للمرة الثانية تنشر لين برنجكجي طليقة النجم السوري معتصم النهار بعض الحكم المتعلقة بالحياة العامة فيما فهم البعض إلى أنها إشارة لما حدث من تفاصيل خلال طلاقها. وتحدثت لين هذه المرة عن "الغدر" حيث نشرت عبر "ستوري" حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "انستغرام" تعليقاً عن الغدر وقالت: "الحمد الله الذي يذهب الحب إذا حل الأذى ويسهل الهجر إذا ظهر الغدر، ويجعل لعباده من بعضهم عوضاً عن بعض". الجمهور تفاعل مع التعليق وتم نشره على أن مرتبط بموضوع انفصالها عن النجم السوري معتصم النهار. وكان لين قد نشرت قبل مدة تعليقاً عبر "ستوري" حسابها على انستغرام وكان أول تعليق بعد انتشار خبر الطلاق وقالت فيه: "نحو ننجو فقط بفضل الله ولطفه وفضله.. الحمد لله على ما مضى، والحمد لله على ما نحن الآن، والحمد لله على ما هو آت.. اللهم لك الحمد حتى ترضى، ولك الحمد قبل الرضا، ولك الحمد بعد الرضا".
- اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد اذا رضيت
- اللهم لك الحمد حتى ترضى english
- لك الحمد يا حبيبي حتى ترضى
- دعاء اللهم لك الحمد حتى ترضى
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص – المحيط
- الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1443 - موقع فكرة
- مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443 - اشتغالات
اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد اذا رضيت
ولا يشترط حمد الله في وقت السعادة فقط بل من يؤمن بالله يعلم أنّ كل ما قد يحدث له هو خير من عند الله تعالى سواء خير أو شر، ومن تلك الأدعية ما يلي:
اللهم لك الحمد ملء السماوات وملء الأرض، وملء ما شئت من شيء بعد، اللهم طهرني بالثلج والماء والبرد، اللهم طهرني من الذنوب والخطايا، كما ينقى الثوب الأبيض من الدنس. الحمد لله الذي نظن به خيرًا، فيكرمنا بأفضل مما ظننا به الحمد لله في الجبر والكسر، في الضيق والاتساع، وفي الفرج والكدر. الحمد لله الذي هداني للإسلام، وجعلني من أمة محمد اللهم لك الحمد كله، وإليك يرجع الأمر كله. اللهم إنِّي أسألك بأن لكَ الحمدَ، لا إله إلا أنت المنان بديع السمواتِ والأرضِ ذو الجلال والإكرام. اللهم لك الحمدُ كله وإليك يرجعُ الأمرُ كلهُ. الحمد لله ذي الملكوت والجبروت والكبرياء والعظمة. الحمد لله قبل كل أحد والحمد لله بعد كل أحد والحمد لله على كل حال. الحمد لله حبًا، والحمد لله شكرًا، والحمد لله يومًا وشهرًا، والحمد لله عمرًا، والحمد لله في السراء والضراء، والحمد لله على ما قسمه الله لنا. اللهم لك الحمد كثيرًا طيبًا مباركًا فيه. الحمد لله الذي علا فقهر وبطن فخبر وملك فقدر الحمد لله الذي يحيى ويميت وهو على كل شيء قدير.
اللهم لك الحمد حتى ترضى English
5 في المائة 14 مرة خلال الفترة المذكورة. [/B]
[B]
23-04-2022, 04:10 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jan 2019
المشاركات: 1, 356
اللهم إنك عفو تحب العفو فاعف عنا
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
استغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم
وأتوب إليه
اللهم صل وسلم وبارك على نبيك محمد. 23-04-2022, 05:37 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Dec 2019
المشاركات: 571
النمو باي قطاع
من المشاهد ان جميع القطاعات في ركود والمقارنه مع فترة كورونا غير منطقية
23-04-2022, 05:52 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 40, 656
أللهم لك الحمد والشكر على ماانعمت علينا من النعم
أللهم لك الحمد والشكر حتى ترضى ولك الحمد بعد الرضا ولك الحمد إذا رضيت
أللهم زد وبارك لنا ولكل المسلمين
لك الحمد يا حبيبي حتى ترضى
يذكر أن معتصم النهار ولين برنجكجي كانا تزوجا عام 2015، ولهما طفلة واحدة تدعى ساندرا.
