إن الرهان على العلاقات الإماراتية السعودية هو رهان القوة ورهان الصدق فالدولتان علاقاتهما قوية إلى حد القوة الكبرى وستبقى هذه العلاقة مستمرة، وأبوظبي والرياض هما عنصرا القوة المستمرة والشكل الأمثل للتنسيق العربي المشترك، والتي تتمحور حول المصير المشترك والتوافق الأصيل، وتعتبر الصورة المتوحدة لبلدينا هي صورة العقل الخليجي الواعي القادر على إدارة المتغيرات بالشكل التي تطلبها المرحلة، فالتاريخ لا يتغير إنما نحن نضع له معالمه ولنستمر ببناء دولتينا بوحدة واستراتيجية وعلاقات صادقة ينتظرها منا أبناؤنا وأحفادنا، وليبقى «السعودي إماراتي والإماراتي سعودي.. فكلاهما واحد». ** ** عبدالله عصام الحمد - الإمارات (*)
السعودي إماراتي والإماراتي إماراتي - الصفحة 4 - هوامير البورصة السعودية
سياسة
الخميس 2019/8/15 07:32 ص بتوقيت أبوظبي
قيادتا الدولتين تعرفان جيداً كيف تدار الأمور وتعرفان من هم المتضررون من التفاهم والتنسيق بينهما. هذه العبارة الموجزة كانت رد الأمير البليغ خالد الفيصل على سؤال في المؤتمر الإعلامي لانتهاء أعمال موسم الحج عما يشاع من وجود خلاف سعودي إماراتي، وهي الشائعة التي بدأت منذ فترة بعض الجهات محاولة نشرها وتكريسها على خلفية الأزمة اليمنية ووجود التحالف العربي الذي تشكل السعودية والإمارات جناحيه الرئيسيين وقوته الأساسية، وازدادت وتيرتها بعد الأحداث الأخيرة في عدن، وعندما نقول إنها مجرد شائعة فذلك يعود إلى جملة من الحقائق وليس الفرضيات أو الاحتمالات والتوقعات والأمنيات. من يعيد قراءة تصريح الشيخ محمد بن زايد بالذات بعد زيارته الأخيرة للمملكة سيتأكد أن دولتين كبيرتين مهمتين وناضجتين سياسياً لا يمكن أن تسمحا لطفيليات السياسة ولا الباحثين عن المصالح الذاتية على حساب الأوطان أن يخترقوا وحدة موقفهما وتنسيقهما الكامل والتفاهم التام بينهما. رغم بديهية استحالة تطابق سياسة أي دولتين بشكل كامل في كل شيء، فإن دولتين مثل السعودية والإمارات يستحيل أن تختلفا حيال القضايا الكبرى والمخاطر الوجودية والملفات التي تعنيهما بنفس الأهمية، فهما بالإضافة إلى حتميات التاريخ والجغرافيا تشتركان في مواجهة تهديدات ليست موجهة لهما فقط وإنما لمنطقة الخليج والكيان العربي بأكمله، لذلك كان التنسيق الكبير بينهما والتفاهم العميق مستمراً، وتجلى ذلك في الملف اليمني منذ لحظة إطلاق التحالف العربي مروراً بكل محطات الأزمة اليمنية.
«الإماراتي سعودي، والسعودي إماراتي»، ليس شعاراً كلامياً، بل هو وصف دقيق مختصر لحكاية مودة وتقارب وتحالف، هكذا بكل باختصار، كما قالها الأمير خالد الفيصل، جُملةٌ تجمع شعباً واحداً في بلدين، مرتبطين بعلاقات وثيقة، ترتكز على وحدة التاريخ والجغرافيا والتقارب الاجتماعي. والإماراتي سعودي في المصير الواحد، والسعودي إماراتي في مواجهة مستقبل واحد وتحديات واحدة، ولن يذلل هذه التحديات سوى التكامل والتعاضد والتحالف الإماراتي - السعودي، والوقوف معاً كقوة إقليمية على الصعيدين السياسي والاقتصادي، فنحن معاً نمتلك مقومات القوة الاقتصادية، ونمتلك معاً إمكانات ضخمة، تجعل مواجهة التحديات المستقبلية أسهل وأخفّ وطأة، من مواجهتها فردياً! وما من شك في أن الزيارة الأخوية لسمو ولي العهد السعودي، الأمير محمد بن سلمان، للإمارات، تأتي ترسيخاً للدور المحوري الذي يلعبه البلدان في صياغة السياسة الإقليمية والعربية، وتقوية للمواقف الصلبة التي يظهرها البلدان تجاه الأخطار المشتركة، ومحاولات العبث بأمن المنطقة، ومحاولات زعزعة الاستقرار، وتبديد كل المكتسبات التي تحققت عبر جهود تواصلت لعقود عدة. فالعلاقات الإماراتية - السعودية ذات مواقف ورؤى متطابقة وواضحة، حول مواجهة التدخلات الخارجية والتطرف والإرهاب، وهما مصرّتان معاً، وبموقف ثابت لا يتزعزع، على مكافحة الإرهاب، وتعملان بشكل متواصل على القضاء عليه واجتثاثه من المنطقة، وقطع كل قنوات تمويله، وهما معاً تمثلان الأمل والمستقبل للوطن العربي، فالمملكة العربية السعودية تقود محور الاعتدال العربي، الذي يشكّل ضمانة حقيقية لأمن واستقرار وازدهار المنطقة، والإمارات تُؤمن تماماً بالبُعد العربي، وتعزز هذا التوجه الذي يحمل الخير للأجيال المقبلة في هذا الوطن.
