السيارة جي ام سي يوكن اكس ال 2014 GMC Yukon XL, انها السيارة الضخمة والمرتفعه عن الارض والتي يوجد منها فئات تعمل بالجر الخلفي واخرى تعمل بالدفع الرباعي, السيارة متوفرة ب 3 فئات وهم " SLE, SLT, Denali " وبالنسبة للفئتين SLE, SLT فهم بمحرك سعة 5. 3 لتر وبقوة 320 حصان, اما الفئة الثالثة Denali فهي بمحرك سعة 6. يوكن اكس القرآن. 2 لتر وبقوة 403 حصان. يمكنك الاطلاع على سيارات جي ام سي اخرى:
صور و اسعار جي ام سي سييرا 3500 اتش دي 2014 GMC Sierra 3500 HD
صور و اسعار جي ام سي سييرا 2014 GMC Sierra 2500HD
صور و اسعار جي ام سي سييرا 1500 هايبرد 2014 GMC Sierra 1500 Hybird
مواصفات جي ام سي يوكن اكس ال 2014 GMC Yukon XL:
– محرك سعة 5. 3 لتر
– قوة 320 حصان / عدد لفات 5400 لفة في الدقيقة
– اقصى عزم للدوران 335 نيوتن / عدد لفات 4000 لفة في الدقيقة
– خاصية الحقن الالكتروني للوقود
– عدد 8 سلندر
– تستهلك السيارة " داخل المدينه " جالون وقود لكل 15 ميل
– تستهلك السيارة " على الطريق السريع " جالون وقود لكل 21 ميل
– سعة خزان الوقود: 31 ميل
– العرض الكلي: 79. 10 انش
– الارتفاع الكلي: 76. 80 انش
– قاعدة الاطارات: 130.
يوكن اكس ال قعدان بالنعيرية
اقرأ أقل
يوكن اكس العرب
قياسي في طراز SLT.
يوكن اكس القرآن
3 لتر بقوة 355 حصاناً وطراز (2500) المخصص للظروف الصعبة يأتي بمحرك فورتيك سعته 6. 0 لتر بقوة 379 حصاناً ، وبنظامي دفع خلفي ورباعي
فئة ( SLE) وهي الفئة المتوسطة والتي تحتوي على المكونات الأساسية للفخامة والرفاهية وهي تأتي بطرازي (1500) و (2500)،حيث أن طراز(1500)المخصص للمدن يأتي بمحرك فورتيك سعته 5. جي إم سي يوكون إكس إل - ويكيبيديا. 0 لتر بقوة 379 حصاناً ، وبنظامي دفع خلفي ورباعي
فئة ( SLT) وهي الفئة ذات المواصفات الكاملة وتأتي بطرازي ( 1500) و ( 2500)،حيث أن طراز(1500)المخصص للمدن يأتي بمحرك فورتيك سعته 5. 3 لتر بقوة 355 حصاناً ، وطراز (2500) المخصص للظروف الصعبة يأتي بمحرك فورتيك سعته 6. 0 لتر بقوة 379 حصاناً ويتوفر بسعة محرك ضخمة جداً محدودة الإنتاج هي 8. 1 لتراً، وبنظامي دفع خلفي ورباعي
فئة ( DENALI) وهي الفئة الخاصة والكاملة المواصفات والأكثر رفاهية وفخامةً من الداخل والخارج وتأتي فقط بطراز ( 1500) المخصص للمدن بمحرك فورتيك سعته 6.
فعند التحول إلى وضعية الرجوع باتجاه الخلف، يتم عرض صورة للجهة الخلفية ضمن حيز من المرآة الداخلية العاكسة (لكي تستطيع أن تشاهد بالمرآة أيضاً). وتختفي الصورة وتعود المرآة إلى وضعها الطبيعي عند التحول إلى وضعية القيادة D أو التوقف P.