دعاء اللهم لك الحمد حتى ترضى
في عز هذا البرد الشديد، وبينما أنا اتصفح النت والمدفأة بقربي،
فيه لاجئين سوريين خارجا ، في مكان ما يموتون من البرد،
الله وحده يعلم بالظروف التي يعيشون فيها،
نلقاهم على الأرصفة وفي الاسواق يتسولون يدمعون العين والفؤاد. وليس بعيد عن بيتنا ، مخيم كبير للغجر تحت جسر للسيارات
منازل من كرتون وخشب، لاكهرباء ولاماء ولاحمام! اطفال صغار أيديهم زرقى من البرد، وانوفهم شديدة الحمرة
يالله بالله
ونحن في عز ونعيم وقليل مانشكر، بل واذا اصابنا زكام او الم في المعدة،
جهلنا ، وفينا من يتمنى الموت فقط لان النت انقطع عليه! يارب اجعلنا من الشكورين لك دائما وابدا، وابصرنا في عيوبنا يارب.
(اللَّهُمَّ لكَ الحَمْدُ أنْتَ قَيِّمُ السَّمَوَاتِ والأرْضِ ومَن فِيهِنَّ، ولَكَ الحَمْدُ لكَ مُلْكُ السَّمَوَاتِ والأرْضِ ومَن فِيهِنَّ، ولَكَ الحَمْدُ أنْتَ نُورُ السَّمَوَاتِ والأرْضِ ومَن فِيهِنَّ، ولَكَ الحَمْدُ أنْتَ مَلِكُ السَّمَوَاتِ والأرْضِ، ولَكَ الحَمْدُ أنْتَ الحَقُّ ووَعْدُكَ الحَقُّ). (اللَّهُمَّ لكَ الحَمْدُ مِلْءُ السَّماءِ، ومِلْءُ الأرْضِ، ومِلْءُ ما شِئْتَ مِن شيءٍ بَعْدُ اللَّهُمَّ طَهِّرْنِي بالثَّلْجِ والْبَرَدِ، والْماءِ البارِدِ اللَّهُمَّ طَهِّرْنِي مِنَ الذُّنُوبِ والْخَطايا، كما يُنَقَّى الثَّوْبُ الأبْيَضُ مِنَ الدَّنَسِ). دعاء الحمد لله مكتوب
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (أحبُّ الكلامِ إلى اللهِ أربعٌ: سبحانَ اللهِ، والحمدُ للهِ، ولا إله إلا اللهُ، واللهُ أكبرُ)، نعرض لكم في الفقرة الآتية دعاء يبدأ الحمد مستجاب بأمر الله:
اللهم إنا نحمدك في السراء والضراء في السر والعلن، اللهم إنا نحمدك كما ينبغي لعظيم سلطانك وجلال وجهك العظيم، اللهم إنك أهل للحمد، أنت نور السماوات ونور الأرض ورب المشارق والمغارب وبقدرهم نحمدك يا جبار يا عظيم. نحمدك اللهم على البركة في الرزق والعافية في البدن، نحمدك على الستر والعافية وأن رزقتنا المال والولد، أنت الوهاب الكريم مهما حمدناك ما حصينا فضلك نعوذ بك من شر القضاء وفواجع القدر وأدم علينا نعمك يا أرحم الراحمين.
اقرأ أيضا لمزيد من الإفادة: أفضل طرف إدخار المال من الراتب الشهري
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر
بعد وصول الشخص لسن ال60 عاما يحصل على مكافأة أخر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى مع أجر شهر من مل سنة من السنوات التالية. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة: أن يكون العامل قد تعدى سن الستين وأن تكون له حقوق تأمينية من أجل أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. في حال كان مدة الخدمة للعامل أقل من خمس سنوات يتم إعطاء الموظف نصف شهر عن كل سنة، وخطوات المعادلة هي مكافأة نهاية الخدمة = الراتب ÷ 24 × مدة الخدمة الخاصة به بالشهور. أما في حال كانت مدة الخدمة للعامل أكثر من خمس سنوات يتم إعطاء الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الأولى وفي حال زاد عن ذلك يتم إعطاءه شهر عن كل سنة، أما خطوات المعادلة هي مكافأة نهاية الخدمة = الراتب ÷ 24 × 60 شهر+ الراتب ÷24 × مدة الخدمة بالشهور – 60. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي عبارة عن مبلغ من المال يلزم صاحب العمل لدفعه للعامل في حين إنتهاء خدمته كما تحسب على أساس العامل وتحسب وفقا للمدة الزمنية والأجر. في حال قدم العامل استقالته فهو يستحق مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدته سنتين أو أقل من خمس سنوات تكون المكافأة في الثلث أما في حال فاقت الخمس سنوات تكون الثلثين وفي حال كانت أكثر من خمس سنوات ولكن لم تصل إلى عشر سنوات ولكن في حال تصل إلى عشر سنوات فهو يستحق المكافأة كاملة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والخاص – المحيط
الرئيسية مواضيع متنوعة كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في مختلف الدول العربية
في نوفمبر 14, 2021