• حفظ تقارير الكفاية بملفات الموظفين المرفوعة من قبل رؤساء الأقسام. 3. قسم الرواتب والنفقات:
• إعداد جداول الرواتب الشهرية لموظفي المستشفى. • القيام بالإجراءات النظامية اللازمة لموظفي المستشفى فيما يختص بدفع العلاوات السنوية والمكافآت والتعويضات أو فيما يتعلق بالحسميات بأنواعها المختلفة. Farwaniya Hospital | قسم العلاقات العامة. 4. قسم التدريب:
• الاشتراك في وضع خطط تدريب الموظفين مع الإدارات ذات العلاقة ومع بعض جهات التدريب المحلية والإقليمية والدولية. • تنسيق برامج التدريب للموظفين – قبل إلتحاقهم بالخدمة – مع الجهات ذات العلاقة لتمكينهم من اكتساب المهارات الأساسية الخاصة بالوظائف التي سيشغلونها في المستشفى. • تنسيق برامج تدريب للموظفين على رأس العمل لضمان حسن الأداء
• متابعة الندوات والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية وإرسال الاشعارات إلى الادارات لدراسة إمكانية ترشيح من يقع عليه الاختيار لحضور هذه المؤتمرات. • تنسيق برامج التدريب العملي لطلبة كلية الطب وكلية العلوم الطبية المساعدة مع الإدارت المختصة في المستشفى. 5. قسم خدمات وعلاقات الموظفين:
• تعريف الموظف الجديد بالمستشفى وبطبيعة وظيفته وبالمهام المكلف بها وإحاطته بأنظمة المستشفى.
Farwaniya Hospital | قسم العلاقات العامة
التأكد من صلاحية أجهزة السلامة العامة (طفايات الحريق ، أجهزة الإنذار...... ) والعمل على صيانتها من خلال الشركات المختصة. متابعة الاتفقايات الخاصة بالدائرة مع شركات خارجية. تنفيذ أي أعمال خدماتية أخرى تحتاج إلى تنسيق ومتابعة مع جهات من خارج الجامعة، مثل أمانة عمان والزراعة والمياه وغيرها التي لها ارتباط مع خدمات الجامعة.
مهام وحدة التواصل الداخلي - تنزيل كتاب - 1-11 صفحات
سبق- أبها: قام الفريق الإقليمي للأزمات بوزارة الصحة بزيارةٍ لمستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال، صباح أمس الخميس، ممثلاً في مساعد الصحة العامة بالوزارة الدكتور سامي العلي، والمساعد للصحة العامة الدكتور عبد الكريم القويضي، وبرفقتهم منسق الأمراض السارية بـ"صحة عسير" الدكتور علي عكوز؛ وذلك بحثاً لآليات تفادي مخاطر "كورونا" واحترازاتها، وإجراءات دخول المريض للمستشفى وعزله وأخذ العينة وإرسالها للمختبر. وأوضح الناطق الإعلامي بـ"صحة عسير" سعيد بن عبدالله النقير؛ أن مدير المستشفى بالنيابة المهندس علي محمد القحطاني كان في استقبالهم، بحضور مدير الصحة العامة بالمستشفى الدكتور فهد عائض القحطاني. وأضاف النقير أن الوفد عقد اجتماعاً لمناقشة كيفية التأكد من آلية العمل والاستعداد لمرض كورونا؛ حيث حضر الاجتماعَ كلٌّ من: مدير المستشفى والمدير الطبي الدكتور إبراهيم الحسن، ورئيس قسم الطوارئ الدكتور محمد الأعجم، ورئيس قسم الصحة العامة بالمستشفى الدكتور فهد القحطاني، ورئيس قسم المختبر يحيى الحياني، ومن قسم مكافحة العدوى: آمنة عواجي، ورحمة عسيري، ومن قسم الصحة العامة: تلعة الشهراني، ونوال حدادي، ورئيسة قسم التمريض الممرضة أماني الشمراني.
