شروط التقسيط من اكسترا السعودية
تهتم شركة اكسترا بوضع عدد من الشروط التي تكون ميسرة لجميع المواطنين عن طلب أي منتج من منتجات اكسترا أو عند طلب تمويل مالي من اكسترا، ومن بين هذه الشروط:
لابد وأن يكون سن العميل يتراوح من سن 21 عام حتي 25 عام. ألا يقل الراتب الشهري الخاص بالعميل عن 12. 000 ريال سعودي. في حالة إذا كان عمر العميل يتراوح من 25 حتي 60 عام فيجب ألا يقل راتبه عن 5. 000 ريال سعودي. يجب أن يكون العميل قد قضي فترة عمل لا تقل عن 3 شهور وذلك للمواطن السعودي. فيما يخص الوافد يجب أن يكون قد قضي فترة عمل لا تقل عن عام. يجب أن تكون جهة العمل الخاصة بالعميل من الجهات المعتمدة لدي اكسترا. منتجات يمكن الحصول عليها بنظام التقسيط
وفرت منصة اكسترا العديد من المنتجات التي يمكن بكل سهولة، حيث يمكن تقديم طلب للحصول عليها بنظام التقسيط المريح، ومن أبرز هذه المنتجات التي يمكن الحصول عليها:
كافة الأجهزة الكهربائية. جميع أجهزة ألعاب الرياضة أو ألعاب الأطفال أو الأجهزة الموسيقية وغيرها. شروط التقسيط من اكسترا 2021 والأوراق المطلوبة - ثقفني. جميع أنواع مكيفات الهواء. كافة الثلاجات وأنواع الفريزرات المختلفة. أجهز اللاب توب وأجهزة الكمبيوتر بكافة الإمكانيات التي تناسب كل فرد علي حده.
شروط التقسيط من اكسترا 2021 والأوراق المطلوبة - ثقفني
المقيم المتقدم للتقسيط من شركة تسهيل لابد من وجوده على رأس العمل لمدة لا تقل عن عام. طريقة التقسيط من شركة اكسترا
يتم التقسيط من خلال الموقع الإلكتروني للشركة والدخول على الأجهزة المطلوبة وقبل ذلك لابد من التسجيل في موقع الشركة ويتم اتباع الخطوات التالية:
التوجه إلى موقع شركة اكسترا على الإنترنت. الضغط على كلمة تسجيل أعلى الصفحة الرئيسية. يمكنك التسجيل عن طريق فيس بوك أو حساب جوجل. يمكنك تعبئة البيانات التالية كتابة الاسم الأول واسم العائلة. تحديد الجنس والجنسية وإدخال تاريخ الميلاد. إدخال رق الهاتف الجوال والبريد الإلكتروني. واختيار كلمة مرور مناسبة وتأكيدها. التقسيط من اكسترا. الضغط على تسجيل وتلقي كافة العروض من موقع اكسترا. الدخول على الأجهزة التي تريد شرائها والضغط على تقدم بطلبك الآن. يمكنك التسوق حسب النوع أو السعر، واستكمال بيانات الشراء والتقسيط.
شروط التقسيط من شركة اكسترا للأجهزة و الإلكترونيات… و رابط التسجيل للتقسيط من الشركة
أضغط على قائمة تقديم طلب. قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة منك. يجب توضيح كافة المعلومات المطلوبة مثل قيمة الراتب الشهري للشخص المتقدم وسنه. بعدها يجب على الشخص المتقدم أن ينتظر قبول الشركة لطلب التمويل. تقوم الشركة بالتواصل معك. مميزات برنامج تسهيل التقسيط بدون مقدم وبدون كفيل
برنامج تسهيل للتقسيط بدون مقدم له الكثير من المزايا الرائعة، أهمها:
برنامج تسهيل تمويل متوافق مع أحكام وقواعد الشريعة الإسلامية والدين. يمكنك الحصول على التمويل في أقل من دقيقة واحدة فقط. لن تحتاج لعملية تحويل الراتب. تمويل تسهيل بدون كفيل وبدون وسيط أو ضامن. يمكنك الحصول على تمويل بضعف حجم راتبك الشهري. يحب تقديم مستندات تثبت محل عملك، وينبغي تقديم مستند كشف حساب. مستندات قليلة وفترات سداد طويلة. شروط التقسيط من شركة اكسترا للأجهزة و الإلكترونيات… و رابط التسجيل للتقسيط من الشركة. فترة سداد تمتد ل 24 شهر. كيفية التقسيط بدون مقدم وبدون كفيل من برنامج تسهيل | اكسترا اكسسوارات جوال تقسيط في السعودية
ما الذي يمكن تقسيطها من اكسترا ؟
أكسترا للتقسيط تقدم عروض متميزة ويمكنك الحصول على الكثير من المنتجات من خلالهم، ومنها:
يمكنك تقسيط اجهزة كهربائية للمنزل. يمكن تقسيط اجهزة منزلية ومستلزمات منزلية. أجهزة إلكترونية تقدم إمكانية تقسيط هواتف محمولة وأجهزة تاب وبلاي ستيشن.