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي تختلف من دولة لأخرى فالراتب التقاعدي أو راتب المعاش هو ما يستحقه الشخص في نهاية الخدمة وفقًا لمجموعة من القوانين والدساتير في جميع الدول المتطورة أي هي المزايا التي تمنحها كل دولة من أجل توفير حياة كريمة لأي موظف بعد نهايته في الخدمة
فما هي أفضل الطرق لحساب الراتب التقاعدي؟ هذا ما سوف نتعرف عليه في هذا الموضوع كل هذا وأكثر في موقعنا " صناع المال " فتابعوا معنا تلك المقالة. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بمجرد انتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل سواء كان العمل له مدة محددة أو مدة غير محددة. يصبح الموظف غير قادر على العمل وبالتالي يخرج من عمله أو وظيفته نظرا لمجموعة من الأسباب والتي تتعدد سواء السن أو المرض الذي لا يتم شفاؤه بالمرة كالأمراض العقلية أو العجز في بعض الأعضاء. يتم حصول الموظف على نصف الراتب الذي يتقاضاه أثناء العمل والذي يتم منحه في نهاية الخدمة من خلال مكافأة مالية نظير سنوات عمل طويلة في الوظيفة حتى يتمكن من الصرف على مرحلة الشيخوخة وعلاج وسكن والضروريات الأخرى.
الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1443 من خلال موقع فكرة ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة ، كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ،احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة،حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المغتربين، مكافأة نهاية الخدمة هي مكافأة تمنحها الحكومة السعودية للموظف عند التقاعد تقديرًا لمجهوده والتزامه طوال فترة عمله، وتختلف هذه المكافأة الممنوحة من موظف لاخر وسنقوم اليوم بتوضيح الطريقة التي يتم بها حساب هذه المكافأة بالتفصيل، فتابعونا. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة:
تمنح الحكومة السعودية المتقاعد مكافأة نهاية الخدمة كاملة اذا عمل بالحكومة مدة لا تقل عن عشر سنوات. اما من عمل مدة تجاوزت الخمس سنوات فإن الحكومة تمنحه ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. ومن عمل مدة تجاوزت السنتين وكانت اقل من خمس سنوات فإنه يُمنح ثلث مكافأة نهاية الخدمة. اقرأ ايضًا: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة:
لا يتم حساب مكملات الرواتب مثل بدل الانتقال او بدل السكن ضمن مكافأة نهاية الخدمة ولكن يتم حساب قيمة اخر راتب اساسي فقط. اذا لم يكمل الموظف نهاية سنة الخدمة واستقال بإرادته فإنه يحرم من مكافأة نهاية الخدمة.
الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1443 - موقع فكرة
أو لأي من الأسباب المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل. مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام للمعاشات التقاعدية غير المسماة إذا انتهت خدمة موظفي الخدمة المدنية بسبب التقاعد دون استيفاء أي من الحالات التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة، فيحق لهم الحصول على مبلغ مقطوع فيما يتعلق بنهاية الخدمة، والذي يتم احتسابه وفقًا لـ التالية إذا بلغ عمر الخدمة عشر سنوات إذا بلغت الخبرة العملية للموظف الحكومي 10 سنوات، فيحق له الحصول على مكافأة تحسب على أساس 10٪ من آخر أجر مضروباً في عدد أشهر العمل التي عمل بها الموظف أثناء الخدمة. إذا وصلت مدة الخدمة إلى 10 (عشر) سنوات ولم تصل إلى 25 (خمسة وعشرون) سنة إذا انتهت مدة خدمة الموظف بعد 10 (عشر) سنوات وقبل انقضاء 25 (خمسة وعشرون) سنة، تكون 11٪ من آخر راتب مضروباً في عدد أشهر الخدمة. إذا انتهت الخدمة بسبب استقالة المرأة بسبب الزواج يحق للمرأة التي تقاعدت بسبب الزواج مكافأة لمرة واحدة قدرها 11٪ من آخر راتب لها مضروبة في عدد أشهر الخدمة بشرط ألا تكون مستحقة للمعاش بعد سنة الاختبار. إذا انتهت الخدمة قبل نهاية خمسة عشر (15) سنة بسبب إنهاء الخدمة في حالة انتهاء الخدمة قبل انقضاء خمسة عشر عاما بسبب الفصل من المنصب أو الإقالة بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر أعلى لأسباب غير تأديبية، يستحق الموظف مكافأة تحسب على أساس المعدل.
