اعلان شركة كيو دي جي ديجتال والتي أعلنت عن وظائف ادارية للعمل في مدينة جدة وذلك للعمل حسب المسميات الوظيفية والشروط المطلوبة وذلك وفقا للتفاصيل التالية. وظائف ادارية في جدة
ونستعرض معكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف في جدة للعمل براتب 6000 ريال، للعمل بالمسميات التالية:
المسمى الوظيفي: امين صندوق
الشروط والمزايا:
المدينة:جدة
المؤهلات: يفضل جامعي
الخبرة: من سنة الي سنتين
القطاع: عقاري
ايام وساعات العمل: 5 ايام ايام
عطلة الاسبوع: يومان 2
المتطلبات:شهادة جامعية + خبرة
الراتب: 5000 – 6000 ﷼
طريقة التقديم:
التقديم متاح الان ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال ارسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمي الوظيفي في عنوان الرسالة الي البريد الالكتروني التالي:
اذا كنت تبحث عن وظائف اخري يمكنك تصفح قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر) وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر:
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام)
وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف جدة للرجال براتب 5000 – 6000 ريال في التخصصات الادارية كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
- وظائف ادارية في جدة براتب 6000 ريال | وظفني الان
- وظائف إدارية شاغرة في جدة 2021 | وظائف عربية
- كم باقي على الراتب المتقاعدين
- جريدة الرياض | متقاعدو الكادر الصحي: نفقد 70% من رواتبنا عند انهاء الخدمة!!
- موقع خبرني : كم يبلغ الراتب التقاعدي لأوباما؟
- كم باقي على نزول راتب التقاعد لشهر أكتوبر 1443 ورابط مؤسسة التقاعد - مصر مكس
وظائف ادارية في جدة براتب 6000 ريال | وظفني الان
الوصف الوظيفي
شركة النواة للأعمال القابضة،
توفر وظائف شاغرة، لحملة (الثانوية / الدبلوم / البكالوريوس) - للعمل بعدة مجالات - بمدينة جدة - مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
- موظفة استقبال. - موظفة موارد بشرية. - موظف تقنية معلومات. - مشرف صيانة ومشتريات. - سكرتيرة تنفيذية. المتطلبات:
- مؤهل تعليمي في تخصصات ذات صلة بالمهام الوظيفية. - الأفضلية لذوي الخبرة في مجال العمل. - مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة. - الجدية والالتزام والقدرة على تحمل ضغط العمل. نطاق الراتب:
- يحدد بعد المقابلة. وظائف إدارية شاغرة في جدة 2021 | وظائف عربية. مكان العمل:
- جدة
التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
- ( [email protected])
- مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) في عنوان الإيميل. للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
أحدث الوظائف في شركة النواة للأعمال القابضة
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف المشتريات والمخازن وظائف تقنية المعلومات وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف حديثي التخرج
وظائف جدة
وظائف إدارية شاغرة في جدة 2021 | وظائف عربية
جميع فرص عمل والوظائف الإدارية الشاغرة في جدة – تصفح مئات الوظائف الإدارية الشاغرة المتجددة يومياً في مدينة جدة لعام 2021 صفحة 10 من 10 « الأولى... « 6 7 8 9 10
تابع جديد الوظائف على ايميلك
ادخل ايميلك هنا..
2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
بعد مرور 19سنة على صدور اللائحة الصحية العامة..
العلوي يتحدث للزميل الحربي
تذمر العديد من المتقاعدين ومنهم مَنء على رأس العمل المشمولين بالكادر الصحي من أطباء وفنيين من فقدان نسبة تصل إلى 70% من إجمالي الراتب عند التقاعد ويرجع ذلك إلى كون الكادر الصحي لم يراع وضع الموظف عند التقاعد والكادر يمنح الأطباء 70% والصيادلة 45% وخريجي الكليات الصحية الجامعية والمتوسطة والمعاهد الصحية 20% مؤكدين عدم احتساب البدل (من بدل طب شرعي وبدل تفرغ وبدل عدوى وبدل نفسية وبدل خطر وبدل أشعة) التي تصرف لهم أثناء وجودهم على رأس العمل (الرياض) كان بهذا التحقيق. في البداية قال حسين العلوي لا شك ان ابرز سلبيات الكادر الصحي هي عدم مراعاة جانب التقاعد من ناحية ان مصلحة معاشات التقاعد تستند فقط على الراتب الأساسي بدون مراعاة العلاوات الأخرى التي كان يتقاضاه الموظف أثناء الخدمة ولم يراع هذه النقطة خلاف الوظائف الأخرى التي لا يذهب على التقاعد من راتبه سوى بدل النقل وأعتقد انه من حق المتقاعد بعد تضحيته بسنين عمره في خدمة جهاز وزارة الصحة. وطالب بضم التفرغ للراتب الأساسي مثل باقي الوظائف التعليمية والإدارية من شأنها ان تساعد على تماسك الراتب عند التقاعد مؤكداً ان مثل هذه البدلات لا تخدم الموظف على المدى البعيد مشيراً ان رب الأسرة تزداد مصروفاته ومسؤولياته ويفاجأ عند التقاعد بخصم أكثر من نصف الراتب بل يصل إلى ثلاثة أرباع الراتب.
