مستويات القراءة
تمر القراءة في مستوايات مختلفة حسب هدف القارئ ومهارته وقد قسم < gray >هذه المستوايات الثلاثه أطلق عليها:
قراءة السطور – قراءة مابين السطور – قراءة ما وراء السطور. وأطلق عليها أخرون: المستوى الحرفي – المستوى التفسيري – المستوى التطبيقي. فالنوع الأول: معرفة المكتوب في النص. والنوع الثاني: عندما نفسر أو نشرح أو نحلل النص أو نستخلص نتائج أو تفسير سلوك أو تحليل شخصيات. والنوع الثالث: عند تقييم المقروء أو نقده أو استخدامه في حل مشكلة خارجية وتوظيفه في كتابة خبر أو قصة أو عمل إبداعي. وهناك تسميات منها:
الحرفية
التفسيرية
الإبداعية
الناقدة
فماذا قال / حرفيه. وماذا قصد / تفسيريه. بحث عن مستويات القراءة ومهاراتها. وكيف تحل مشكلة بالرجوع إلى ما قرأت ، وماذا تقترح أو تفعل لو كنت مكانه / إبداعيه. و ما موقفك ورأيك و حكمك عليه / ناقدة. مراحل القراءة
القراءة التمهيدية:للتعرف على المحتوى ومنهج المؤلف
القراءة المركزة: توخي الأفكار الاساسية والمعاني الجوهرية بوضع خط تحتها لترتيب هذه الأفكار وتنسيقها في حالة استدعائها – مراجعة واستعادة المعلومات - العودة للكتاب للتأكد من سلامة ما حصله القارئ وتلافي الخطأ والنسيا
أنواع القراءة
القراءة من حيث طريقة أدائها تنقسم الى قسمين أساسيين هما:
1ـ القراءة الصامته
2ـ القراءة الجهرية
فالصامته ،،استقبال الرموز المطبوعة وإعطاؤها معناها المتكامل في حدود خبرات القارئ السابقة ، وتكوين خبرات جديدة دون استخدام أعضاء جهاز النطق،،.
مهارات القراءة ومستوياتها | المرسال
دروس عين| مستويات القراءة ومهاراتها - لغة عربية ٣ - مقررات - مشترك ٢ - YouTube
لغة عربية ثاني ثانوي - كفايات 3 - مستويات القراءة ومهاراتها - حل الكفاية القرائية - Youtube
مستويات القراءة ومهاراتها
القراءة
ترجمة الرموز المكتوبة إلى كلمات منطوقة. والربط بين الرمز المكتوب ومدلوله أي: معناه الذهبي
وهي بهذا المفهوم عملية مركبة تشترك فيها العين وهي وسيلة التفرقه بين رمز مكتوب وأخر
– واللسان وهي أداة النطق – والعقل وهو أداة إدراك المعاني. مهارات القراءة ومستوياتها | المرسال. تطور مفهوم القراءة
كان مفهوم القراءة محصورا في العملية الآلية: إدراك الرمز المكتوب والنطق به ، وكانت القراءة غاية في ذاتها بمعنى أن الإنسان يتعلم ليقرأ ،،،، ولكن المفهوم التقليدي تطور وأصبحت القراءة وسيلة لا غاية بمعنى أن الإنسان يقرأ ليتعلم. وفرق هائل بين المفهومين حيث أصبحت القراءة بالمفهوم الحديث مفتاح للعلوم المختلفة فالإنسان يقرأ ليتعلم ويتفاعل مع المقروء ويتأثر به فمثلا سائق السارة الذي يقرأ لافته مكتوب عليها ممنوع الوقوف ثم يقف متجاهلا ………لم يتأثر ولم يتفاعل مع ماقرأه بالإستجابة…
الغرض من القراءة
1- جودة النطق وحسن الأداة وتمثيل المعنى. 2- التدريب على السرعة والانتقال وفهم المقروء والوقوف عند تمام المعنى. 3- تنمية الثروة اللغوية وزيادة حصيلة الفرد من مفردات اللغة وأساليبها
4- تكوين اتجاهات مفيدة نحو الميل إلى القراءة والإقبال عليها وحب الكتابة وملازمة الكتاب واقتنائه
5- فهم المقروء والتعبير عنه.
