الترجمة:
الإنجليزية
الفرنسية
الإسبانية
التركية
الأوردية
الإندونيسية
البوسنية
الروسية
البنغالية
الصينية
الفارسية
تجالوج
الهندية
الفيتنامية
السنهالية
الأيغورية
الكردية
الهوسا
البرتغالية
عرض الترجمات
- أتعجبون من غيرة سعد!!؟ - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
- درأ استشكال في حديث غِيرة سعد - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام
- 4 طرق لتكتشف نقاط قوتك - ثقف نفسك
- ما هي نقاط قوتك و ضعفك ؟ - حسوب I/O
- اعرف نقطة ضعفك ؟
أتعجبون من غيرة سعد!!؟ - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
بل إنَّ مِن عُقوبات الذنوب: أنها تُطفئ من القلب نار الغيرة التي هي لحياته وصلاحه كالحرارة الغريزية لحياة جميع البدَن، فالغيرةُ حرارته وناره التي تُخرج ما فيه من الخَبَث، والصفات المذمومة، كما يخرج الكِير خَبَث الذهب والفِضَّة والحديد، وأشرف الناس وأعلاهم همةً أشدُّهم غيرةً على نفسه، وخاصته، وعموم الناس، ولهذا كان النبيُّ -صلى الله عليه وسلم- أغير الخلق على الأمة، والله -سبحانه- أشد غيرةً منه؛ قاله ابن القيم في "الجواب الكافي لمن سأل عن الدواء الشافي" = "الداء والدواء" (ص: 66). أما قصة سعد فرواها أبو هريرة، قال: قال سعد بن عُبَادة: يا رسول الله، لو وجدتُ مع أهلي رجلًا لم أمسَّه حتى آتي بأربعة شهداء؟ قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: " نعم "، قال: كلَّا والذي بعثك بالحق، إن كنت لأعاجله بالسيف قبل ذلك، قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: " اسمعوا إلى ما يقول سيدكم؛ إنه لغيور، وأنا أغير منه، والله أغير مني "؛ (متفق عليه). وفي رواية عند مسلم، عن أبي هريرة، أن سعد بن عُبَادة الأنصاري، قال: يا رسول الله، أرأيت الرجل يجد مع امرأته رجلًا أيقتله؟ قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: " لا "، قال سعد: بلى والذي أكرمك بالحق، فقال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: " اسمعوا إلى ما يقول سيدكم ".
درأ استشكال في حديث غِيرة سعد - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام
المغيرة بن شعبة | المحدث:
البخاري
|
المصدر:
صحيح البخاري
الصفحة أو الرقم: 7416 | خلاصة حكم المحدث: [صحيح]
وضَعَ الشَّرعُ حُدودًا للكبائرِ، وبيَّنَ ضَوابِطَها وشُروطَها التي تُقامُ بها، ولا تُقامُ دونَ تَوفُّرِها، وعلى ذلك فيَنبغي للمُسلِمِ الوُقوفُ عندَ هذه الأمورِ، فيُطبِّقُها كما أمَرَ اللهُ سُبحانَه ورسولُه صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ، ولا تَرجِعُ إلى المَشاعِرِ الإنسانيَّةِ والرَّغَباتِ البَشريَّةِ منَ الحُبِّ، والكُرهِ، والغَيرةِ، وغيرِ ذلك.
قَالَ: «أَفَتُحِبُّهُ لِابْنَتِكَ؟» قَالَ: لَا. وَاللَّهِ يَا رَسُولَ اللَّهِ جَعَلَنِي اللَّهُ فِدَاءَكَ قَالَ: «وَلَا النَّاسُ يُحِبُّونَهُ لِبَنَاتِهِمْ». قَالَ: «أَفَتُحِبُّهُ لِأُخْتِكَ؟» قَالَ: لَا. قَالَ: «وَلَا النَّاسُ يُحِبُّونَهُ لِأَخَوَاتِهِمْ». قَالَ: «أَفَتُحِبُّهُ لِعَمَّتِكَ؟» قَالَ: لَا. قَالَ: «وَلَا النَّاسُ يُحِبُّونَهُ لِعَمَّاتِهِمْ». قَالَ: «أَفَتُحِبُّهُ لِخَالَتِكَ؟» قَالَ: لَا. قَالَ: «وَلَا النَّاسُ يُحِبُّونَهُ لِخَالَاتِهِمْ». قَالَ: فَوَضَعَ يَدَهُ عَلَيْهِ وَقَالَ: «اللَّهُمَّ اغْفِرْ ذَنْبَهُ وَطَهِّرْ قَلْبَهُ، وَحَصِّنْ فَرْجَهُ» فَلَمْ يَكُنْ بَعْدُ ذَلِكَ الْفَتَى يَلْتَفِتُ إِلَى شَيْءٍ [15]. [1] أخرجه مسلم (1499). [2] مدارج السالكين بين منازل إياك نعبد وإياك نستعين لابن القيم(3/ 45). [3] أخرجه البخاري (5223)، ومسلم (2761) واللفظ له. [4] أخرجه البخاري(3242)، ومسلم(2395). [5] أخرجه البخاري(402). [6] البداية والنهاية (11/ 81). [7] صحيح، أخرجه أبو داود (4772)، والترمذي (1421)، والنسائي (4095)، واللفظ له، وصححه الألباني في صحيح الجامع (6441)، وأخرج البخاري (2480)، ومسلم (141)، من حديث عبد الله بن عمر رضي الله عنهما، مختصرًا على الفقرة الأولى: «مَنْ قُتِلَ دُونَ مَالِهِ فَهُوَ شَهِيدٌ».
