24-02-2022, 06:20 PM
دورات تدريبية مجانية معتمدة مع شهادات - التدريب التقني بعسير
أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير ممثلة بإدارة التدريب الأهلي بعسير وبالتعاون مع معاهد ومراكز التدريب الأهلية بالمنطقة عن إقامة دورات تدريبية مجانية. الدورات التدريبية:
كيف تختار تخصصك الجامعي. مهارات التصميم الاحترافي خدمة العملاء. تنمية المهارات الإدارية. دورة المهارات الوظيفية الأساسية. مقاعد مجانية في دورة القدرات ودورة الإعداد للرخصة المهنية للمعلمين. تنمية مهارات الاتصال الإداري. دورة التميز في خدمة العملاء. دورة أسرار قوقل درايف. وحدات التدريب التقني بعسير تفعل مشروع التأهيل التقني والمهني لطلاب التعليم العام – عسير. دورة صناعة القيادات. مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين. المزايا:
جميع الدورات التدريبية مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. يحصل المتدرب على شهادة حضور. الدورات مجانية. للتسجيل اضغط هنا
25-02-2022, 02:43 AM
مراقب عام
رد: دورات تدريبية مجانية معتمدة مع شهادات - التدريب التقني بعسير
__________________
سَيَجْعَـلُ اللَّهُ بَعْـدَ عُسْـرٍ يُسْرا
مركز التدريب والتطوير المهني بعسير
وقال "آل مرزوق": "هناك اكثر 20 تخصص يتدرب عليها طلاب التعليم بالوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة في المنطقة ابرزها صيانة الجوال ومبادئ تقنية السيارات والمحركات و تصميم صفحات الانترنت وقياسات كهربائية وإصلاح محركات السيارات وورشة أساسيات تقنية التبريد وتكييف الهواء و مكونات الحاسب وتجميعه و الرسم بمساعدة الحاسب في مجال تشكيل المعادن بالإضافة الى مقررات تخصص الحاسب الآلي ومقررات تخصص الكهرباء الإنشائية والرسم الفني والأجهزة المتنقلة والثابتة في التشكيل الخشبي". وأضاف: "يعتبر البرنامج اختيارياً وليس إلزامياً للطلاب حيث يهدف لتزويد الطالب بالمهارات الأساسية في المجالات التقنية والمهنية، ويسهّل إمكانية التحاقه بسوق العمل بعد التخرج، ويشجعه على الاتجاه نحو التخصصات المهنية والتقنية التي يحتاجها السوق السعودي، بالإضافة إلى نشره ثقافة العمل المهني، وتعزيز الصورة الإيجابية له". وأردف: "البرنامج يساعد الطالب على اكتشاف ميوله وقدراته قبل تخرجه من المرحلة الثانوية ، وبناء إعداده المهني الأولي، ويتيج الفرصة أمامه لممارسة المهن المفضلة لديه في بيئة تدريب تسعى إلى غرس الاتجاهات الإيجابية في المجتمع المدرسي".
9. تقويم البرامج التدريبية التربوية المقدمة من الجهات التدريبية الداخلية والخارجية أو المدربين. 10. بناء قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن التدريب التربوي وبرامج التأهيل لشاغلات الوظائف التعليمية. التدريب والتطوير المهني بعسير. ، والإشراف عليها بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات. 11. إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 12. تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
التدريب والتطوير المهني بعسير
>
شاهد أيضاً
مجلس جامعة الملك خالد يقر خطتها الاستراتيجية 2030 في اجتماعه التاسع
صحيفة عسير ــ مبارك المطلقة نيابةً عن معالي وزير التعليم، رأس معالي رئيس جامعة الملك …
التعليم
صحيفة عسير – أبها:
بدأت عدد من الكليات التقنية والمعاهد الصناعية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير في استقبال طلاب وطالبات مدارس الثانوية لتقديم برامج تدريبية لهم في التخصصات المهنية وذلك في إطار مشروع برنامج التأهيل التقني والمهني لطلاب التعليم الذي تمّ تفعيله مؤخراً بين وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. واوضح رئيس مكتب التدريب التقني بعسير الدكتور عبدالله ال مرزوق ان برنامج التأهيل التقني والمهني بمنطقة عسير نفذ البرنامج من خلال 13 وحدة تدريبية للبنين والبنات تابعة للمؤسسة بالمنطقة حيث بلغ عدد الطلاب المستفيدين من البرنامج 585 طالباً وطالبة يمثلون 19 مدرسة, وقد شارك في العملية التدريبية لهم من منسوبي المؤسسة 39 مدرباً ومدربة.