ماهي مستويات القراءة ومهاراتها - بحر
بالإضافة إلى ذلك من العوامل؛ محتوى النص حيث أن كل مجال معرفي له ألفاظه ومصطلحاته الخاصة، فإذا كان النص مثلًا يتحدث عن العلوم الإنسانية؛ فإن النص سوف يحتوي على معلومات ونظريات، ومفاهيم، ونحو ذلك، وإن كان النص عن أحد علوم الرياضيات؛ فسوف يحتوي على نظريات وقوانين ومعادلات، وشروحات للحل.
عناصر الفعل القرائي ومستويات القراءة ومهاراتها - موقع المرجع
مستوى القراءة التفسيرية
يعرف بمستوى القراءة الاستنتاجية وذلك لأنه يعتمد على تمكن القارئ من تحليل واستيعاب جميع الأحداث والشخصيات الموجودىة في النص كما يعتمد على قدرته على التوصل لشتى مشاعر الشخصيات بالنص سواء كان موضح بطريقة مباشرة أو غير مباشر، ذلك إلى جانب قدرته على الاستنتاج والتنبوء واصدار الأحكام والتمييز بين الحقيقة والخيال في النص وحين يتوصل القارئ لكل ذلك يكون قد استطاع فهم الكاتب والتوصل للهدف الذي يرغب الكاتب في الوصول إليه. مستوى القراءة النقدية
يبدأ القارئ في فرض شخصيته على الاحداث والتفضيل بينها وتمكنه من التفضيل بين الأحداث والأفكار وتحديد إذا كانت من الواقع أو من وحي خيال الكاتب وبين المعلومات الحقيقية والمعلومات التي يضيفها الكاتب بناءًا على رأيه الشخصي ومن هنا يتمكن القارئ من تحديد صدق الكاتب ومدى دقته في تحري الأمانة والصدق في نقل المعلومات وتحديد كافة الأاهداف التي يريد الكاتب عرضها حتى إذا لم يصرح بها. مستوى القراءة الابداعية
في هذا المستوى نكون قد وصلنا إلى المرحلة الأخيرة من هرم القراءة، ويعد هذا المستوى هو الأقل من حيث عدد القراء حيث لا يمكن لكل القراء الوصول لهذا المستوى حيث يعتمد على مدى قدرة القارئ على التنبوء بالأحداث القادمة وتسلسلها بطريقة صحيحة وبموضوعية، بالإضافة إلى القدرة على صياغة الأحداث بطريقة مختلفة والقدرة على ترجمة النص إلى لغة أخرى، بل الأمر يتخطى ذلك حيث أن القارئ يتمكن من التوصل لحل المشكلات التي لم يقدم الكاتب حلولًا لها وإمكانية التخيل وادخال مواقف تزيد من الحبكة الدرامية للنص.
التفاعل مع المقروء
هنا يصل العقل إلى مراحل عليا من القراءة والفهم والاتيعاب حيث يمكنه الربط بين المعاني المستترة واكتشاف ما يوجد به من مشكلات والتفاعل معها والتصل لحلول لها والقدرة على التعبير عنها بما يتوافق مع ذاته وخبراته السابقة. التصنيف الثاني
يعتمد هذا التصنيف على مستوى آخر من فهم القارئ لما يقرأه حيث يتناول مستوى الفهم من الناحية الإجرائية ومستويات هذا التصنيف هي:
مستوي الفهم الحرفي
المعني لتفسير هذا المستوى يظهر من خلال اسمه حيث أنه يعتمد على قراءة الكلمات والسطور ومعرفة الكلمات الجديدة والمقصود منها، بالإضافة إلى معرفة الأفكار الرئيسية المعروضة في النص المقروء وفهم المحتوى العام له، لذا فإنه يعرف بمستوى قراءة السطور. مستوى الفهم التفسيري
هنا يكون الهقل قد ارتفع درجة في الفهم وتوصل إلى فهم المعاني والمفردات واستيعاب المعاني المجازية المرادة من الكلمات، والتوصل إلى ما يريد الكاتب عرضه بهذه الكلمات المكتوبة حيث يتمكن القارئ من فهم الرأي الشخصي للكاتب وتحديد النتائج والأفكار الرئيسية والفرعية بحيث يتمكن من القدرة على التنوء بالأحداث القادمة وزيادة قدرته على فهم الشخصيات الموجودة، ومن ذلك المنطلق فإنه يعرف بمستوى قراءة ما بين السطور.
