13 دولارًا أمريكيًا في الساعة، على خلاف الحد الأدنى الفيدرالي للأجور البالغ 7. 25 دولارًا أمريكيًا في الساعة. [13] [14] حكمت محكمة إلينوي في سبتمبر 2012 لصالح موظفي أبل بيز وألزمت الشركة بتعويضهم. [15]
مصادر [ عدل]
^ "معلومات عن أبل بيز على موقع " ، ، مؤرشف من الأصل في 24 يناير 2020. ^ "معلومات عن أبل بيز على موقع " ، ، مؤرشف من الأصل في 8 ديسمبر 2019. ^ "معلومات عن أبل بيز على موقع " ، ، مؤرشف من الأصل في 08 ديسمبر 2019. ^ Meyers, Dan، "10 Things You Didn't Know About Applebee's" ، The Daily Meal ، مؤرشف من الأصل في 26 يوليو 2020. ^ Adamy, Janet (29 يونيو 2007)، "A Shift in Dining Scene Nicks a Once-Hot Chain" ، The Wall Street Journal، مؤرشف من الأصل في 26 يوليو 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 10 نوفمبر 2019. ^ "Small Stocks High Hopes" ، Kiplingers Personal Finance، أغسطس 1995، مؤرشف من الأصل في 16 فبراير 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 10 نوفمبر 2019. سلطة ابل بين المللي. ↑ أ ب "Applebee's, Form 8-K, Current Report, Filing Date Dec 5, 2007" ، ، مؤرشف من الأصل في 31 ديسمبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 11 يناير 2013. ^ "DineEquity, Form 8-K, Current Report, Filing Date Jun 2, 2008" (PDF) ، ، مؤرشف من الأصل (PDF) في 04 مارس 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 11 يناير 2013.
- طريقة عمل سلطة فيستا الدجاج ابل بيز - 180 وصفة سلطة فيستا الدجاج ابل بيز سهلة وسريعة - وصفات اكل
- لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت
طريقة عمل سلطة فيستا الدجاج ابل بيز - 180 وصفة سلطة فيستا الدجاج ابل بيز سهلة وسريعة - وصفات اكل
• مطعم آبل بيز الرياض:
يختص هذا المطعم بكل ما يفضله عشاق الرياض، اختار لأماكنه مواقع غاية في الاستراتيجية يؤمها الموظف والمتسوق والوافد لتكون واحته التي يأوي إليها، ويمضي دقائق من الاسترسال والاستمتاع بالمذاق الشهي الذي يتم تحضيره بسرعة بجودة ولذة مميزة، مع مشروبات غازية ومعدنية ابل بيز أفضل المطاعم بالرياض التي اهتمت بزيارة الشخصيات التي لديها مشاغل وعليها إنهاء لقاءات، انفردت بمساحات مميزة وباشرت تغطيتها بكل ماهو راقي ومدعية لتكرار الزيارة وتفضيل المطعم على غيره من المطاعم في المدينة. نظافة ملفتة للنظر، حمامات على درجة عالية من التعقيم يتم تنظيفها على مدار ساعات العمل، بدءاً من مقابض الأبواب وصولاً للمغاسل والمرايا والجدران ابل بيز أفضل مطعم بالرياض أولى صالاته الاهتمام الكبير بنظافها وحلتها التي يحرص على الدوام تألقها كأنها جديدة وفي مختلف فروعه.
سلطة التاكو هي طبق أمريكي متنوع المكونات ومتعدد النكهات مع توابل التاكو وصوص الرانش الأمريكي، وقد نشأ هذا الطبق في تكساس خلال الستينيات، وتحضر بهذه الوصفة بالدجاج بشكل ممتع وأنيق برقائق التورتيلا المقرمشة.
يحصل الموظفين بالمرتبة الثامنة على علاوة بقيمة 415 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة التاسعة على علاوة بقيمة 470 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة العاشرة على علاوة بقيمة 510 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة الحادية عشرة على علاوة بقيمة 530 ريال
يحصل الموظفين بالمرتبة الثانية عشرة على علاوة بقيمة 570 ريال. لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت. يحصل الموظفين بالمرتبة الثالثة عشرة على علاوة بقيمة 605 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة الرابعة عشرة على علاوة بقيمة 700 ريال. يحصل الموظفين بالمرتبة الخامسة عشرة على علاوة بقيمة 865 ريال.
لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت
هذي معلومات ممكن تهم المتلقي ويعلم الله اني استقيتها من مصادر رسمية. لك بالسنه تستحق 36 يوم
لكن اذا كان العمل بحاجتك يمكن لمدير الجهه تأخيرها بحد اقصى ثلاث شهور بعدها تأخذها او تتمتع بها بقوة النظام
كلامي ادنا اذا كان لديك رصيد اجازات
خدمتك فوق 25
او
عمرك تعدى 50
تستحق بحد اقصى 144 يوم في السنه الواحدة
العكس صحيح خدمتك وعمرك اقل من اعلاه
تستحق 180 يوم اجازة. تقاعد مبكر 20 سنه 4 شهور راتب اساسي عن رصيدك من الإجازات + 4 شهور مكافأة من الراتب الاساسي تبع آخر مربوط يعني آخر ( درجة) تقاعدت عليها...................
تقاعد نظامي خدمة 40 سنه ( صعب الوصول لهذه الخدمة)
او بلغت من العمر 60 سنه
تعويض 6 رواتب اساسية + 4 رواتب اساسية
يتساءل العديد من الموظف عن المكافآت التي تيم منحها للعامل عند إنهاء خدمته ، و قد قامت المملكة بوضع بعض قوانين العمل التي تختص بشؤون العامل و تضمن له حقوقه في حالة إنهاء خدمته ، و من بين مواد قانون العمل السعودي برزت المادة 84 و التي تختص بتسوية مكافأة نهاية الخدمة للعامل في المملكة. شرح المادة 84 من قانون العمل
_ تم وضع المادة (84) من نظام العمل السعودي لتحديد علاقة العامل و صاحب العمل بعد انتهاء خدمة العامل له ، و تقوم تلك المادة بتوضيح أنه في حالة انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل يجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع مكافأة للعامل نظير مدة خدمته ، و يتم حساب تلك المكافأة عن طريق حساب أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي من العمل. _ كما تنص المادة (85) من نظام العمل السعودي أنه في حالة إذا كان انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل ناتجة عن تقديم استقالة العامل ، ففي هذه الحالة يستحق العامل أن يقوم بأخذ ثلث مكافأة نهاية الخدمة ، لكن هذا بشرط أن يكون قد قام بتأدية خدمة صاحب العمل لمدة زمنية لا يقل قدرها عن سنتين متتاليتين إلى آخر مدة العمل. نظام العمل الجديد
_ و قد جاء نظام العمل الجديد في المملكة لكي يقوم بتحديد نظام مكافأة نهاية الخدمة ، و ذلك وفق نظام معين يتم حسابه على أساس الأجر ، و طبقًا لما جاء عن تعريفات الأجر الفعلي و مفهومه هو الأجر الأساسي و الذي يتم إضافة سائر الزيادات التي يتم تقريرها له ، و ذلك من أجل العامل مقابل العمل الذي يقوم بتأديته ، كما يتم إضافة العمولات و البدلات و الميزات العينية إليها أيضًا.