مركز التدريب المهني بعسير
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | المركز الاعلامي | مشروع التطوير المهني لمشرفي ومشرفات ومعلمي ومعلمات اللغة الإنجليزية
ادارة التدريب التربوي والابتعاث بنات بعسير تنفذ دورة متخصصة في " تصميم المبادرات النوعية " - إدارة التطوير المهني التعليمي بإدارة التعليم بمحافظة محايل
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | مراكز التدريب
إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | تسجيل دخول الاعضاء
4. تطبيق الأنظمة والتعليمات والإجراءات الخاصة بالتدريب التربوي. 5. إعداد وتنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية وفق معايير الجودة وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة. 6. تقديم استشارات تدريبية للمدارس فيما يتعلق بالتدريب التربوي على مستوى التدريب،وتقديم البرامج التربوية لمنسوباتها داخل التدريب (توطين التدريب). 7. تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التعليم وفق الآليات الحديثة. مركز التدريب والتطوير المهني بعسير. 8. الإشراف على المشرفات القائمات على تنفيذ البرامج التدريبية والتربوية ، ومتابعة أدائهن وتطويرهن ، وتقويمهن بالتنسيق مع الإدارة العامة لتدريب التربوي.
إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم ( البنات). 14. الإشراف على الإيفاد والابتعاث لشاغلات الوظائف التعليمية. 15. برامج معهد الإدارة. 16. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.
إدانة الأعمال الإرهابية بيّن القصبي أن المجلس، جدد شجب وإدانة المملكة لاستمرار ميليشيا الحوثي الإرهابية المدعومة من إيران، بانتهاك القوانين الدولية والقواعد العرفية، بإطلاق طائرات مفخخة من دون طيار تجاه المدنيين بالمملكة، ومحاولة القيام بعمل إرهابي وتخريبي بالقرب من منصة التفريغ العائمة التابعة لمحطة توزيع المنتجات البترولية في جازان، عبر زورقين مفخخين مسيّرين عن بعد، مما يعد استهدافاً لأمن الصادرات البترولية، واستقرار إمدادات الطاقة للعالم، وحرية التجارة العالمية، والاقتصاد العالمي ككل، والتأثير على الملاحة البحرية. كما عبر مجلس الوزراء، عن إدانته للأعمال الإرهابية بجميع أشكالها وصورها، ومنها حادثة الاعتداء في محافظة جدة، وإطلاق النار على مقر سفارة المملكة في هولندا. واستعرض المجلس، جملة من الموضوعات ومستجدات الأحداث على الساحتين الإقليمية والدولية، معرباً عن تأييد حكومة المملكة للإجراءات التي اتخذتها المملكة المغربية الشقيقة لإرساء حرية التنقل المدني والتجاري في المنطقة العازلة للكركرات في الصحراء المغربية، وعن استنكارها لأي ممارسات تهدد حركة المرور في هذا المعبر الحيوي الرابط بين المغرب وموريتانيا، وإدانتها للهجوم الإرهابي الذي استهدف دورية عسكرية شمال شرق بوركينا فاسو، والهجمات الصاروخية التي استهدفت العاصمة الإريترية أسمرة، مؤكدًا أن هذه الأعمال الإرهابية الفاشلة والجبانة تتطلب وقفة جادة للتصدي لها، والقضاء على الإرهاب والفكر المتطرف وطرق تغذيته.
مجلس الضمان الاجتماعية
وتظهر الاحصاءات الآثار الايجابية لقرارات المجلس الاعلى في هذا الخصوص ، والمتمثلة في استفادة عدد كبير من مواطني دول المجلس العاملين في الدول الاعضاء الاخرى من نظام مدّ الحماية التأمينية للمواطنين ، حيث ارتفع عدد المشمولين من مواطني دول المجلس في التقاعد بالدول الاعضاء الاخرى من 902 مواطناً في عام 2005 إلى 13027 مواطناً في عام 2014م. أما في التأمينات الاجتماعية ، فلقد بلغ عدد المواطنين المشمولين في الدول الاعضاء الاخرى ما مجموعه 10487 مواطناً في العام 2014م ، مقارنة بـ 1430 مواطناً في العام 2005م.
قرارات المجلس واطلع مجلس الوزراء، على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انتهى إليه كل من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، ومجلس الشؤون السياسية والأمنية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها، وقد انتهى المجلس إلى ما يلي: أولاً: الموافقة على اتفاقية مقر بين حكومة المملكة العربية السعودية وجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية. "new" راتب الضمان الاجتماعي المطور الجديد 1443 و شروط الاستحقاق التي قرها مجلس الوزراء. ثانياً: الموافقة على مذكرة تفاهم بين الهيئة العامة للغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية ووزارة الصحة في جمهورية العراق للتعاون في مجال المستحضرات الصيدلانية والأجهزة واللوازم والمنتجات الطبية والدراسات السريرية. ثالثاً: إسناد رئاسة الجانب السعودي في اللجنتين المشتركتين (الجنوب إفريقية، والتونسية)، إلى وزارة الصناعة والثروة المعدنية. رابعاً: الموافقة على نظام الضمان الاجتماعي. خامساً: الموافقة على تطبيق قراري المجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج العربية الصادرين في دورته (التاسعة والثلاثين) القاضيين باعتماد القانون (النظام) الاسترشادي الموحد في شأن العمل التطوعي، والقانون (النظام) الاسترشادي الموحد لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في مجلس التعاون لدول الخليج العربية.