تحديد نوع العلاقة التعاقدية هل هي محددة بمدة زمنية أو غير محدده مثل الموظفين. توضيح أسباب انتهاء علاقة العمل هل هي مثلا وصول إلى سن المعاش أو أمر آخر. تسجيل اخر راتب تحصلت عليه. تسجيل عدد سنوات العمل. الضغط على علامة (=) يساوي. سيتم توضيح قيمة المكافأة النهائية. أسباب عدم صرف قيمة مكافأة نهاية الخدمة
هناك عدة أسباب لم تتمكن من خلالها صرف المكافأة النهائية التي تصرف لك في نهاية رحلتك العملية جاء أهم تلك الأسباب التالي:
ارتكاب الشخص عمل مخلة بالشرف مثل السرقة أو عمل غير أخلاقي. أثبات أن الشخص تحصل على رشوة أو تزوير. عدم حضور الشخص للعمل لمدة تتعدي 20 يوم متتالي دون تقديم عذر. إفشاء أسرار العمل لجهة منافسة. تقديم الشخص استقالة قد بلوغه في العمل أكثر من عامين. أمثلة على حساب مكافأة نهاية الخدمة
لو افترضنا أنه يوجد موظف كان يتقاضى 30 ألف ريال في الشهر وقضي 15 عام في العمل ويريد حساب مكافأة نهاية الخدمة فتكون النتيجة النهائية الحساب كالتالي:
حساب نصف اجره في الخمس سنوات الأولي كالتالي = (30000÷2)×5= 75000 ريال سعودي. حساب باقي السنوات الأخري ال 10 سنوات الأخري. ليكون الحساب كالتالي 30000×10= 300000 ريال سعودي.
مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443 - اشتغالات
إذا قضى الموظف مدة زمنية في مكان العمل تتراوح بين عامين إلى خمسة أعوام فإنه يستحق فقط ثلث مكافأة نهاية الخدمة ولا يحصل عليها كاملة. وفي حال تراوحت المدة الزمنية للموظف في مكان العمل بين 5 سنوات ولم تصل إلى 10 سنوات فإن الموظف يُمكنه الحصول على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. وفي حالة وصول الموظف إلى 10 سنوات كاملة في خدمة القطاع أو المؤسسة فإنه في هذه الحالة يتمكن من الحصول على المكافأة كاملة. متى يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة: بعد الإجابة على سؤال كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة إليكم مدى استحقاقية الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية أو أي دولة عربية أخرى لمكافأة نهاية الخدمة. يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عندما ينتهي عقده مع المؤسسة التي يعمل بها أو انتهاء العلاقة بينه وبين المؤسسة التي يعمل بها بأي طريقة كانت. وهناك العديد من الأسباب التي قد تؤدي إلى انتهاء مدة العمل الخاصة بالموظف في مجال عمله ومن أهم هذه الأسباب هو التعرض لمشكلة صحية أو مرض مُزمن أو مرض عقلي. كما قد يُقدم الموظف استقالته من المكان بسبب أي مشكلة قد تحدث في مكان العمل أو بسبب بعض الظروف الخاصة به، كما قد يصل الموظف نفسه لسن التقاعد فتنتهي مدة عمله داخل المُنظمة.
يتجاوز الراتب الإجمالي عن سنتين من العمل. في حالة إنهاء الموظف للعقد ، يكون الحساب على النحو التالي: بالنسبة لأولئك الذين يشكون في طريقة حساب الحقوق بعد الفصل ، لا يحق للموظف الحصول على مبلغ كبير إذا ترك قبل إنهاء العقد أو مدة أقل من سنة في الحالات التالية:
إذا كان الموظف قد عمل لمدة 1 إلى 3 سنوات ، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بمعدل ثلث الأجر الأساسي عن 21 يوم عمل في السنة. إذا كان الموظف قد عمل لمدة 3 إلى 5 سنوات ، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من ثلثي الراتب الأساسي عن 21 يوم عمل في السنة. إذا عمل الموظف لأكثر من خمس سنوات ، تُدفع المكافأة براتب أساسي كامل في نهاية الخدمة لمدة 21 يومًا عن كل سنة عمل. انظر أيضاً: حقوق العاملين في القطاع الخاص بعد التسريح في حالات مختلفة
منهجية حساب إكراميات نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية
بالنسبة للأجانب العاملين في القطاع العام ، يجب ألا تقل ساعات عملهم عن عام واحد ويجب احتساب ما يلي:
راتب شهر أساسي عن كل خمس سنوات من الخدمة. الراتب الأساسي لشهر ونصف عن كل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى على أن يتم احتسابه على أساس متوسط الراتب لآخر خمس سنوات.