أمثلة على نقاط الضعف
من الأمثلة التي توضح نقاط الضعف، والشائعة لدى الكثيرين: [٢]
الغضب من أبسط الأسباب. عدم القدرة على التحكم بالنفس. عدم إمكانية التحاور والنقاش مع الآخرين. العجز عن حلّ المشكلات والتخلص منها. كيفية التغلب على نقاط الضعف
بعد التعرف على نقاط الضعف ينبغي عدم تركها كما هي، بل يجب التغلب عليها وتحويلها إلى نقاط قوة، وذلك من خلال الخطوات التالية: [٣]
التفاعل مع التغيرات في نقاط الضعف: نقاط الضعف لدى الإنسان ليست ثابتة، بل يمكن أن تتغير حسب الظروف التي يمر بها، ويمكن استشارة أشخاص موثوقين لمعرفة إن كان طرأ لدى الشخص أي تغييرات سلبية، أو معرفة المواقف والأمور التي يتهرب منها، ويخاف من مواجهتها، والسعي للتخلص من هذه النقاط. ماهي نقطة ضعفك - حياتكِ. تقبل نقاط الضعف: أصعب خطوة للتغلب على نقاط الضعف بعد معرفتها هي تقبلها، وعدم التفكير بهذه النقطة على أنها نقطة ضعف، والشعور بالسعادة عند معرفة نقاط الضعف، للتغلب عليها وتقوية الشخصية شيئًا فشيئًا. التغلب على نقاط الضعف: بعد الانتهاء من الخطوات السابقة يصبح الأمر أسهل، وذلك بكسر نقاط الضعف، والمضي في الحياة إلى الأمام، دون التفكير بكونها ستعيق أي تقدم. الإيجابية: محاولة جعل نقاط الضعف نقاط قوة، واستغلالها للاستفادة منها، بدلًا من أن تسبب الضرر.
- ماهي نقطة ضعفك - حياتكَ
- مهارات بناء الموضوع - اختبار تنافسي
- من مهارات بناء الموضوع - عرب تايمز
- مهارات بناء الموضوع - افتح الصندوق
ماهي نقطة ضعفك - حياتكَ
10 يونيو, 2012
هذا السؤال من آكثر الأسئلة انتشارا واستخداما وكثيرا ما يفشل المرشح ومسؤول التوظيف في تحقيق الفائدة المرجوة منه. للمرشح أقول:
تنفس الصعداء ولا تقلق، هذه فرصتك لابراز آفضل ما لديك في الجانبين وتستطيع أت تستغل كلا من نقاط الضعف والقوة إلى مقومات تعمل على زيادة أسمهمك لدى مسؤول التوظيف. اربط اجاباتك حول المهارات الوظيفية دائما وتجنب الجوانب الشخصية آو العاطفية. جهز نفسك لذكر نقطتين أو ثلاث، فبعض مسؤولي التوظيف قد لا يطلب واحدة فقط وفي حال لم تتمكن من ذكر أكثر من واحدة أخبره أنه لا يحضرك حاليا غير ذلك. ماهي نقطة ضعفك - حياتكَ. اختر نقطة قوة وتحدث عنها وكيف تستفيد منها في مهامك وعملك. مثلا، اذا كنت متقدم على وظيفة خدمة عملاء، تستطيع أن تقول أن من أبرز نقاط قوتك هو قدرتك على بناء علاقات عمل قوية والتي سبق ومكنتك من بناء علاقات عمل طويلة الأمد. أو قدرتك على كسب الأصدقاء بسرعة والذي بدوره يجعل لديك القدرة على التعرف على الناس بسرعة وكيف تمكنك هذه الميزة من كسب ثقة العملاء بسرعة، أو ذاكرتك القوية التي تساعددك على حفظ أسماء عملائك والذي بدوره يشعرهم باهتمامك بهم. قد يطلب منك مسؤول التوظيف لمزيد من التفاصيل أو الاستشهاد بحادثة تتعلق بما ذكرت، فجهز نفسك لذلك.
