★ ★ ★ ★ ★
شاهد أخبار الدوريات في يوم.. اشترك الآن
ينتظر منتخب مصر لكرة اليد مباراة نارية ضد منتخب فرنسا ضمن منافسات الدور نصف النهائي من فعاليات أولمبياد طوكيو 2020. وحقق الفراعنة فوزاً مستحقاً على المنتخب الألماني فيما فاز الديوك على البحرين بنتيجة 42-28 في إطار الدور ربع النهائي. ومن المقرر أن تقام مواجهات نصف النهائي من فاعليات كرة اليد لأولمبياد طوكيو 2020 اليوم الخميس، حيث تواجه مصر ضد فرنسا وتلعب إسبانيا ضد الدنمارك، وتقام مباراة مصر وفرنسا في العاشرة صباحا بتوقيت مصر. ويأمل المدرب الإسباني ر وبيرتو جارسيا بارندو في قيادة أبناء النيل لتحقيق إنجاز أولمبي تاريخي في سجل الألعاب الجماعية المصرية، حيث يسعى إلى التفوق على فرنسا وبلوغ المباراة النهائية. القنوات الناقلة لمباراة مصر وفرنسا كرة يد سيتم نقل مباراة منتخب مصر لكرة اليد ضد فرنسا في الدور نصف النهائي لأولمبياد طوكيو عبر شاشة قنوات بي إن سبورت، كما يوفر المصري اليوم خدمة متابعة أحداث اللقاء بصورة لحظية. تردد bein sports القناة المفتوحة لمباراة منتخب مصر لكرة اليد ضد فرنسا 5-8-2021 في أولمبياد طوكيو 2020. التردد: 11052 القمر الصناعي القناة: نايل سات معامل الترميز: 27500.
مصر وفرنسا كره يد بث مباشر الزمالك
عاني منتخب مصر من هزيمة وحيدة من بطل العالم السابق في كرة اليد في مرحلة المجموعات بالجولة الثانية. فيما يكافح لحصد ميدالية ذهبية أخري تضاف لرصيد بلادة من الميداليات التي كان قد حصدها في محتلف الألعاب علي مدي العقود الماضية. كما أن منتخب مصر من المنتخبات القوية والمتميزه والمصنفة عالميا في أعلي التصنيفات من لعبة كرة اليد. في حين يلتقي منتخبي إسبانيا والدنمارك في الثانية ظهرا ، وفي حالة تأهل منتخب مصر لكرة اليد فستقابل الفائز في نهائي بطولة طوكيو والمقرر لها أن تقام السبت المقبل.
بث مباشر مباراة مصر وفرنسا كرة يد
وفي المقابل يدخل المنتخب الفرنسي لقاء اليوم باعتباره المرشح الأوفر حظا في الفوز باللقاء والتأهل للدور القادم، المنتخب الفرنسي قدم مباريات قوية خلال مشواره في الأولمبياد واستطاع أن يتأهل للدور نصف النهائي بعد الفوز بسهولة على البحرين 42-28 في لقاء شهد تسيد الديوك على مجريات اللقاء من البداية للنهاية، وسيبحث الفريق الفرنسي في لقاء اليوم عن تحقيق الفوز للتأهل لنهائي المسابقة واللعب على الميدالية الذهبية.
10:00 صباحاً بتوقيت مصر. 11:00 صباحاً بتوقيت فلسطين. 12:00 صباحاً بتوقيت الأردن. 11:00 صباحاً بتوقيت سوريا. 12:00 صباحاً بتوقيت لبنان. 11:00 صباحاً بتوقيت العراق. 10:00 صباحاً بتوقيت السودان. 11:00 صباحاً بتوقيت اليمن. 10:00 صباحاً بتوقيت ليبيا. 9:00 صباحاً بتوقيت تونس. 9:00 صباحاً بتوقيت الجزائر. 8:00 صباحاً بتوقيت المغرب. 12:00 صباحاً بتوقيت الإمارات. 11:00 صباحاً بتوقيت البحرين. 12:00 صباحاً بتوقيت سلطنة عُمان. 11:00 صباحاً بتوقيت الكويت. 11:00 صباحاً بتوقيت قطر. 8:00 صباحاً بتوقيت موريتانيا. 11:00 صباحاً بتوقيت جزر القمر.