كيف اعرف نقاط قوتي ونقاط ضعفي هو سؤال من الضروري معرفته اجابته لان هذه الطريقة تجعل كل انسان يكتشف ذاته اكثر، وما لهذا من تأثير ايجابي على الشخصية. واليك بداية الاجابة عن سؤال كيف اعرف نقاط ضعف الاخرين ؟ ان معرفة الذات أداة قوية يجهلها الكثيرون لأنها صعبة ومتعبة، كما وتجعل مِن من يعرفها يشعر بعدم الراحة. وأنت الوحيدة القادرة على تحديد نقاط قوتك ونقاط ضعفك، وما عليك سوى أن تجهدي للوصول اليها ومعرفتها. نصائح تساعدك على اكتشاف ذاتك: فهم قدراتك: من خلال النظر عن كثب في داخلك، وعبر تدوين الانشطة التي تمارسينها دوما والتي تشعرك بالفرح فتكتشفين بعض النقاط القوة والضعف. نذكرك هنا نقاط ضعف كل برج. من جهة أخرى كتابة المذكرات تساعد كثيرا على فهم الذات ومعرف الشخصية. عليك التفكير في قيمك وتحديدها، وأخيرا لاحظي ردود فعلك على المواضيع المتكررة والانماط. اعرف نقطة ضعفك ؟. ابحثي عن أفضل صورة ذاتية لك عند الاخرين: وذلك عبر سؤال من تعرفينه عن ذلك، وعن ما يجدونه في شخصيتك من قوة وضعف، مع ابداء رأيهم بالأمر وهكذا تجمع الافكار وتحدد ذاتك. نقاط الضعف والقوة كلها لها جميعا لها التأثير في تكوين شخصيتك وذاتك، اقتنعي بها وكوني واثقة بذاتك.
4 طرق لتكتشف نقاط قوتك - ثقف نفسك
3 الإجابات
نقاط قوتى: ثقتى فى الله سبحانه وتعالى وثقتى فى نفسى وحضور الذهن وحسن التعبير ولله الحمد
نقاط ضعفى: سرعة الانفعال والمثالية وعدم الواقعية
سوف أسرد أهم نقاط القوة والضعف لدي و ذلك من خلال مقارنتي بأصدقائي في الدراسة و زملائي في العمل. نقاط قوتي: قوة الايمان بالله - التفوق البارز في الدراسة والعمل - العمل بضمير - الصبر وخاصة في المواقف الصعبة - تسيير المجموعة التي أكون فيها - حل المشاكل وتكبد التعب مهما كانة الصعوبة - الأمانة - القبول و محبة الناس لي - المغامرة - الذكاء و الدراية بالعديد من الحرف الحياتية - احترام الناس و الرأفة بهم - المضهر الائق - الثقة بالنفس - التحمل - القدرة على الاقناع و النصح - التعلم بسرعة - النظام....