كم باقي على الراتب المتقاعدين
الاربعاء 19 ذو القعدة 1434 هـ - 25 سبتمبر 2013م - العدد 16529
محمد الخراشي
الرياض -الرياض
صحح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد فهد بن عبدالله الصالح عدة معلومات تناولها مؤخرا بعض الكتاب. ومن ذلك ما تمت الاشارة اليه ان المعاشات الشهرية للمتقاعدين بلغت 44 مليون ريال حيث ان الرقم الصحيح هو ثلاثة آلاف وأربعمئة وثلاثون مليون ريال، وكذلك المعاشات السنوية التي اشير اليها انها 500 مليون ريال، في حين أوضح التقريرالسنوي للمؤسسة، انها أربعة وأربعون ألفاً وخمسمائة وثمانية وثمانون مليون ريال، ونتيجة لذلك احتسب احد الكتاب متوسط المعاشات الشهرية لكل متقاعد 1،800 ريال، في حين ان الرقم الصحيح هو 6،003 ريالات. علماً بأن المؤسسة تحرص على تضمين البوابة الالكترونية الخاص بها نسخة من التقرير السنوي فور إصداره للاستفادة منه من قبل الجميع.
جريدة الرياض | متقاعدو الكادر الصحي: نفقد 70% من رواتبنا عند انهاء الخدمة!!
اقترحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تطبيق نسبة خصم في معاشات المتقاعدين مبكراً عن كل سنة تسبق بلوغ سن التقاعد أو إيجاد مصادر إضافية تعادل التكاليف التي يسببها التقاعد المبكر. وأكدت المؤسسة – حسبما أوردت صحيفة "الرياض"- في تقريرها لمجلس الشورى أن التقاعد المبكر يعد خطراً على نظامها في المستقبل في ظل عدم وجود حد أدنى للعمر في هذا النوع من التقاعد. وأوضحت أن مجموع حالات التقاعد المبكر وصلت إلى 74. 9 ألف معاش تمثل 35% وتصرف لهم أو لأفراد عائلاتهم أكثر من 850 مليون ريال شهرياً تمثل 63% من قيمة المعاشات الدورية الشهرية. موقع خبرني : كم يبلغ الراتب التقاعدي لأوباما؟. وأشارت إلى أن الصندوق لن يستطيع مستقبلاً الاستمرار في دفع تكاليف التقاعد وبالتالي يتطلب دعما من الميزانية العامة للدولة. وأضافت أنها تعاني جراء تحول بعض الجهات بالقطاع الحكومي إلى العمل بنظام التشغيل الذاتي مثل وزارة الصحة وترتب على ذلك نقل موظفيها من نظام التقاعد المدني إلى التأمينات الاجتماعية ونشوء تكاليف إضافية شبيهة بالتي نشأت في حالات التخصيص ولا يوجد أي نص نظامي يضمن حقوق المؤسسة ويحمل صاحب العمل الحكومي التكاليف الإضافية المترتبة على المؤسسة.
