كوم يقدم الخدمات في جميع دول الشرق الاوسط والبحث عن متقدمين بإمكان المستخدم أو صاحب العمل الإعلان عن وظيفة متاحة لديه عبر التطبيق بكل سهولة موقع بيت. كوم للتوظيف يقدم طريقة إستخدام سهلة جداً, حيث إن الخانات مصممة بطريقة مناسبة للجميع وتوفر للمستخدمين كافة المعلومات قبل القبول في الوظيفة مثل الراتب ومكان العمل والشركات (بيت كوم الشركات) التي تبحث عن عمال في هذا المجال الذي تم إختياره من قبل المستخدم إن موقع بيت كوم أكثر من رائع ويقدم الخدمات بشكل مجاني لكن هناك بعض الخدمات التي تحتاج إلى دفع وهناك تطبيق بيت كوم أو برنامج بيت كوم الخاص Hobbait Egypt تحميل تطبيق بيت كوم Bayt apk للأندرويد من هنا تنزيل برنامج بيت كوم Job Search ios للآيفون والايباد من هنا للدخول إلى الموقع الرسمي ومتجر بيت.
أنس نشار - بيت.كوم
مشرف مبيعات
شركة أسواق النخبة
البلد:
تونس - باجة
التعليم:
دبلوم عالي, الاجازة الاساسية في التصرف ، اختصاص تسويق
الخبرة:
4 سنوات, شهر واحد
الخبرة العملية
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة
مجموع سنوات الخبرة:
4
سنوات,
1
أشهر
ديسمبر 2016
إلى ديسمبر 2020
وجدت هذه الوظيفة عبر بيت. كوم
في
المملكة العربية السعودية - جدة
مشرف فرع من فروع شركة الثلاجة العالمية، أسواق النخبة، مهمتي إدارة العمل في الفرع، تنضيم العمل، والمهام الموكلة للعمال، متابعة البضائع داخل الصالة والمستودع، القيام بطلبات البضائع الناقصة والمطلوبة، متابعة الزبائن والاستجابة لمتطلباتهم.. Motivate team to reach our goals and target. Being polite and helpful at all times (everyone prefers to talk to nice, pleasant people). Warehouse manager في شركة SAR - جدة - بيت.كوم. Focused in customer satisfaction and planned sales-quota with sales manager to increase revenue.
شرح موقع بيت كوم للتوظيف | كيفية التسجيل فيه + روابط تحميل تطبيق Bayt
الوصف الوظيفي
إدارة وتنسيق أنشطة كشوف المرتبات ، والمشاركة في تحديث السجلات الزمنية ، بسجلات مراقبة الرواتب ، وحساب الرواتب والتأكد من أن كشوف المرتبات تحديثها في الوقت المناسب وبدقة. تأكد من أن كشوف رواتب جميع الموظفين المعينين الجدد يتم تحديثها في الوقت المناسب وبدقة نظام الرواتب. تأكد من إرسال وتحديث المعاملات المتعلقة بتفاصيل رواتب الموظفين (مثل الإجازات ، والغياب والإنذارات والأرباح المتغيرة والخصم والسكن والقروض وما إلى ذلك) في نظام الرواتب تحقق من أن جميع التغييرات على راتب الموظف أو العلاوة أو المزايا المستحقة لـ أو الترقيات أو الانتقالات إلى موقع آخر حسب الموافقة وبعد التدقيق يتم تسجيلها نظام الرواتب ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لتسوية نهاية الخدمة للموظفين في لسياسة وإجراءات الشركة ضمان الإعداد الدقيق وتقديم تقارير كشوف المرتبات الدورية في الوقت المناسب. ضمان سرية جميع البنود والمعاملات والتقارير المتعلقة بالرواتب. أنس نشار - بيت.كوم. تجهيز الإجازات السنوية، تعويضات نهاية الخدمة، السلف، السكن المدفوع مسبقا والقروض ، وغيرها من الأعمال ذات الصلة. المهارات
درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص المحاسبة خبرة سنة كحد أدنى في الرواتب إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس الإلمام بأنظمة كشوف الرواتب ERP إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
النفط والغاز
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
$2, 000 - $3, 000
عدد الوظائف الشاغرة
1
المرشح المفضل
المستوى المهني
مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة
المملكة العربية السعودية
الجنس
ذكر
العمر
الحد الأدنى: 21 الحد الأقصى: 35
Warehouse Manager في شركة Sar - جدة - بيت.كوم
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة
مجموع سنوات الخبرة:
8
سنوات,
10
أشهر
فبراير 2021
إلى حتى الآن
Customer Service Agent
في
National Commercial Bank - Alahli Ncb
البلد:
المملكة العربية السعودية - جدة
نوفمبر 2021
إلى فبراير 2022
Payroll Officer
السخاء الذهبية
Tamheer program is 6 months starting in 11-November -2021 at Human Resources department in payroll section
فبراير 2017
إلى يوليو 2020
Customer Relationship Specialist
وجدت هذه الوظيفة عبر بيت. كوم
ikea
I worked in all areas of customer service first, welcoming service to the visitor before entering the exhibition, secondly, serving the visitor and transferring him to a customer, third, helping the customer to find the possibility of paying quickly, holding the customer accountable for purchases and finally, after-sales service.
محاسب مالي
محور التصميم لاستشارات الهندسة المعمارية
البلد:
المملكة العربية السعودية - جدة
التعليم:
ماجستير, محاسبة مهنية
الخبرة:
14 سنة, 8 أشهر
الخبرة العملية
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها.