وسادات هوائية جانبية علوية (ستائر)
نظام وسادات هوائية علوية للحماية من الصدمات الجانبية يعمل كستارة واقية تفتح وتتدلى من سكة السقف. عند كل من جانبي السيارة، توجد وسادة هوائية عريضة لحماية الركاب الجانبيين في الصفين الأول والثاني، بينما تقوم وسادتان جانبيتان مستقلتان بحماية ركاب الصف الثالث. وتعمل الوسادات الهوائية الجانبية العلوية بواسطة أجهزة تحسس للاصطدامات الجانبية وأجهزة تحسس للتأرجح. قياسية في كافة الطرازات. باب خلفي يفتح إلى الأعلى كهربائياً
الباب الخلفي القابل للفتح كهربائياً هو ابتكار من حيث توفير الراحة وسهولة الاستخدام. يوكن اكس العرب. إذا كنت داخل السيارة، يمكنك استخدام مفتاح في الكنسولة العلوية لفتح الباب الخلفي أو إغلاقه. وإذا كنت خارجها، يمكنك استخدام زر آخر للتحكم، مدمج بالباب الخلفي نفسه، لإغلاقه. ويمكنك أيضاً استخدام جهاز التحكم عن بعد (الصورة أعلاه). وحرصاً على السلامة، يتضمن الباب الخلفي جهاز تحسس يوقف حركة الباب، حين فتحه أو إغلاقه، إذا اعترضته أي مقاومة.
كيفية حساب تعويض العطل المرضية في الجزائر الاجابة هى: الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل بسبب المرض يجب أن يكون قرار الطبيب المعالج القاضي بتوقف المريض عن مزاولة العمل معللا بعدم إمكانية ممارسة أي نشاط مهني، نتيجة لتدهور حالته الصحية،حتى تكون محل تعويض منقبل الصندوق، وهذا شريطة استيفاء المؤمن له اجتماعيا الشروط الإدارية التي تخول له هذا الحق. طبقا للمادة 56 من قانون أخلاقيات مهنة الطب، يتضمن قرار التوقف عن العمل وجوبا ما يلي: اسم وعنوان وكذا صفة الواصف. التاريخ والتوقيعوالختم. اسم ولقب و سن المريض. من جهة أخرى وإذا تعلق الأمر بتمديد فترة التوقف عن العمل بسبب المرض، يجب أن تتضمن الوصفة الطبية للتوقف عن العمل إشارة تحدد ذلك. حساب تعويض الاجازات الدفاع المدني. جبأن تودع شهادة التوقف عن العمل لدى مصالح الضمان الاجتماعي خلال الـ 48 ساعة التي تلي تاريخ إصدار الشهادة،يمكن لهيئة الضمان الاجتماعي إخضاع المريض إلى الرقابة الطبية ( المادة 64 من القانون 83-11 المؤرخ في 02 جويلية 1983) ، وفي هذا الصدد يطلب من الطبيب المستشار إبداء رأيه الطبي. كما يتعين على المريض عدم مغادرة مقر سكنه، إلا عندما يصف له ذلك الممارس لأسباب علاجية. يجب أن تحدد أوقات الخروج، سوى في حالات القوة القاهرة، ما بين الساعة العاشرة صباحا والرابعة مساء، والتي يجب أن تسجل من قبل الممارس على ورقة العلاج ( وفقا لأحكام المادة 26 الفقرة الثانية من المرسوم 84-27 المؤرخ في فيفري 1984).
حساب تعويض الاجازات الالكترونية
وفيما يتعلق بترتيب الإجازات السنوية فإنه وسندا لنص المادة 61/د من قانون العمل يحق لصاحب العمل أن يحدد خلال الشهر الأول من السنة تاريخ الإجازة السنوية لكل عامل وكيفية استعمالها للعامل في مؤسسته وذلك حسب مقتضيات العمل فيها على أن يراعى في ذلك مصلحة العامل. وعند الاستقالة وإنهاء التعاقد بين الطرفين فان رب العمل يلزم بدفع بدل الإجازات السنوية المتبقية للعامل حسب نص المادة (63) ولا تصرف بدل الايجازات المرضية في حال عدم استعمالها عند انتهاء العقد. مؤسسة أرض- العون القانوني
حساب تعويض الاجازات الرسمية
معادلة احتساب الرصيد المتبقي من الاجازات السنوية - Balance Of Annual Vacations - YouTube
حساب تعويض الاجازات الدفاع المدني
5 ج
اجر الموظف بناءا علي الاجر الفعلي هو (3500/30) *7 ايام *75%=612. 5 ج
المبلغ المستحق: 262. 5+(612. 5-262. 5)= 612. 5 ج
ملحوظة: اذا تساوي الاجر التأميني مع الاجر الفعلي استحق الموظف قيمه الاجازات المرضيه من التأمينات الاجتماعيه فقط لكن اذا لم يتساوي الاجر التأميني مع الاجر الفعلي استحق الموظف قيمه الاجازات المرضيه من التأمينات الاجتماعيه بالاضافه علي تعويض الفارق من الشركه. يشترط ألا يقل التعويض في جميع الاحوال عن الحد الادنى المقرر قانونا للأجر
ويستمر صرف التعويض طوال مده مرضه او حتي ثبوت العجز الكامل او حدوث الوفاه بحيث لا تتجاوز 180 يوم يوما في السنه الميلاديه الواحده. يمكن للموظف بعد استنفاذ الاجازات المرضيه استهلاك رصيده السنوي نظرا لاستمرار مرضه. لا يحق للشركه فصل / انهاء فتره عمل الموظف اثناء اجازاته المرضيه. يحق للشركه الاستغناء عن الموظف بعد استنفاذه اجازته المرضيه و متجمد رصيده السنوي بعد اخطاره اذا كان عقده غير محدد المده. اتنمى يكون التوضيح افاد حضراتكم ولو بمعلومة بسيطة.. حساب تعويض الاجازات الالكترونية. وان شاء الله لنا لقاءات اخرى وكلام عن باقي الشغل..