موقع خبرني : كم يبلغ الراتب التقاعدي لأوباما؟
28-04-2020 03:04 PM
تعديل حجم الخط:
سرايا - قال نقيب المهندسين م. أحمد سمارة الزعبي ان النقابة ستقوم بصرف نصف الراتب التقاعدي للمهندسين المتقاعدين وبما لا يقل عن 200 دينار. وأضاف أن مجموع الرواتب التي سيتم صرفها هو مليوني دينار ، وانه سيتم صرف باقي الراتب حال عودة الأمور الي طبيعتها. واشار سمارة أن سبب تأخر الرواتب لهذا الشهر يعود الى انخفاض السيولة النقدية في الصندوق والتي بلغت 800 ألف دينار من اصل خمسة ملايين دينار في الظروف الطبيعية. واوضح ان السيولة النقدية للرواتب التقاعدية متوفرة، وانه في الوقت نفسه هناك تخوف من شح عوائد الصندوق خلال شهر رمضان نظرا للظروف السائدة ، الأمر الذي يحتم صرف نصف الراتب التقاعدي. واشار أن النقابة بانتظار قرض من البنك الاسلامي الاردني بقيمة 3 مليون بدعم من البنك المركزي دون أي فوائد وبين أن النقابة قامت بصرف الرواتب التقاعدية لشهر اذار الماضي قبل موعد استحقاقها بتاريخ 16-3-2020. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
كم باقي على نزول راتب التقاعد لشهر أكتوبر 1443 ورابط مؤسسة التقاعد - مصر مكس
وأضاف ان الكادر الصحي لم يراع طبيعة العمل وفي الندرة وفي المجهود المبذول مؤكداً استمرار العلاوات السنوية عند انتهاء الكادر للموظف المشمول بسلم التعليم بينما الكادر الصحي يقف عند المستوى السابع الدرجة الرابعة ولا يوجد بعدها أي علاوات أو حوافز مالية وقد يكون اعمار بعض الموظفين آنذاك في الأربعين وخدمته أقل من 25سنة وتوقفت عنه العلاوات بنظام الكادر الصحي خلاف الكوادر الأخرى. كما قال حسين الأحمدي نرجو من وزارة الخدمة المدنية بأن تأخذ زمام المبادرة والتحول من مجرد كونها جهة توظيف حكومي إلى جهة مبادرة بتطوير واصلاح نظام الوظائف بمختلف التصنيفات وخاصة ما يعانيه اخواننا المتقاعدون المشمولون بالكادر الصحي. وبيَّن ان نسبة التفرغ للأطباء 70% والصيادلة 45% بينما نسبة التفرغ للفنيين 20% والذين يمثلون حوالي 70% من القوى العاملة وكان من الأجدى ان لا تقل نسبة التفرغ عن 35% كونهم الشريحة الصحية المباشرة والملاصقة للمريض والمراجع والأكثر عرضة لجميع مخاطر المستشفيات ولكثرة اعدادهم بل على أهمية وجودهم والاعتماد عليهم فأين العدل بالنسبة والتناسب. وأضاف بأن وزارة الصحة هي المعني الأول بالمواضيع المتعلقة بالكوادر الصحية بكافة فئاتها بل ان تصنيف التمريض في ديوان الخدمة حيث لا يوجد فيما اعتقد له خانة في الديوان وهو داخل التخصصات الصحية مشترك مع التغذية و 12تخصصاً آخر مع ان الممرضين يمثلون تقريباً 7% من الكادر الصحي ومع ذلك لا يوجد لهم تصنيف!!
وأضاف بكل تأكيد إضافة البدلات للعاملين بسلم الكادر الصحي لا تكلف أي مبالغ مالية إضافية لأنها مستحقة نظاماً.
عمان- أكّد المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن راتب التقاعد المبكّر، يُخَصّص من بداية الشهر الذي يَتقدّم فيه المؤمن عليه بطلب الحصول على هذا الراتب كونه بناءً على رغبة وطلب المؤمن عليه ووفقاً للشروط المحدّدة قانوناً. وقال المركز في بيان اليوم الاربعاء، إن المؤمن عليه الذي تنتهي خدمته من المنشأة التي يعمل لديها، واستكمل شروط استحقاق راتب التقاعد المبكر، ورغب في الحصول على هذا الراتب، فإن المؤسسة لا تُخصّص له هذا الراتب إلاّ بناءً على طلب يتقدّم به إليها، وعليه أن يتقدّم بطلب تخصيصه في الشهر التالي لانتهاء خدمته، حيث يُصرف له من بداية الشهر الذي تقدّم فيه بالطلب. وأفاد بأنّه يشترط لاستحقاق المؤمن عليه راتب التقاعد المبكّر التقدّم بطلب الحصول على هذا الراتب، وانتهاء خدماته أو إيقاف اشتراكه الاختياري بعد إحضار كتاب انتهاء الخدمة من آخر منشأة عمل لديها، وأن يكون المؤمن عليه أكمل سن الخمسين وله (252) اشتراكاً فعلياً على الأقل بالنسبة للذكر، و(228) اشتراكاً فعلياً بالنسبة للأنثى، أو أن يكون للمؤمن عليه ذكراً كان أم أنثى (300) اشتراك فعلي، بعد إكمال سن (45) على الأقل. وأوضح المركز الاعلامي أن قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014 وسّع شريحة المستثنيين الذين كانوا على القانون الدائم لسنة 2001، بحيث يتاح لكل من أكمل مدة اشتراك فعلي (216) اشتراكاً للذكر، أو (180) اشتراكاً للأنثى قبل تاريخ3/1 /2014 وهو تاريخ نفاذ القانون الجديد، التقدّم بطلب الحصول على راتب التقاعد المبكر شريطة أن يُكمل سن الـ(45) عند تقدّمه بالطلب، كما راعى قانون الضمان المؤمن عليهم الذين قاربوا على سن التقاعد المبكر عند نفاذ القانون بحيث اتاح لهم التقاعد المبكر بعمر وسنوات اقل.