HSE Engineer
Saudi Bin Ladin Group
البلد:
المملكة العربية السعودية - جدة
التعليم:
بكالوريوس, mechanial engineer
الخبرة:
7 سنوات, 0 شهر
الخبرة العملية
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة
مجموع سنوات الخبرة:
7
سنوات,
0
أشهر
يناير 2018
إلى حتى الآن
في
يونيو 2013
إلى سبتمبر 2014
HSE Supervisor
DESAR
يناير 2012
إلى يونيو 2014
safety engineer
abdoullah hasihim industrial gases
التعليم
ما هي خلفيتك التعليمية؟
اسمح لأصحاب العمل بالإطلاع على المزيد حول خلفيتك التعليمية. كن واضحاً ومختصراً. في king abdoul aziz university
المملكة العربية السعودية
إذاً فإن الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين، سواء بالقطاع العام أو الخاص، يعتبر واجباً وظيفياً فرضته الأنظمة واللوائح الوظيفية، ومظهراً حضارياً يدل على تقدم الوعي والشعور بالمسؤولية في المجتمع ويتطلب من الموظف ما يلي: * تكريس وقت الدوام للقيام بأعمال وظيفته وإذا كان العمل الأساسي للموظف لا يغطي وقت الدوام فعليه استغلال باقي الوقت في التنظيم وقراءة ما يتعلق بعمله من أنظمة وتعليمات. * عدم الخروج خلال وقت الدوام إلا في حالة الضرورة وبموافقة رئيسه المباشر على ألا يكون الخروج عادة متكررة. الرئيس السيسى يوجه باستمرار العمل على تحقيق الانضباط المالى للموازنة العامة - اليوم السابع. * قيامه بالرد على المكالمات الهاتفية وعدم قصر ذلك على مكالمات معينة. * التشاور مع رؤسائه وزملائه في بعض المعاملات ذات الأهمية. أما دور جهة عمل الموظف أو رؤسائه حول ضرورة الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين فيتمثل فيما يلي: * أن يكون الرئيس أسوة حسنة لموظفيه في الانضباط في الدوام حضوراً وبقاءً وانصرافاً. * وضع آلية معينة لضبط حضور الموظفين للدوام في بدايته وخروجهم خلاله وانصرافهم منه في نهايته. * المتابعة الشخصية من الرؤساء وذلك بزيارة مكاتب موظفيهم من حين إلى آخر؛ للتأكد من تواجدهم وإشعارهم بالمتابعة في هذا الصدد.
الرئيس السيسى يوجه باستمرار العمل على تحقيق الانضباط المالى للموازنة العامة - اليوم السابع
إن الالتزام بالدوام أمر ذو أهمية وحظي بالاهتمام في بلادنا بالحث على تقيد الموظفين بأوقات الدوام ومراقبة ذلك من قبل المسؤولين بدقة؛ وذلك لما يترتب على عدم الالتزام بالدوام من آثار سلبية على مستقبل العمل وتعطيل مصالح المواطنين.
تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية
اعتمدت وزارة التعليم في تعميم، صدر عنها أمس، إجراءات لتحقيق الانضباط المدرسي للطلاب والطالبات من أول يوم دراسي حتى آخر يوم. واشتملت الإجراءات، التي تضمنها التعميم، عقد مجالس الآباء والأمهات للاجتماع بأولياء الأمور وتبصيرهم بدورهم في تحقيق انضباط الطلاب والطالبات والتعاون والتواصل المستمر مع المدرسة التابعة لذلك، وأخذ توقيع الطالب وولي أمره على العقد السلوكي وعلى ما يفيد معرفتهم بالإجراءات المتخذة بعد الغياب. تعميم الانضباط في العمل pdf. وشدد التعميم على أهمية رصد وإدخال الغياب يوميًا لجميع المراحل في برنامج "نور"، والتواصل مع أولياء الأمور للطلاب والطالبات الغائبين عن طريق الرسائل النصية لإشعارهم بالغياب قبل نهاية الحصة الأولى وتحمل كامل المسؤولية عند عدم رصد أو إدخال غياب أي طالب أو طالبة قد يتعرَّض لأذى خارج المدرسة أو أثناء اليوم الدراسي. وجاء في التعميم أيضا أن تطبيق إجراءات قواعد السلوك والمواظبة على غياب الطلبة والطالبات والحسم من درجات المواظبة، يكون وفق ما ورد بالقواعد وتدوين عدد أيّام الغياب والحسم في تقارير الدرجات.
الالتزام بوقت الدوام واجب وظيفي ومظهر حضاري
- على الرؤساء والمشرفين في جهة العمل أن يكونوا أسوة حسنة لموظفيهم في الانضباط في وقت الدوام، لأن موقف المدير العام أو مدير الإدارة أو رئيس القسم سيكون ضعيفاً جداً عند مناقشة بعض موظفيه في موضوع عدم انضباطهم في الدوام إذا كان هو أيضاً غير منضبط في هذا الشأن. وأخيراً.. فإن ما نود الإشارة إليه فيما يتعلق بهذا الموضوع أن المحافظة على وقت الدوام، حضوراً وتواجداً وانصرافاً، هي جزء من الولاء لوطننا الغالي، فينبغي علينا جميعاً أن نستثمر كل دقيقة وكل ساعة من وقت الدوام في سبيل خدمة بلادنا الغالية من أجل الوصول بها إلى مستويات أفضل من التقدم والنجاح والمكانة اللائقة بها.
ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل. فكم يكون الموقف صعباً عندما يحضر المراجع حيث توجد معاملته ولا يجد الموظف الذي توجد لديه المعاملة، إما بسبب عدم حضوره للعمل بعد، أو أنه حضر ولكنه خرج لمصلحة خاصة به، كما أنه كم يكون الموقف حرجاً عندما يحضر الموظف ذو المسؤوليات المحدودة والمرتبة الصغيرة ورئيسه أو مديره العام لم يحضر بعد. نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها.
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt, Antonio Negri - كتب Google