وقال النائب أحمد القناوى إن هناك تناقضا بين منح إجازة للمرأة العاملة 3 مرات في الوقت الذى تحارب فيه الدولة الزيادة السكانية غير المنظمة ، وأطالب بتخفيضها لإجازتين فقط وأن تكون المدة بين كل إجازة وأخرى سنتين على الأقل للمساعدة على تنظيم النسل ". وعرض المستشار عبد الوهاب عبد الرازق المقترح إلى التصويت الذي جاء بالأقلية. تعرف على مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الجديد - اليوم السابع. وتم إقرار نص المادة 50 من القانون ليصبح للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها. ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. وعلق ممثل الحكومة، قائلا إن المدة 3 مرات جاءت اتساقا مع مواد أخرى في القانون حتى لا يحدث تعارض في المواد والحكومة وضعت 3 مرات بعد مناقشات وتشاور مع الأطراف المعنية بالأمر، خاصة أن المرتين منصوص عليهما في القانون الحالي ، وبالنسبة للفترة البينية بين الإجازات فلا مانع لدى الحكومة من جعلها سنتين ".
اجازة الوضع في قانون العمل المصري 2020 | بنات One
أما عبير علي المحامية بمؤسسة قضايا المرأة المصرية، فقالت "إن هذا التعديل جيد للغاية وطبيعي أن يتم تطبيقه على المرأة العاملة بالقطاع الحكومى الخاضعة لقانون الخدمة المدنية أولا وبعد ذلك ينتقل تطبيقه للقطاع الخاص ولقطاع العمالة غير المنتظمة، مضيفة "أنه اقتراح طيب وايجابي فيجب اقراره وبعد ذلك يتم بحث سبل تطبيقه بالقطاع الخاص والعمالة غير المنتظمة لتتواجد سهولة في تطبيقه". اقرأ أيضا: 3% علاوة دورية يمنحها قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص
الكلمات الدالة
مشاركه الخبر:
الاخبار المرتبطة
تعرف على مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الجديد - اليوم السابع
كم تبلغ مدة إجازة الوضع للمعلمات السعوديات 2022
تم تحديد فترة إجازة الأمومة للمعلمة بـ 10 أسابيع، وتخضع لـ 4 أسابيع قبل تاريخ الميلاد و6 أسابيع بعد الولادة. قانون اجازة الوضع للمعلمات في المملكة 2022
ينص قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة على أن كل معلمة في وظيفة جديدة ستحصل على 70 يومًا من إجازة الأمومة وسيتم إعطاؤها للمعلمة بناءً على طلبها بمجرد بدء فترة تصل إلى 20 يومًا، قبل 8 أيام من تاريخ الاستحقاق، يرجى مراعاة جميع القوانين واللوائح التالية:
يُمنع النساء من العمل بعد الولادة في المملكة العربية السعودية لمدة ستة أسابيع بعد الولادة، ويحق لهن الحصول على إجازة شهرية إضافية غير مدفوعة الأجر. اجازة الوضع في قانون العمل المصري 2020 | بنات One. إذا أنجبت امرأة تعمل في المملكة العربية السعودية طفلاً مريضًا أو معاقًا بحاجة إلى رعاية طبية، فيحق لها الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر بعد انتهاء فترة إجازتها المستحقة، يحق لك أيضًا التمديد بدون دفع بعد ذلك. يقوم صاحب العمل بفصل عاملة أثناء الحمل أو إجازة الأمومة، بغض النظر عن فترة ما بعد الولادة، إذا كانت شهادة مرض ما بعد الولادة مرفقة بشهادة طبية معتمدة، ولأسباب منها غيابها. كما يحق للمرأة العاملة العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة، حيث يمكنها تخصيص وقتها لرضاعة أطفالها حديثي الولادة أثناء فترات الراحة، بشرط ألا تتجاوز فترات الراحة الإجمالية ساعة واحدة في اليوم.
