزيت، فيطلبون من الجيش والاجهزة الامنية، رغم الضائقة الاقتصادية والمالية التي يعيشها البلد، تحريك عشرات الاليات ومئات العناصر العسكرية لتأمين حماية مرشح، بينما هناك منطقة بأمها وابيها في خطاب سياسي واضح، معروف في وجه من تخوض معركتها الانتخابية يجب حمايتها". وتوجه سعيد الى "رئيس الجمهورية الذي اختلف وإياه سياسيا ولكن له مني كل الاحترام، والى رئيس الحكومة ووزيري الدفاع والداخلية، راجيا منهم النظر الى هذه المنطقة في الايام التي تفصلنا عن موعد الاستحقاق الانتخابي منعا لاي خلل، لان من دخل منزلي ومنطقتي أمس ربما كان يفكر انه قادر ان "يستوطي حيطنا"، فإلى هؤلاء اقول إن هذه المنطقة لن يجرؤ احد على النظر اليها بطرف عينه وسنبقى حاضرين". أسئلة وأجوبة
وردا على سؤال أعرب سعيد عن اقتناعه بما وصله من الاجهزة الامنية بالنسبة للتحقيقات "ولكن ما لم يقنعني، الجرأة والوقاحة التي تصرف بها الشخصان اللذان دخلا بلدتي ومنزلي، لانني لا اتصور ان احدا من ابناء هذه المنطقة يتجرأ ويذهب ليلا الى البقاع طلبا للمساعدة".
موضوع عن قيمة الاحترام
العرض: العلمُ صانع الحضارات والاختراعات
مِن المعلوم أن العلم يصنع الحضارات؛ فلا تقوم الحضارات وتزدهر إلّا بالعلم، فقد منحت الحضارة الإسلامية الفرصة للعلماء في كل المجالات الذين ذاع صيتهم بين الناس حتّى ليصبحوا أساسًا ومهدًا لبدء الاكتشافات والاختراعات، مثل: ابن سينا وابن الهيثم وأبو القاسم الزهراوي والجزري ومريم الاسطرلابية وغيرهم، على الرّغم من أن كثيرًا منهم لم يُسمع عنهم في العالم؛ فقد ظلمتهم المناهج ولم تتناول أخبارهم كما تناولت أخبار علماء الغرب حتى ذاع صيتهم بين الناس. ما قامت الحضارات يومًا إلا بالاختراعات التي انبثقت عن علماء برزوا في مجالات متعددة، فلولا أولئك العلماء لما ظلت أخبارهم تنتقل لنا عبر الزمان، ولما ظل كثيرٌ من الأمم يفخرون بحضاراتهم، فلولا العلم والعلماء لما ارتفعت قيمتهم وعلا صوتهم في عالم العلم والمعرفة، وكم من مدينة نُسب إليها علماؤها وفقهاؤها. إذ يُقال هذا العالم من تلك البلاد أو أن تلك البلاد أخرجت علماءً وأدباءً وفقهاءً ومشهورين على الأصعدة كافة، وقد برز في كثير من البلدان علماء في الطب والفيزياء والهندسة والرياضيات، وما أجمل أن نبحث عنهم ونقرأ عن أخبارهم ليكونوا قدوة لنا في حياتنا ونبراسًا ينير طريقنا.
يعيش الإنسان في وسط هذا العالم ضِمن مُجتمعات يشترك معها في عوامل كثيرة من اللغة، والدين، والعادات، والتقاليد التي تُشكّل بدورها نسيجاً مُتجانساً من هذهِ العوامل المذكورة. يتميّز الإنسان بأنّهُ ذو عقل وحِكمة، وهذه الحكمة هي التي تؤدّي بدورها إلى وُجود نوع من الاحترام المُتبادل بينهُ وبين الآخرين، وهذا هوَ مدار البحث في مقالنا هذا، حيث سنسلّط الضوء على أهميّة وجود الاحترام بين الناس، لما له من آثار طيبة في كافة المجتمعات. موضوع , الاحترام , قصير. الاحترام هوَ من الصفات الإيجابيّة التي تتصّف بها الشخصيّة الإنسانيّة تجاه الآخرين، وهوَ هذا الشعور الذي نُبديه لمُستحقيه من كِبار السنّ مثلاً أو القادة وأولياء الأمور أو الأشخاص الناجحين والموهوبين والمشهور لهُم بالفضل، والاحترام هوَ دليل المُجتمعات الراقية والسامية، فالمُجتمع الذي تسوده أجواء الاحترام المُتبادلة هوَ مُجتمع رفيع وفي طريقه نحوَ التطوّر والتقدّم بفضل هذا الخُلُق الرفيع الذي يتحلّى بهِ أبناؤه. احترام الآخرين يكون الاحترام منّا للآخرين دليلاً على محبّتنا الصادقة لهُم وتقديراً لما هُم عليه خُصوصاً كِبار السنّ، حيث يجب علينا توقيرهم واحترامهُم، وهذا الاحترام يشمل الأدب في الحديث معهُم، والتلطّف في التكلّم والحوار، فلا نرفع أصواتنا مع كِبار السنّ ونصرخ في وجوههم أو نتعامل معهُم كما نتعامل مع أبناء جيلنا أو الصغار منا، فهذا الكبير في السِنّ ما وصلَ لهذا العُمر إلاّ وقامَ بدوره في خدمة المُجتمع وفي تقديم النفع للناس، ومِن باب ردّ الجميل لهُم فإنّنا نُسدي لهُم هذا العرفان والاحترام والتقدير.