وتعمل على دفع تعويضات شهرية للعاطلين عن العمل الذين فقدوا وظائفهم لسبب أو لآخر ، أو عجز لم يكن بسبب إرادتهم ، مما منعهم من العمل بشكل طبيعي فيما بعد ، ويوفر البرنامج للمشاركين 60٪ من الراتب. أن يتقاضى الموظف 50٪ خلال 9 أشهر ، وهذا إلزامي لجميع العاملين في الجهات الحكومية ، ولا يوجد تمييز بين الرجال والنساء ، ويجب أن يكون عمر الموظف المطبق عليه نظام التقديم أقل من 59 سنة. طريقة توزيع التأمين الاجتماعي السعودي
يتحمل الموظف والمؤسسة 20٪ من مبلغ الضمان الاجتماعي الذي يتعين على جميع الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية دفعه ، فيتحمل الموظف تكلفة 9٪ من تكلفة التأمين الاجتماعي ، وتتحمل المؤسسة أو الشركة 11٪. تأمين. طريقة حساب خصم التامينات من الراتب. ومن الأمثلة على طبيعة قسم الضمان الاجتماعي وتأثيره على راتب المواطن السعودي ما يلي: راتب الموظف السعودي 4500 ريال سعودي شهريًا ، وبالتالي يتحمل الموظف تكلفة 9٪. تأمين اجتماعي بحيث يكون المبلغ المقتطع من الراتب 405 ريال سعودي. تبلغ قيمة الشركة 11٪ أي 495 ريال سعودي. بالنسبة للموظفين الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية ، يكون خصم الرواتب 2٪ من الراتب وقيمة الشركة 2٪ من قيمة التأمين.
طريقة حساب التأمينات الاجتماعية سلطنة عمان
طريقة التعامل مع التأمينات الاجتماعية السعودية
عملت الحكومة السعودية تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين على توحيد موعد صرف الرواتب في كافة قطاعات عمل المصالح الحكومية في المملكة. كيفية حساب التامينات الاجتماعية مصر - مقال. ويتم العمل بخصوص التأمينات الاجتماعية عن طريق استقطاع نسبة 22% من رواتب العاملين في الدولة كنوع من الدعم لغير العاملين أو لدعم البطالة. وهو من الأمور الهامة لمن يعانوا من فقد لوظائفهم لحين حصولهم على فرصة عمل تضمن لهم حياة كريمة. ومن خلال هذا النظام يتم تقديم تعويض بشكل شهري في فترة التدريب والتأهيل قبل العمل وهو من الأنظمة الإلزامية على العاملين في القطاع الحكومي في السعودية وتكون نسبة الإقتطاع من الراتب الأساسي 2% فقط وهو الأجر الذي حددته وزارة التأمين الاجتماعي للعاملين في الدولة ويتم تقسيم النسبة المقتطعة من الراتب على أساس 1% على صاحب العمل و1% على الموظف نفسه ويتم خصمها من المشترك في خدمة التأمين الاجتماعي طوال مدة خدمته في المؤسسات الحكومية التابعة للدولة ويتم الحصول عليها حال الوفاة أو الإصابة المتعلقة بالعمل أو إنهاء الخدمة عند بلوغه السن القانوني. هل تريد الوصول إلى موقع التأمينات الاجتماعية في مصر؟ هل تعرف الفئات التي تخضع للتأمين؟ كل هذه الأسئلة وأكثر سوف نجيب عنها في مقالنا هذا بالتفصيل تفضلوا بالقراءة كيفية الوصول لموقع التأمينات الاجتماعية مصر القطاع الخاص والفئات الخاضعة للتأمينات
كيف يتم خصم نسبة التأمين من الموظف
يتم خصم نسبة 22% من راتب الموظف السعودي على سبيل التأمين الاجتماعي يتم توزيعها على 9% إلى المعاشات و 9% من المؤسسة التي يعمل بها المواطن السعودي و نسبة 2% فيما تخص التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل و 1% بخصوص دعم المنشأة والعمل على تطويرها ونسبة 1% من الشخص نفسه.