الأوراق المطلوبة للتقسيط من اكسترا 2021
ينبغي للراغبين في الحصول على تقسيط المشتريات من اكسترا أن يوفروا بعض الأوراق الهامة وهي:
صورة من بطاقة الهوية الوطنية للسعوديين، أو صورة من جواز السفر للمقيمين. كشف حساب بنكي لأخر أربعة أشهر. خطاب تعريف الراتب من جهة العمل. طريقة الحصول على تقسيط الجوالات من اكسترا
هناك بعض الإجراءات التي تم وضعها من قبل شركة تسهيل للتمويل ويقوم الراغب في الحصول على تقسيط الجوالات من اكسترا المرور بها وتتلخص هذه الإجراءات في:
يتم الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة تسهيل للتمويل. النقر على كلمة تقديم طلبك الآن. يقوم الموقع بعد ذلك بطلب بعض المعلومات من المتقدم كالاسم ومحل الإقامة وتاريخ الميلاد ورقم الجوال، وبعض المعلومات المالية كصافي الراتب. يقوم بعد ذلك المتقدم بمتابعة تعليمات الموقع وإرسال طلب التقسيط وانتظار الموافقة من قبل الشركة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أما اذا لم يحتوي العقد على تعويض يقوم صاحب العمل بدفع 15 يوم عن كل عام للموظف بالشركة. نموذج انهاء خدمات وورد. في حالة كان العقد محدد لمدة معينة يقوم صاحب العمل بدفع ما تبقى من المدة للموظف. السيد/…. يؤسفنا ابلاغكم بالاستغناء عن خدماتكم من يوم / / هـ في شركة…..
مع اطيب التمنيات بالتوفيق
نموذج انهاء خدمات موظف القطاع الخاص
نتيجة تدني أحوال السوق تقوم بعض الشركات بالاستغناء عن الموظفين بسبب عدم الحاجة اليهم وإنهاء خدمته بسبب تخفيض العمالة، ويمكنكم تحميلها بالصيغ التالية:
نموذج رسالة انهاء خدمات موظف
يجب أن يمتلك قسم الموارد البشرية لأي شركة نموذج خطاب انهاء خدمات موظف القطاع الخاص خلال فترة التجربة أو عامل وسنوفر لك صيغة نماذج مختلفة لإنهاء العقد بصيغة وورد و doc جاهزة للتحميل والطباعة وبإمكانك التعديل عليها حسب حالة الموظفين عندك. نموذج خطاب انهاء خدمات موظف word
نموذج خطاب انهاء خدمات
تتعدد أسباب التخلي عن موظف وانهاء الخدمات معه وذلك يرجع إما لأسباب خاصة بالشركة خاصةً شركات القطاع الخاص مثل:
تعثر الشركة وتعرضها لأزمة مالية تمنعها من سداد الرواتب. تقليل عدد الموظفين والبعض يخرج معاش مبكر ويطلب خطاب اخلاء طرف أو يتم رفده. وهناك أسباب خاصة بالموظف مثل:
الغياب المتكرر عن العمل بدون إذن من المدير حتى بعد لفت نظره للأمر. عدم كفاءة الموظف. عدم تحقيقه لتارجت العمل المطلوب في المدة المحددة. خطاب انهاء خدمات موظف.doc. مخالفة لوائح وقوانين الشركة و الشكوى منه. ويمكنك تحميل خطاب إنهاء خدمة موظف بالصيغ التالية:
نموذج خطاب إنهاء خدمات خلال فترة التجربة
يتبع اغلب المؤسسات والشركات نهج اختبار الموظفين فترة قبل التثبيت في العمل ويمكن أن يتم انهاء عقد الموظف أو تقديمه لاستقالته إذا لم يستطيع الاستمرار يالوظيفة، وسنوفرها لكم للتحميل والطباعة بالصيغ التالية:
خطاب انهاء خدمات حسب المادة 77
حسب قانون العمل السعودي في المادة 77 فإن الكفيل أو صاحب الشركة يمكنه فصل الموظف دون سبب معلن من العمل ولكن حفظ القانون حقوق العامل بالشكل التالي:
يقوم المدير بدفع التعويض اللازم للموظف حسب عقد العمل.