قسم التخدير – معهد الدكتور امين ناشر العالي للعلوم الصحية
- توافر الغرف التى يقيم فيها المريض. - وجود وحدة للطوارئ. - وجود وحدة للعناية المركزة. - توافر أحدث الأجهزة ووسائل التشخيص. - توافر العلاجات الدوائية المناسبة. - هل هناك سوابق لعدوى ما بعد الجراحة. - معدلات الرعاية الصحية أثناء العلاج وما بعده. - خدمات التمريض التي تقدمها المستشفى. - التأكد من توافر خدمة "السجلات الطبية" عما إذا كانت المستشفى تستخدم أنظمة سجلات طبية إلكترونية لتخزين واسترجاع ملفات وسجلات المرضى، خاصة إذا كان المريض في حاجة إلى مراجعة الطبيب بصفة منتظمة بعد العلاج، أو في حالة احتياجك إلى إجراء فحوصات طبية دورية فى المستقبل. مهام وحدة التواصل الداخلي - تنزيل كتاب - 1-11 صفحات. * السعة أو القدرة الاستيعابية للمستشفيات:
هناك إشكالية ترتبط بالمستشفيات بوصفها مركز هم للرعاية الصحية بل والمركز الأساسى لتقديم خدمات الرعاية الصحية ألا وهو تخطيط سعة المستشفى لإشغال
الأسرّة ونسبة عدد الأسرّة إلى السكان.. وهذه الإشكالية تظهر جلياً أثناء حدوث الأزمات وانتشار الأوبئة على نطاق واسع بين سكان البلد، لكن عدد
الأسرّة أو إشغالها هو الذى لا يُقاس به فقط جودة الخدمات المقدمة من المستشفى بسبب التنوع الواسع فى الحالات المرضية لشاغلى الأسرّة ولكن توجد معايير
أخرى بجانبها، ففي حالات أخرى تكون مرتبطة بمدى توافر غرف العمليات وتجهيزاتها أو الأدوات التشخيصية أو توافر الموظفيين الاختصاصيين.
مهام قسم الصحة العامة بالمستشفى - موقع مقالاتي
• قياس الانحرافات في موازنات خطط المستشفى حسب الأعوام والشهور مع الموازنة الفعلية. • تقدير تكاليف الخطط المستقبلية. • إصدار التعليمات لرؤساء الأقسام وللإدارة العليا حول التغييرات في الميزانية. 5. قسم التدقيق الداخلي:
• التقويم المستقل لصحة السجلات المالية في ضوء التعليمات والإجراءات المالية الخاصة بالمستشفى. • إعداد التقارير لإدارة المستشفى عن سير تطبيق التعليمات المالية. iii. إدارة المواد:
تختص إدارة المواد عادة بشراء مستلزمات المستشفى من المواد والإمدادات اللازمة لعملياته التشغيلية ، والعمل على استلامها وفحصها للتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة والتأكد من أنه تم تخزينها بصورة جيدة وصرفها إلى الجهات المستفيدة منها ، فضلاً عن مراقبة المخزون من هذه المواد والإمدادات بصفة مستمرة ، والقيام بعمليات الجرد الدوري والمفاجئ لها. ويتم تأدية هذه المهام غالباً عن طريق تقسيم الإدارة إلى الأقسام المتخصصة التالية:
1. قسم المشريات:
و من مهامه الرئيسية:
• تأمين احتياجات إدارات وأقسام المستشفى من المواد والمستلزمات للعمليات التشغيلية. • العمل على توزيع نشاط الشراء في القسم على أساس أصناف المواد والمستلزمات المطلوب شراؤها ( أدوية ومستحضرات ولوازم طبية وأجهزة طبية وقطع غيار وأجهزة غير طبية وأغذية ولوازم تنظيف)
• إعداد دليل للموردين للمواد والأجهزة التي تحتاجها المستشفى.
وأوضحت، "ان هذه الزيارة الميدانية للجنة التحقيق بالبرلمان في قضية وفاة عبد االسلام زيان، تتنزل في اطار استكمال مهام اللجنة حول ملف قضية الحال واعداد تقريرها النهائي، حيث ستتم زيارة المركز، حيث تم ايقاف عبد السلام زيان، والسجن المدني بصفاقس، والمستشفى حيث تم ايوؤه والسماع الى افراد عائلته، وذلك من أجل معاينة ظروف ايقافه وسجنه ومعالجته قبل وفاته، واعداد تقرير نهائي متكامل حول حيثيات القضية". وأعربت، حداد، عن املها في ان "تكون التوصيات التي ستنبثق عن لجنة التحقيق في ملابسات قضية وفاة الشاب عبد السلام زيان، نقطة ضوء للاصلاح التشريعي واصلاح المنظومة الامنية والسجنية والقضائية بشكل عام سيما وان آخر تقرير طبي في ملف قضية وفاة عبد السلام زيان اثبت ان سبب الوفاة كانت ناجمة عن نقص كبير في جرعات في مادة الانسولين"، حسب قولها. وذكرت ان اللجنة التحقيقية في البرلمان حول ملابسات وفاة، عبد السلام زيان، كانت قد استمعت لعديد الاطراف على مستوى وزارة العدل والادارة العامة للسجون والاصلاح وعديد الاطراف الطبية، ابرزها رئيس قسم الطب الشرعي بالمستشفى الجامعي الحبيب بورقيبة بصفاقس، الى جانب شهود من عائلة الشاب المتوفى.