طريقة حساب استقطاع التامينات
آخر مستجدات العمل في التأمينات الاجتماعية السعودية
أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن أنه قد بلغ عدد المستفيدين من غطاء التأمينات الاجتماعية حتى أول أبريل من عام 2022 قد بلغ أكثر من 400000 ألف مواطن سعودي بما يقارب مليار وتسعمائة مليون ريال سعودي للمعاشات للمواطنين السعودين المسجلين في التأمين الاجتماعي. ويمتد الغطاء الاجتماعي لجميع المسجلين في منصة ساند السعودية وجميع العاطلين عن العمل أو من حدثت لهم إصابات عمل من قبل أو العاملين في وظائف يبلغ عليها المخاطر المهنية الصعبة. وتودع مؤسسة التأمين الاجتماعي المعاشات كل شهر في حسابات المؤمن عليهم أو في حسابات أفراد عائلة وأهل الموظف المتوفي مع بداية كل شهر ميلادي حسب التعديل الجديد بإيداع حسابات ورواتب ومعاشات المواطنين مع بعضها البعض مع بداية كل شهر ميلادي بدل الشهر الهجري. طريقة حساب استقطاع التامينات. وفي سبيل ذلك تعمل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية وكافة العاملين بها على تلبية كافة الإحتياجات المتعلقة بتسجيل المواطنين في التأمينات الاجتماعية وتحصيلها من كافة المؤسسات الحكومية وإيداعها في الوقت المناسب مع أول كل شهر وذلك لتوفير كافة الإحتياجات للعاطلين عن العمل وأصحاب الإعاقات من العمل أو المتقاعدين والمتوفي عنهم عائلهم.
كيفية احتساب الضمان الاجتماعي السعودي وكيفية التسجيل للتأمين السعودي الكترونيا
وضعت وزارة الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية العديد من ضوابط حساب الضمان الاجتماعي للعاملين في مختلف قطاعات الدولة ، والتي سنتعرف عليها في المقال التالي. كيفية العمل مع الضمان الاجتماعي السعودي
تعمل حكومة المملكة العربية السعودية برعاية خادم الحرمين الشريفين على توحيد موعد دفع الأجور في جميع مجالات الحكم في المملكة. يتم عمل التأمين الاجتماعي عن طريق حجب 22٪ من رواتب موظفي الخدمة المدنية كدعم للعاطلين عن العمل أو إعانات البطالة. كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية – زيادة. هذا مهم لمن يعانون من فقدان الوظيفة حتى تتاح لهم فرصة عمل تضمن لهم حياة كريمة. مع هذا النظام يتم تقديم التعويضات على أساس شهري خلال فترة التدريب والتأهيل قبل العمل ، وهو من القواعد الإلزامية للعاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية ، ونسبة الاستقطاع من الأجور الأساسية 2٪ فقط. وهو الراتب الذي تحدده دائرة الضمان الاجتماعي للعاملين في الدولة ، ويقسم معدل الاستقطاع على الراتب على أساس 1٪ لصاحب العمل و 1٪ للموظف نفسه ، ويقتطع من المشترك إلى خدمة الضمان الاجتماعي أثناء خدمته في المؤسسات العامة للدولة وتمنح في حالة الوفاة أو إصابة العمل أو إنهاء الخدمة عند بلوغه سن الرشد.