حاول الاستفادة من اختبارات الشخصيّة التي تركّز على تشخيصكَ بأكثر الصّفات المميّزة لكَ، عندها ستبدأ الصّورة تتبلور وتتّضح لديكَ أكثر. جرّب القيام بأشياء جديدة ضمن الموارد المتاحة لكَ، وانتبه لردّات فعلكَ عند تجربتها، فنقاط الضّعف تبرز بوضوح عندما تفعل شيئًا ما تفتقر للخبرة فيه؛ مثل الطّهي، أو الغناء، أو تعلّم مهارة جديدة مثل عزف الموسيقى، أو تعلّم تقنيّات الرّسم، أو التحدّث أمام الجمهور، أو ممارسة رياضة معيّنة، فمثل هذه الأمور تُخبركَ ما إذا كنتَ انطوائيًا، أو نافذ الصّبر، أو كسولًا. طرق التغلّب على نقطة الضّعف
قد يكون تحديد نقاط الضّعف لديكَ أسهل من محاولة التغلّب عليها، ولكن لا تيأس واعلم أنّ التّغيير للأفضل يحتاج للكثير من الجهد والوقت لتحقيقه، وإليكَ بعض النّصائح التي تساعدكَ في تقوية شخصيّتكَ والتغلّب على نقاط الضّعف عندكَ: [٤] [٥]
الخطوة الأولى تكمن في تقبّل أنّ لديكَ نقاط ضعف وعدم محاولة إنكارها أو تجاهلها، فكيف تستطيع علاج أمر أنتَ لا تعترف أنّكَ تعاني منه بالأساس. اطلب النّصح والمشورة في كيفيّة التغلّب على نقاط ضعفكَ من أشخاص تثق برأيهم وتشعر بأنّ أمركَ يهمّهم، شريطة أن يتمتّعوا بالذّكاء والحكمة.
"لقد أخبرتني عن نقاط قوتك – الآن ، هل يمكنك مشاركة ما تعتبره أكبر نقطة ضعف لديك؟"
إنه أحد أسئلة المقابلة غير المحبوبة عند الباحثين عن عمل، باستثناء مديري التوظيف -الذين يقوموا بطرحة كثيرًا جدًا -مما يعني أنه يجب أن تكون مستعدًا بإجابة مدروسة لهذا السؤال. لمساعدتك، قمنا بوضع أحد النصائح المفضلة لدينا من خبيرة العمل لدينا ليلي تشانغ ثم جربها بنفسك. كيفية الإجابة: ما هي نقاط ضعفك؟
سؤال: "ما هي أكبر نقطة ضعف لديك؟" أو "ما الذي تحتاج إلى العمل عليه؟" يخطئ الكثير في الاجابة على هذا السؤال، لأنه في الأغلب لا أحد يريد أن يتحدث عن جوانب الضعف لديه سواءً في شخصيته، أو مهاراته. إليك هذا: يمكن أن يكون صعبًا حقًا، ولكن من المهم عدم الكذب أو التغطية على نقاط الضعف الخاصة بك، في نهاية المطاف يرغب معظم أرباب العمل في توظيف شخص لديه إلمام بجميع مهاراته، ويعرف ما هو غير جيد ويحتاج إلى العمل عليه. هناك طريقة واحدة للإجابة على هذا السؤال. أولًا: فكر بما هو ليس أفضل مهاراتك وأظهر كيف اتخذت خطوات للتغلب عليها، أو أنك عملت بجد للتحسن، وأذكر أنك لا تزال تعمل وتعمل على أن تصبح أفضل في هذه المهارة. إليك على سبيل المثال: إذا سألك أحدهم ماهي أكبر نقطة ضعف لديك؟
حسنًا، اعتدت أن أكون فظيع جدًا في التحدث أمام الجمهور، عندما بدأت الدراسة الجامعية، كانت بالنسبة لي مشكلة كبيرة، وكنت خائفًا من القيام بذلك، ولم أقم بعمل جيد حينها.
1)..... يتعمد الكاتب الى انتقاء عنوانه حيث يوظفه في a). تمثيل الحقائق b). جذب الانتباه c). التفسير 2) من خصائص المقدمة في العمل الكتابي أن تكون مشوقه ومثيرة لاهتمام القارئ a) صواب b) خطأ 3) عرض احمد في بداية مقالته حادثة حصلت له. ما رأيك في مقدمة احمد؟ a) استخدم محمد مقدمة شائقة. b) لم يوفق محمد في مقدمته c) الحوادث لا تذكر في المقدمة. 4) أول ما يقابل القارئ بعد العنوان في العمل الكتابي: a) الفكرة. b) المقدمة. c) الفقرة. 5) الكاتب الماهر هو من تكون أفكاره: a) سهلة b) متشابكة c) متسلسلة 6) كتب أحدهم موضوعا عن افات المجتمع، واحتار في اختيار العنوان الأنسب الدال على موضوعه. ساعده بالاختيار. a) خطر. b) المجتمع الصغير. c) ماذا حدث للناس؟ 7) قد تكون الخاتمة على شكل: a) دعاء و قصه. b) توصية وقصه. c) دعاء وتوصية. 8) من مهارات بناء الموضوع: a) جمع المعلومات وتصنيفها b) تحديد الهدف c) الكتابة في فقرات
لوحة الصدارة
افتح الصندوق قالب مفتوح النهاية. مهارات بناء الموضوع - افتح الصندوق. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