نموذج خطاب انهاء خدمات خلال فترة التجربة
ويترتب على ذلك حرمان الموظف من منصبه فقط مع بقاءه بالشركة بدون أي قرارات جزائية أخرى، إلا أنه يُحرم من أي علاوة حصل عليها في منصبه السابق. إما إنهاء الخدمات فيتم عندما يرتكب الموظف خطًأ كبيرًا أثر سلبًا على الشركة بشكل كبير. ويترتب على إنهاء الخدمة فقدان الموظف لأي حقوق توظيف مع الشركة التي عمل بها، كما ينشر قرار كي لا يتم قبوله بأي شركة أخرى، مع إمكانية وجود عقوبات جنائية كالغرامة أو السجن. اقرأ أيضا: نموذج استقدام عمالة منزلية أنواع نموذج إنهاء خدمات: تختلف أنواع نموذج إنهاء خدمات باختلاف السبب وسنقدم لكم العديد من النماذج القابلة للتعديل والاستخدام. 1. نموذج إنهاء خدمات موظف بسبب تخفيض العمالة: التاريخ: السيد: تحية طيبة وبعد. الموضوع: إنهاء خدمة نظرًا لانخفاض كمية العمل وزيادة عدد الموظفين قررنا تخفيض عدد العمال، ويوسفنا إخباركم أنكم ضمن قائمة إنهاء الخدمات، مع الالتزام بتعويض ما يمكن للشركة تعويضه. نرجو مراجعة السيد: _________ لإبلاغكم تاريخ آخر يوم عمل لكم. صيغة ونموذج قرار إنهاء خدمة موظف في شركة - استشارات قانونية مجانية. وتفضلوا بقبول فائق التقدير 2. نموذج إنهاء خدمات بسبب الوصول لسن التقاعد قابل للطباعة: خطاب إنهاء خدمات بسبب بلوغ سن التقاعد 3.
نموذج انهاء خدمات وورد
وتقوم هذه المؤسسة بتنفيذ مهامها في جميع أنظمة التقاعد، كما أنها تقوم بتنفيذ نظام تبادل المنافع، ونظام آخر وهو الحماية المدنية. تقوم المؤسسة العامة للتقاعد بتقديم العديد من الخدمات لمواطنيها، فهي تقوم بصرف معاش التقاعد للموظفين العسكريين أو المدنيين الذين تخطوا سن التقاعد، كما أنها تقوم بتقديم مبلغ مالي شهري لأسرة المتقاعد المتوفى، وتقدم أيضًا مستحقات شهرية للأشخاص التي تستحق المعاش. تمتلك المؤسسة العامة للتقاعد عدة فروع في أنحاء المملكة، وهذا حتى تقوم بتقديم الكثير من الخدمات للعديد من الأشخاص. حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
يمكننا معرفة حساب التقاعد المبكر في التأمينات الإجتماعية من خلال الفترة الزمنية التي قام الموظف بالاشتراك في خدمة التأمينات الإجتماعية، وهذا يتم من خلال معرفة ما تم دفعه من قبل الموظف خلال المدة التي اشترك. الآن الآن الآن خطاب طلب إنهاء خدمات, احصل عليه مجانًا عبر موقعنا.. يمكن أن يصل معاش الموظف التقاعدي إلى ٧٥% من الراتب الأساسي الذي كان يحصل عليه أثناء عمله. يحق للموظف اخذ المعاش عند تقاعده لعدة أسباب قد تتمثل في قضاء فترة عمله بسبب عجز أو مرض نتج عن عمله، أو أن يكون تخطى سن المعاش التقليدي وهو سن الستين. قدمنا لكم خلال المقال نماذج وصيغ لطلب انهاء خدمة وذلك لأننا نرغب دائما في أن نقدم لحضراتكم كافة الطلبات والخطابات والشكاوي التي ترغبون بها، كما أننا لا نكتفي بذلك بل نقدم لكم رقم تواصل من خلال الواتساب 0556663321 لكي نتتبع معكم سير المعاملة فيمكنكم التواصل معنا وقتما شئتم وسنوفيكم بما ترغبون في وقت قصير.
إنما بخصوص إنهاء الخدمة تتمثل في صورة العزل الكامل للموظف من الوظيفة نتيجة تقصيره المستمر في أداء الموظف أو الجرم الأخلاقي وفي حالة إنهاء الخدمة للموظف لا يحق للموظف الحصول على أي مستحقات خاصة به داخل الشركة إذا كان الموظف يعمل لفترة أقل من خمسة عشر سنة وكذلك يطبق على الموظف العقوبة المستحقة عليه بعد التحقيقات معه وبناءاً على ذلك يتم إجراء الفصلل أو إنهاء خدمة الموظف والتصديق عليه من الجهات العليا داخل الشركة وأيضاً يحق للموظف إجراء الطعن في القرار الصادر ضده بعد مرور شهر من توقيعه. المادة 77 من نظام العمل ومميزاتها تحرص المادة 77 على بقاء العامل فترة طويلة وتعزز هذه المادة على ممارسة العمل داخل الشركة لأطول فترة متاحة وذلك يساعد على تدريب الموظف تدريب جيد لإكتسابه خبرة جيدة وبالتالي يزيد ذلك من الانتاج داخل الشركة. فلترة العمالة والتخلص من غير الملتزمين هذه المادة تساعد أصحاب العمل وتعطيهم الحق في فلترة العمالة الموجودة داخل الشركة لأختيار الموظفين الجيدين فقط ليرفع ذلك من مستوى العمل داخل الشركة وتعطيهم الحق ايضاً للأستغناء عن العمال غير الناشطين وتنص هذه المادة أيضاً على ضرورة بقاء الموظف الذي يعمل داخل الشركة لفترة طويلة وتساعد هذه المادة على حماية حقوق العامل و تقدير قيمة تعويضه.