حساب تعويض الاجازات في
تسريح العمال، فضلا عن تنظيم المحاسبة، من المهم جدا على هذا السؤال، وحساب التعويض عن الإجازات غير المستخدمة. هذا هو تماما نقطة مهمة، لأنه قبل إطلاق النار الموظف يمكن العمل بها في الشركة لفترة طويلة، وحتى من الممكن ان يغادر خلال فترة الاختبار ، لذلك من المهم لحساب كل الحق، وتجنب كل أنواع الصراعات. في هذه الحالة، هناك حساب كامل للتعويض عن الإجازات، والتي لا بد من إجراء بعض التلاعب لدفع الموظف يحق له مبلغ؟
أولا وقبل كل ذلك من المهم أن نلاحظ أن كامل مبلغ التعويض سيتم دفع للموظف فقط في حالة عندما كان يعمل لصالح الشركة لمدة 11 شهرا على الأقل، فإنه يضمن له الحصول على إجازة سنوية عادية. لحساب في هذه الحالة لدينا صيغة خاصة:: (S: 29. 4) / 12 * K، ثم S - حجم إجمالي الدخل للموظف خلال هذه السنة التقويمية، K - عدد أيام الإجازات، وعادة هذه القيمة هي 28 يوما. حساب التعويض عن الإجازات
يتطلب قانون العمل التزام واضح بما فيه الكفاية للموظف لاستخدامها في العام الحالي، القانوني الحق في مغادرة. الاجازة المرضية شرح وطريقة حساب تعويض الاجر في الاجازات المرضية بالتفصيل - YouTube. في حالة الفصل، يجوز له أن يختار: في الحصول على تعويض مالي للإجازة أو عمل عليها كما ينبغي أن يكون. قد تنشأ نزاعات أرباب العمل، والبعض منها قد نظمت بالفعل من قبل الأنظمة والأحكام القضائية القائمة.
يستحق الأجراء الذين تقل أعمارهم عن ثماني عشرة سنة، تعويضا عن عدم التمتع بالعطلة السنوية المؤدى عنها، يساوي أجر يومين عن كل فترة من ستة وعشرين يوما من الشغل الفعلي، متصلة أو غير متصلة. المادة 254
يستحق التعويض عن عدم التمتع بالعطلة السنوية المؤدى عنها، أيا كانت الأسباب التي أدت إلى إنهاء عقد الشغل. المادة 255
إذا أنهى أجير عقد شغله، دون مراعاة لأجل الإخطار الواجب عليه تجاه مشغله، وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 43 أعلاه، أمكن للمشغل إجراء مقاصة بين التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها، وبين التعويض عن أجل الإخطار. المادة 256
تم نسخ المادة 256 بموجب المادة الفريدة من القانون رقم 48. الاجازات المرضية وكيفية احتسابها - Careerians. 06 بحذف الخدمة العسكرية سالف الذكر. المادة 257
يؤدي المشغل لورثة الأجير الذي توفي قبل أن يستفيد من عطلته السنوية المؤدى عنها، تعويضا عن عدم التمتع بهذه العطلة، والذي كان من حقه أن يتقاضاه لو أنهي العقد يوم وفاته. المادة 258
تتولى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل تحديد الكيفيات الخاصة بحساب التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها، والتعويض عن عدم التمتع بها، وفق المبادئ الواردة في هذا الفرع.