مهارات بناء الموضوع - اختبار تنافسي
مراجعة ما تم كتابته
وتعتبر من أهم مراحل بناء الموضوع وأقوى مهاراته، وفيها يتم التركيز على أمرين أولهما التركيز على مضمون النص والأفكار وطريقة بناء الجمل وتركيبها، وأيضا التركيز على الصور الفنية والتشبيهات، والأمر الثاني هو شكل النص، فلابد أن يكون النص محتوي على علامات الترقيم، وعلى الكاتب أن يراعي جيداً صحة الإملاء وحجم الخط وشكله. ولا تتوقف مرحلة المراجعة على هذا فقط فلابد من مراجعة الأفكار ومراعاة مدى تسلسلها وتنظيمها، ومن الأفضل أن تكون عملية المراجعة مرافقة لكافة مراحل الكتابة، لأنها عملية شاملة تهدف إلى ضبط العمل بأكمله وخروجه في صورة شيقة، حيث أنها تساعد الكاتب على تصحيح الأخطاء أيا كان نوعها، وتمنحه الفرصة لتطوير المفردات المستخدمة، وتتم عن طريق قراءة النص وعمل التعديلات المناسبة. مرحلة التحرير والتقييم
تأتي تلك المرحلة بعد أن يراجع الكاتب موضوعه ليخرجه في صورة نهائية استعداداً لنشره، ويجب أن يهتم الكاتب في تلك المرحلة بالمهارات الميكانيكية والشكلية، والاهتمام بمهارات النحو والترقيم، ومن أهم مهارات التحرير الابتعاد عن محتوى النص وأفكاره، لقراءة النص قراءة سريعة لاكتشاف الأخطاء وتصحيحها، وتعتمد تلك المرحلة على معايير بناء القياس والتقويم.
من مهارات بناء الموضوع - عرب تايمز
بناء المقدمة: تكون المقدمة عادةً هي المدخل للموضوع التي تأخذنا إليه بشكل انسيابي ومشوق، فبالرغم من أنها قصيرة إلا أنها ذات اتصال وثيق بالموضوع. أسلوب كتابة الفقرات: ويكون ذلك بالتعبير المنفرد لكل فقرة على حدة، ومراعاة القواعد الإملائية في صياغة الجمل، كما يجب مراعاة مضمونها فلا تكون طويلة ومبالغ بها ولا تكون قصيرة بحيث تكون فقيرة بالمعلومات. تسلسل الافكار: يجب أن يكون تسلسلها منطقي إضافة إلى الربط بين الأفكار الرئيسية والفرعية، ويجب أن تمهد كل فكرة للفكرة التي تليها. مهارات بناء الموضوع - اختبار تنافسي. بناء الخاتمة: وهي عادة تذكر القارئ بشكل سريع بعناوين الفقرات لتذكر ما مر معه من معلومات، ومن صفاتها أن تكون مختصرة ومؤثرة في ذهن القارئ وتجعله يعود لقراءة المقال. وبهذا الكم من المعلومات المفصلة نصل إلى نهاية مقالنا الذي كان بعنوان خطوات بناء الموضوع والتي تكلمنا فيها عن مفهوم الكتابة وتوسعنا في شرح عناصر ومهارات بناء الموضوع بشكل كبير لإغناء فكر قرائنا الأعزاء.
مهارات بناء الموضوع - افتح الصندوق
اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
أن المقدمة لابد أن تحتوي على اختصار لفكرة الموضوع وتمهيد لها. أن تكون المقدمة على اتصال كبيرة بالموضوع. اقرأ ايضًا: مهارة بناء الأهداف
الكتابة في فقرات
لابد قبل البدء في الكتابة أن تحدد العناصر التي يتناولها الموضوع حيث أن كل فقرة تتحدث عن عنصر واحد. لابد أن تبدأ الفقرة بترك مسافة محددة في البداية وتنتهي بنقطة في نهاية الفقرة. لابد أن تكون الفقرة محددة ومتسلسلة وتعتمد على وحدة فكرية واحدة. لابد أن تكون الفقرة متوسطة وليست قصيرة بالقدر الذي يجعل الفكرة غير مفهومة ولا طويلة بالقدر الذي يجعلها مملة و متشابهة مع أفكار أخرى. اقرأ ايضًا: مهارات وطرائق التدريس الحديثة: مهارة تنويع المثيرات
تسلسل الأفكار
من أهم المهارات التي تمكن الطالب من كتابة موضوع جيد هي أن تكون الأفكار متسلسلة بطريقة منطقية. لابد أن تكون تلك الفقرة ممهدة لما بعدها وتكون مكملة لما قلبها. لابد على الطالب أن يقوم بالربط بين الفكرة الرئيسية للفقرة وبين الأفكار الفرعية. بناء الخاتمة
لابد أن تراعي عند نهاية الموضوع ان تكون الموضوع منتهية بالخاتمة. لابد أن تكون الخاتمة مؤثرة و تتميز بالإيجاز. من الضروري أن تكون الخاتمة قوية وتحتوي على النتائج التي تمكنت من الوصول أليها.