كما وجه الوزير بضرورة مكافأة المتميزين من خريجى التدريب المهنى على المهن المختلفة، بكل مديريات القوى العاملة،ومراكز التدريب المهنى ووحدات التدريب المتنقلة التابعة لها، ومساعدتهم بعد التخرج والتواصل مع الجهات المختلفة لحل مشكلاتهم وتذليل العقبات أمامهم، لتحقيق الهدف من منظومة التدريب الجديدة التى خططت لها الوزارة، وتغيير مفهومه بدلاً من تدريب نظرى وشهادة تخرج، إلى جنى ثمار التدريب وتحقيق أهدافه للشباب من الجنسين لتطوير مهاراتهم وقدراتهم على العمل فى المهن المختلفة. وخلال الاحتفالية، افتتح الوزير معرضا لمنتجات خريجى التدريب المهنى على مهن التفصيل والحياكة، والمشغولات الخشبية، والطباعة على الأوانى الفخارية والمنسوجات، مشيدا بجودة المنتجات المعروضة ومهارة الشباب من الجنسين التى ظهرت فى منتجاتهم الخاصة التى تم عملها خلال فترات تدريبهم داخل مراكز التدريب المهنى. وأشار مدير المديرية، إلى أن المديرية تقوم فى مجال التدريب المهنى بتقديم دورات تدريبية مجانية للباحثين عن العمل من الجنسين وبصفة خاصة المرأة فى إطار سياسة الدولة لتشجيع التدريب التحويلى، وتشجيع الشباب على عمل مشروعات خاصة بهم صغيرة ومتناهية الصغر.
أشكال وأدوار متعددة للمجتمع المدنى.. دراسة تكشفها | صوت الأمة
تم إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، وذلك لتقديم الدعم وتأهيل القوى العاملة، وتوفير فرص عمل لهم في القطاع الخاص والقطاعات غير الربحية، ويهدف الصندوق إلى تحقيق الأهداف التي أنشئ لخدمتها، والتي منها المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة، وتحمل جزء من راتب الشخص الذي يتم توظيفه في القطاعات المعني بها الصندوق، ولتقديم أفضل خدمة للمواطنين داخل المملكة العربية السعودية، تم توفير رقم هدف الموحد المجاني للشكاوى والإستفسارات، ومن خلال موقع رقمي سيتم عرض الخدمات الإلكترونية التي يقدمها هدف وبرامج الدعم التابعة للصندوق. رقم هدف الموحد المجاني للشكاوى والاستفسارات
يمكن التواصل مع خدمة عملاء رقم صندوق تنمية الموارد البشرية بالسعودية، لتقديم الشكاوى والإستفسارات، من خلال قنوات التواصل التي وفرها الصندوق، وهي كالتالي:
رقم هدف الموحد والمجاني: 8001222030. التواصل عبر رقم واتساب هدف: 00966920020301 تواصل من خلال الحساب الرسمي لـ خدمة عملاء هدف عبر تويتر، فيس بوك، انستقرام، لينكدان. الاتصال عبر الموقع الإلكتروني " "، واختيار الخدمة المناسبة التي يريدها العميل. زيارة أحد فروع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف في أوقات العمل المحددة.
تعتمد أهداف العمل القابلة للتحقيق على ظروف وواقع مناخ العمل الحاليين. قد ترغب في تحقيق أفضل أعوامك في العمل، أو زيادة إيراداتك ب 50%، ولكن لو كان الكساد يهيمن على المناخ الاقتصادي، ودخل ثلاثة منافسين جدد السوق، فلن تكون أهدافك مرتبطة بواقع السوق. ٥. ضمن إطار زمني (Timely)
لا يمكن أن تكون أهداف الأعمال ممتدة لما لانهاية، فكل هدف يجب أن يكون محدد بمدة زمنية معينة، قد يتفاوت الإطار الزمني من أسابيع إلى شهور أو سنوات، حسب نوع هدفك، ولكن الإطار الزمني المحدد ضروري جدًا للالتزام بالهدف، كما أن وجود ميعاد نهائي يحفزك على أداء العمل. يجب أن يتضمن هدفك فترة زمنية ومحددة، وجدول زمني محدد لأداء كل خطوة في العملية. سواء كان هدفك هو زيادة الإيرادات ب 20%، أو إيجاد 5 عملاء جدد، اختر إطارًا زمنيًا يحقق هدفك. بعد أن تتأكد من أن أهدافك ملتزمة بمعايير الاهداف الذكية ، قسّم كل هدف إلى مجموعة مهام وأنشطة محددة تساعدك على تحقيق أهدافك ككل. يجب كذلك أن تراجع أهدافك دوريًا، وتُجري تعديلات عليها عند الضرورة. إن وضع الأهداف الخاصة بالأعمال التجارية الصغيرة هو أداة جوهرية للنجاح. لذا تأكد من التعامل بذكاء دائمًا.