نقاط ضعفي: التصرف بالعاطفة في بعض الاحيان - المغامرة - عدم قبول الفشل - الصراحة المفرطة في بعض الاحيان - عدم قبول الكسل أو قبول من يأخرني - حب المادة رغم أنها نقطة ضعف العديد. نقاط قوتى - قوة الارداه - الالتزام بمبادىء العمل - المرونه - الاخلاق - مبادىء ثابته - الطموح العالى
نقاط الضعف: من خلال المدير او الاصدقاء المقربين قالوا: عدم الثقه بالنفس او الهروب من بعض المشكلات - الخجل الزائد واتمنى من الله ان نتغير الى الافضل وفقنا ووفقكم الله
ما هي نقاط قوتك و ضعفك ؟ - حسوب I/O
لاحظ ما تفعله ويكون مختلف عن الآخرين:
في بعض المواقف التي تطلب منك أن تستخدم نقاط قوتك إستخدامًا حقيقيًا مما يجعل من تصرفاتك فريدة ومميزة ولكي تقوم بتسمية نقاط قوتك يجب أن تلاحظ اللحظات التي تكون فيها بكامل قوتها
4. قم بوصف نقاط قوتك بشكل إبداعي:
عندما تصف نقاط قوتك حاول أن تتجاوز الكلمات المحروقة بين الجميع حاول أن تستخدم كلمة تصف حالتك الخاصة المميزة وفي نفس الوقت تجذب إنتباه من يقرأها فهذا يساعد القادة على القيام بأدوارهم بشكل صحيح فبمجرد أن تضع لقوتك إسمها الصحيح تجدها متضمنة في كل يوم في حياتك
المصدر: entrepreneur
اعرف نقطة ضعفك ؟
إذا كنت بكل صدق وكل أمانة تؤمن أن نقاط قوتك ستخدمها بشكل أفضل في دور وظيفي آخر (بشكل مثالي وظيفة أحلامك ، فعليك البدء في التخطيط للانتقال لهذه الوظيفة الآن. لا تنتظر کي تفشل في عملك الحالي أو تصبح منهكا ومتوترا بالقيام بعمل تراه صعبا، لأنه لا يناسب مجموعة مهاراتك. فكر في الاستعانة بمدير توظيف ليساعدك على التخطيط لأي تغيير
مطلوب، من المحتمل أن تعود لتدرس أو تنتقل لمهنة جديدة حيث ستحتاج لأن تتواضع بأن
تبدأ من الحضيض. هذه ليست باختيارات سهلة التنفيذ ويمكن أن تحاول عائلتك أو
أصدقاؤك أن يثنوك عن اتخاذ مثل هذه القرارات التي تحمل جزءا من المخاطرة بعمل هذه
التغييرات، لذلك كن حذرا في اختيار من تأخذ منهم النصيحة والدعم. لكي تلقي نظرة مخلصة على نقاط قوتك ونقاط ضعفك المتنوعة ودرجة
استخدام عملك الحالي لنقاط قوتك وابتعاده عن نقاط ضعفك. التحدي التالي هو أن تقرر
كيف يمكنك التأكد من أن اختيارك لأي عمل مستقبلي أو مجال وظيفي سيكون مثاليا في
استخدام وبناء نقاط القوة لديك ويتطلب استخداما أقل للمواضع التي لا تؤديها بنفس
الجودة بشكل طبيعي. يمكن أن تكتشف مهارات وتصرفات لست بقوي أو ضعيف فيها، فمن
المحتمل أن يكون هذا لأنك لم تستخدمها أو تراها من قبل.
يجب تحقيق الانضباط الذاتي والذي يعني التهذيب والتربية، وتقع على الفرد مسؤولية تحديد الأمور الخاطئة والمعيقة والابتعاد عنها من خلال تنظيم جدول، ومحاسبة النفس على التقصير باستمرار حتى بلوغ الهدف. يمكن أن يكون وجود الأشخاص الإيجابيين معززًا لنقاط القوة في الشخصية والتخلص من نقاط الضعف، فهم دائمًا ما يحاولون التخلص من اليأس ونبذ أسباب الفشل وتشجيع الآخرين للوصول لأهدافهم. نصائح مهمّة عند التّحدّث عن نقاط الضّعف
يُسأل عادةً في مُقابلات العمل عن نقاط الضّعف ونقاط القوّة، ولكن الغالبية العُظمى لا يستطيعون الإجابة عن هذا السّؤال بطريقة ذكيّة لتأخذ محور انتباه صاحب العمل، لذلك توجد بعض النّصائح التي قد تُساهم في علاج مُشكلة التّوتر في تلك اللحظة وتُسهّل تجاوز هذا النّوع من الأسئلة، وفيما يأتي بيان لذلك: [٨]
المُحافظة على البقاء بإيجابية، إذ إنّ مُحاولة بيان أنّ نقاط الضعف من الممكن أن تكون إيجابية بالوظيفة قد تلفت انتباه السائل أنّ المُتقدّم لهذه الوظيفة شخص إيجابي؛ وذلك لأنّ التوجُّه التفصيلي للغاية هو أحد الأصول للعديد من المراكز. تجنب استخدام الكلمات السلبية مثل "ضعيف" و "الفشل". التأكيد على أنّ خُطة العمل قادرة على التّغلب على نقاط الضعف.