إجازة الوضع مدفوعة الأجر في قانون العمل الجديد: 4 أشهر وتستحق 3 مرات - أخبار مصر - الوطن
ولايمنع معاقبة المتحرش تأديبيا من جهة عمله من لجوء المُعتدى عليه للنيابه العامه ثم للقضاء. ادناه اسباب انهاء الخدمه كما ورد فى لائحة برنامج التشغيل الذاتي
اوردت اللائحه قواعد خاصه بالموظفات
ومنها اجازة وضع براتب ولمدة عشرة اسابيع
واجازه لمدة شهر براتب لمرافقة الموظفة طفلها المريض اوكونه من ذوى الاحتياجات الخاصة
ومما أوردته اللائحه لها ساعة لإرضاع طفلها وذلك لمدة سنتين من تاريخ الوضع وهى محسوبة ضمن ساعات العمل
وكذلكاجازة امومة بعد اجازة الوضع لمدة ثلاث سنوات طيلة الخدمة وبربع الراتب وبما لايقل عن(١٥٠٠)ريال. كما يحق لها اجازة للعدة اذا تُوفى زوجها اربعة اشهر وعشرة ايام براتب كامل
وإن كانت حاملا فيُمكنها تمديد اجازة العدة الى وضع الحمل ولكن بدون راتب
وتمنح الموظفة غير المسلمة اجازة عدة وفاة زوجها لمدة(١٥) يوما براتب كامل..
ومن جانب آخر يُمنح محرم الموظفة السعودية المُنتدبة لمهمة رسمية تذكرة سفر على نفس الدرجة المستحقة للموظفة. بالنسبه لمكافأة نهاية الخدمة لموظفى وموظفات التشغيل الذاتى بوزارة الصحة فحسب ماأورده نظام العمل. مصادر
7- الاهتمام برعاية أطفال السيدات العاملات في المؤسسة
مازلنا نتعرض معًا على إجازة الوضع في قانون العمل السعودي، ونجد أن المادة رقم 159 من قانون العمل السعودي تنص على ما يلي:
في حالة عمل أكثر من 50 امرأة في مؤسسة العمل، يلتزم أصحاب العمل في هذه الحالة بتوفير مربيات من أجل مراعاة الأطفال دون عمر 6 سنوات. أما في حالة إذا كانت مؤسسة العمل تمتلك أكثر من 100 امرأة عاملة، يلتزم صاحب العمل في هذه الحالة أن يقوم بإنشاء حضانة من أجل رعاية الأطفال دون عمر 6 سنوات أثناء فترة العمل السيدات. يتم فرض نسبة من التكاليف التي تتعلق ذلك على أجور السيدات المستفيدات من هذه الخدمات والمميزات. اقرأ أيضًا: قانون العمل للمرأة الحامل
8- إجازة وفاة الزوج للمرأة العاملة في قانون العمل السعودي
في سياق تحدثنا عن إجازة الوضع في قانون العمل السعودي، نقدم لكم أهم الأمور التي تشير إليها المادة رقم 160 من قانون العمل السعودي والتي تتمثل فيما يلي:
في حالة وفاة زوج المرأة المسلمة، فيمكن للمرأة في هذه الحالة أن تحصل على إجازة عدة تتمثل 4 أشهر بالإضافة إلى 10 أيام منذ تاريخ وفاة الزوج، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر. في حالة إذا كانت المرأة حامل خلال هذه الفترة، فيحق لها أن تحصل على تمديد لهذه الإجازة، ولكنها تكون غير مدفوعة الأجر، ولا يمكنها أن تستفيد من الإجازة المتبقية من وقت العدة لوضع الجنين.